Основные обязанности мастера котельной включают обеспечение соблюдения правил технической эксплуатации, техники безопасности и пожарной безопасности, а также организацию производственного инструктажа и проведение противоаварийных тренировок. Личные и профессиональные навыки, необходимые для успешного выполнения функций мастера котельной, включают в себя техническую грамотность, умение анализировать и принимать решения в критических ситуациях, навыки управления и организации труда коллектива, а также знание норм и правил по охране труда, пожарной безопасности и эксплуатации котельного оборудования.

Ежедневный выпуск транспортных средств на линию, контроль состояния транспортных средств Наличие инвалидности

Принимает меры по своевременному, полному и правильному исполнению исполнительных документов в процессе принудительного исполнения судебных актов и актов иных органов Образование высшее: юридическое, экономическое, педагогическое, психологическое. Без предъявления требований к стажу

Осуществление образовательного процесса, проведение уроков, рзработка программ, мониторинг результатов работы. Образование высшее профессиональное педагогическое, ответственность, коммуникабельность.

Реализация образовательной программы школы. Составление и реализация учебных планов. Подготовка и проведение уроков и внеурочной деятельности. непосредственная образовательная и воспитательная деятельность. Ответственность, дисциплинированность, коммуникабельность. Проводит обучение обучающихся в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов. Обеспечивает выполнение учебных планов и программ, соблюдение требований безопасности труда в учебном процессе.

Разработка программ взаимодействия администрации с населением, планов организационно - массовых работ, организация их выполнения. Определение объемов ремонтных работ зданий и сооружений, находящихся в муниципальной собственности. Осуществление контроля и приемка выполненных работ по ремонту муниципальных зданий и сооружений. Подготовка документов и ответов по запросам граждан и вышестоящих краевых организаций. Осуществление муниципального контроля по использованию жилых помещений. Предоставление отчета о результатах исполнения служебных обязанностей. Ведение учета предложений, наказов и критических замечаний, поступивших от населения, разработка мероприятий по их реализации и осуществление контроля за их выполнением. Проведение разъяснительной работы среди населения по вопросам обязательного должного оформления документов, для постановки на очередь получения муниципального жилья, ремонта, приватизации. Оказание гражданам помощи в разрешении возникших проблем. коммуникабельность, дисциплинированность, базовый уровень в области информационно-коммуникационных технологий

- Консультация по подбору пакета документов для заключения договоров аренды земельных участков и для приобретения земельных участков в собственность. - Оформление договоров аренды земельных участков и договоров купли-продажи земельных участков для дальнейшего подписания. - Осуществление контроля за выполнением арендаторами условий договоров аренды земельных участков. - Участие в подготовке пакета документов для обращения в арбитражный суд и по искам арендаторов по вопросам аренды земельных участков. - Представление информации в агентство по управлению государственным имуществом края по вопросам управления, распоряжения и приватизации земельных участков. - Обеспечение сбора, анализа нормативных правовых актов органов местного самоуправления в области платного землепользования. - Организация работы по разграничению государственной собственности на землю. - Прием граждан, рассмотрение их письменных обращений, оказание помощи в разрешении возникших проблем. - Осуществление подготовки документов по земельным отношениям к сдаче на хранение в архив. - Претензионно - исковая работа по взысканию задолженности по арендной плате. - Осуществление работы в информационной системе, обеспечивающей оказание первоочередных социально значимых (наиболее массовых) муниципальных услуг в электронном виде . Ответственность, коммуникабельность, дисциплинированность

Разработка и принятие участие в разработке документов правового характера. Осуществление правовой экспертизы проектов постановлений, распоряжений, решений, соглашений и иных актов правового характера. Организация и принятие участия в работе по заключению различных договоров и соглашений. Подготовка муниципальных контрактов, оформление ответов на запросы, представления, ходатайства. Ведение справочно-информационной работы по законодательству и нормативным актам. организационно - правовым и другим юридическим вопросам. Подготовка заключений по предложениям о привлечении работников администрации к дисциплинарной и материальной ответственности. Ответственность, коммуникабельность, дисциплинированность

Реализация образовательной программы школы. Составление и реализация учебных планов. Подготовка и проведение уроков и внеурочной деятельности. непосредственная образовательная и воспитательная деятельность. Владение ИКТ-компетенциями, различными программами. Ответственность, дисциплинированность, коммуникабельность.

