Top.Mail.Ru

Статьи

Найти работу после армии: как устроиться после контракта и мобилизации
Найти работу после армии: как устроиться после контракта и мобилизации
Переход от военной службы к гражданской жизни — это новый вызов, армия дала навыки дисциплины, ответственности и работы в команде — они высоко ценятся и на рынке труда. Рассказываем, как использовать опыт контрактной службы для поиска работы, какие вакансии востребованы в 2025 году и какую поддержку предлагает государство для...
107
Будущее с искусственным интеллектом: как нейрости изменят жизнь россиян
Будущее с искусственным интеллектом: как нейрости изменят жизнь россиян
Каждый год объём инвестиций в искусственный интеллект растёт на 27%. Ожидается, что к 2026 году он превысит 300 млрд долларов. Большинство компаний из банковского сектора, розничной торговли и сферы услуг уже ввели инструменты ИИ.Через пять лет бизнес потратит на внедрение и использование нейросетей до 19,9 трлн долларов США. Это 3,5%...
183
Карьерный рост: с чего начать и как найти свой путь
Карьерный рост: с чего начать и как найти свой путь
Современный российский рынок труда отличается высоким уровнем конкуренции и стремительной динамикой изменений. Требования к специалистам постоянно обновляются, усиливаются позиции креативных и IT-индустрий, растёт популярность удалённой работы и проектных форматов занятости.Важно оперативно адаптироваться к новым...
145
Оптимизация рабочих процессов: как повысить производительность труда
Оптимизация рабочих процессов: как повысить производительность труда
Рост конкуренции на рынке труда и влияние политико-экономической ситуации сказывается на работе бизнеса. Справиться с рисками и быстрее адаптироваться к новым условиям помогает оптимизация рабочих процессов.По состоянию российского бизнеса на март 2022 года, 40% предпринимателей оценивают финансовое положение своего дела...
152
Ошибки в резюме: что убивает шанс на собеседование и как писать правильно
Ошибки в резюме: что убивает шанс на собеседование и как писать правильно
Знакомство соискателя и потенциального работодателя начинается с резюме. Рекрутёр составляет первое впечатление о возможном работнике и понимает, стоит ли звать кандидата на собеседование. Многие соискатели думают, что резюме — это формальность, а профессиональный опыт важнее всего. Но это не так, грамотно заполненная...
261