Статьи - страница 9

Корпоративная культура — обобщенное понятие, которое включает в себя множество составляющих, таких как заложенные компанией традиции, стиль общения между сотрудниками и с партнерами, принятый дресс-код, совместные мероприятия, корпоративы.Существуют общепринятые стандарты, которые закреплены в официальном документе, и негласные правила.Корпоративная культура оказывает значительное влияние на бизнес-процессы предприятия, повышает уровень вовлеченности и заинтересованности коллектива, позволяет за счет этого добиваться более высоких экономических показателей.Именно поэтому руководители уделяет...

Концепция удаленной работы начала формироваться в 1973 году. На тот момент это была новаторская идея, которая только начинала внедряться в профессиональную практику. Со временем удаленная работа приобрела популярность благодаря развитию различных платформ и технологий. Существенный рост её распространения наблюдался во время пандемии COVID-19. До этого лишь 5% сотрудников выполняли свои обязанности из дома. В последнее время этот показатель значительно увеличился до 30%, что связано с адаптацией различных отраслей и профессий к новым условиям работы.Важным аспектом удаленной работы является...

В современном мире работа занимает значительную часть нашей жизни, поэтому вопрос самореализации в профессиональной сфере становится ключевым для достижения не только карьерного успеха, но и личного удовлетворения. Самореализация — это процесс раскрытия своего потенциала, использования своих талантов и способностей в полной мере. В контексте работы это означает нахождение такого профессионального пути, который позволяет человеку расти, развиваться и чувствовать, что его труд имеет значение.Определение целей и ценностейПервый и наиболее важный шаг на пути к самореализации — это четкое...

Работа в жару становится все более актуальной темой в связи с глобальным потеплением. Важно понимать, как организовать работу в жаркую погоду и какие нормативы и требования существуют для обеспечения безопасности сотрудников.Средняя летняя температура в южных регионах России составляет от +25 до +30 градусов Цельсия. В остальных широтах температура воздуха не превышает +25 градусов. Нижний порог температурного режима, при котором работодатель обязан проводить изменения для работников, начинается от +28,5 градусов. Норма работы в жару, следуя температурным графикам, должна применяться часто....

Сегодня офисная культура готова существенно меняться. Все большее количество компаний улучшает рабочие условия и корректирует приемы управления, чтобы привлечь в свой штат как можно больше начинающих специалистов. Они только окончили техникумы, вузы и готовы приступить к построению успешной карьеры. Это – зумеры, или представители Z-поколения.Типичный зумер: кто он и что его может удержать в компанииПосле бумеров и миллениалов на современном рынке труда самыми юными считаются зумеры. Так называют поколение, родившееся с 1997 по 2012 год и заставшее глобальную цифровизацию человечества....

Феномен лидерства непосредственно связан с таким явлением, как мотивация. Побуждение к действию – это одна из прикладных задач лидерства и одна из ключевых функций руководителя как носителя лидерских качеств. Авторитет и ответственность – две характерные черты руководителя, без которых невозможно представить себе его полноценное функционирование. Лидер ответственен за свои решения, влияет на мнение людей, вдохновляет, побуждает и ведет их к цели. Эти качества наделяют индивида реальной возможностью влиять на других, вдохновляя и побуждая их к действиям. Эффективность роли руководителя во...