Директор по персоналу - вакансии по всей России, 18 588 вакансий

• Поиск и подбор персонала в компанию
• Консультирование кандидатов по имеющимся в компании должностям
• Проведение собеседований по телефону

2.3 Организовывать надлежащую техническую эксплуатацию конструктивных элементов зданий и сооружений учреждения, благоустройство территории, планирование и отчетность, плановые осмотры зданий и сооружений учреждения;

2.4. Составлять дефектные ведомости для планирования ремонтных работ, заключать договоры на разработку ПСД с привлечением специалистов технического отдела, юридической службы;

 2.5. Разрабатывать технические задания и планы - графики для осуществления закупок при проведении аукционов на ремонтно-восстановительные работы по обслуживанию зданий и сооружений учреждения;

2.6. Согласовывать планы - графики производства работ, контролировать работы подрядных организаций и рабочего персонала по выполнению капитальных и текущих ремонтов;

2.7. Разрабатывает мероприятия по повышению уровня благоустройства территории учреждения;

2.8 Осуществлять осмотр состояния помещений и инженерных сетей служебных помещений с последующим предоставлением акта осмотра главному врачу учреждения в плановом порядке не реже двух раз в год согласно плану-графику осмотра зданий и сооружений;

2.9. Своевременно готовить отчёты на запросы МЗ ПК, заполнять мониторинги, в части выполнения капитальных и текущих ремонтов зданий и сооружений учреждения;

2.10. Принимать участие в качестве члена комиссии учрежения по ГО и ЧС;

2.11. Участвовать в работе Жилищной комиссии и организовывать размещения жильцов в служебной квартире по адресу: г. Владивосток, ул. Уткинская дом №10;

-2.12. Оказывать по распоряжению главного врача, содействие во временной регистрации жильцов по месту проживания в служебной квартире по адресу: г. Владивосток, ул. Уткинская, 10;

2.13. Нести ответственность за  хранение и выдачу ключей жильцам служебной квартиры;

2.14. Систематически осуществлять осмотр комнат в служебной квартире, не реже двух раз в месяц с оформлением соответствующих актов;

2.15. Заключать договоры с управляющей компанией на обслуживание внутренних инженерных сетей, имеющихся общедомовым имуществом в служебной квартире; 

2.16. Участвовать в комиссии по плановому осмотру служебных помещений учреждения с периодичностью не реже двух раз в год;

2.17. Организовывать в необходимых случаях встречи с представителями управляющей компании и ответственными жильцами дома №10 по ул.Уткинской для решения вопросов  по управлению МКД;

2.18. Своевременно предоставлять заявки начальнику технического отдела для проведения  ремонта внутренних инженерных сетей в служебной квартире учреждения;

2.19. Предоставлять заявки начальнику хозяйственного отдела при необходимости осуществлении  ремонта имущества и мебели в служебной квартире учреждения;

1. Принимает и сдает смену дежурному сторожу. О приёме и сдаче смены делает запись в «Журнал учета приема-сдачи дежурств и ключей».                2. Проверяет целостность охраняемого объекта (ключей, замков и других запорных устройств; наличия пломб, пожарного инвентаря; исправности сигнализации, телефонов, освещения) совместно со сменяемым вахтером или сторожем. При выявлении неисправностей (взломанные двери, окна, замки, отсутствие пломб и печатей и др.), не позволяющих принять объект под охрану, докладывает об этом лицу, которому он подчинен, в нерабочие праздничные дни дежурному администрации.                                      3. В течение рабочего времени находится в фойе здания, если уходит для выполнения служебных обязанностей, временно закрывает входную дверь.                                                                           4. В постоянном режиме следит за территорией по монитору камер видеонаблюдения: проверяет целостность построек на территории, служебных машин, а также самого здания. В случае срабатывания охранной сигнализации вызывает наряд вневедомственной охраны, нажатием «тревожной» кнопки. В случае появления на территории учреждения подозрительных посторонних лиц – также вызывает наряд вневедомственной охраны с помощью «тревожной» кнопки.                                                 5. Следит за чистотой и порядком в фойе здания, производит влажную уборку пользуясь инвентарем «для уборки коридора».                        6. Отвечает на телефонные звонки вежливо и корректно, принимает телефонограммы, при крайней необходимости приглашает персонал к телефону.                                                                    7. В случае конфликтных ситуаций с посторонними лицами на территории и в здании Дома ребёнка немедленно вызывает наряд вневедомственной охраны, нажатием «тревожной кнопки» охранной аппаратуры.

