Статьи

В отпуске можно не только отдохнуть, но и увеличить средний доход, если правильно выбрать даты отдыха. Для работника со средним заработком 70 000 рублей разница между двухнедельным отдыхом в удачный и неудачный месяц достигает 15 000 рублей. В статье рассказали, в какие месяцы 2027 года отпуск выгоден, сколько получите на руки в каждом месяце и как увеличить продолжительность отдыха. Почему одни месяцы для отпуска выгоднее других В одни месяцы отпуск принесёт финансовую выгоду, а в другие — лишит части средств. Так, чем больше рабочих дней в месяце, тем дешевле один рабочий день для расчёта...

Увольнение по статье — одно из самых серьёзных оснований для прекращения трудовых отношений. Такая запись в трудовой книжке влияет на дальнейшее трудоустройство, размер пособия по безработице и деловую репутацию. Однако не каждое увольнение по инициативе работодателя законно. В статье рассказали, какие последствия ждут сотрудника после увольнения по статье, в каких случаях решение работодателя можно оспорить и что делать сразу после увольнения. Что означает увольнение по статье Работодателю нелегко уволить сотрудника без его согласия. Сказать: «Вы нам больше не нужны, до свидания!» нельзя....

Несмотря на прямой запрет дискриминации в Трудовом кодексе, многие работодатели до сих пор указывают спорные требования в вакансиях. Например, фразы «нужна женщина до 30 лет» или «ищем мужчину с личным авто» — нарушают права граждан на равный труд. Такие ошибки ведут к судебным разбирательствам, штрафам, проблемам с репутацией и сложностям с наймом. В статье рассказали, какие требования в вакансиях незаконны, а в каких случаях ограничения допустимы. Что говорит закон В России запрещена трудовая дискриминация. Об этом говорит 3 статья Трудового кодекса РФ и Федеральный закон № 565-ФЗ от 12...

Некоторые сотрудники годами не ходят в отпуск: кто-то не хочет терять в зарплате, кого-то не отпускает большой объём задач, а кто-то «копит» отпуск на будущее. Перед увольнением возникает вопрос: что будет с неиспользованными днями отпуска и выплатят ли мне за них деньги? Если у вас остался неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск, то работодатель обязан его компенсировать при увольнении. В статье рассказали, действительно ли сгорает неотгулянный отпуск, как рассчитывается компенсация за неиспользованный отдых и что делать, если работодатель отказывается её выплачивать. Основные правила...

Для многих семей День знаний — один из самых важных дней в году. Родители хотят поддержать ребёнка перед началом учебного года, сфотографироваться на память, познакомиться с учителем и вместе пережить волнение перед школьной линейкой. Особенно это важно для первоклассников, которые впервые переступают порог школы. Однако в 2026 году 1 сентября выпадает на вторник и остаётся обычным рабочим днём. Поэтому многим сотрудникам приходится решать вопрос заранее: как попасть на линейку и при этом не нарушить трудовую дисциплину. Хорошая новость в том, что законных способов получить входной в этот...

Разобрали, как уволиться по собственному желанию, какие документы нужны, какие выплаты положены, как защитить свои права, можно ли уволиться одним днём или онлайн. Увольнение — нормальная часть трудовых отношений, но часто оно вызывает стресс и вопросы: как написать заявление, что делать, если работодатель нарушает ваши права, какие выплаты и компенсации можно получить при увольнении, как уволиться одним днём или находясь в отпуске, на больничном или в декрете. Все процедуры, сроки и основания для увольнения закреплены в Трудовом кодексе Российской Федерации. Также ТК РФ регулирует порядок...