- Проектирование образовательного процесса на основе федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования с учетом особенностей социальной ситуации развития первоклассника в связи с переходом ведущей деятельности от игровой к учебной
- Формирование у детей социальной позиции обучающихся на всем протяжении обучения в начальной школе
- Формирование метапредметных компетенций, умения учиться и универсальных учебных действий до уровня, необходимого для освоения образовательных программ основного общего образования
20 января 2025, 18:40Обязанности:
- Работа на торговом объекте (по постам).
- Обеспечение безопасности и недопущения потерь материальных и финансовых средств торгового объекта.
10 января 2025, 20:19Содержание в образцовом порядке и чистоте закрепленные за ним помещения
Проводить уборку в зале для музыкальных и гимнастических занятий в отсутствии детей.
23 декабря 2024, 09:29МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД "РАДУГА"
установка на серверы и рабочие станции сетевое программное обеспечение;
обеспечение работоспособности программного обеспечения на файл-серверах, серверах систем управления базами данных, серверах приложений и на рабочих станциях;
обеспечение своевременного копирования и резервирования данных;
внедрение и сопровождение прикладных ведомственных программных средств;
поиск и устранение ошибок аппаратного и программного обеспечения.
знание основных приложений на уровне опытного пользователя;
навыки администрирования операционных систем семейства Linux (Dedian, Astra, Linux, Alt Linux, Centos), работа с контейнерами в Linux;
высшее или среднее профессиональное образование;
опыт работы в данной области не менее трех месяцев.
2023-04-11ТАМБОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БУ "РЕГИОНАЛЬНЫЙ ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР"
-прием и обработка вызовов по единому номеру "112" от населения Тамбовской области и передача их на обслуживание в соответствующие дежурно-диспетчерские службы экстренных операторов служб (далее ДДС ЭОС) и в единые дежурно-диспетчерские службы муниципальных округов области (далее ЕДДС МО) для организации реагирования;
-прием и обработка вызовов в виде коротких текстовых сообщений (SMS), сообщений, инициируемых посредствам использования мобильного приложения, а также вызовов, поступающих от установленных на контролируемых стационарных и подвижных объектах датчиков (терминалов системы ЭРА-ГЛОНАСС);
-информационное взаимодействие с ЕДДС МО и ДДС ЭОС Тамбовской области для обеспечения межведомственного взаимодействия при реагировании на поступившие вызовы в экстренных ситуациях, требующих участия нескольких оперативных служб;
-информационное взаимодействие с центрами обработки вызовов Системы 112 соседних субъектов РФ дл обеспечени совместной работы при реагировании на поступившие вызовы в экстренных ситуациях;
-взаимодействие с дежурно-диспетчерской службой области и центром управления в кризисных ситуациях Главного управления МЧС России по Тамбовской области по представлению оперативной и статистической информации для принятия решений по предотвращению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций;
-оказание информационно-справочной поддержки лицам, обратившимся по единому номеру "112", по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности, предотвращения угроз жизни и здоровью, сохранности имущества, а также предотвращения материального ущерба;
-оказание дистанционной психологической поддержки лицу, обратившемуся по единому номеру "112".
-среднее профессиональное образование (профильное) или среднее профессиональное образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки либо повышения квалификации в области, соответствующей виду профессиональной деятельности;
-без предъявления требований к стажу работы;
-стрессоустойчивость, способность решать задачи в условиях ограниченного времени.