Принимает и регистрирует корреспонденцию, направляет ее в структурные подразделения.

2.2. Составляет график деловых встреч, совещаний, заседаний и прочих мероприятий руководителя, их организация;

2.3. Организует переговоры по текущим вопросам с руководителями структурных подразделений, доведение от них всей необходимой информации до директора, а также доведение распоряжений и приказов директора до работников.

2.4. Ведет картотеку учета прохождения документальных материалов, осуществляет контроль за их исполнением, выдает необходимые справки по зарегистрированным документам.

2.5. Отправляет исполненную документацию по адресатам.

2.6. Ведет учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизирует и хранит документы текущего архива.

2.7. Ведет работу по созданию справочного аппарата по документам, обеспечивает удобный и быстрый их поиск.

2.8. Подготавливает и сдает в архив организации документальные материалы, законченные делопроизводством, регистрационную картотеку или компьютерные банки данных, составляет описи дел, передаваемых на хранение в архив.

2.9.  Обеспечивает сохранность проходящей служебной документации.

• Ведение КДП (кадрового делопроизводства) по филиалу в полном объеме – прием, перевод, увольнение.
• Формирование графика отпусков по филиалу
• Оформление ежегодных отпусков.

• Подготовка приказов/служебных на сверхурочную работу

• Подготовка документов на сотрудников филиала к награждению

Формирование ежемесячной отчетности по движению кадров по филиал

Организовать и контролировать работу салона;

Организовать работу персонала: подбор и обучение новых сотрудников, контроль работы и выполнения поставленных задач, составление графиков работы;

Контроль выполнения плана продаж, работать с ключевыми клиентами;

Контроль поставки мебели клиенту;

Решение административных вопросов.

-Руководство хоз. обслуживанием техникума в соответствии с нормами  и правилами санитарии и гигиены, противопожарной защиты.

- Контроль за исправностью оборудования систем отопления, вентиляции, освещения , водоснабжения

-Организация проведения ремонта зданий и помещений

-Контроль расхода материалов и средств, инвентаря и оборудования

- Обеспечениее ФЗ от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"

·         устройств:  наличия  пломб,  противопожарного  инвентаря;  исправность АПС, тревожной кнопки,  сигнализации (кабинеты информатики),  телефоны,  освещение, запасные выходы) при приеме и передаче дежурства сторожу;

·         при  выявлении  неисправности (взломанные  двери,  окна,  замки, отсутствие  пломб  и  печатей  и  д.р.),  не  позволяющих  принять  объект  под охрану,  доложить   об  зам. директора по БЖ;

·         производить прием и сдачу дежурства, с соответствующей записью в журнале;

·         следить за исправной работой  автоматической пожарной сигнализации (АПС), при срабатывании датчиков оперативно проверять зоны  возможного возгорания, при ложной тревоге приводить АПС в рабочее состояние;

·         дежурить у входа в ОУ, осуществлять контрольно-пропускной режим:

ü  контролировать  ввоз (внос) или вывоз (вынос) имущества образовательного учреждения только при наличии материального пропуска и с разрешения материально ответственных должностных лиц образовательного учреждения;

ü  контролировать открытие и закрытие въездных ворот на территории ОУ;

