планирование пожарно-профилактической работы на объектах университета; разработка и обеспечение противопожарных мероприятий, ведение документации в организации; с целью соблюдения противопожарного режима устанавливаемого НПА РФ; организация обучения персонала объекта по вопросам пожарной безопасности, проведение инструктажей по пожарной безопасности; контроль содержания в исправном состоянии систем и средств противопожарной защиты объектов университета; анализ состояния системы внутреннего контроля пожарной безопасности на объектах университета; разработка мероприятий по снижению пожарных рисков; экспертиза разрабатываемой проектной документации в части соблюдения требований пожарной безопасности; контроль строящихся и реконструируемых зданий, помещений в части выполнения проектных решений по пожарной безопасности; методическая помощь структурным подразделениям в решении вопросов пожарной безопасности; взаимодействие с государственными органами по вопросам пожарной безопасности; проведение мониторинга цен и подготовка документации для заключения контрактов в области обеспечения пожарной безопасности на объектах учреждения и их сопровождение;
продажи продукта с чеком 20 000 рублей, клиент оставляет заявку уже зная цену услуги
сбор обратной связи от клиента после реализации услуги
переписка с клиентом в соц.сетях.
Требования:
Важно иметь силы и время обрабатывать 20 входящих обращений в день и продолжать вести их до продажи
наличие ПК с гарнитурой и телефона с поддержкой ватсап
уметь адаптироваться под разные источники трафика
уметь планировать собственный рабочий график без причинения ущерба личной жизни с пользой для компании
Условия:
свободный график
20 входящих обращений в сутки (больше можно, меньше не желательно)
конверсия в сделку 10-15%
P.S.: Обращение к менеджеру:
Привет. Меня Максим зовут, и надеюсь тебя не смутило, что я перешел на "ты", потому что если смутило, до вряд ли нам по пути. Я ищу того, для кого слово продажа - призвание, а остальное вторично. Мой продукт продаётся легко, в среднем на 2-3 контакте с клиентом. Количество сделок ты реально будешь регулировать самостоятельно. У нас супер предсказуемая система лидогенерации, и действительно качественные заявки.
Уверен, мы станем партнёрами на долгие годы. Ведь со временем именно ты станешь РОП-ом, и уже ты напишешь текст для поиска своих чемпионов продаж. Я не представляю большую корпорацию, но я могу платить тебе 100-150 тысяч рублей, если ты действительно хочешь этого. Для подробностей - напишите на WhatsApp по номеру +7 (995) 699 01-49 До встречи на собеседовании!
Тебе предстоит:
закрывать вакансии по направлениям коммерция, инженеры, IT, закупки, логистика, производство. Участвовать в полном цикле подбора: от экспертизы вакансии до организации выхода сотрудника. В работе будут вакансии разного уровня в основном специалисты и руководители офиса;
выстраивать взаимодействие с внутренними заказчиками;
определять эффективные источники привлечения кандидатов и заниматься их развитием;
проводить оценку кандидатов на всех этапах отбора, формировать рекомендации о найме;
заниматься адаптацией сотрудников: формировать план стажировки, проводить адаптационные беседы;
заниматься исследованием рынка труда, проводить мониторинг заработных плат и формировать рекомендации;
участвовать в проектах управления по персоналу (корпоративная культура, опросы удовлетворенности и др.);
Тебе понадобится:
успешный опыт закрытия вакансий: уникальных и массовых;
позитивный настрой, эмпатия и высокий уровень коммуникации - это основа нашей профессии;
инициативность и желания развиваться в HR-сфере - у нашей команды есть амбициозные задачи по развитию команды, подбора и адаптации персонала;
навык оценки кандидатов на собеседовании и владение основными инструментами подбора;
опыт работы в любой автоматизированной системе для рекрутмента (E-staff, Huntflow, friendwork), в любой корпоративной системе (B24, Jira, Trelo).
разработка плана найма персонала,
составление и согласование заявок на подбор персонала,
холодный поиск кандидатов,
обработка откликов,
проведение телефонных и очных собеседований,
адаптация персонала.
Высшее образование (управление персоналом, экономика, бухгалтерский учет или юриспруденция);
Опыт работы от 1 года;
Умение работать с различными ресурсами по поиску кандидатов;
Уверенный пользователь Excel, 1С.
