Статьи

Оплачиваемый больничный по уходу за больным ребенком — важная социальная гарантия для родителей. В 2025 году правила расчета пособия зависят от возраста ребенка, стажа родителя и формы лечения. Рассказали, сколько дней можно брать в год, как рассчитывается выплата и какие бывают исключения в причинах оформления больничного.Больничный по уходу за ребёнком оформляется в электронном виде. Врач открывает ЭЛН в день обращения и сразу направляет сведения в Социальный фонд. СФР автоматически уведомляет работодателя через систему электронного документооборота, поэтому работнику не нужно предоставлять...

В этой статье рассказали, как устроено менторство в команде GdeRabota.ru, почему мы выбрали именно такой подход и как на его основе можно выстроить собственную систему наставничества в компании.В компании нет формальных грейдов, сложных таблиц развития и корпоративных «дорожных карт».Но есть менторство, которое действительно работает. Опытные сотрудники помогают новичкам влиться в работу, разобраться в задачах и расти шаг за шагом.Всё началось естественно — старшие коллеги подсказывали, объясняли и делились опытом. Со временем это превратилось в устойчивую систему, где каждый знает — рядом...

Удалённая работа, гибкий график и социальное пособие помогают молодым родителям продолжать работать. А с 2024 года власти разрешили совмещать полную занятость с декретными выплатами. Рассказали, как получать пособие и зарплату одновременно, кому выгоднее оформить декретные выплаты и как ещё повысить доход в отпуске по уходу за ребёнком.Можно ли получать зарплату и декретные выплаты одновременно: что говорит законС января 2024 года вступил в силу Федеральный закон № 620, который внёс поправки в ФЗ РФ № 255 и Трудовой кодекс. Теперь можно работать на полную ставку и получать декретное...

Рассказали, когда работодатель имеет право вызвать вас в выходной или праздник, можно ли отказаться от работы в выходной, как оформить отгул и сколько платят за работу в такие дни по ТК РФ.Работа в выходные и праздничные дни — ситуация знакомая многим. Особенно в торговле, медицине, транспорте, охране или на производстве.Но не все знают, что по закону выходные — это время отдыха, и работодатель не может просто так попросить выйти на смену.Все правила и гарантии для работников прописаны в Трудовом кодексе РФ. Зная их, вы сможете защитить свои права и при этом не потерять деньги.Когда могут...