Получает задания и выполняет распоряжения непосредственного начальника. Подготавливает собственное рабочее место. Получает инвентарь, выполняет с ним работы. Разгружает, загружает, перемещает грузы вручную или с помощью средств механизации. Очищает территорию, подъездные пути, помещения. Правильно использует рабочий инвентарь, оборудование организации. Оказывает помощь в транспортировке, складировании, перемещении грузов. Выполняет, соблюдает требования нормативных, руководящих документов. ДИСЦИПЛИНИРОВАННОСТЬ, СЕРЬЕЗНОЕ ОТНОШЕНИЕ К РАБОТЕ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И СВОЕВРЕМЕННОСТЬ ВЫПОЛНЕНИЯ ВОЗЛОЖЕННЫХ ЗАДАЧ.

ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ОБУЧЕНИЮ ТАНЦАМ, ПОСТАНОВКИ И СОЗДАНИЯ ТАНЦЕВ С УЧАСТИЕМ ТАНЦЕВАЛЬНЫХ КОЛЛЕКТИВОВ. ПРОВЕДЕНИЕ РАБОТЫ ПО ПОСТАНОВКЕ НОВЫХ И ВОЗОБНОВЛЕНИЮ РАНЕЕ ПОСТАВЛЕННЫХ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ, КОНЦЕРТНЫХ ПРОГРАММ, ПОДГОТОВКЕ И ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСОВ. ОСУЩЕСТВЛ ДИСЦИПЛИНИРОВАННОСТЬ, СЕРЬЕЗНОЕ ОТНОШЕНИЕ К РАБОТЕ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И СВОЕВРЕМЕННОСТЬ ВЫПОЛНЕНИЯ ВОЗЛОЖЕННЫХ ЗАДАЧ.

Организует и планирует работу художественной самодеятельности ДКпроводит мероприятия и контролирует их. Координирует работу творческих коллективов по проведениюмероприятий.Подбирает (по необходимости) для коллективов художественнойсамодеятельности репертуар. Руководит разработкой и осуществлением сценариев проведениякрупных массовых мероприятий, концертов, развлекательныхпрограмм, акций.Составляет план работы ДК на год с учётом возрастных,психологических особенностей, потребностей и интересов населения.Составляет ежемесячные планы и отчёты ДКВедёт журнал мероприятий ДКОбеспечивает руководителей кружков журналами кружковой работы,проверяет журналы и работу руководителейРазрабатывает программы и проекты, связанные с развитием народноготворчества, промыслов.Поддерживает в процессе связь с творческими союзами,общественными организациями по привлечению к проводимыммероприятиям, в целях совершенствования работы по обслуживаниюнаселения.Организует обмен опытом работы коллективов самодеятельности, ихсмотры, фестивали, их выступления в районе, республикеПривлекает новых участников художественной самодеятельности,изыскивает открытия новых кружков и клубов по интересам средиместного населенияСам ведёт кружки и клубы по интересам знание компьютера

ПО АКТЕРСКОМУ МАСТЕРСТВУ, ТЕХНИКЕ РЕЧИ, ХУДОЖЕСТВЕННОМУ СЛОВУ, ПОСТАНОВКЕ ГОЛОСА, РАЗУЧИВАНИЮ ВОКАЛЬНЫХ ПАРТИЙ, А ТАКЖЕ РАБОТУ НАД ТЕМАТИЧЕСКОЙ ПРОГРАММОЙ.? ? ОБУЧАЕТ ИГРЕ НА МУЗЫКАЛЬНЫХ ИНСТРУМЕНТАХ, ПРОВОДИТ ОРКЕСТРОВЫЕ ЗАНЯТИЯ ПО РАЗУЧИВАНИЮ ПАРТ ДИСЦИПЛИНИРОВАННОСТЬ, СЕРЬЕЗНОЕ ОТНОШЕНИЕ К РАБОТЕ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И СВОЕВРЕМЕННОСТЬ ВЫПОЛНЕНИЯ ВОЗЛОЖЕННЫХ ЗАДАЧ.