2024-12-12ТАМБОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БУ "РЕГИОНАЛЬНЫЙ ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР"
-планирование и руководство деятельностью отдела из 8-ми человек, составление отчетности;
-проведение аттестации информационных систем на соответствие требованиям безопасности информации;
-проведение обследований рабочих мест и систем на объектах, установка комплекса средств защиты, проведение тестовых испытаний;
-разработка проектной, организационно-распорядительной и технической документации;
-администрирование средств защиты информации;
-проведение внутренних аудитов информационной безопасности;
-взаимодействие с вендорами, разработка технических заданий на закупку средств защиты. -высшее техническое профильное образование по мнформационной безопасности и защите информации (но врзможно ИСИТ или САПР + курс профессиональной переподготовки по одной из специальностей в области информационной безопасности (нормативный срок обучения - не менее 360 аудиторских часов);
-опыт выполнения работ по аттестации информационных систем;
-знание законодательной базы и нормативных документов по защите информации (152 ФЗ, 149-ФЗ, ПП-1119, П-21, П-17 и т.д.);
-знание требований и порядка проведения работ по аттестации информационных систем (основное направление деятельности);
-знание требований и наличие опыта по настройке и эксплуатации средств защиты информации (Dallas Locs, Secret Net, VipNet);
-знание принципов построения сетей и навык разработки схем функционирующих сетей на объектах;
-знание требований и наличие опыта по настройке и эксплуатации средств защиты сетевой инфраструктуры (VipNet Coordinator, NGFW, WAF, IDS);
-администрирование локальных и сервисных OC Windows и Linux;
-опыт работы в сфере информационной безопасности и защиты информации не менее 5-ти лет, опыт работы на руководящей должности и организации деятельности подразделения приветствуется;
-желание обучаться, работать и развиваться в сфере информационной безопасности.
2024-12-12ТАМБОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БУ "РЕГИОНАЛЬНЫЙ ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР"
-разработка организационно-распорядительной и технической документации согласно требованиям безопасности информации;
-разработка организационно-распорядительной документации, регламентирующей порядок обработки и защиты персональныъх данных:
-проведение обследований рабочих мест и систем на объектах, установка комплекса средств защиты, проведение контрольных испытаний защищенности информационных сетей;
-администрирование средств защиты информации;
-контроль выполнения требований по защите информации. высшее техническое профильное образование по мнформационной безопасности и защите информации (но врзможно ИСИТ или САПР + курс профессиональной переподготовки по одной из специальностей в области информационной безопасности (нормативный срок обучения - не менее 360 аудиторских часов);
-опыт выполнения работ по аттестации информационных систем;
-знание законодательной базы и нормативных документов по защите информации (152 ФЗ, 149-ФЗ, ПП-1119, П-21, П-17 и т.д.);
-знание требований и наличие опыта по настройке и эксплуатации средств защиты информации (Dallas Locs, Secret Net, VipNet);
-знание требований и наличие опыта по настройке и эксплуатации средств защиты сетевой инфраструктуры (VipNet Coordinator, NGFW, WAF, IDS);
-администрирование локальных и сервисных OC Windows и Linux;
-желание обучаться, работать и развиваться в сфере информационной.
2024-12-12ТАМБОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БУ "РЕГИОНАЛЬНЫЙ ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР"
Заключение договоров благотворительного пожертвования для благотворительного фонда. Коммуникабельность, дисциплинированность.
2024-06-10БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫЙ ФОНД "СПАСАТЕЛЬНЫЙ КРУГ ПОМОЩИ"
Дворник24 000 - 25 000 руб.вакансия с trudvsem.ru
1.
Производит уборку закрепленной за ним территории.
Содержит в чистоте участок МБДОУ, тротуары и основные подходы (подъезды) к нему, а также участок расположения контейнера для мусора, пищевых и бытовых отходов.
2. Убирает мусор (снег, расколотый лед) с дорожек, площадок для игр и веранд на территории МБДОУ;с участков - листву, отмершие стебли и корни.
3. Осуществляет в соответствии с временем года полив газонов и клумб с цветами, песка в песочницах, скашивание травы, с последующей ее уборкой, уход за деревьями и кустарниками.
4. Извещает своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, произошедшем на обслуживаемой территории.
5. Дисциплинированность, умение работать в коллективе. Отсутствие вредных привычек.
2022-12-02МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 71 "НЕЗАБУДКА"
Осуществляет образовательную деятельность с воспитанниками по основной образовательной программе дошкольного образования и адаптированным образовательным программам дошкольного образования (при необходимости).
