Top.Mail.Ru

Статьи - страница 8

Работа для женщин старше 50 лет – сферы и возможности устройства
Работа для женщин старше 50 лет – сферы и возможности устройства
К сожалению, у некоторых женщин так складываются обстоятельства, что они не могут продолжать работать по той специальности, по которой учились, делают перерыв, а при достижении предпенсионного и пенсионного возраста уже не могут найти работу. И дело даже не в том, что специалисты такого профиля не востребованы, а в том, что...
331
Soft skills для IT-специалистов: какие навыки нужны в 2024 году
Soft skills для IT-специалистов: какие навыки нужны в 2024 году
В 2024 году soft skills приобрели критически важное значение для IT-специалистов. Технические навыки по-прежнему необходимы, но именно soft skills часто определяют успех в карьере. Рассмотрим ключевые мягкие навыки, востребованные на рынке IT в этом году.Адаптивность и гибкостьIT-индустрия развивается стремительно. Специалисты должны...
178
Работа в жару: что нужно знать и что должен делать работодатель
Работа в жару: что нужно знать и что должен делать работодатель
Работа в жару становится все более актуальной темой в связи с глобальным потеплением. Важно понимать, как организовать работу в жаркую погоду и какие нормативы и требования существуют для обеспечения безопасности сотрудников.Средняя летняя температура в южных регионах России составляет от +25 до +30 градусов Цельсия. В...
204
Зумеры на работе: как они меняют корпоративную культуру
Зумеры на работе: как они меняют корпоративную культуру
Сегодня офисная культура готова существенно меняться. Все большее количество компаний улучшает рабочие условия и корректирует приемы управления, чтобы привлечь в свой штат как можно больше начинающих специалистов. Они только окончили техникумы, вузы и готовы приступить к построению успешной карьеры. Это – зумеры, или...
152
Лидерство в работе: как мотивировать и вдохновлять команду
Лидерство в работе: как мотивировать и вдохновлять команду
Феномен лидерства непосредственно связан с таким явлением, как мотивация. Побуждение к действию – это одна из прикладных задач лидерства и одна из ключевых функций руководителя как носителя лидерских качеств. Авторитет и ответственность – две характерные черты руководителя, без которых невозможно представить себе его...
186