1.1.Осуществлять оказание скорой медицинской помощи в объеме доврачебной помощи в соответствии с утвержденными стандартами. 1.2.Ассистировать врачу при оказании скорой медицинской помощи. 1.3.Осуществлять осмотр и применяет объективные методы обследования больного (пострадавшего). 1.4.Оценивать тяжесть его состояния. 1.5.Определять необходимость применения доступных методов исследования. 1.6.Получать необходимую информацию о заболевании, отравлении или травме от пациента или окружающих лиц. 1.7.Выявлять общие и специфические признаки неотложного состояния. 1.8.Определять срочность, объем, содержание и последовательность диагностических, лечебных и реанимационных мероприятий. 1.9.Выбирать оптимальное тактическое решение, определять показания к госпитализации и осуществлять ее. 1.10.Обеспечивать щадящую транспортировку пациента на носилках или щите с одновременным проведением интенсивной терапии. 1.11.Проводить сердечно-легочную реанимацию (закрытый массаж сердца с использованием специальных устройств; закрытый массаж сердца ручным способом), автоматическую дефибрилляцию, санацию трахеобронхиального дерева. 1.12.Обеспечивать проходимость верхних дыхательных путей альтернативными методами, выполнение интубации трахеи с применением комбитьюба, ларингеальной маски или трубки; коникотомию, пункцию крикотиреоидной связки. 1.13.Применять наркотические и сильнодействующие препараты по назначению врача. 1.14.Осуществлять внутримышечное, интреатрахеальное, непрерывное внутривенное, внутрикостное введение лекарственных средств, инфузионную терапию, пункцию и катетеризацию периферических вен. 1.15.Выполнять пункцию наружной яремной вены, системный тромболизис по назначению врача, определение уровня глюкозы, ингаляционную терапию с помощью небулайзера, оксигенотерапию, пульсоксиметрию, пикфлоуриметрию, местную анестезию, первичную обработку раны, остановку наружного кровотечения, переднюю тампонаду при носовом кровотечении. 1.16.Осуществлять зондовое промывание желудка, катетеризацию мочевого пузыря. 1.17.Принимать роды. Осуществлять первичную обработку новорожденного, пункцию при напряженном пневмотораксе. ответственность, аккуратность

ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ВЫПУСК НОВЫХ И ВОЗОБНОВЛЕНИЕ РАНЕЕ СОЗДАННЫХ СПЕКТАКЛЕЙ (ПРОГРАММ).ОБЕСПЕЧИВАЕТ ВЫСОКИЙ ИДЕЙНО-ХУДОЖЕСТВЕННЫЙ УРОВЕНЬ ПОРУЧЕННЫХ ЕМУ ПОСТАНОВОК, ВЫПУСК ИХ В ПРЕДЕЛАХ ПРЕДУСМОТРЕННЫХ СРОКОВ И ЗАТРАТ. ОРГАНИЗУЕТ РАБОТУ ПО ПОДГОТОВКЕ И ВЫПУ ДИСЦИПЛИНИРОВАННОСТЬ, СЕРЬЕЗНОЕ ОТНОШЕНИЕ К РАБОТЕ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И СВОЕВРЕМЕННОСТЬ ВЫПОЛНЕНИЯ ВОЗЛОЖЕННЫХ ЗАДАЧ.

Обеспечивает подбор необходимой читателям общественно-политической, научно-технической, экономической и другой литературы, оперативное выполнение их заявок.Производит выдачу литературы на абонементе и в читальном зале.Изучает интересы и запросы читателей в целях оказания им помощи в выборе литературы.Участвует в разработке планов комплектования библиотеки на основе изучения тематических планов книжных издательств, профиля работы организации и перспектив ее развития.Принимает участие в организации фонда библиотеки, обработке литературы и составлении каталогов.Ведет работу по учету, комплектованию, инвентаризации библиотечного фонда. ДИСЦИПЛИНИРОВАННОСТЬ, СЕРЬЕЗНОЕ ОТНОШЕНИЕ К РАБОТЕ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И СВОЕВРЕМЕННОСТЬ ВЫПОЛНЕНИЯ ВОЗЛОЖЕННЫХ ЗАДАЧ.