Обвалка, жиловка мяса Добросовестность, чистоплотность, коммуникабельность

Выполнение работ при строительстве, ремонте и содержании автомбильных дорог, искусственных сооружений на них и тротуаров. Дисциплинированность, ответственность

Управление машинами и механизмами, применяемые при выполнении строительных, монтажных и ремонтно-строительных работ. Перемещение, спуск-подъем груза с использованием грузоподъемных кранов. Иметь соответствующую профессиональную подготовку полученную в профессиональном учреждении и документы, дающие право на управление автомобильным краном.

При собеседовании знание 1с

перевозка пассажиров категория D

Работа с детьми. Концертмейстер хорового класса и хореографии.

Обучение учащихся. Специальное образование, среднее профессиональное, высшее.

Помощь воспитанникам в учебной деятельности, обеспечение уровня их подготовки, соответствующего требованиям ФГОС . Соблюдение санитарно - гигиенических требований в ДОУ Ответственность, исполнительность.

Планирование и реализация образовательной работы в группе детей раннего и/или дошкольного возраста в соответствии с ФГОС и основными образовательными программами. Организация видов деятельности, осуществляемых в раннем и дошкольном возрасте: предметной, познавательно-исследовательской, игры (ролевой, режиссёрской, с правилом), продуктивной; создание широких возможностей для развития свободной игры детей, в том числе обеспечение игрового времени и пространства. Коммуникативность, коммуникабельность, заинтересованность в работе.

Специальные (профессиональные) обязанности сотрудника учреждения: -осуществляет работу билетной кассы, контролирует наличие билетов, получение, хранение и сдачу билетов и денежных средств от реализации билетов в банк. -своевременно готовит в установленные приказом руководителя дни сдачу выручки в банк. Режим и график работы кассира на 0,75 ставки с 21:00 до 01:00 ч. (Скользящий режим) Кассир должен знать и соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, Положения о трудовом распорядке районного дома культуры. Специальные (профессиональные) навыки, знания и умения. кассир должен знать: -Порядок ведения кассовых операций; -Формы кассовых и банковских документов

Составляет месячные репертуарные планы проката кинофильмов. В соответствии с поступающими от кинотеатров и киноустановок заявками на кинофильмы разрабатывает графики продвижения кинофильмов по киноустановкам и контролирует их выполнение. Подготавливает информацию о вновь поступивших и выбывающих из фонда кинофильмов. Работает с детским активом кинозрителей в доме культуры . Подбирает кинофильмы в помощь школьным программам и для внеклассной работы с детьми. Организует проведение тематических показов кинофильмов, недель и декад детского кинофильма. Ведет учёт прохождения кинофильмов по киноустановкам Ведущий методист по составлению кинопрограмм - высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности методиста по составлению кинопрограмм I категории не менее 2 лет.

Осуществляет организационно- плановые мероприятия в административно-хозяйственной и экономической деятельности учреждения. Осуществляет контроль за строгим соблюдением персоналом правил техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной безопасности; Разрешает вопросы, связанные с оказанием услуг клиентам и посетителям дома культуры, в том числе рассматривает претензии и жалобы, связанные с качеством оказанных услуг. Заместитель директора районного Дома культуры (далее зам.директора) относится к категории заместителей руководителя. На должность заместителя директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3-х лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5-ти лет. Назначение на должность заместителя директора и освобождение от нее производится в порядке, установленном учредительными документами дома культуры, и по представлению директора РДК Заместитель директора должен знать: Приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие нормативно-распорядительные документы, регламентирующие трудовую деятельность сотрудника; работу РДК. нормативные правовые акты, регламентирующие хозяйственную и финансово-экономическую деятельность учреждений культуры, а именно постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития культуры и искусства, методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности учреждений культуры; Формы и методы организации работы с населением с учетом демографических, возрастных и национальных особенностей; Основы гражданского, налогового, трудового законодательства, законодательства о культуре, о защите прав потребителей, об образовании, о рекламе;

Организует работу клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам). Проводит набор участников в клубное формирование. Разрабатывает положение о клубном формировании в соответствии с уставными задачами культурно-досуговой организации клубного типа. Составляет перспективные и текущие планы деятельности клубного формирования, ведет журнал учета посещаемости и работы, а также другую документацию в соответствии с регламентом и правилами внутреннего распорядка культурно-досуговой организации. Руководитель клубного формирования - среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы.