ü   не допускать  пребывание посторонних лиц в здании гимназии во время проведения учебных занятий, работы кружков, спортивных секций, парковку автотранспорта рядом со зданием образовательного учреждения;

ü  разрешать посетителям вход в здание гимназии  по устным и письменным заявкам должностных лиц образовательного учреждения, подаваемым на пост охраны, только по предъявлению ими документа, удостоверяющего личность и в установленное для посещений время;

ü  не разрешать посетителям бесконтрольно обходить учреждение, оставлять какие-либо принесенные с собой вещи и предметы;

ü  осуществлять регистрацию посетителей в журнале учета посетителей по установленной форме: ФИО, номер документа, удостоверяющего личность, цель визита, время прибытия и время убытия посетителя;

·         пропускать автотранспорт на территорию ОУ  в соответствии с утвержденным списком;

·         совершать наружный и внутренний обход учреждения не менее 1 раза в 2 часа  за смену:

с обязанностями рабочего по комплексному  обслуживанию и ремонту здания - очистка крыш от снега, текущий ремонт с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ{штукатурные, малярные, столярные и т.д.}, проверка здания  и коммуникаций

Ø не допускать в помещение школы посторонних лиц;

Ø  осуществлять пропуск посетителей в здание школы по предъявлению ими соответствующих документов с записью в журнале учёта посетителей;

Ø  выдавать ключи от учебных кабинетов с отметкой в журнале выдачи ключей;

Ø  обеспечивать соблюдение прав и свобод обучающихся в период их нахождения в здании школы;

Ø  немедленно сообщать дежурному администратору школы обо всех нестандартных ситуациях;

Ø  соблюдать правила техники безопасности и пожарной безопасности;

Ø  наблюдать за порядком в вестибюле школы, пресекать нарушения порядка со стороны обучающихся и в случае их неподчинения законному требованию сообщать об этом дежурному администратору школы;

Ø  при выявлении неисправностей (взломанные двери, окна, замки и др.) докладывать об этом заместителю директора по АХЧ, заместителю директора по безопасности;

Ø  систематически проводить осмотр вестибюля школы на наличие посторонних лиц и подозрительных  предметов и вещей;

Ø  при возникновении признаков возгорания поднимать тревогу, принимать меры по ликвидации пожара;

Ø  осуществлять видеонаблюдение за территорией периметра школы;

Ø содержать своё рабочее место в надлежащем порядке;

Ø соблюдать этические нормы поведения в школе, в быту, в общественных местах, соответствующие требованиям профессиональной этики работников образовательного учреждения;

Ø вести в установленном порядке служебную документацию;

Ø своевременно подавать звонки по расписанию; при заступлении на дежурство убедиться, что часы идут правильно;

Ø не допускать несанкционированного выноса из школы мебели, приборов и другой техники;

Ø оказывать в пределах своей компетенции консультативную помощь обучающимся, учителям и родителям (законным представителям) обучающихся;

- Выполнение технических функций по обеспечению и обслуживанию работы директора образовательного учреждения и его заместителя;

- Ведение делопроизводства

- прием населения на подведомственной территории;

- участие в установленном порядке в инвентаризации муниципального имущества, находящегося на подведомственной территории;

- участие в работе административной комиссии;

- участие в мероприятиях по обеспечению надлежащего содержания автомобильных дорог местного значения в границах подведомственных территорий и безопасности дорожного движения на них;

- взаимодействие с органами Администрации при осуществлении контроля за недопущением несанкционированного размещения нестационарных торговых объектов;

- координация деятельности территориального общественного самоуправления на подведомственной территории;

- осуществление функций муниципального заказчика в целях обеспечения собственных нужд, а также функций муниципального заказчика для муниципальных нужд.