Обеспечивать своевременную подачу автомобиля. Обеспечить технически исправное состояние закрепленного за водителем автомобиля. Не оставлять автомобиль без присмотра за пределами видимости на любой минимальный срок, дающий шанс угона автомобиля или кражи каких-либо вещей из салона. В обязательном порядке ставить автомобиль на сигнализацию при любых случаях выхода из салона. Во время движения и стоянки все двери автомобиля должны быть блокированы. При выходе из автомобиля (посадке) необходимо убедиться в отсутствии потенциальной опасности. ДИСЦИПЛИНИРОВАННОСТЬ, СЕРЬЕЗНОЕ ОТНОШЕНИЕ К РАБОТЕ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И СВОЕВРЕМЕННОСТЬ ВЫПОЛНЕНИЯ ВОЗЛОЖЕННЫХ ЗАДАЧ.

Выезжать на место аварии в течение 5 минут со времени поступления заявки. Организовать охрану загазованного объекта; Определять степень загазованности аварийного объекта; При необходимости проведение эвакуации лиц, находящихся в зоне аварийного объекта; Определение места утечки газа, устранение утечки газа, отключение участков газопроводов, газифицированных объектов; Проводить инструктаж среди населения по безопасным методам пользования газовыми приборами и оборудованием. Медицинский осмотр; Программы профессионального обучения.

Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли. ДИСЦИПЛИНИРОВАННОСТЬ, СЕРЬЕЗНОЕ ОТНОШЕНИЕ К РАБОТЕ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И СВОЕВРЕМЕННОСТЬ ВЫПОЛНЕНИЯ ВОЗЛОЖЕННЫХ ЗАДАЧ.

Своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением имущества, обязательств и хозяйственных операций. Учет доходов и расходов организации, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности организации. Проведение проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в структурных подразделениях организации ДИСЦИПЛИНИРОВАННОСТЬ, СЕРЬЕЗНОЕ ОТНОШЕНИЕ К РАБОТЕ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И СВОЕВРЕМЕННОСТЬ ВЫПОЛНЕНИЯ ВОЗЛОЖЕННЫХ ЗАДАЧ.

Осуществляет финансовый анализ показателей предыдущего финансового периода; динамики расходов бюджета, оценку финансовых ресурсов; Разрабатывает проект расходной части бюджета, участвует в определении показателей финансового плана муниципального образования, прогнозных планов расходования бюджетных средств; Составляет смету расходов бюджетной организации; Участвует в подготовке бизнес-планов, финансовых и инвестиционных программ, обосновании эффективности того или иного проекта и варианта его финансирования; .Участвует в разработке нормативных правовых актов муниципального образования; Готовит поквартальное распределение доходов и расходов утвержденного местного бюджета в установленные сроки; Обеспечивает своевременность и полноту расчетов с контрагентами, целевое и экономическое расходование бюджетного финансирования, рациональное построение взаимоотношений с бюджетной системой; Осуществляет исполнение запросов и ведение деловой переписки, составление отчетности, обеспечивает достоверность, правильность и своевременность ее представления внешним и внутренним пользователям;. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных внутренней и внешней финансовой информации. Осуществляет подготовку материалов для внесений и дополнений в утвержденный муниципальным Советом местный бюджет. ДИСЦИПЛИНИРОВАННОСТЬ, СЕРЬЕЗНОЕ ОТНОШЕНИЕ К РАБОТЕ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И СВОЕВРЕМЕННОСТЬ ВЫПОЛНЕНИЯ ВОЗЛОЖЕННЫХ ЗАДАЧ.