2024-10-08
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "СИБЭЛЕКТРОТЕРМ"
Тебе предстоит:
закрывать вакансии по направлениям коммерция, инженеры, IT, закупки, логистика, производство. Участвовать в полном цикле подбора: от экспертизы вакансии до организации выхода сотрудника. В работе будут вакансии разного уровня - линейные и ведущие специалисты, руководители и топ-менеджеры;
выстраивать взаимодействие с внутренними заказчиками;
формировать и размещать вакансии на ресурсах по поиску работы;
вести базу кандидатов и аналитику в программе E-staff;
проводить оценку кандидатов в телефонном интервью и на собеседовании, формировать рекомендации о найме;
заниматься адаптацией сотрудников: формировать план стажировки и сопровождать после выхода на работу до окончания испытательного срока.
Тебе понадобится:
успешный опыт закрытия вакансий: массовых и уникальных;
позитивный настрой, эмпатия и высокий уровень коммуникации - это основа нашей профессии;
инициативность и желания развиваться в HR-сфере - у нашей команды есть амбициозные задачи по развитию команды, подбора и адаптации персонала;
навык оценки кандидатов на собеседовании и владение основными инструментами подбора;
опыт работы в любой автоматизированной системе для рекрутмента (E-staff, Huntflow, friendwork), в любой корпоративной системе (B24, Jira, Trelo).
2024-10-08
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НЕВАТОМ"
Работа связана с поиском и подбором квалифицированного персонала по всей территории России.
Рабочее время, выбор вакансий – на ваше усмотрение, главное – конечный результат. Наличие успешного опыта работы в подборе персонала - ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!
2024-10-08
Общество с ограниченной ответственностью Интер-Персонал
Кадровое делопроизводство;
Документационное обеспечение работы с персоналом;
Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу;
Реализация корпоративной социальной политики;
Администрирование процессов и документооборота по вопросам корпоративной социальной политики и представлению документов по персоналу в государственные органы;
Отчетность в СФР, статистику и т.д.
высшее образование - бакалавриат, специалитет или магистратура или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена по направлению подготовки «Управление персоналом»
или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по кадровому делопроизводству либо высшее образование - бакалавриат, специалитет или магистратура или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области управления персоналом
Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу.Ведение документации по учету и движению кадров.Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы, обеспечению персоналом.Организация обучения, оценки персонала.Сбор информации о потребностях организации в персонале.Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. - высшее образование – бакалавриат;- дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом;- опыт работы не менее трех лет в области управления персоналом.
2024-10-08
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "СИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТЕЛЕКОММУНИКАЦИЙ И ИНФОРМАТИКИ"
Подбор персонала на вакантные позиции: размещение вакансии, поиск, созвон с кандидатами, собеседование. Полное ведение кадрового делопроизводства. Штат сотрудников 450 человек. В отдела кадров- 2 сотрудника и начальник Отличное знание ТК РФ, знания и умения по подбору персонала. Предпочтительным будет опыт в здравоохранении.
2024-10-08
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "СИБИРСКИЙ ОКРУЖНОЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР ФЕДЕРАЛЬНОГО МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОГО АГЕНТСТВА"
Подбор персонала на массовые позиции
Начинающий специалист, который хочет gолучить первый опыт в подборе персонала;
Опыт работы с клиентами, в продажах, в подборе в контактном центре – будет преимуществом;· Самостоятельность, нацеленность на результат
2024-10-08
Филиал Публичного акционерного общества "Мобильные ТелеСистемы" в Новосибирской области
Ведение кадрового делопроизводства, в полном объеме (прием, перевод, увольнение, больничные листы, табеля учета рабочего времени, трудовые договора, трудовые книжки, личные дела сотрудников и т.д.),
Подготовка отчетности в СФР, ФНС; Росстат; на сайте "Работа в России".
Заполнение личных дел сотрудников;
Ведение графика отпусков и контроль, уведомление сотрудников;
Предоставление работникам необходимых справок и копии документов, связанные с их трудовой деятельностью.
Высшее образование;
Опыт работы специалистом по кадрам от 3-х лет на предприятиях с численностью персонала от 200 чел;
Опытный пользователь Word, Excel, 1С УПП;
Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
2024-10-08
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НАУКИ ИНСТИТУТ ХИМИИ ТВЕРДОГО ТЕЛА И МЕХАНОХИМИИ СИБИРСКОГО ОТДЕЛЕНИЯ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК
Менеджер по продажам выполняет следующие должностные обязанности:
- занимается поиском потенциальных клиентов;- ведет коммерческие переговоры с клиентами;- осуществляет прием и обработку заказов клиентов, оформляет необходимые документы;- выясняет потребности клиентов в продукции, реализуемой компанией, и согласовывает заказы с клиентом в соответствии с его потребностями и наличием ассортимента;- мотивирует клиентов на работу с компанией в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта;- участвует в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж;- ведет клиентскую базу;- контролирует отгрузки продукции клиентам;- контролирует оплату покупателями товаров по заключенным договорам.
