Найдите работу
за пару кликов

Всего 471 834
вакансий
Подработка 7 016
вакансий
Без опыта 267 831
вакансий
Удалённо 392
вакансий

ТОП вакансий
по профессиям и городам

Более 1000 городов
Все профессии

Новые вакансии

471 834 всего
Кладовщик
от 120 000 руб.вакансия GdeRabota.ru
ООО "ХИМСТАЛЬКОН-ИНЖИНИРИНГ"

Белокаменка

Инженер ПТО
от 190 000 руб.вакансия GdeRabota.ru
ООО "ХИМСТАЛЬКОН-ИНЖИНИРИНГ"

Белокаменка

Экономист
Не указановакансия GdeRabota.ru
ООО "ХИМСТАЛЬКОН-ИНЖИНИРИНГ"

Саратов

Все вакансии
Счастливый работник, который получил отклики

Получайте уведомления о новых откликах

+12 откликов сегодня
+2 отклика вчера

Статьи

64 всего
Больничный по уходу за ребёнком — расчёт, оформление, оплата
Больничный по уходу за ребёнком — расчёт, оформление, оплата
Оплачиваемый больничный по уходу за больным ребенком — важная социальная гарантия для родителей. В 2025 году правила расчета пособия зависят от возраста ребенка, стажа родителя и формы лечения. Рассказали, сколько дней можно брать в год, как рассчитывается выплата и какие бывают исключения в причинах оформления больничного.Больничный по уходу за ребёнком оформляется в электронном виде. Врач открывает ЭЛН в день обращения и сразу направляет сведения в Социальный фонд. СФР автоматически уведомляет работодателя через систему электронного документооборота, поэтому работнику не нужно предоставлять...
34
Менторство в нашей компании — как растут специалисты вместе с командой
Менторство в нашей компании — как растут специалисты вместе с командой
В этой статье рассказали, как устроено менторство в команде GdeRabota.ru, почему мы выбрали именно такой подход и как на его основе можно выстроить собственную систему наставничества в компании.В компании нет формальных грейдов, сложных таблиц развития и корпоративных «дорожных карт».Но есть менторство, которое действительно работает. Опытные сотрудники помогают новичкам влиться в работу, разобраться в задачах и расти шаг за шагом.Всё началось естественно — старшие коллеги подсказывали, объясняли и делились опытом. Со временем это превратилось в устойчивую систему, где каждый знает — рядом...
68
Отпуск в 2026 году: выгодные месяцы и точный расчёт отпускных с онлайн-калькулятором
Отпуск в 2026 году: выгодные месяцы и точный расчёт отпускных с онлайн-калькулятором
Минтруд утвердил проект производственного календаря на 2026 год, а значит — известно, когда выгодно идти в отпуск в следующем году. Наш онлайн-калькулятор подберёт прибыльные даты и рассчитает точный размер отпускных.Как считают отпускныеТочные правила расчёта отпускных зафиксированы в Трудовом кодексе России. За три дня до отпуска работодатель оформляет приказ, сотрудник его подписывает, а бухгалтерия делает расчёт и начисляет отпускные.Отпускные не равны зарплате. Зарплата зависит от фактически отработанного времени, а отпускные — от среднего заработка и количества календарных дней отдыха....
448
Должностная инструкция бухгалтера: обязанности, права и требования в 2025 году
Должностная инструкция бухгалтера: обязанности, права и требования в 2025 году
Должностная инструкция бухгалтера - готовый образецУзнайте, какие обязанности, права и требования предъявляются к бухгалтеру в 2025 году. Готовый образец должностной инструкции для профессионалов.Общие положения1. Квалификационные требованияБухгалтер — это специалист, который отвечает за ведение бухгалтерского учета, составление отчетности, анализ финансовых данных и соблюдение налоговых обязательств. Для занятия должности бухгалтера требуются следующие квалификационные требования:Образование: высшее или среднее специальное образование в области экономики, финансов или бухгалтерии. Опыт...
185
Как выйти на больничный: правила оформления
Как выйти на больничный: правила оформления
В этом материале актуальная информация о том, как оформить больничный, на какую сумму пособия можно рассчитывать, можно ли получить пособие после увольнения и как отследить статус больничного на Госуслугах.Больничный лист — это официальный документ, который подтверждает временную нетрудоспособность и даёт право на получение пособия. Все выплаты пособий по нетрудоспособности производит Социальный фонд России согласно федеральному закону №255-ФЗ.В 2022 году больничные листы оформляют в Единой информационной системе «Соцстрах». Бумажные бланки выдают только во время технических сбоев системы, и...
171
Все статьи

