Статьи

Если сотрудника мобилизовали или он добровольно заключил контракт с ВС РФ, то работодатель не должен его сразу же увольнять. Закон предусматривает приостановление трудового договора с работником-участником СВО, при котором за специалистом сохраняется рабочее место и должность. В статье рассказали, какие документы должен предоставить сотрудник, как оформить приостановление трудового договора, какие выплаты начислить и как издать приказ о возвращении работника после службы. Сотрудник сам уходит на СВО: что делать работодателю в 2026 году Можно ли уволить сотрудника, который подписал контракт и...

С 1 сентября 2026 года изменились отдельные правила трудоустройства, рабочего времени, отпусков и увольнения. Часть нововведений касается только определенных категорий работников, но есть изменения, которые могут затронуть любого сотрудника, например правила сверхурочной работы и заключения срочных трудовых договоров. Обо всех изменениях в трудовом законодательстве рассказали ранее. В этой статье разобрали изменения для работников и соискателей: что учитывать при устройстве на работу, подписании трудового договора, переработках, отпуске и сокращении. Испытательный срок для женщин с детьми С 1...

Наличие бронирования зависит не только от работодателя, но и от конкретной должности и условий её оформления. Поэтому список ниже не означает, что бронь предоставляется всем сотрудникам организации. В него вошли предприятия и организации, по которым есть публичная информация о возможности бронирования или отсрочки. Профессии приведены для ориентира: они показывают, какие специалисты работают на этих предприятиях и какие должности встречаются в их вакансиях. АО «Аммоний» АО «Аммоний» — химическое предприятие в Татарстане. Оно производит аммиак, метанол, карбамид, аммиачную селитру, азотную...

Наличие судимости само по себе не означает запрет на трудоустройство. В большинстве профессий человек с судимостью может заключить трудовой договор, если для конкретной работы федеральным законом не установлены ограничения. Запреты зависят от вида деятельности, характера преступления и статуса судимости. Для некоторых профессий значение имеет также сам факт уголовного преследования, даже если обвинительного приговора не было. Можно ли устроиться на работу с судимостью Трудовой кодекс РФ запрещает необоснованно отказывать кандидату в заключении трудового договора. Ограничение из-за...

В 2022 году стартовала масштабная программа льготного ипотечного кредитования для работников IT-компаний. Главная цель — поддержка сферы информационных технологий, пострадавшей после введения санкций. На данный момент госпрограмма продлена до 2030-го года включительно. В статье рассказали, что такое IT-ипотека, кому она доступна и как оформить льготный кредит. IT-ипотека в 2026 году — главное Условие Что нужно знать Ставка До 6% годовых на весь срок кредита Максимальная льготная сумма До 9 млн рублей Первоначальный взнос От 20% стоимости недвижимости Возраст заемщика От 18 до 50 лет...

У вас есть бизнес, ваша компания работает уже несколько лет, штат сотрудников вырос до 100 человек. Обычно такая ситуация характерна для компаний из HoReCa, ритейла, банковской сферы, страхования и микрофинансирования, в том числе с территориально распределёнными офисами. При росте компании могут возникать проблемы с наймом, обучением и передачей информации сотрудникам. Текучка растет, увеличивается срок адаптации новых сотрудников и продолжительность периода, за который они начинают выполнять задачи самостоятельно. Часть сотрудников может не проходить испытательный срок, из-за чего компании...