2024-10-08
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АБСОЛЮТ"
1.1. Обеспечивает выполнение муниципального задания Учреждения в организации и проведении массовых мероприятий;
1.2. Прорабатывает концепцию и идею будущего события, мероприятия;
1.3. Осуществляет написание сценария, плана события, мероприятия;
1.4. Планирует и обеспечивает процесс репетиций, постановок событий, мероприятий Учреждения в целом;
1.5. Осуществляет систематический мониторинг организации и проведения массовых мероприятий по Учреждению в целом;
1.6. Использует современные формы и методы при разработке сценария, актуальные и интересующие молодежь темы;
1.7. Организует консультативную помощь по разработке и написанию сценариев, подготовке и проведению мероприятий;
1.8. Совместно со специалистами молодежного центра организует проведение массовых мероприятий Учреждения, осуществляет руководство и контроль над развитием этого процесса, координирует участие сотрудников в районных, городских, областных, региональных и других мероприятиях;
1.9. Организует поддержку талантливой молодежи, молодёжных проектов, направленных на вовлечение молодых людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, в общественную, социально–экономическую и культурную жизнь г. Новосибирска и улучшения их положения в обществе; На должность Менеджера по организации и проведению массовых мероприятий принимается лицо, имеющее высшее образование в рамках групп направлений подготовки, входящих в список ОКСО (общероссийский классификатор специальностей по образованию) дополнительных характеристик или высшее образование по иным направлениям подготовки, не входящим с список ОКСО дополнительных характеристик, при наличии дополнительного профессионального образования – программ профессиональной переподготовки по направлениям деятельности, входящим в список ОКСО дополнительных характеристик, стаж работы не менее двух лет в сфере образования, молодежной политики, культуры, спорта и туризма.
2024-10-08
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОЛОДЕЖНЫЙ ЦЕНТР "ДОМ МОЛОДЕЖИ" ПЕРВОМАЙСКОГО РАЙОНА ГОРОДА НОВОСИБИРСКА
1. Менеджер продаж обеспечивает продажи и продвижение продукции компании:
1.1. Осуществляет постоянный поиск новых покупателей.
1.2. Прорабатывает и развивает существующую клиентскую базу, осуществляет сбор всех необходимых данных по покупателям для единой клиентской базы отдела, обновляет данные при их изменении.
1.3. Обеспечивает наличие договора поставки с покупателями, необходимого пакета документов при отсрочке платежа, выявляет причины нарушения условий договора, принимает меры по предупреждению и устранению причин нарушений.
1.4. Осуществляет информационную поддержку покупателей, сообщает обо всех изменениях в ассортименте, ценовой политике, новинках, времени прихода продукции на склад, возможности поставки продукции под заказ, акциях по стимулированию продаж, обучающих мероприятий.
1.5. Предоставляет покупателям каталоги продукции, рекламные материалы.
1.6. Выясняет потребности покупателей в продукции, реализуемой компанией, консультирует клиентов по вопросам потребительских характеристик товаров, которые способствуют удовлетворению потребностей конечных покупателей, системы скидок или минимальных цен. В случае необходимости согласовывает окончательные цены для покупателя с непосредственным руководителем.
1.7. Обеспечивает прием заказов клиентов на отгрузку товаров, не позднее сроков, установленных в компании.
1.8. Своевременно формирует оперативные заявки на поставку и производство товаров в отдел закупок и типографию, обеспечивает отгрузку заказных позиций заказчику. Высшее или среднеспециальное образование, знание 1С, коммуникабельность, знание продаж.
оординирует разработку нормативов и стандартов материально-технического обеспечения (запасов материально-технических ресурсов), стандартов качества продукции (товаров, услуг), хранения готовой продукции (товаров), нормативов запасов готовой продукции (товаров); дает рекомендации и консультации менеджерам и специалистам по финансовому планированию, сбыту, продаже; контролирует их работу. в сведениях о потребности в работниках в качестве дополнительных пожеланий к работникам работодатель указал знание ВЭД, основ миграционного законодательства
оординирует разработку нормативов и стандартов материально-технического обеспечения (запасов материально-технических ресурсов), стандартов качества продукции (товаров, услуг), хранения готовой продукции (товаров), нормативов запасов готовой продукции (товаров); дает рекомендации и консультации менеджерам и специалистам по финансовому планированию, сбыту, продаже; контролирует их работу. в сведениях о потребности в работниках в качестве дополнительных пожеланий к работникам работодатель указал знание ВЭД, основ миграционного законодательства
- Вести учет наличия комплектующих авиационной техники на АО «НАРЗ».