Приём, отпуск товаров, размещение товаров, продажа, обслуживание покупателей Ответственность

ежедневная влажная уборка служебных помещений, мытье полов, стирание пыли с мебели, техники, осветительных приборов; соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых помещениях; Чистоплотность, аккуратность, вежливое отношение к персоналу

2.1. Проводит работу по раннему выявлению неблагополучных семей, находящихся в трудных жизненных ситуациях. 2.2. Выявляет и учитывает семьи с несовершеннолетними, нуждающихся в различных видах и формах социальной поддержки. 2.3. Способствовать выявлению и профилактике детского и семейного неблагополучия несовершеннолетних детей, находящихся в социально-опасном положении и выявлению и профилактике жестокого обращения с детьми. 2.4. Проводит диагностическое обследование возникших трудных жизненных ситуаций . 2.5. Взаимодействует с образовательными учреждениями, родителями (лицами их замещающими), специалистами социальных служб, с другими субъектами профилактики в оказании помощи нуждающимся несовершеннолетним, попавшим в трудную жизненную ситуацию и социально опасное положение. 2.6. Подготавливает и предоставляет информацию на КДН о выявлении неблагополучия в семьях. 2.7. Принимает для учета и работы семьи, переданные заведующей отделением профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних. 2.8. Вести документацию и личные дела по установленной форме и использовать ее по назначению (годовой план работы, календарный план работы, программы, журнал учета проведенной работы, аналитический отчет о работе за год, статистический отчет о работе за год). 2.9. Планирование работы с предоставлением планов заведующей отделением на рассмотрение и корректировку (год, квартал, месяц). 2.10. Своевременно составлять установленную отчетную документацию и представлять ее заведующему отделением. 2.8. Вести документацию и личные дела по установленной форме и использовать ее по назначению (годовой план работы, календарный план работы, программы, журнал учета проведенной работы, аналитический отчет о работе за год, статистический отчет о работе за год). 2.9. Планирование работы с предоставлением планов заведующей отделением на рассмотрение и корректировку (год, квартал, месяц). 2.10. Своевременно составлять установленную отчетную документацию и представлять ее заведующему отделением.

Благоустройство территории Новобирилюсского сельсовета Ответственность, дисциплинированность

Подготавливать пациентов к процедуре, разъяснять правила. Проводить рентгенологические исследования с помощью рентгеновского аппарата. Эксплуатировать и обслуживать аппаратуру, следить за её исправностью. Участвовать в медицинских осмотрах, диспансеризации населения. Вести медицинскую документацию, составлять отчёты. Оказывать экстренную медицинскую помощь в случае необходимости. Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности рентгенология Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации

Сбор анамнестических данных для выявления факторов риска, заполнение карты регистрации пациента. Измерение артериального давления, определение роста и веса пациента. Осмотр пациента для решения вопроса о срочности оказания неотложной помощи и направления к врачу. Оказание неотложной доврачебной помощи в случае необходимости. Ведение утверждённой учётно-отчётной документации. среднее профессиональное образование

1. Занимается оснащением учреждения поступающей вычислительной техникой. 2. Ведет работу по созданию локальных сетей. 3. Осуществляет внедрение вычислительной техники в работу служб и подразделений. 4. Занимается развитием информационно-программного обеспечения лечебных процессов; статистического, бухгалтерского учета. 5. Проводит учебу кадров по освоению персональных компьютеров. 6. Осуществляет сопровождение программного обеспечения в МУ. 7. Обеспечивает достоверность информации. 8. Обеспечивает рабочее состояние компьютеров и другой орг.техники. не требуется

Осуществляет прием и передачу вызовов персоналу свободных выездных бригад. Осуществляет оперативное руководство всеми выездными бригадами в соответствии с территориально-зональным принципом обслуживания, в любое время смены обязана знать местонахождение бригад. Контролирует оперативность работы выездных бригад: время прибытия, время выполнения вызова. Наличие медицинского среднего профессионального образования. сертификат или аккредитация по сестринскому делу