Корпоративная культура

Всего 26

Читайте актуальные статьи по теме Корпоративная культура. Подборка последних материалов, исследований и советов от экспертов GdeRabota.ru

Офисные работники в униформе серого цвета
Лучшие HRM системы для управления персоналом в 2026 году: рейтинг платформ, цены в рублях и как выбрать решение для бизнеса
Что такое HRM системы простыми словами HRM (Human Resource Management) — это системы для комплексного управления персоналом. Они помогают автоматизировать кадровые процессы на всех этапах работы сотрудника в компании: от найма и адаптации до обучения, оценки эффективности, мотивации и увольнения. Современные HRM-платформы позволяют хранить данные сотрудников в единой базе, автоматизировать кадровый документооборот, управлять отпусками и отсутствиями, контролировать обучение и развитие персонала, а также анализировать HR-показатели. Чем HRM отличается от ATS систем HRM и ATS используются для...
501
Хочет уволиться с новой работы
Не нравится новая работа: что делать, если ожидания не оправдались
Устроились на новую работу, а уже через несколько дней появилось желание написать заявление на увольнение? Такая ситуация встречается гораздо чаще, чем кажется. Кто-то понимает, что компания оказалась совсем не такой, как на собеседовании, кто-то не может найти общий язык с коллективом, а кто-то осознаёт, что выбрал не ту профессию или должность. Но не всегда первые негативные впечатления означают, что работа действительно вам не подходит. Иногда причина — обычный период адаптации, который проходит практически каждый новый сотрудник. Разберёмся, почему может не нравиться новая работа, когда...
218
Родители провожают ребенка в школу 1 сентября
Как взять выходной на 1 сентября 2026 года: 8 законных способов проводить ребёнка в школу
Для многих семей День знаний — один из самых важных дней в году. Родители хотят поддержать ребёнка перед началом учебного года, сфотографироваться на память, познакомиться с учителем и вместе пережить волнение перед школьной линейкой. Особенно это важно для первоклассников, которые впервые переступают порог школы. Однако в 2026 году 1 сентября выпадает на вторник и остаётся обычным рабочим днём. Поэтому многим сотрудникам приходится решать вопрос заранее: как попасть на линейку и при этом не нарушить трудовую дисциплину. Хорошая новость в том, что законных способов получить входной в этот...
682
люди в офисе приветствуют врача
Корпоративный ДМС: как повысить лояльность сотрудников и привлечь соискателей
Полис добровольного медицинского страхования помогает не только сотрудникам, но и бизнесу. Компания получает инструмент для удержания персонала, усиливает HR-бренд и снижает потери рабочего времени из-за длительных больничных. Основное: ДМС повышает привлекательность работодателя на рынке труда Сотрудники быстрее получают медицинскую помощь и реже выпадают из рабочего процесса Работодатель может учитывать расходы на ДМС при расчёте налога на прибыль при соблюдении условий законодательства Для внедрения программы нужны приказ, локальный нормативный акт и договор со страховой компанией Что...
133
Что такое ДМС
ДМС при трудоустройстве: что это такое и как им пользоваться
Когда ищешь работу, в описании вакансии часто встречается строчка «соцпакет: ДМС». Но что за этим стоит и насколько это реально полезно — понятно не всегда. Разбираем, что такое ДМС, зачем он нужен и как им правильно пользоваться. Что такое ДМС ДМС расшифровывается как добровольное медицинское страхование. Это дополнительная медицинская страховка, которую работодатель оформляет для сотрудников как часть социального пакета. В отличие от обязательного медицинского страхования (ОМС), которое есть у каждого гражданина по умолчанию, ДМС даёт доступ к частным клиникам и расширенному перечню услуг —...
177
сотрудник показывает руководителю график в офисе
Как удерживать сильных сотрудников в условиях кадрового дефицита
В условиях кадрового дефицита на рынке труда усиливается конкуренция за сильных специалистов. Поэтому бизнес развивает не только стратегии привлечения, но и удержания грамотных сотрудников. При этом мотивация ключевых работников часто не связана только с высокой зарплатой. Это комплекс мер: комфортные условия труда, доверительные отношения в коллективе, лояльная корпоративная культура. В статье рассказали, почему сильные сотрудники уходят, какие ошибки допускают работодатели и как сохранить профессионалов в команде. Почему сильные сотрудники уходят Перед тем, как начать работу над удержанием...
187
Мужчина в деловом костюме смотрит в бумаги за столом
Кадровый дефицит: как компаниям привлекать и удерживать специалистов в нынешних условиях
В 2026 году рынок труда остаётся напряжённым. Уровень безработицы низкий — всего 2.2%, свободных специалистов мало. Общая численность рабочей силы превышает 74 млн человек, при этом официально безработными остаются менее 2 млн. По данным Росстата, численность трудоспособного населения сокращается, а доля граждан старше трудоспособного возраста растёт. Это означает, что естественный приток работников снижается, а конкуренция за специалистов усиливается. Кадровый дефицит в России стал устойчивой тенденцией. Компании сталкиваются с нехваткой специалистов, ростом зарплат и высокой текучестью...
566
Трое человек конфликтуют
HR-инструменты для управления конфликтами в коллективе: как снизить напряжение в команде
Конфликты и недопонимания снижают эффективность работы команды. Часто их причина — слабые коммуникативные навыки. Как отмечают исследователи Высшей школы экономики, социальные навыки — грамотная речь, умение вести переговоры и работать в команде — остаются одним из самых востребованных среди работодателей. Конфликты в коллективе могут приводить к текучке кадров, срыву дедлайнов и сложной атмосфере. Команда не сможет работать продуктивно, если сотрудники игнорируют коллег или не выполняют свои обязанности. Поэтому HR-специалисту важно распознавать конфликт на ранней стадии и выбирать...
278
Работники с цветами и подарками в праздничной комнате
Что подарить коллегам на 8 марта — как выбрать и не ошибиться, идеи для подарков
Приближается весенний праздник, и вместе с ним — приятные хлопоты и небольшая головная боль — что же подарить женщинам-коллегам, как найти баланс между формальностью и искренностью, личным вниманием и нейтральностью. И кстати, не во всех коллективах есть женщины-коллеги. Здесь написали о списке запрещенных профессий для женщин. Главный секрет в том, что дорог не подарок, а внимание и уважение. Даже скромный, но продуманный презент оставит гораздо более тёплые воспоминания, чем дорогая, но безликая вещь. Давайте разберёмся, как сделать выбор, который порадует всех. Как выбрать подарок:...
327
Сотрудники идут в пиджаке, рубашке с галстуком и брюках
Дресс-код на работе: что надеть в первый рабочий день
Первое впечатление у коллег складывается за считанные секунды, и ваш образ влияет на него. Особенно важно это в первый день на новом месте, когда вы ещё не знаете всех внутренних правил коллектива. Как одеться, чтобы выглядеть профессионально, но не быть белой вороной, стоит ли покупать строгий костюм или достаточно аккуратных джинсов. Ответ зависит от сферы деятельности компании и её корпоративной культуры. В статье рассказали, что уместно в современном офисе, а от каких вещей лучше отказаться. Право на внешний вид: что говорит закон о дресс-коде Вопросы корпоративного стиля часто связаны не...
394