- Проверять обоснованность заявок цехов по обеспечению материалами, работами и комплектующими изделиями.
- На основании заявок цехов представлять начальнику Отдела МТС план обеспечения производства.
- Своевременно и объективно проводить работу по выбору и анализу поставщиков продукции перед заключением договоров.
- Своевременно выполнять работу по оценке и выбору поставщиков перед заключением договоров.
- Обеспечивать производство и другие отделы, согласно норм и заявок по закреплённым группам.
- Установление календарных сроков поставки необходимых материальных ресурсов, в соответствии с требованием производства.
- Составление заявок на материальные ресурсы с необходимым обоснованием и расчетом, подготовка отчётов по запросам касающиеся закупки и поставки ТМЦ. - Высшее профессиональное (техническое, экономическое) образование и стаж работы в должности менеджер по снабжению, инженер по снабжению или специалист по снабжению не менее 3 лет.
- Владение программами MC Office: Word, Excel, 1С, электронный документооборот, желательно АС ФЗД.
2024-10-08
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НОВОСИБИРСКИЙ АВИАРЕМОНТНЫЙ ЗАВОД"
Закуп электродвигателей и комплектующих. Выбор поставщиков на основе ряда критериев.
Поиск потенциальных поставщиков.
Заключение договоров.
Ведение коммерческих переговоров с поставщиками в интересах организации.
Оперативное реагирование на информацию, поступающую от поставщиков, и доведение ее до сведения начальника отдела.
Составление плана закупок и заказа поставщику.
Номенклатурный учет.
Отслеживание дебиторской задолженности.
Контроль наличия необходимых товаров или сырья на складе, обеспечение своевременного пополнения запасов.
Образование: Высшее
Стаж работы: от 6 месяцев
Опыт работы менеджером склада, комплектации, снабжения, продаж.
Владение ПК и ПО: На предприятии используется следующее основное ПО:
MS-Office, 1-С. Предприятие
Личные качества: Клиентоориентированность, ответственность, обучаемость, инициативность, активность.
2024-10-08
Общество с ограниченной ответственностью Новосибирский энергомашиностроительный завод "ТАЙРА"
- развитие продаж на закрепленной территории, выполнение плана продаж;
- выстраивание отношений с дилерами, партнерами, ключевыми клиентами;
- личный контроль за основными крупными объектами/проектами на закрепленной территории;
- отслеживание конкурентной ситуации на закрепленной территории;
- руководство группой продаж (2-3 чел.- менеджеры)
- участие в формировании дилерской политики;
- подготовка коммерческих предложений;
- инициирование и проведение встреч, презентаций, семинаров для целевых клиентов;
-согласование договорных условий;
-контроль за дебиторской задолженностью;
-работа в CRM-системе.
Высшее образование;
Знание MS Office;
Умение вести телефонные переговоры и лично на встречах;
Опыт проведения семинаров и тренингов для клиентов;
Опыт на аналогичной должности приветствуется (рассмотрим выпускников НГАСУ (факультет ТГиВ) без опыта).
2024-10-08
Общество с ограниченной ответственностью Новосибирский энергомашиностроительный завод "ТАЙРА"
Ведение переговоров, заключение сделок
Создание и расширение клиентской базы
Привлечение новых клиентов в программу лояльности
Проведение В2В и В2С встреч и презентаций
Привлечение новых деловых партнеров и поиск дополнительных каналов продаж
Опыт работы менеджером по продажам, приветствуется опыт работы в прямых продажах
Отличные навыки переговоров и ведения презентаций.
Самостоятельность, инициативность и проактивность - вы сами инициируете задачи, вы сами расставляете приоритеты, задаете дедлайны и соблюдаете их.
2024-10-08
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕПТЕР ИНТЕРНАЦИОНАЛЬ"
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Развитие и ведение клиентской базы в канале HoReCa;
Ваши клиенты В2В - это бренд-шефы и владельцы ресторанов, управляющие, менеджеры по закупкам.
Проведение переговоров на территории клиентов (разъездной характер работы), составление коммерческих предложений.
Контроль дебиторской задолженности.
Выполнение плановых показателей и дополнительных задач.