Содействует созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности воспитанников, вносит необходимые коррективы в систему их воспитания.
Осуществляет изучение личности детей, их склонностей, интересов, содействует росту их познавательной мотивации и становлению их учебной самостоятельности.
Создает благоприятную микросреду и морально-психологический климат для каждого воспитанника.
Способствует развитию общения воспитанников. Помогает воспитаннику решать проблемы, возникающие в общении с товарищами, педагогами, родителями (лицами, их заменяющими). Воспитатель должен знать:
-приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
-законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;
-педагогику, детскую, возрастную и социальную психологию;
2022-02-02МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 71 "НЕЗАБУДКА"
Младший воспитатель:
Участвует в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников, в проведении занятий, организуемых воспитателем.
Осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации воспитанников.
Совместно с медицинскими работниками и под руководством воспитателя обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня.
Организует с учетом возраста воспитанников их работу по самообслуживанию, соблюдению требований охраны труда, оказывает им необходимую помощь.
Обеспечивает состояние помещений и оборудования, соответствующее санитарно-гигиеническим нормам их содержания.
Младший воспитатель должен знать:
-законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;
-основы педагогики, психологии, возрастной физиологии, гигиены, доврачебной медицинской помощи, теории и методики воспитательной работы;
-методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими);
-правила охраны жизни и здоровья воспитанников, ухода за детьми;
-санитарно-гигиенические нормы содержания помещений, оборудования, инвентаря, правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;
- правила и инструкции по охране труда, пожарной и антитеррористической безопасности.
2022-02-02МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 71 "НЕЗАБУДКА"
1. Формирует документы и дела по учреждению в соответствии с утвержденной номенклатурой дел, следит за их правильным оформлением, ведением и хранением.
2. Принимает и регистрирует всю корреспонденцию, поступающую в учреждение (в том числе по электронной почте), в тот же день доводит ее до сведения заведующего.
3. В соответствии с резолюцией заведующего МБДОУ передает документы на исполнение, оформляет регистрационные карточки или создает банк данных.
4.Ведет учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизирует и хранит документы текущего архива.
5. Ведет картотеку учета прохождения документов, осуществляет контроль за их исполнением, выдает необходимые справки по зарегистрированным документам.
6. Оформляет исходящую документацию в рамках своей профессиональной компетентности: служебные письма, отчеты, справки. Отправляет исходящую корреспонденцию адресатам. Контролирует обратную связь исходящей корреспонденции.
7.Осуществляет документационное обеспечение кадровой деятельности дошкольного учреждения.
8. Ведет работу по созданию справочного аппарата по документам, обеспечивает удобный и быстрый их поиск.
9. Организует подготовку необходимых документов для руководства,
отвечает за качество подготовки, правильность составления,согласования и оформления документов, образующихся в процессе деятельности дошкольного учреждения.
10.Печатает приказы по основной деятельности. Знакомит работников учреждения с приказами по основной деятельности под роспись в день издания приказа. Уверенное пользование компьютером. Умение работать с документами. Дисциплинированность
2023-08-04МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 71 "НЕЗАБУДКА"
Осущecтвление нaдзоpа за состoяниeм тепловыx ceтeй и oбoрудовaния. Oбеспечениe гoтoвноcти к пpедупреждeнию, локaлизации и ликвидaции aвaрий и инцидентов в рабoте тепловых сетей. Обеспечение персонала средствами индивидуальной защиты, инструментом, приспособлениями, схемами, инструкциями, технической документацией и т.д.
Проведение и разработка инструктажей, программ подготовки.
Проведение гидравлических, температурных и других эксплуатационных испытаний.
Обеспечение надежной и безопасной работы систем тепловых сетей путем организации обходов, осмотров, выполнения технического обслуживания.
Предоставление начальнику района и диспетчеру ПП ТС информации обо всех происшедших нарушениях от нормального режима оборудования тепловых сетей района и о ходе аварийно-восстановительных работ.
● Составление и ведение таблиц, реестров с информацией, касающейся работы подразделения.