Новости

73 всего
В Госдуме предложили исключить выходные дни из отпуска
В Госдуме предложили исключить выходные дни из отпуска
Депутаты Государственной Думы предложили не включать выходные дни в ежегодный оплачиваемый отпуск. Правило коснётся как основного отпуска, так и дополнительного.Сейчас отпуск считается в календарных днях и включает выходные. По закону, работникам гарантирован ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 28 дней, но часть отпуска выпадает на выходные дни, которые и так положены всем работникам. Не включить выходные дни сейчас не получится — одна часть отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.Если новый законопроект примут, то ежегодный оплачиваемый отпуск будет не четыре, а шесть недель....
114
Как отдыхаем на Новый год 2025–2026 — календарь выходных дней в декабре и январе
Как отдыхаем на Новый год 2025–2026 — календарь выходных дней в декабре и январе
Правительство России утвердило производственный календарь на 2026 год. Новогодние праздники продлятся 12 дней — с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года.Как отдыхаем в новогодние каникулыНовогодние выходные начнутся в среду 31 декабря 2025 года и закончатся 11 января 2026 года в воскресенье. Первым рабочим днём в 2026 году станет 12 января.Последняя рабочая неделя 2025 года продлится всего два дня — 29 и 30 декабря. При этом рабочий день 30 декабря не является предпраздничным и не будет сокращён. О том, как оплачивается работа в праздники, писали ранее.Перенос выходных дней в Новый...
234
В Госдуму внесут законопроект о ежегодной индексации зарплат
В Госдуму внесут законопроект о ежегодной индексации зарплат
Глава комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов предложил законопроект, который обяжет работодателей ежегодно индексировать зарплаты. Трудовой кодекс требует учитывать инфляцию, но не определяет периодичность повышения зарплат. Большинство компаний индексирует зарплаты по своему усмотрению, а размер зависит от финансового положения работодателя.По данным Росстата, в июне 2025 года средняя номинальная зарплата по России составила 103 183 рубля. Рост реальных доходов за год достиг 5,1 % с учётом инфляции — больше всего повысились доходы бюджетных работников и сотрудников социальной сферы.Если...
208
Путин подписал закон о новых гарантиях для несовершеннолетних работников
Путин подписал закон о новых гарантиях для несовершеннолетних работников
Президент России Владимир Путин подписал закон, усиливающий защиту трудовых прав несовершеннолетних. Поправки внесены в Федеральный закон № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребёнка в Российской Федерации» и вступили в силу 4 ноября 2025 года.Ранее нормы, регулирующие труд подростков, были прописаны только в ТК РФ. Теперь они закреплены и в базовом законе о правах ребёнка — это повышает уровень ответственности работодателей. Любое нарушение условий труда, оплаты или увольнения несовершеннолетнего теперь рассматривается не только как нарушение трудового законодательства, но и как нарушение...
188
Отпуск в феврале 2026 года: самые выгодные даты
Отпуск в феврале 2026 года: самые выгодные даты
Вопрос, когда выгоднее брать отпуск, всегда актуален. Чем больше рабочих дней в месяце, тем ниже дневная ставка — и тем больше средств придёт на отдых. По производственному календарю максимум рабочих дней в 2026 году приходится на июль — 23 дня. В феврале всего 19 рабочих дней, а значит — длительный отпуск не принесёт финансовой выгодыКак считают отпускныеОтпускные не зависят от количества рабочих дней в месяце и не равны зарплате. Для их расчёта берут средний заработок за последние 12 месяцев и умножают на число дней отпуска. Формула выглядит так:Средний месячный доход / 29,3 × количество...
28
Все новости

Зачем искать где-то ещё, когда все вакансии на ГдеРабота.ру

Рабочий офис
Быстрый и удобный поиск работы с GdeRabota.ru
GdeRabota.ru — удобный инструмент для поиска вакансий от различных компаний.
Мы создали максимально подробные фильтры для удобного и быстрого поиска подходящих вакансий. Вам не придется тратить время на пролистывание сотен объявлений о работе, которая вам не подходит.
Создайте резюме и откликнитесь на понравившиеся вакансии. Укажите опыт, образование и другую полезную для работодателей информацию. Чем подробнее вы заполните резюме, тем вероятнее компания выберет именно ваш отклик. Соискатели с заполненными резюме получают приглашения в лучшие компании.
Все больше работодателей выбирают наш сервис, ведь на сайте GdeRabota.ru компания будет платить только за отклик.