Организует и планирует работу художественной самодеятельности ДКпроводит мероприятия и контролирует их. Координирует работу творческих коллективов по проведениюмероприятий.Подбирает (по необходимости) для коллективов художественнойсамодеятельности репертуар. Руководит разработкой и осуществлением сценариев проведениякрупных массовых мероприятий, концертов, развлекательныхпрограмм, акций.Составляет план работы ДК на год с учётом возрастных,психологических особенностей, потребностей и интересов населения.Составляет ежемесячные планы и отчёты ДКВедёт журнал мероприятий ДКОбеспечивает руководителей кружков журналами кружковой работы,проверяет журналы и работу руководителейРазрабатывает программы и проекты, связанные с развитием народноготворчества, промыслов.Поддерживает в процессе связь с творческими союзами,общественными организациями по привлечению к проводимыммероприятиям, в целях совершенствования работы по обслуживаниюнаселения.Организует обмен опытом работы коллективов самодеятельности, ихсмотры, фестивали, их выступления в районе, республикеПривлекает новых участников художественной самодеятельности,изыскивает открытия новых кружков и клубов по интересам средиместного населенияСам ведёт кружки и клубы по интересам знание компьютера

Представляет необходимую информацию в порядке и сроки, установленные действующим законодательством; участвует в разработке, а также осуществляет правовую экспертизу проектов муниципальных актов; представляет сведения в Министерство юстиции Республики Мордовия по включению в регистр муниципальных правовых актов. Дисциплинированность, серьезное отношение к работе, ответственность.

СПОРЯДИТЕЛЬНУЮ; ОСУЩЕСТВЛЯЕТ РЕГИСТРАЦИЮ, УЧЕТ ДИСЦИПЛИНИРОВАННОСТЬ, СЕРЬЕЗНОЕ ОТНОШЕНИЕ К РАБОТЕ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И СВОЕВРЕМЕННОСТЬ ВЫПОЛНЕНИЯ ВОЗЛОЖЕННЫХ ЗАДАЧ.

... руководит деятельностью юридического отдела, контролирует результаты работы. оказывает правовую помощь структурным подразделениям. принимает участие в заключении договоров, контрактов...

осуществляет обработку и анализ поступающей документации по персоналу; разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную; осуществляет регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 п.    настоящей должностной инструкции: осуществляет подготовку проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала; осуществляет организацию системы движения документов по персоналу; проводит сбор и проверку личных документов работников; осуществляет подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках; ДИСЦИПЛИНИРОВАННОСТЬ, СЕРЬЕЗНОЕ ОТНОШЕНИЕ К РАБОТЕ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И СВОЕВРЕМЕННОСТЬ ВЫПОЛНЕНИЯ ВОЗЛОЖЕННЫХ ЗАДАЧ.

Налаживает работу и результативное взаимодействие структурных подразделений организации, контролирует их деятельность. Разрабатывает и согласовывает совместно с директором предприятия планы: развития производства; финансирования подразделений организации. Контролирует своевременность представления директору установленной отчетности. Делегирует и поручает решение определенных вопросов другим должностным лицам руководителям подразделений организации. ДИСЦИПЛИНИРОВАННОСТЬ, СЕРЬЕЗНОЕ ОТНОШЕНИЕ К РАБОТЕ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И СВОЕВРЕМЕННОСТЬ ВЫПОЛНЕНИЯ ВОЗЛОЖЕННЫХ ЗАДАЧ.

Регулирование и координация развития сельского хозяйства в целях повышения эффективности производства, качества и конкурентоспособности продукции, формирования производственной инфраструктуры; содействие обеспечению социальных гарантий, реализации политики по регулированию доходов, оплаты труда и льгот, разработки и осуществлению мер по стимулированию повышения производительности труда работников АПК и ЛПХ; разработка и организация выполнения предприятиями и организациями АПК и ЛПХ района мероприятий по охране окружающей среды и природных ресурсов, обеспечения экологически безопасного развития сельского хозяйства; проведение совещаний по вопросам, входящим в его компетенцию с участием представителей органов государственной власти, структурных подразделений Администрации муниципального района, руководителей организаций АПК района, а также малых форм собственности (СХПК, КФХ, ЛПХ, ИП); разработка и осуществление мер по воспроизводству плодородия и сохранению почв, производству высококачественной продукции растениеводства, повышению урожайности всех сельскохозяйственных культур путем применения научно обоснованной системы земледелия; принятие мер по повышению продуктивности скота, производству высоко-качественной животноводческой продукции и сырья путем применения научно обоснованных систем ведения животноводства, улучшению стада по породным качествам, освоению передовых технологий содержания животных; организация сбора информации по учету посевных площадей, сортовых посевов, поголовья всех видов скота, племенных животных, наличия и приобретения сельхозтехники и иной необходимой информации Дисциплинированность, серьезное отношение к работе, ответственность. Опыт работы муниципальной службы не менее 4 лет.

Определяет основные задачи и направления развития культуры и туризма, спорта на территории Большеигнатовского муниципального района Дисциплинированность, ответственность к работе.

Обеспечивает подбор необходимой читателям общественно-политической, научно-технической, экономической и другой литературы, оперативное выполнение их заявок.Производит выдачу литературы на абонементе и в читальном зале.Изучает интересы и запросы читателей в целях оказания им помощи в выборе литературы.Участвует в разработке планов комплектования библиотеки на основе изучения тематических планов книжных издательств, профиля работы организации и перспектив ее развития.Принимает участие в организации фонда библиотеки, обработке литературы и составлении каталогов.Ведет работу по учету, комплектованию, инвентаризации библиотечного фонда. ДИСЦИПЛИНИРОВАННОСТЬ, СЕРЬЕЗНОЕ ОТНОШЕНИЕ К РАБОТЕ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И СВОЕВРЕМЕННОСТЬ ВЫПОЛНЕНИЯ ВОЗЛОЖЕННЫХ ЗАДАЧ.