Увеличение объемов продаж.
Ведение отчетности в CRM и 1С. Высшее или средне-специальное образование.
Опыт в активных прямых продажах от года, а нашей специфике обучим: тренинги по продукции и по продажам.
Уверенное владение пакетом MS Office.
Знание техник продаж и умение применять их на практике.
Желание работать в команде, коммуникабельность, ориентация на результат и легкость на подъем, клиентоориентированность, доброжелательность, любовь к режиму многозадачности и ощущению быстро пролетающего дня.
Чувство юмора будет вашим преимуществом :)
Разработка системы операционного управления персоналом и реализация операционного управления персоналом колледжа
Администрирование процессов и документооборота по операционному управлению персоналом колледжа
Анализ, разработка и оформление документов по оперативным процессам и их результатам
Разработка локально-нормативных актов, в том числе, по персональным данным, мероприятий по антикоррупционной политике, разработка организационной структуры и штатного расписания, должностных инструкций, положений по оплате труда.
Управление мотивацией персонала, его вовлеченностью и дисциплиной труда;
Организация хранения документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами организации;
Анализ текущей деятельности и внедрение процедур по ее оптимизации;
Контроль исполнения поручений и задач, внесение своевременной коррекции в планы и задачи;
Представление интересов колледжа и ведение переговоров с профессиональными союзами и другими представительными органами работников, взаимодействие с государственными организациями;
Подбор персонала
Требования:
Стаж работы в должности обязателен.
Знание трудового законодательства. кадрового делопроизводства
Наличие справки об отсутствии судимости
Собеседование по итогам резюме
2024-10-08
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ "НОВОСИБИРСКИЙ ПРОМЫШЛЕННО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ"
Поиск, отбот и оценка специалистов различного уровня. Выполнение планов по закрытию вакансий. Качественное ведение базы кандидатов.
организация собеседований и сопровождение процесса трудоустройства Законченное высшее образование.
Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
Готовность к интенсивному темпу работы и многозадачности.
Умение работать с большим объёмом информации.
Умение самостоятельно организовывать сваю работу и быть нацеленным на конечный результат.
Желание развиваться в области подбора персонала.
Стаж работы от 1 года.
Образование: высшее.
2024-10-08
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДГ-СОФТ"
1) Поиск и подбор персонала;
2) Организация и адаптация нового персонала;
3) Устранение эмоциональных проблем внутри коллектива;
4) Регулярный анализ рынка труда и др.
Стаж работы от 1 года
Образование: Высшее
Английский язык — Чтение и письмо со словарём.
2024-10-08
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЭЛЕКТРАСТРОЙ ХЭВИ ИНДАСТРИС"
- Обработка заказов клиентов;
- Обсуждение с клиентами заявок на товар, на доставку товара;
- Консультирование клиентов по ассортименту и наличию товара;
- Оформление заявок в программе 1С;
- Оформление первичных документов в 1С, распечатка документов.
Опыт работы оператором call-центра, телемаркетологом, оператором 1С, менеджером по работе с клиентами и т.п.
Отличные коммуникативные навыки, вежливость, внимательность, стрессоустойчивость;
Способность к обучению.
2024-10-08
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САТУРН СТРОЙМАРКЕТ СИБИРЬ"
Комплектация штата курьерами Побор персонала для организации, составление и размещение объявлений о вакансиях, информирование кандидатов о вакансии и условиях работы, обязанностях, ведение базы данных кандидатов, работает с поступающими откликами на вакансию; отвечает на звонки и сообщения соискателей; проводит предварительное анкетирование и тестирование кандидатов на должность.
коммуникабельность, стрессоустойчивость , умение работать с большими объемами данных, владение навыками поиска информации в интернете. Аналитическое мышление и педантичность. 80% времени рекрутера занимает работа с информацией, и 20% — с людьми. Умение анализировать и систематизировать большие объемы данных — ключевой навык.
Терпение и настойчивость. Рекрутеру приходится вступать в переписку или отвечать на вопросы соискателей. Для того, чтобы отвечать на вопросы, требуется терпение и такт. С другой стороны, для поиска редких специалистов и установления контакта с ними рекрутер сам должен быть настойчивым.
Стрессоустойчивость. Анкетирование и тестирование кандидатов требует личного общения с большим количеством людей. Даже самый общительный и открытый человек может потерять равновесие и контроль над собой.
Коммуникабельность. Рекрутер, который не умеет слушать и не хочет общаться, не справится со своими должностными обязанностями.
