Обязанности:

• Выполнение руководимым им участком в установленные сроки с высоким качеством работ

• Соблюдение на участке требований технологических процессов

• Обеспечение полной загрузки оборудования и использование его технических возможностей при рациональном расходовании сырья, материалов, топлива, энергии

• Установка и своевременное доведение производственных заданий в соответствии с утвержденным производственным планом, графиком

• Обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, простоев

• Участие в работе по СОУТ на рабочих местах

• Ведение учетно-отчетных форм, III ступени по охране труда

• Проведение технических заданий и обучения работников, согласно планам технической учебы

• Требования:

  • Высшее образование (опыт работы на железной дороге будет являться преимуществом)

  • Организаторские способности

  • Условия:

    • оплачиваемый отпуск, больничный

    • Прохождение мед комиссии за счет работодателя

    • Обеспечение СИЗ

    • ДМС после испытательного срока со стоматологией

    • Санаторно-курортное лечение

    • Детские новогодние подарки

На водителя автобуса возлагаются следующие функции:

• Управление автобусом. Корректное плавное, профессиональное вождение автобуса, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автобусаавтобусом.
• Проверка технического состояния автобуса.
• Оформление путевых документов.

Водитель осуществляет проверку технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию; следует по маршруту, предусмотренным в путевом листе или выданном наряд-задании;

Устраняет возникшие во время работы на линии мелкие неисправности. 

анализировать и поддерживать в актуальном состоянии локальную нормативную базу организации; проверять документы на соответствие стандартам оформления; сортировать и регистрировать входящую и исходящую документацию, создавать проекты документации 

1. Принимает участие в составлении годовых и месячных планов работы отдела обслуживания читателей 5-9 кл. (далее – отдел), текстовых и статистических отчетов о работе абонемента отдела.

2. Отвечает за выполнение основных контрольных показателей абонемента отдела.

3. Отвечает за ведение дневника абонемента отдела, отвечает за правильность заполнения и сохранность всех учетных документов абонемента отдела.

4. Отвечает за организацию рекламы абонемента отдела: информирует пользователей об услугах абонемента, привлекает пользователей на абонемент отдела.

5. Ведет работу с читателями.

6. Ведет работу с фондом.

7. Замещает библиотекарей (читальный зал и абонемент) на время отсутствия одного из них с полным исполнением его должностных обязанностей.

8. Взаимодействует в своей работе со средними общеобразовательными учреждениями и другими организациями-партнёрами.

9. Соблюдает производственную дисциплину, правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты в соответствии с нормами законодательства РФ и локальными актами Библиотеки.

10. Участвует в производственной учебе коллектива Библиотеке, семинарах, практикумах, конкурсах и др.

11. Соблюдает нормы, установленные Федеральными законами от 29.12.2010 № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», а также локальными нормативными актами Библиотеки по вопросам защиты детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию, по вопросам противодействия коррупции.

- убирать территорию, прилегающую к зданию.

-своевременно очищать от снега и льда территорию, прилегающую к зданию и т.д.

-выполнять иные  работы по уборке закрепленной территории.

На должность тренера назначается лицо, имеющее  среднее профессиональное образование 

• проверять проекты приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера организации, а также участвовать в подготовке этих документов;
• участвовать в подготовке и заключении договоров с контрагентами;
• консультировать сотрудников и готовить заключения по правовым вопросам, возникающим в организации.