Изучение влияния психологических, экономических и организационных факторов производства на трудовую деятельность работников, чтобы разрабатывать мероприятия по улучшению их условий труда и повышению эффективности работы, составление проектов планов и программ социального развития, исследование индивидуальных качеств работников, выявление их интересов и удовл...