Подготовка и составление разовых документов по заданию руководства производственного подразделения. Высшее техническое образование и стаж работы по специальности не менее одного года или среднетехническое образование и стаж работы по специальности не менее трех лет.
Ответственность, оперативность, внимательность, высокая работоспособность, коммуникабельность, умение работать в команде.
Опыт работы в тепловых сетях.
2024-10-14ФИЛИАЛ АО "КВАДРА" - "ТАМБОВСКАЯ ГЕНЕРАЦИЯ"
- разрабатывать должностные инструкции работников отдела;
- планировать работу отдела;
- определять оперативные задачи отдела;
- распределять поручения между работниками отдела и контролировать их исполнение;
- готовить документы по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
- обеспечивать устойчивую работу программных и аппаратных средств Учреждения и Учредителя;
- вести учет компьютерной техники и периферийных устройств, следить за их работоспособностью;
- готовить компьютерную технику к ее последующей эксплуатации (принтеры, сканеры, системные блоки, мониторы и последующие комплектующие);
- своевременно проводить профилактические мероприятия, техническое обслуживание компьютерной, факсимильной и иной мультимедийной техники Учреждения, в том числе, замену картриджей копировальной техники и замену пришедших в негодность деталей технических средств Учреждения и Учредителя;
- создавать (совершенствовать) и обслуживать и своевременно актуализировать информацию Интернет-сайт Учреждения и Учредителя;
- осуществлять установку ЭП сотруднику Учреждения на персональное устройство или учетную запись пользователя.
-распределять поручения между работниками отдела и контролировать их исполнение;
-готовить документы по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
- На должность заместителя начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, получившее дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки) в сфере закупок, и стаж работы в сфере закупок не менее 3 лет.
2023-10-04ТАМБОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГКУ "РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПО ОРГАНИЗАЦИИ ЗАКУПОК"
Главный специалист обязан:
- соблюдать установленный порядок взаимодействия с заказчиками, и (или) уполномоченными органами, уполномоченными учреждениями, а также контролировать соблюдение указанного порядка ведущими специалистами отдела.
- принимать в установленном порядке, заявки заказчиков на определение поставщика.
- возвращать, в установленных случаях, заявки заказчику по результатам их рассмотрения.
- проверять содержащиеся в заявке сведения на соответствие требованиям нормативно-правовых актов Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок.
-формировать, в установленном порядке, на основании заявки заказчика и в пределах своих полномочий, извещение об осуществлении закупки для их размещения в единой информационной системе.
- готовить проект приказа Учреждения о проведении конкурентной процедуры, создании комиссии по осуществлению закупки, определении её состава, порядка работы, назначении председателя; о замене члена комиссии по осуществлению закупки.
- направлять заказчику поступивший от участника закупок запроса на разъяснение извещения об осуществлении закупки. На должность главногоспециалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, получившее дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки) в сфере закупок, и стаж работы в сфере закупок не менее 1 года.
