Статьи - страница 7

Удаленная работа всегда связана с рядом вызовов и проблем, с которыми сталкиваются как работники, так и работодатели. Подобный режим зачастую является довольно непривычным для многих, причем сотрудники не всегда могут правильно использовать собственное рабочее время и иметь достаточную мотивацию. Именно поэтому на ключевое место по значимости выходит забота о работниках со стороны самой компании.Причины развития возможных проблемВ первую очередь отмечается социальная изоляция – во время карантина по причине эпидемии COVID-19 это была основная причина того, что гибридный формат работы часто...

В 2024 году недостаток квалифицированных кадров в IT-индустрии — хорошо известная проблема. Эксперты оценивают возникший дефицит на уровне от 500 тысяч до миллиона человек. Многие люди записываются на онлайн-курсы, надеясь на быстрое трудоустройство и высокую зарплату. Однако на практике вход в сферу IT остается сложным, а путь до первого предложения о работе — трудным и длительным.IT-компаниям необходимо обеспечить такие условия, при которых опытные специалисты смогут комфортно обучать своих преемников, не нанося ущерба своей карьере. Компания, испытывающая недостаток кадров и стремящаяся...

Токсичная атмосфера в командеКогда вы являетесь частью токсичного коллектива, вы чувствуете это сразу же, стоит вам только оказаться на своем рабочем месте. Это мгновенно сказывается на вашем настроении. Вместо того, чтобы начинать рабочий день с энтузиазма и предвкушения продуктивной работы, сотрудники надевают «доспехи» и переходят в режим выжидания, пытаясь защититься, либо же, наоборот, готовятся к возможным конфликтам. Но ни первый, ни второй варианты не способствуют эффективной работе команды и не обеспечивают психическое здоровье её участников.Токсичная атмосфера в коллективе может...