
Отгул на похороны и поминки: сколько дней положено по ТК РФ
Когда в семье случается потеря, рабочие вопросы обычно отходят на второй план. Но иногда именно в этот момент нужно быстро понять, как оформить отсутствие и сколько дней можно не выходить на работу. Понятия «отгул на похороны» в Трудовом кодексе нет. Если умер близкий родственник, работнику предоставляется отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 5 календарных дней. Для его оформления достаточно подать письменное заявление работодателю. Такое право предусмотрено статьей 128 ТК РФ. В статье рассказали, кому предоставляются эти дни, как их оформить, сохраняется ли за это...
153