2024-02-27ТАМБОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГКУ "РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПО ОРГАНИЗАЦИИ ЗАКУПОК"
Начальник отдела обязан:
- руководить работой отдела;
- разрабатывать положение об отделе;
- разрабатывать должностные инструкции работников отдела;
- планировать работу отдела;
- определять оперативные задачи отдела;
- распределять поручения между работниками отдела и контролировать их исполнение;
- готовить документы по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
- визировать подготовленные отделом материалы, подписывать служебную документацию в пределах компетенции отдела;
- представлять интересы отдела во взаимоотношениях отдела по вопросам, относящимся к его компетенции, с другими структурными подразделениями Учреждения, структурными подразделениями территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, заказчиками, - давать предложения по направлению, в установленном порядке, работников отдела в командировки, осуществлять предварительный анализ отчета о командировке;
- в установленном порядке участвовать в работе совещаний и семинаров, проводимых администрацией Тамбовской области, комитетом государственного заказа Тамбовской области, Учреждением;
- поддерживать в отделе необходимый уровень методического обеспечения по применению установленного порядка взаимодействия с заказчиками и (или) уполномоченными органами, уполномоченными учреждениями по возложенным на отдел функциям;
- организовывать методологическую помощь заказчикам по вопросам закупок товаров, работ и услуг для государственных и муниципальных нужд в пределах полномочий отдела;
- участвовать в развитии Интернет сайта Учреждения, готовить новостные и информационные материалы для размещения на Интернет сайте Учреждения;
- контролировать соблюдение работниками отдела установленного порядка взаимодействия с заказчиками и (или) уполномоченными органами, уполномоченными учреждениями;
- распределять между работниками отдела заявки заказчиков на определение поставщика;
- контролировать обоснованность возврата заявки заказчику по результатам ее рассмотрения;
- обеспечивать соответствие содержащихся в заявке сведений требованиям нормативно-правовых актов Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок;
- контролировать на основании заявки заказчика и в пределах своих полномочий содержание проекта извещения об осуществлении закупки;
- организовывать, в соответствии с нормативно-правовыми актами Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок, подготовку разъяснений положений извещения по осуществлении закупок;
- организовывать, в соответствии с нормативно-правовыми актами Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок, изменения в документацию о закупке и, в пределах своих полномочий, в извещение об осуществлении закупки;
На должность начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, получившее дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки) в сфере закупок, и стаж работы в сфере закупок не менее 3 лет.
2024-12-02ТАМБОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГКУ "РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПО ОРГАНИЗАЦИИ ЗАКУПОК"
Проведение медицинской регистрации пациентов
2024-12-17ГБУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТАМБОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ КОЖНО-ВЕНЕРОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР"
Уборка помещений здравоохранения, мытье полов, обработка дезинфицирующими средствами Ответственное отношение к работе
2023-09-01ГБУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТАМБОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ КОЖНО-ВЕНЕРОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР"
1, Ведение договорной работы;
2. Ведение претензионной работы;
3. Исковое производство.
2024-11-15ГБУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТАМБОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ КОЖНО-ВЕНЕРОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР"
1. Взятие, прием, предварительная оценка и обработка биологических материалов, приготовление проб и препаратов
2. Выполнение клинических лабораторных исследований
3. Обеспечение санитарно-противоэпидемического режима медицинской лаборатории
4. Ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала
5. Оказание медицинской помощи в экстренной форме Сертификат или аккредитация по специальности "Лабораторная диагностика"
2024-06-20ГБУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТАМБОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ КОЖНО-ВЕНЕРОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР"
1. Обработка и систематизация учетно-отчетных данных, разработка статистических показателей, характеризующих работу медицинской организации
2. Формирование статистических данных о деятельности системы здравоохранения
3.Ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении персонала Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело", "Медико-профилактическое дело", "Лабораторная диагностика", "Стоматология", "Стоматология ортопедическая", "Стоматология профилактическая" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности по специальности "Медицинская статистика"
Сертификат специалистаи (или) аккредитация по специальности "Медицинская статистика"
2024-10-15ГБУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТАМБОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ КОЖНО-ВЕНЕРОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР"
Обязанности: выполнение работ по ремонту автомобилей.
Условия:
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- социальный пакет, оплачиваемые отпуска и больничные листы;
- своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- возможность подработки. Ответственность, внимательность, исполнительность.
2022-04-05МКУ "АВТОБАЗА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТАМБОВА"
Знание нормативно-правовой базы в сфере охраны труда, трудовое законодательство РФ, состав и порядок оформления отчетной (статистической документации по вопросам условий и охраны труда). Ответственность, испонительность, опыт работы приветствуется
2022-06-30МКУ "АВТОБАЗА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТАМБОВА"
Оперативное техническое обслуживание и ремонт производственного оборудования, систем водоснабжения и водоотведения, холодоснабжения. среднее профессиональное образование, знание и опыт применения слесарного инструмента, навыки ремонта и обслуживания механического оборудования, внимательность, ответственность, приветствуется опыт обслуживания и ремонта холодильного оборудования.
