Директор61 704 - 61 704 руб.вакансия с trudvsem.ru
1. Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно-просветительной и досуговой деятельности среди населения в зоне действия учреждения культуры. 2. Составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности учреждения с учетом новых социально-экономических условий и развития рыночных отношений. 2. Обеспечивает правильное расходование денежных средств и сохранность имущества, ведет учет и установленную отчетность, контролирует соблюдение работниками их функциональных обязанностей и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. 3. Организует работу по повышению квалификации подчиненных. 4. Организует деятельность Учреждения и работу всего персонала, а именно: - проведение фестивалей, смотров, конкурсов, выставок и других форм творческой деятельности; - проведение концертов, театрально-зрелищных и выставочных мероприятий, как силами собственного творческого коллектива, так и приглашенных исполнителей; - демонстрацию кинофильмов; - проведение массовых театрализованных праздников и представлений, народных гуляний, обрядов и ритуалов, в соответствии с местными обычаями и традициями; - организацию досуга различных групп населения, в том числе проведение вечеров отдыха и танцев, дискотек, молодежных балов, карнавалов, детских праздников, игровых и культурно-развлекательных программ; - работу спортивно-оздоровительных клубов, уголков живой природы, читальных залов. 5. Осуществляет контроль за строгим соблюдением персоналом правил техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной безопасности; 5.1. Принимает решения по представлениям о наложении административных взысканий, применении мер поощрения к работникам Учреждения. 6. В пределах предоставленных ему полномочий решает финансовые и материальные вопросы деятельности дома культуры. 7. Разрешает все вопросы, связанные с оказанием услуг клиентам и посетителям дома культуры, в том числе рассматривает претензии и жалобы, связанные с качеством оказанных услуг. 8. Принимает меры по сохранности оборудования, материалов и другого имущества учреждения. 9. Организует своевременный капитальный и текущий ремонт зданий, сооружений, помещений Дома культуры и оборудования. 10. Осуществляет меры по противодействию коррупции в учреждении. 11. Участвует в - комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов. 12. Директор обязан: 12.1. Непрерывно повышать свой профессиональный уровень. 12.2. Содержать имущество, принадлежащее учреждению, в целости и сохранности. 12.3. Предоставлять отчет о проделанной работе главе сельского поселения. Приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие нормативно-распорядительные документы, регламентирующие его работу; Нормативные правовые акты, регламентирующие хозяйственную и финансово-экономическую деятельность учреждения культуры. Формы и методы организации работы с населением с учетом демографических, возрастных и национальных особенностей. Основы гражданского, налогового, трудового законодательства, законодательства о культуре, о защите прав потребителей, об образовании, о рекламе. Основы финансово-хозяйственной деятельности и делового администрирования. Пользоваться средствами вычислительной техники, коммуникации и связи. Этику делового общения. Основы и принципы планирования работы. Требования к составлению и заключению договоров и оформлению документации. Правила внутреннего распорядка. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Основы делопроизводства.
1 апреля 2025, 05:28