Директор по персоналу в ООО "ПИЭСПИ ИНТЕРНЕШНЛ"

Директор по персоналу — ключевая роль в управлении людскими ресурсами туристического бизнеса.

Ваши задачи:
— формулировать и внедрять HR-стратегию, соизмеримую с целями компании;
— выстраивать процессы поиска, найма и адаптации новых сотрудников;
— разрабатывать программы обучения и оценивать их эффективность;
— создавать системы мотивации для удержания кадров и повышения вовлеченности;
— формировать корпоративную культуру и благоприятный климат в коллективе;
— контролировать соблюдение трудового законодательства и норм охраны труда;
— анализировать рынок труда и прогнозировать потребност в personnel;
— вести кадровый документооборот и управлять бюджетом HR-направлений;
— руководить отделом кадров, ставя цели и развивая менеджеров.

Кандидат должен обладать:
— высшим образованием (бакалавриат);
— опытом работы от 3 до 6 лет;
— глубокими знаниями трудового законодательства и навыковыми стратегического планирования;
— развитыми лидерскими качествами и коммуникативными способностями.

Условия: полная занятость, график полный день, г. Барнаул.