2024-08-09прием и отправка коореспонденции; ведение журналов регистрации входящей, исходящей корреспонденции; ведение книги приказов по деятельности; заполнение и отправка отчетов, мониторингов; регулирование потоков посетителей; ведение электронного документооборота; прием телефонных звонков без вредных привычек
2024-11-22ТАМБОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГБУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 5 Г.ТАМБОВА"
оказание квалифицированной медицинской помощи по профилю хирургия; установка и подтверждение диагноза; определение тактики ведения пациента; оказание консультативной помощиврачам других подразделенийконтроль правильности проведения диагностических и лечебных процедур; санитарно-просветительная работа; своевременное и качественное оформление медицинской документации. высшее медицинское образование, дополнительное образование по профилю хирургия, можно молодой специалист.
2023-11-21ТАМБОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГБУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 5 Г.ТАМБОВА"
управление легковым автомобилем; заправка топливом и др. необходимыми материалами; проверка технического состояния автомобиля; контроль за посадкой и высадкой пациентов и персонала; устранение неисправностей, не требующих разборки механизмов; оформление путевых документов наличие водительского удостоверения; без вредных привычек
2024-01-24ТАМБОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГБУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 5 Г.ТАМБОВА"
Акушерка27 000 - 33 000 руб.вакансия с trudvsem.ru
проведение профилактического осмотра женщин; сбор акушерско-гинекологического анамнеза; взятие мазков; осмотр лиц, проходящих диспансеризацию; направление женщин с подозрением на заболевание к врачу-акушеру-гинекологу; ведение медицинской документации;ведение сан-просвет работы сертификат либо аккредитация "Акушерское дело"
2023-06-28ТАМБОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГБУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 5 Г.ТАМБОВА"
прием пациентов в поликлинике и на дому; ведение профосмотров, диспансеризации; ведение медицинской документации сертификат либо акредитация по специальности "офтальмология"
2022-07-04ТАМБОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГБУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 5 Г.ТАМБОВА"
Обеспечение инфекционной безопасности. Осуществление амбулаторного приема пациентов с врачом-онкологом. Оказание неотложной доврачебной помощи. Хранение, учет и списание лекарственных препаратов. Ведение необходимой учетно-отчетной документации. среднее профессиональное медицинское образование и сертификт либо аккредитация по специальности "Сестринское дело"
2023-02-02ТАМБОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГБУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 5 Г.ТАМБОВА"
ведение статистического учета и отчетности; формирование и отправка форм статистической отчетности мед. организации за месяц, квартал, год; формирование и отправка мониторингов; ведение реестров. медицинское образование обязательно
2023-12-26ТАМБОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГБУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 5 Г.ТАМБОВА"
периодическая и генеральная уборка кабинетов, холов в соответствии с графиком и СанПин; доставка амбулаторных кард; получение моющих средств; уборка мусора. аккуратность, исполнительность, чистоплотность. без вредных привычек
2022-01-19ТАМБОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГБУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 5 Г.ТАМБОВА"
администрирование локальной вычислительной сети, прикладного ПО и технических средств; обеспечение бесперебойной работы инф.систем и сервисов, устранение нештатных ситуаций; настройка рабочих станций для работы с ЭЦП; подготовка, выдача и подключение ИТ-оборудования сотрудникам, замена картриджей; установка, настройка и обновление системного и прикладного ПО на компьютерах и серверном оборудовании; техническая поддержка пользователей; выполнение поручений начальника отдела знание операционных систем Windows, Linux (AD, GPO, DNS, DHCP, Exchange); знание принципов работы облачных сервисов и технологий; знание основ построения локальных сетей, принципов работы ЛВС; уверенное знание аппаратной части ПК, серверов, оргтехники; знание и опыт настройки и обслуживания сетевого оборудования; опыт обслуживания и администрирования систем мониторинга; опыт работы с системами виртуализации.
2024-10-08ТАМБОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГБУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 5 Г.ТАМБОВА"