Ежедневный выпуск транспортных средств на линию, контроль состояния транспортных средств Наличие инвалидности

Разработка программ взаимодействия администрации с населением, планов организационно - массовых работ, организация их выполнения. Определение объемов ремонтных работ зданий и сооружений, находящихся в муниципальной собственности. Осуществление контроля и приемка выполненных работ по ремонту муниципальных зданий и сооружений. Подготовка документов и ответов по запросам граждан и вышестоящих краевых организаций. Осуществление муниципального контроля по использованию жилых помещений. Предоставление отчета о результатах исполнения служебных обязанностей. Ведение учета предложений, наказов и критических замечаний, поступивших от населения, разработка мероприятий по их реализации и осуществление контроля за их выполнением. Проведение разъяснительной работы среди населения по вопросам обязательного должного оформления документов, для постановки на очередь получения муниципального жилья, ремонта, приватизации. Оказание гражданам помощи в разрешении возникших проблем. коммуникабельность, дисциплинированность, базовый уровень в области информационно-коммуникационных технологий

Разработка и принятие участие в разработке документов правового характера. Осуществление правовой экспертизы проектов постановлений, распоряжений, решений, соглашений и иных актов правового характера. Организация и принятие участия в работе по заключению различных договоров и соглашений. Подготовка муниципальных контрактов, оформление ответов на запросы, представления, ходатайства. Ведение справочно-информационной работы по законодательству и нормативным актам. организационно - правовым и другим юридическим вопросам. Подготовка заключений по предложениям о привлечении работников администрации к дисциплинарной и материальной ответственности. Ответственность, коммуникабельность, дисциплинированность

- Консультация по подбору пакета документов для заключения договоров аренды земельных участков и для приобретения земельных участков в собственность. - Оформление договоров аренды земельных участков и договоров купли-продажи земельных участков для дальнейшего подписания. - Осуществление контроля за выполнением арендаторами условий договоров аренды земельных участков. - Участие в подготовке пакета документов для обращения в арбитражный суд и по искам арендаторов по вопросам аренды земельных участков. - Представление информации в агентство по управлению государственным имуществом края по вопросам управления, распоряжения и приватизации земельных участков. - Обеспечение сбора, анализа нормативных правовых актов органов местного самоуправления в области платного землепользования. - Организация работы по разграничению государственной собственности на землю. - Прием граждан, рассмотрение их письменных обращений, оказание помощи в разрешении возникших проблем. - Осуществление подготовки документов по земельным отношениям к сдаче на хранение в архив. - Претензионно - исковая работа по взысканию задолженности по арендной плате. - Осуществление работы в информационной системе, обеспечивающей оказание первоочередных социально значимых (наиболее массовых) муниципальных услуг в электронном виде . Ответственность, коммуникабельность, дисциплинированность

ежедневная влажная уборка служебных помещений, мытье полов, стирание пыли с мебели, техники, осветительных приборов; соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых помещениях; уборка снега на прилегающей территории Чистоплотность, аккуратность, вежливое отношение к персоналу

