Отпуск — это важная часть работы, позволяющая отдохнуть и восстановить силы. Если это ваша первая работа и вы ещё не знакомы с правилами оформления отпусков, стоит знать несколько ключевых моментов.Как планировать отпускВ организации существует график отпусков — документ, в котором фиксируются даты отдыха сотрудников. Данные, включая точные даты начала и окончания ежегодных оплачиваемых отпусков, необходимо внести, за две недели до наступления года, в котором планируется отпуск. Чтобы не возникло накладок, выбирайте время отдыха с учётом этого графика. Старайтесь не пересекаться датами с...

В сентябре 2025 года вступило в силу новое правило расчёта среднего заработка. Согласно постановлению Правительства №540 от 24.04.2025 года, при вычислении среднего заработка сотрудника бухгалтерия должна исключать из расчёта не только периоды, когда сотрудник не работал, но и выплаты за это время.Не учитываются при расчёте:больничные пособиявыплаты по беременности и родампростои по вине работодателя или внешним причинам (например, из-за стихийных бедствий)время участия в забастовкепособие по уходу за ребёнком-инвалидомС осени 2025 года средний заработок рассчитывается только по реально...

Смотритель маяка одна из самых романтизированных профессий, окутанных мечтами об удалённой жизни и морскими пейзажами. Однако в реальности в обязанностях смотрителя маяка мало поэтичного. Он обеспечивает работу всей техники, следит за навигационными системами.Кто такой смотритель маяка и что входит в его обязанностиВ России около 350 работающих маяков, от Балтийского моря до Тихого океана и от Чёрного моря до Северо-Ледовитого. Сейчас почти — все маяки оснащены электричеством, современными системами навигации и связи. Но профессия смотрителя маяка остаётся одной из самых необычных и поэтичных...

Удалённая работа, гибкий график и социальное пособие помогают молодым родителям продолжать работать. А с 2024 года власти разрешили совмещать полную занятость с декретными выплатами. Рассказали, как получать пособие и зарплату одновременно, кому выгоднее оформить декретные выплаты и как ещё повысить доход в отпуске по уходу за ребёнком.Можно ли получать зарплату и декретные выплаты одновременно: что говорит законС января 2024 года вступил в силу Федеральный закон № 620, который внёс поправки в ФЗ РФ № 255 и Трудовой кодекс. Теперь можно работать на полную ставку и получать декретное...

Минтруд утвердил проект производственного календаря на 2026 год, а значит — известно, когда выгодно идти в отпуск в следующем году. Наш онлайн-калькулятор подберёт прибыльные даты и рассчитает точный размер отпускных.Как считают отпускныеТочные правила расчёта отпускных зафиксированы в Трудовом кодексе России. За три дня до отпуска работодатель оформляет приказ, сотрудник его подписывает, а бухгалтерия делает расчёт и начисляет отпускные.Отпускные не равны зарплате. Зарплата зависит от фактически отработанного времени, а отпускные — от среднего заработка и количества календарных дней отдыха....

Тринадцатая зарплата — это право, а не обязанность работодателя. Размер годового поощрения, условия получения и сроки выплаты прописываются во внутренних договорах компании. Но если работодатель нарушит сроки или вовсе не выплатит премию, закреплённую в локальных документах, то ему грозят штрафы.Что такое 13-я зарплатаТринадцатая зарплата — это премия, которую компании выплачивают в конце года перед новогодними праздниками. В трудовом законодательстве выплата не закреплена как обязательная, поэтому считается поощрением за труд и выплачивается по желанию работодателя.13 зарплата не равна...