Менеджер по персоналу — вакансии в Староминской

Способствует поиску подходящих кандидатов на открытые позиции: проводит анализ социальных сетей и других источников, взаимодействует с потенциальными кандидатами, привлекает их внимание к новым вакансиям. Отвечает за организацию всех этапов собеседования. HR-менеджер должен знать:трудовое законодательство;системы оплаты труда;основы социологии;механизмы рыно...

Прием и обработка заказов клиентов, согласование условий работы с клиентами, оформление и заключение договоров, выставление счетов и спецификаций, отслеживание сроков и сумм оплаты клиентов, выезд в командировки в интересах Организации. Умение работать в режиме многозадачности, стремление к новым знаниям и совершенствование приобретенных. Коммуникабельность,...

Продажа с/х запчастей и с/х техники. Поиск и привлечение клиентов, ведение переговоров и заключение сделок, составление планов и отчетов о проделанной работе. Качественно и своевременно выполнять обязанности....

анализ рынка, выявление перспектив бизнеса; поиск и привлечение новых покупателей; работа с существующей клиентской базой; прием и обработка заказов на поставку продукции; контроль своевременного погашения дебиторской задолженности. Коммуникабельность...

Прием заявок, работа с клиентами, документооборот. Базовые навыки работы с компьютером, знание программы 1С. Добросовестное исполнение возложенных обязанностей и поручений...