Разрабатывает или принимает участие в разработке документовправового характера. Осуществляет методическое руководство правовой работой вучреждении, оказывает правовую помощь структурным подразделениями общественным организациям в подготовке и оформлении различного родаправовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам,возникающим в деятельности учреждения, проектам нормативных актов,поступающих на отзыв. Вести учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением арбитражных и судебных дел. Изучать, анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензий, арбитражных судебных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки необходимых предложений по устранению выявленных недостатков и улучшению хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. Изучать, анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензий, арбитражных судебных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки необходимых предложений по устранению выявленных недостатков и улучшению хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. Высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование, коммуникабельность, дисциплинированность, исполнительность. Знание консультационно-правовых систем.

обеспечение соблюдения законности в деятельности учреждения и защита его правовых интересов; разработка или участие в разработке документов правового характера; представление интересов учреждения в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов; методическое руководство правовой работой в учреждении, оказание правовой помощи его структурным подразделениям в подготовке и оформлении правовых документов; участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения; изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров; оформление документов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности; знания в области гражданского, семейного, корпоративного и наследственного законодательства.