• Ведение кадрового делопроизводства, ВУС
• Мониторинг изменений нормативно-правовой базы в сфере своей ответственности
• Подготовка справок, записок и прочих документов в области расчетов с персоналом для сдачи в ФНС и прочие контролирующие органы
• Помощь главному бухгалтеру и другим сотрудникам бухгалтерии в их деятельности
• Внесение необходимых записей в электронную базу данных компании, работа в 1С: ЗУП и Бухгалтерия 8.3

Режим работы сутки через трое. 

1) проводит обход охраняемого объекта и прилегающей к нему территории.

2)  проверяет постоянные, временные, разовые пропуска и другие документы, предоставляющие право на вход и выход, въезд и выезд транспортных средств, внос и вынос, ввоз и вывоз имущества охраняемого объекта;

3) используя технические средства охраны, осуществляет контроль за обстановкой на объекте;

4) контролирует работу охранной и охранно-пожарной сигнализации и передает сообщение при ее срабатывании старшему контролеру-охраннику либо заместителю директора, начальнику отдела;

5) выясняет причины срабатывания сигнализаций и принимает меры ликвидации очагов возгорания.

Работа в Якутии на ЗИФ

Определять потребности в товарах и услугах для создания оптимальных условий функционирования Работодателя. Организовывать закупку и приобретение товаров и услуг для создания оптимальных условий функционирования Работодателя. Контролировать исполнение условий договоров на поставку товаров и услуг. Организовывать складское хранение у Работодателя. Вести учет товарно-материальных ценностей Работодателя. Организовывать проведение выездных мероприятий учащихся образовательной организации: покупку билетов, аренду транспортных средств, питание в пути и т.п.

2.7. Сопровождать и обеспечивать процесс эксплуатации, обслуживания и ремонта объектов недвижимости, находящейся в ведении Работодателя. Участвовать в подборе и расстановке кадров технического и обслуживающего персонала Работодателя.

Организационно-техническое обеспечение деятельности директора филиала, ведение делопроизводства, архива, участие в координации работы структурных подразделений

• Организация бесперебойного торгового процесса Торговой точки
• Управление персоналом
• Контроль соблюдения стандартов обслуживания персонала торгового зала, стандартов поведения на рабочем месте, стандартов внешнего вида
• Выполнение плана продаж

Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. 

Обязанности:

• Разработка и проведение тренингов
• Организация внешнего обучения
• Участие в развитии корпоративной культуры

• кадровое делопроизводство;
• ведение воинского учета;
• первичный подбор персонала (подбор точечный, текучка очень низкая (1-3 вакансии в год), в настоящий момент все вакансии закрыты);
• одна из основных задач - работа с персоналом Компании на удержание, мотивацию, оценку психологического климата;
• участвовать (в дальнейшем организовывать самостоятельно):

- в адаптации нового персонала;

- в организации обучения;

- в оценке психологического климата;

- в проведении аттестации;

- в формировании мотивации (материальной и нематериальной);

- в мониторинге рынка труда и уровня заработных плат;

- в организации корпоративных мероприятий.

Документационное обеспечение работы с персоналом. Деятельность по обеспечению персоналом. Деятельность по оценке и аттестации персонала. Деятельность по развитию персонала .

Открыта вакансия #Python-разработчика

Кого мы ищем?

Мы находимся в поиске #middle или #junior+ #Python-разработчика, который в ближайшее время станет нашим техническим директором. Вы будете руководить командой, а также заниматься разработкой программного обеспечения любой сложности: информационные системы для бизнеса и государственных структур, облачные сервисы, корпоративные порталы, личные кабинеты, сайты, мобильные приложения, технологичные платформы.

Что мы предлагаем?

Официальное трудоустройство по ТК РФ (после трех месяцев испытательного срока);

Вилка обсуждается с кандидатом;

Возможность получить опцион на долю компании;

Процентная оплата от оборота компании;

Работа в команде профессионалов.

Требования к кандидату:

Опыт работы с #Python от 3 лет;

Знание ООП, SQL, Git, Docker;

Опыт работы над интернет-сервисами;

Опыт участия в командной разработке;

Понимание архитектуры систем, сайтов и веб-сервисов;

Опыт работы с SOAP, Web services и REST.

