«Кошка рожает», «хомяк умер», «застрял в лифте», «не смог выйти из дома из-за магнитной бури» — кажется, работодатели слышали уже все возможные причины отсутствия сотрудников. Одни истории становятся офисными легендами, другие заканчиваются объяснительной, а иногда и увольнением. На самом деле не каждое отсутствие на работе считается прогулом. В одних случаях сотрудник действительно может не выйти на смену без риска потерять место, в других — придётся заранее договориться с работодателем или оформить документы. В статье рассказали, что говорит Трудовой кодекс, какие причины считаются...

Что такое HRM системы простыми словами HRM (Human Resource Management) — это системы для комплексного управления персоналом. Они помогают автоматизировать кадровые процессы на всех этапах работы сотрудника в компании: от найма и адаптации до обучения, оценки эффективности, мотивации и увольнения. Современные HRM-платформы позволяют хранить данные сотрудников в единой базе, автоматизировать кадровый документооборот, управлять отпусками и отсутствиями, контролировать обучение и развитие персонала, а также анализировать HR-показатели. Чем HRM отличается от ATS систем HRM и ATS используются для...

Устроились на новую работу, а уже через несколько дней появилось желание написать заявление на увольнение? Такая ситуация встречается гораздо чаще, чем кажется. Кто-то понимает, что компания оказалась совсем не такой, как на собеседовании, кто-то не может найти общий язык с коллективом, а кто-то осознаёт, что выбрал не ту профессию или должность. Но не всегда первые негативные впечатления означают, что работа действительно вам не подходит. Иногда причина — обычный период адаптации, который проходит практически каждый новый сотрудник. Разберёмся, почему может не нравиться новая работа, когда...

В отпуске можно не только отдохнуть, но и увеличить средний доход, если правильно выбрать даты отдыха. Для работника со средним заработком 70 000 рублей разница между двухнедельным отдыхом в удачный и неудачный месяц достигает 15 000 рублей. В статье рассказали, в какие месяцы 2027 года отпуск выгоден, сколько получите на руки в каждом месяце и как увеличить продолжительность отдыха. Почему одни месяцы для отпуска выгоднее других В одни месяцы отпуск принесёт финансовую выгоду, а в другие — лишит части средств. Так, чем больше рабочих дней в месяце, тем дешевле один рабочий день для расчёта...

Увольнение по статье — одно из самых серьёзных оснований для прекращения трудовых отношений. Такая запись в трудовой книжке влияет на дальнейшее трудоустройство, размер пособия по безработице и деловую репутацию. Однако не каждое увольнение по инициативе работодателя законно. В статье рассказали, какие последствия ждут сотрудника после увольнения по статье, в каких случаях решение работодателя можно оспорить и что делать сразу после увольнения. Что означает увольнение по статье Работодателю нелегко уволить сотрудника без его согласия. Сказать: «Вы нам больше не нужны, до свидания!» нельзя....

В российском здравоохранении сохраняется острый кадровый дисбаланс. По последним данным Минздрава, на текущий момент нехватка врачей оценивается примерно в 23 300 специалистов, а среднего медицинского персонала — в 63 600 человек. Ранее называлась более высокая оценка — 29 400 врачей, но позже её пересмотрели. При этом нехватка среднего медперсонала, наоборот, выросла: с 58 200 человек в конце 2023 года до 63 600 в 2026 году. Глава Минздрава Михаил Мурашко сказал, что врачей стало не хватать из-за того, что много медиков старшего возраста покинули рабочие места, особенно во время пандемии...

В России официально разрешили работать по сокращенной неделе — вопрос остается на усмотрение самих компаний и их сотрудников. Глава Минтруда Антон Котяков разъяснил, что предприятия вправе вводить любой график: хоть с двумя выходными, хоть с тремя, хоть с одним. Единственное обязательное условие — чтобы стороны пришли к обоюдному согласию. По словам министра, текущие нормы трудового права уже предоставляют достаточную свободу для экспериментов с режимом занятости. Не потребуется ни новых законов, ни поправок в Трудовой кодекс — достаточно зафиксировать договоренности в локальных нормативных...

Выгоднее всего планировать отпуск на месяцы с наибольшим количеством рабочих дней — тогда стоимость одного рабочего дня ниже и больше средств придёт на отдых. В 2026 году самый выгодный месяц для отдыха — июль — в нём 23 рабочих дня. Как рассчитывают отпускные Размер отпускных не зависит от фактически отработанного времени. При расчёте используют средний заработок за последний год. Применяется стандартная формула: Средний месячный заработок / 29,3 × число дней отпуска 29,3 — среднее количество дней в месяце Например, менеджер логистической компании Владимир в среднем в месяц получает 70 тысяч...

В России на фоне сообщений о перебоях с поставками топлива и длинных очередей на автозаправках обсуждается вопрос дисциплины на рабочем месте. Сотрудники в ряде регионов сталкиваются с ситуацией, когда добраться вовремя на работу невозможно из-за отсутствия топлива или ожидания на АЗС по несколько часов. В таких условиях применение дисциплинарных взысканий за опоздание может быть признано неправомерным, если работник докажет, что причина была объективной и не зависела от него. Согласно Трудовому кодексу РФ, наказание возможно только при наличии вины сотрудника. При этом закон не закрепляет...

В российских регионах фиксируется рост нагрузки на автозаправочные станции на фоне перебоев с поставками топлива и увеличения спроса. Ситуация сопровождается очередями, кадровым дефицитом и усложнением работы персонала АЗС. В Калининграде поток клиентов на отдельных заправках увеличился примерно в 1,5 раза и достигает около 1700 человек в сутки. При этом часть станций работает в условиях ограниченного штата, а ночные смены нередко остаются без полноценной подмены, что повышает нагрузку на сотрудников. В Нижегородской области также наблюдаются очереди и скопления автомобилей на АЗС. Отдельной...