Машинист по стирке и ремонту спецодежды (белья) обязан: Соблюдать: Устав и иные локальные акты ДОУ; санитарный режим в прачечной в соответствии с санитарными правилами и гигиеническими нормативами; выполнение Инструкции по охране жизни и здоровья детей в дошкольном образовательном учреждении; инструкции по эксплуатации оборудования прачечной; правила по охране труда, пожарной безопасности и антитеррористической защищенности в детском саду. Своевременно и качественно стирать, сушить, гладить, по необходимости кипятить бельё, спецодежду, полотенца, кухонные принадлежности, предметы производственного назначения вручную и на стиральной машине. Все виды стирки проводить в строгом соответствии с санитарными правилами и гигиеническими нормативами. Определять и устанавливать режимы стирки различного белья. Соблюдать график смены белья по группам. Бережно относится к вверенному оборудованию и отвечает за его сохранность. Готовить стиральные, крахмальные, подсинивающие и дезинфицирующие растворы. Правильно, по назначению использовать оборудование в соответствии с инструкциями. Выдавать чистое и принимать грязное бельё в соответствии с установленным в ДОУ графиком. Снимать для стирки и развешивать 2 раза в год тюли, занавески, ламбрекены, шторы в коридорах, кабинетах, лестничных маршах, музыкальных залах, физкультурных залах, прогулочной зоне и т.д. Подготавливать необходимые для детского сада праздничные костюмы. Осуществлять мелкий ремонт спецодежды и белья вручную и на швейной машинке. Отвечать за санитарное состояние прачечной и расход моющих средств. Обеспечивать тщательное хранение и учёт имеющегося в прачечной белья и спецодежды. Осуществлять в начале рабочего дня проверку исправности оборудования, мебели, кранов, раковин, санузлов, электроприборов (выключателей, розеток, машинного оборудования, утюгов, лампочек и т.д.), с целью выявления и предупреждения неисправностей и своевременного уведомления о них завхоза. В конце каждого рабочего дня убедиться в отключении оборудования от водопровода и электросети. Вести учётно-отчётную документацию. Проходить предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры, профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию (при приеме на работу и далее с периодичностью не реже 1 раза в 2 года), вакцинацию в соответствии с национальным календарем профилактических прививок и национальным календарем прививок по эпидемиологическим показаниям. Ставить в известность администрацию детского сада о несчастных случаях, о нарушении санитарных правил. На должность машиниста по стирке и ремонту спецодежды (белья) в ДОУ принимаются совершеннолетний лица без специальных требований к образованию и стажу работы, инструктаж по охране труда и пожарной безопасности. Особыми условиями допуска к работе являются: прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, а также внеочередных медицинских осмотров в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; наличие личной медицинской книжки с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе; отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, установленных статьей 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

а) соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов, устава Учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора; б) осуществлять тщательный присмотр за вверенными ему детьми в строгом соответствии с требованиями инструкции по охране жизни и здоровья детей в помещениях учреждения и на детских прогулочных площадках; в) следить за состоянием и укреплением здоровья каждого ребенка в группе, проводить комплексные мероприятия, способствующие укреплению здоровья, психофизическому развитию детей, осуществлять гигиенический уход за детьми раннего возраста; особое внимание уделять детям, пришедшим в детский сад после болезни; г) планировать и осуществлять воспитательно-образовательную работу в соответствии с программой в тесном контакте с другим воспитателем; тщательно готовиться к проведению занятий, своевременно и четко вести документацию воспитателя; д) изучать индивидуальные способности, склонности и интересы детей; умело использовать результаты изучения в своей педагогической деятельности с целью развития каждого ребенка; е) обеспечивать строгое выполнение установленного режима дня и сетки занятий; ж) осуществлять наблюдение за поведением детей в период адаптации, помогает им; з) регулярно информировать руководителя учреждения об изменениях в состоянии здоровья детей; сообщать об отсутствующих детях, выясняет причину их отсутствия, ведет табель учета посещаемости; и) вести работу с родителями по вопросам воспитания детей в семье, привлекать их к активному сотрудничеству с детским садом; активно работать с родительским комитетом и отдельными родителями, обеспечивая создание необходимых условий в помещениях группы и на участке для успешной реализации воспитательно-образовательной программы; к) с уважением и заботой относиться к каждому ребенку в своей группе, проявлять выдержку и педагогический такт в общении с детьми и их родителями; л) совместно со вторым воспитателем готовить праздники, организовывать досуг детей; м) заменять заболевшего воспитателя-сменщика в течение болезни; н) проходить медицинский осмотр строго по графику; о) выполнять требования руководителя связанные с педагогической работой и охраной жизни и здоровья детей. ф) при передаче смены в конце рабочего дня оставлять в группе образцовый порядок; [) смену сдавать лично второму воспитателю, детей передавать по списку; Воспитатель должен иметь высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки Образование и педагогика без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки Образование и педагогика без предъявления требований к стажу работы.

а) соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов, устава Учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора; б) осуществлять тщательный присмотр за вверенными ему детьми в строгом соответствии с требованиями инструкции по охране жизни и здоровья детей в помещениях учреждения и на детских прогулочных площадках; в) следить за состоянием и укреплением здоровья каждого ребенка в группе, проводить комплексные мероприятия, способствующие укреплению здоровья, психофизическому развитию детей, осуществлять гигиенический уход за детьми раннего возраста; особое внимание уделять детям, пришедшим в детский сад после болезни; г) планировать и осуществлять воспитательно-образовательную работу в соответствии с программой в тесном контакте с другим воспитателем; тщательно готовиться к проведению занятий, своевременно и четко вести документацию воспитателя; д) изучать индивидуальные способности, склонности и интересы детей; умело использовать результаты изучения в своей педагогической деятельности с целью развития каждого ребенка; е) обеспечивать строгое выполнение установленного режима дня и сетки занятий; ж) осуществлять наблюдение за поведением детей в период адаптации, помогает им; з) регулярно информировать руководителя учреждения об изменениях в состоянии здоровья детей; сообщать об отсутствующих детях, выясняет причину их отсутствия, ведет табель учета посещаемости; и) вести работу с родителями по вопросам воспитания детей в семье, привлекать их к активному сотрудничеству с детским садом; активно работать с родительским комитетом и отдельными родителями, обеспечивая создание необходимых условий в помещениях группы и на участке для успешной реализации воспитательно-образовательной программы; к) с уважением и заботой относиться к каждому ребенку в своей группе, проявлять выдержку и педагогический такт в общении с детьми и их родителями; л) совместно со вторым воспитателем готовить праздники, организовывать досуг детей; м) заменять заболевшего воспитателя-сменщика в течение болезни; н) проходить медицинский осмотр строго по графику; о) выполнять требования руководителя связанные с педагогической работой и охраной жизни и здоровья детей. п) систематически повышать профессиональную квалификацию и педагогический уровень на курсах, семинарах, открытых просмотрах; Воспитатель должен иметь высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки Образование и педагогика без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки Образование и педагогика без предъявления требований к стажу работы.

Регулирование и координация развития сельского хозяйства в целях повышения эффективности производства, качества и конкурентоспособности продукции, формирования производственной инфраструктуры; содействие обеспечению социальных гарантий, реализации политики по регулированию доходов, оплаты труда и льгот, разработки и осуществлению мер по стимулированию повышения производительности труда работников АПК и ЛПХ; разработка и организация выполнения предприятиями и организациями АПК и ЛПХ района мероприятий по охране окружающей среды и природных ресурсов, обеспечения экологически безопасного развития сельского хозяйства; проведение совещаний по вопросам, входящим в его компетенцию с участием представителей органов государственной власти, структурных подразделений Администрации муниципального района, руководителей организаций АПК района, а также малых форм собственности (СХПК, КФХ, ЛПХ, ИП); разработка и осуществление мер по воспроизводству плодородия и сохранению почв, производству высококачественной продукции растениеводства, повышению урожайности всех сельскохозяйственных культур путем применения научно обоснованной системы земледелия; принятие мер по повышению продуктивности скота, производству высоко-качественной животноводческой продукции и сырья путем применения научно обоснованных систем ведения животноводства, улучшению стада по породным качествам, освоению передовых технологий содержания животных; организация сбора информации по учету посевных площадей, сортовых посевов, поголовья всех видов скота, племенных животных, наличия и приобретения сельхозтехники и иной необходимой информации Дисциплинированность, серьезное отношение к работе, ответственность. Опыт работы муниципальной службы не менее 4 лет.

Определяет основные задачи и направления развития культуры и туризма, спорта на территории Большеигнатовского муниципального района Дисциплинированность, ответственность к работе.

Налаживает работу и результативное взаимодействие структурных подразделений организации, контролирует их деятельность. Разрабатывает и согласовывает совместно с директором предприятия планы: развития производства; финансирования подразделений организации. Контролирует своевременность представления директору установленной отчетности. Делегирует и поручает решение определенных вопросов другим должностным лицам руководителям подразделений организации. ДИСЦИПЛИНИРОВАННОСТЬ, СЕРЬЕЗНОЕ ОТНОШЕНИЕ К РАБОТЕ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И СВОЕВРЕМЕННОСТЬ ВЫПОЛНЕНИЯ ВОЗЛОЖЕННЫХ ЗАДАЧ.