Дополнительные требования:

Опыт #frontend-разработки (JavaScript, HTML);

Понимание принципов #microservices архитектуры.

Как откликнуться?

Свяжитесь с нами по адресу ceo@depmarket.ru или в Telegram.

Будем рады познакомиться!

Ждем ваших откликов!

Контроль соблюдения на предприятии требований законодательных и иных нормативно-правовых актов по охране труда. обеспечение и выполнение требований безопасности персоналом предприятия (в т. ч. недопущение несчастных случаев на производстве).

Водитель-курьeр c ежеднeвными выплатами нa личнoм aвтoмoбилe. Работа в Иваново (день или ночь на выбор).

Этo не Яндeкс, не Дeливepи, нe Oзoн и нe СбeрМаркет.

до 6000р/смена + 100% чаевых.
Ежедневные выплаты.

Mы предлагаем:
1. Доход для автокурьeрoв нa cвoeй машине c ежeдневными выплатами.
Деньги будете получать каждый день.
2. Гибкий график на ваш выбор.
Графики есть разные (дневной, ночной, вечерний, утренний, сменный, на выходные дни). Согласовывается с каждым водителем индивидуально, исходя из ваших пожеланий.
3. Доставка в пределах одного района в Иваново.
Можете выбрать район рядом с домом или учебой. Не придется мотаться по всему городу. Будете доставлять интернет-заказы только в определенном радиусе.
4. Полное отсутствие штрафов.
Есть только стабильный доход и ежедневные выплаты.
5. Можно без опыта работы автокурьером.
Приглашаем, в том числе, студентов.

Что нужно делать:
Доставлять товары на своем легковом автомобиле.
Компания авто не предоставляет.

Поскольку работа не сложная, то нам не важно, с опытом вы или без опыта работы водителем.
Главное, чтобы вы были адекватны и не хамили клиентам.

Ваш доход:
до 6000р/смена + 100% чаевых.
Ежедневные выплаты.

Если вы ищите основной или дополнительный доход в Иваново, то жмите "Откликнуться".

Количество мест с ежедневными выплатами и в ночь в каждом районе ограничено, поэтому лучше оставить отклик прямо сегодня, чтобы успеть занять место.

Выбирайте удобный район и жмите "Откликнуться" (круглосуточно).

Ведение документации по учету и движению кадров

Организация представления документов по персоналу в государственные органы

Подготовка уведомлений, отчетной, статистической и аналитической информации по персоналу

Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив

Подготовка справок, выписок из кадровых документов по запросу работников филиала

Проводить анализ, исследование и всестороннее наблюдение коммерческих и производственных процессов предприятия. Проводить анализ расходов и определять приоритеты бюджетирования для обеспечения финансовой стабильности воплощаемых в жизнь программ

• Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу.
•  Ведение документации по учету и движению кадров.
•  Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы.

• Проводить вводный инструктаж по охране труда и пожарной безопасности со всеми лицами, поступающими на работу (в том числе временно), командированными, а также учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.
• Принимать участие в расследовании аварий, крупных технологических нарушений и несчастных случаев на электросетевых объектах.
• Участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве и со сторонними лицами на объектах.
• Прохождение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажей по охране труда, стажировки на рабочем месте, проверки знаний требований охраны труда (в соответствии с действующим в Обществе порядком проведения работы с персоналом).

