Заполнение кадровой документации в программах, выдача справок и иных документов, прием сотрудников на работу; составление графика отпусков; оформление дисциплинарных взысканий; подготовка локальных нормативных документов; подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов; формирование отчетности Наличие опыта работы от 1 года, среднее профессиональное образование, уверенный пользователь пк

В соответствии с должностной инструкцией. Опыт работы с архивом.