Аккуратность. Рекрутер следит за тенденциями рынка труда, работает со множеством источников информации, к которым относятся базы данных, профильные конференции, социальные сети, доски объявлений. Информацию нужно хорошо систематизировать. Это помогает рекрутеру закрывать вакансию в короткие сроки.
2024-10-08
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ КУРЬЕРСКАЯ СЛУЖБА"
Поддержание и расширение клиентской базы, проведение переговоров,подготовка коммерческих предложений. Внесение данных в базу МИС Медиалог. Сопровождение договоров. Формирование и проверка реестров оказанных медицинских услуг и т.д.
2024-10-08
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "СИБИРСКИЙ ОКРУЖНОЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР ФЕДЕРАЛЬНОГО МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОГО АГЕНТСТВА"
Работа на универсальной кассе (продажа кино-билетов);
Обслуживание гостей по стандартам установленным Компанией;
Коммуникации с гостями кинотеатра (контроль прохода в кинозалы).
Опыт работы на кассе или в баре желателен, но не обязателен (в компании предусмотрено обучение);
Желание развиваться внутри крупнейшей компании в России;
Коммуникабельность, готовность работать в условиях многозадачности.
Обработка входящих телефонных звонков
Консультация клиентов по услугам
Развитие закрепленной клиентской базы
Исходящие звонки существующим клиентам
Подготовка документов
Отчетность
Хорошие коммуникативные навыки
Грамотная речь
Среднее / высшее образование
Приветствуется опыт работы в колл-центре
Стрессоустойчивость, аккуратность, желание работать
Уверенный пользователь ПК
2024-10-08
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОЗОВОЗ"
организация обучения по направлениям: охрана труда, промышленная безопасность, оказание первой помощи пострадавшим, обучение по рабочим профессиям сварщик, маляр и т.д. Внесение данных по обучающимся в Реестр минтруда, набор и сопровождение групп на период обучения. Консультирование по образовательным услугам, заключение договоров, деловая переписка. высшее образование, грамотная устная и письменная речь
2024-10-08
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ "НОВОСИБИРСКИЙ ОБЛАСТНОЙ МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПРИКЛАДНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ"
Звонить в компании и рассказывать про товары или услуги партнёров 2ГИС (авиакомпании, маркетплейсы, сервисы доставки для бизнеса).
Проводить презентацию по продукту, раскрывать его преимущества и отвечать на возникающие вопросы.
Формировать интерес у клиента к товарам или услугам, фиксировать его и передавать нашим партнерам.
Твой результат выражается в количестве заинтересованных клиентов в товаре или услуге.
Доводить до продажи клиента не нужно.
Главное, что мы ждём от вас — умение работать с клиентами в свободном диалоге без скрипта. Позитивный настрой и уверенность в себе в диалоге с клиентами. Мы точно сработаемся, если ты дружелюбный, настойчивый и внимательный к деталям;
Вот что ещё пригодится:
Опыт работы с клиентами в сфере продаж или услуг от 1 года;
Ответственность и организованность, • Умение находить общий язык с разными людьми,
Готовность много разговаривать по телефону.
У нас есть возможность пройти тестовое задание, в которым мы сможем показать детали работы. А также оценить ваши навыки телефонных переговоров, и умение договориться с клиентом.
Стаж работы от 1 года
Образование: Высшее
2024-10-08
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДУБЛЬГИС"
Холодные звонки не предусмотрены, даются для взаимодействия готовые клиенты.
Оперативная обработка запросов от клиентов, запросы поставщикам, подготовка расчета сделки, взаимодействие со смежными службами компании (технический отдел, логистический, юридический, бухгалтерия), формирование Коммерческого предложения, заключение договора типового или по образцу и спецификаций к нему, учет всех этапов сделки продажи от запроса до получения оплаты и оригиналов отгрузочных документов. Холодные звонки не предусмотрены, даются для взаимодействия готовые клиенты.
Оперативная обработка запросов от клиентов, запросы поставщикам, подготовка расчета сделки, взаимодействие со смежными службами компании (технический отдел, логистический, юридический, бухгалтерия), формирование Коммерческого предложения, заключение договора типового или по образцу и спецификаций к нему, учет всех этапов сделки продажи от запроса до получения оплаты и оригиналов отгрузочных документов.
Знание хоть одной CRM-системы, уверенное владение Excel (работа с таблицами), Word, умение вести переговоры, переписки по электронной почте и писать деловые письма.
2024-10-08
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РИМТЕХЭНЕРГО"