организует и обеспечивает пропускной и внутриобъектовый режим в зданиях и помещениях, порядок несения службы охраны, контролирует соблюдение требований режима сотрудниками, соседними организациями, партнерами и посетителями;

руководит работами по правовому и организационному регулированию отношений по защите коммерческой тайны;

участвует в разработке основополагающих документов с целью закрепления в них требований обеспечения безопасности и защиты коммерческой тайны, в частности, Устава, Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, Положений о подразделениях, а также трудовых договоров, соглашений, подрядов, должностных инструкций и обязанностей руководства, специалистов, рабочих и служащих;

разрабатывает и осуществляет совместно с другими подразделениями мероприятия по обеспечению работы с документами, содержащими сведения, являющиеся коммерческой тайной, при всех видах работ организует и контролирует выполнение требований инструкций и положений по защите коммерческой тайны";

изучает все стороны коммерческой, производственной, финансовой и другой деятельности для выявления и закрытия возможных каналов утечки конфиденциальной информации, ведет учет и анализ нарушений режима безопасности, накапливает и анализирует данные о злоумышленных устремлениях конкурентов и других организаций, о деятельности предприятия и его клиентов, партнеров;

организует и проводит служебные расследования по фактам разглашения сведений, утрат документов и других нарушений безопасности предприятия; разрабатывает, ведет, обновляет и пополняет перечень сведений, составляющих коммерческую тайну и другие локальные нормативные акты, регламентирующие порядок обеспечения безопасности и защиты информации;

обеспечивает строгое выполнение требований нормативных документов по защите коммерческой тайны;

осуществляет руководство службами и подразделениями безопасности филиалов, подразделений, дочерних предприятий; 

организует и регулярно проводит обучение сотрудников предприятия по всем направлениям защиты коммерческой тайны;

ведет учет сейфов, металлических шкафов, специальных хранилищ и других помещений, в которых разрешено постоянное или временное хранение конфиденциальных документов; 

ведет учет выделенных для конфиденциальной работы помещений, технических средств в них, обладающих потенциальными каналами утечки информации;

поддерживает контакты с правоохранительными органами и службами безопасности соседних предприятий в интересах изучения криминогенной обстановки в районе.

Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены подразделения ГБУ СО РЦ «Доблесть», а также контроль за исправностью оборудования.

Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов.

Организует проведение ремонта помещений здания ГБУ СО РЦ «Доблесть», осуществляет контроль за качеством выполнения ремонтных работ.

Обеспечивает подразделения ГБУ СО РЦ «Доблесть» мебелью, хозяйственным инвентарём, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением.

Ведёт журнал учёта и отчетности о приёме и выдачи материальных ценностей. Принимает, хранит, выдаёт на пользование основные средства и учитывает их. Своевременно составляет и подает заявки на материально-техническое обеспечение. Своевременно информирует руководство ГБУ СО РЦ «Доблесть» обо всех неисправностях.

Контролирует правильность использования инвентаря персоналом учреждения.

Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, организует и контролирует работу персонала по обслуживанию домовладения, контролирует своевременную очистку дворовых мусорных ящиков и площадок.

Несёт ответственность за организацию системы обращения с мед.отходами класса «Г» (ртутьсодержащие приборы).

Следит за своевременным списанием ценностей.

Отвечает за своевременное оснащение пищеблока современным техническим оборудованием. Своевременно организовывает капитальный и текущий ремонт пищеблока.

Предоставляет клиентам транспорт при необходимости перевоза в день заезда и выезда от Центра до Ж/Д (авто-) вокзала города Похвистнево.

При необходимости представляет клиенту кресло-коляску на период прохождения курса реабилитации.

Начальник хозяйственного отдела должен знать: сроки годности используемого инвентаря; сроки и условия эксплуатации и хранения инвентаря; формы учётно-отчетной документации и правила их хранения.

Руководит работниками отдела.

Обеспечивает своевременную профилактику по очистке канализационной системы. Контролирует работу всех приборов учёта (электрическая энергия, отопление, горячая и холодная вода). Осуществляет плановые поверки всех приборов учёта. Своевременно снимает, передаёт показания приборов учёта в обслуживающие организации. Делает отчеты, ведет документацию. Ежегодно выполняет отчет по ГИС и Энергоэффективности. Проводит инвентаризацию имущества.