Консультант директора по персоналу и общим вопросам по благотворительной деятельности службы директора по персоналу и общим вопросам

Требования

На должность консультанта назначается специалист: - с высшим юридическим образованием (при наличии иного образования получивший специальную профессиональную переподготовку); - имеющий практический опыт работы по направлению деятельности в управляющих компаниях крупных металлургических, горнодобывающих, строительных и др. холдингах не менее 10 лет; - владеющий методами и приемами работы на современной электронной и компьютерной технике.

Обязанности

Консультант директора по персоналу и общим вопросам по благотворительной деятельности участвует в разработке и реализации благотворительных проектов и программ, проводимых компанией. Участвует в разработке новых направлений и форм благотворительной деятельности компании, Участвует в продвижении действующих благотворительных программ компании: -содействие деятельности в сфере образования, культуры, духовного развития личности, -содействие деятельности в сфере физической культуры и массового спорта, -оказание денежной и натуральной помощи учреждениям социальной сферы, -проведение мероприятий, посвященных памятным датам истории, -проведение благотворительных программ по досугу и отдыху детей и подростков, -социальная адаптация и реабилитация детей инвалидов, -правовая и финансовая помощь ветеранам и др.