Обеспечение деятельности органа местного самоуправления. Регулирование молодежной политики. Регулирование муниципальной службы. Регулирование труда и социальных отношений, социальное обеспечение и обслуживание. Социальная поддержка населения. Управление имущественным комплексом. Организация бюджетного процесса, ведение учета и отчетности. - Подготовка и проведение мероприятий, работа с обращениями граждан, организация приема граждан. Участие в осуществлении деятельности органов опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан. Организация прохождения муниципальной службы. Осуществление мер по противодействию коррупции. Реализация государственной политики в области охраны труда. Социальное обслуживание граждан, нуждающихся в социальном обслуживании. Организация оздоровительного отдыха детей и подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации. Предоставление мер социальной поддержки семьям с детьми. Предоставление мер социальной поддержки отдельным категориям граждан. Предоставление социальных гарантий отдельным категориям граждан. Реализация жилищных программ. Анализ состояния, пользование и распоряжение имуществом, находящегося в муниципальной собственности. Экспертиза финансово-хозяйственной деятельности муниципальных предприятий. ДИСЦИПЛИНИРОВАННОСТЬ, СЕРЬЕЗНОЕ ОТНОШЕНИЕ К РАБОТЕ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И СВОЕВРЕМЕННОСТЬ ВЫПОЛНЕНИЯ ВОЗЛОЖЕННЫХ ЗАДАЧ.

разработка прогнозов социально-экономического развития муниципального района на краткосрочный, среднесрочный и долгосрочные периоды, подготовка итогов социально экономического развития муниципального района за предыдущий финансовый год, осуществление прогнозных расчетов общеэкономических и бюджетообразующих показателей; разработка и формирование финансового баланса и баланса трудовых ресурсов; разработка районной программы поддержки малого предпринимательства муниципального района; подготовка ежеквартального анализа выполнения районной программы поддержки малого предпринимательства муниципального района; обеспечение консультационной помощи субъектам малого предпринимательства в вопросах ведения предпринимательской деятельности ДИСЦИПЛИНИРОВАННОСТЬ, СЕРЬЕЗНОЕ ОТНОШЕНИЕ К РАБОТЕ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И СВОЕВРЕМЕННОСТЬ ВЫПОЛНЕНИЯ ВОЗЛОЖЕННЫХ ЗАДАЧ.

Представляет необходимую информацию в порядке и сроки, установленные действующим законодательством; участвует в разработке, а также осуществляет правовую экспертизу проектов муниципальных актов; представляет сведения в Министерство юстиции Республики Мордовия по включению в регистр муниципальных правовых актов. Дисциплинированность, серьезное отношение к работе, ответственность.

руководит деятельностью юридического отдела, контролирует результаты работы. оказывает правовую помощь структурным подразделениям. принимает участие в заключении договоров, контрактов. опыт работы

СПОРЯДИТЕЛЬНУЮ; ОСУЩЕСТВЛЯЕТ РЕГИСТРАЦИЮ, УЧЕТ ДИСЦИПЛИНИРОВАННОСТЬ, СЕРЬЕЗНОЕ ОТНОШЕНИЕ К РАБОТЕ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И СВОЕВРЕМЕННОСТЬ ВЫПОЛНЕНИЯ ВОЗЛОЖЕННЫХ ЗАДАЧ.

осуществляет обработку и анализ поступающей документации по персоналу; разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную; осуществляет регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 п.    настоящей должностной инструкции: осуществляет подготовку проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала; осуществляет организацию системы движения документов по персоналу; проводит сбор и проверку личных документов работников; осуществляет подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках; ДИСЦИПЛИНИРОВАННОСТЬ, СЕРЬЕЗНОЕ ОТНОШЕНИЕ К РАБОТЕ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И СВОЕВРЕМЕННОСТЬ ВЫПОЛНЕНИЯ ВОЗЛОЖЕННЫХ ЗАДАЧ.

Своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением имущества, обязательств и хозяйственных операций. Учет доходов и расходов организации, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности организации. Проведение проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в структурных подразделениях организации. Опыт работы

Соблюдения требования законодательных и иных нормативных правовых актов Соблюдения требования законодательных и иных нормативных правовых актов

Оказание помощи отдельным гражданам и социальным группам для предупреждения или преодоления трудной жизненной ситуации посредством предоставления социальных услуг или мер социальной поддержки Требования к опыту практической работы - 3 года