благоустройство спортплощадок очистка катка от снега 14-18 лет

уборка территориии от снега и мусора дисциплина и ответственность

5.1. Разрабатывает документы нормативно-правового характера, принимает участие в разработке внутренних документов учреждения, визирует их. 5.2. Проводит правовую экспертизу проектов приказов, издаваемых учреждением, визирует их. 5.3. Подготавливает совместно с заведующими отделений предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в учреждении. 5.4. Принимает участие в разработке предложений по совершенствованию деятельности учреждения. 5.5. Оказывает правовую помощь заведующим отделениями и специалистам учреждения. 5.6. Контролирует соблюдение требований государственных стандартов социального обслуживания, исполнение руководителями структурных подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений Губернатора Красноярского края, постановлений, приказов и распоряжений министерства социальной политики края, приказов и распоряжений директора учреждения по вопросам социальной политики. 5.7. Осуществляет методическое руководство правовой работой. 5.8. Ведет приём граждан по социально-правовым вопросам. 5.9. Выдает справки работникам учреждения, консультирует специалистов учреждения и граждан, проживающих в районе, по вопросам текущего законодательства, а также делает заключения по организационно-правовым, юридическим вопросам. 2.1. Требования к образованию и обучению: высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (юридическим) образованием не менее трех лет. 2.2. Особые условия допуска к работе- нет. 2.3. В работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами и постановлениями на федеральном, региональном и местном уровнях, другими нормативно-правовыми актами; методическими материалами по правовой работе; уставом учреждения, приказами учреждения; положениями, порядками, регламентами и иными локальными актами учреждения; трудовым законодательством Российской Федерации; инструкциями по охране труда и противопожарной защиты; правилами трудового распорядка, а также настоящей должностной инструкцией. 2.4. Юрисконсульт должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственную и хозяйственную деятельность учреждения; методические материалы по правовой деятельности; трудовое законодательство; структуру и штаты предприятия, его профиль, специализацию и перспективы развития; гражданское, трудовое, финансовое, административное право; налоговое законодательство; экологическое законодательство; порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений; законодательство в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, особенности законодательства контрактной системы в сфере закупок; порядок систематизации, учета и содержания в контрольном состоянии правовой документации с использованием современных информационных технологий; основы экономики, организации труда, производства и управления; порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности учреждения; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда.

2.1. Проводит работу по раннему выявлению неблагополучных семей, находящихся в трудных жизненных ситуациях. 2.2. Выявляет и учитывает семьи с несовершеннолетними, нуждающихся в различных видах и формах социальной поддержки. 2.3. Способствовать выявлению и профилактике детского и семейного неблагополучия несовершеннолетних детей, находящихся в социально-опасном положении и выявлению и профилактике жестокого обращения с детьми. 2.4. Проводит диагностическое обследование возникших трудных жизненных ситуаций . 2.5. Взаимодействует с образовательными учреждениями, родителями (лицами их замещающими), специалистами социальных служб, с другими субъектами профилактики в оказании помощи нуждающимся несовершеннолетним, попавшим в трудную жизненную ситуацию и социально опасное положение. 2.6. Подготавливает и предоставляет информацию на КДН о выявлении неблагополучия в семьях. 2.7. Принимает для учета и работы семьи, переданные заведующей отделением профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних. 2.8. Вести документацию и личные дела по установленной форме и использовать ее по назначению (годовой план работы, календарный план работы, программы, журнал учета проведенной работы, аналитический отчет о работе за год, статистический отчет о работе за год). 2.9. Планирование работы с предоставлением планов заведующей отделением на рассмотрение и корректировку (год, квартал, месяц). 2.10. Своевременно составлять установленную отчетную документацию и представлять ее заведующему отделением. 2.8. Вести документацию и личные дела по установленной форме и использовать ее по назначению (годовой план работы, календарный план работы, программы, журнал учета проведенной работы, аналитический отчет о работе за год, статистический отчет о работе за год). 2.9. Планирование работы с предоставлением планов заведующей отделением на рассмотрение и корректировку (год, квартал, месяц). 2.10. Своевременно составлять установленную отчетную документацию и представлять ее заведующему отделением.

Осуществляет организационно- плановые мероприятия в административно-хозяйственной и экономической деятельности учреждения. Осуществляет контроль за строгим соблюдением персоналом правил техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной безопасности; Разрешает вопросы, связанные с оказанием услуг клиентам и посетителям дома культуры, в том числе рассматривает претензии и жалобы, связанные с качеством оказанных услуг. Заместитель директора районного Дома культуры (далее зам.директора) относится к категории заместителей руководителя. На должность заместителя директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3-х лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5-ти лет. Назначение на должность заместителя директора и освобождение от нее производится в порядке, установленном учредительными документами дома культуры, и по представлению директора РДК Заместитель директора должен знать: Приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие нормативно-распорядительные документы, регламентирующие трудовую деятельность сотрудника; работу РДК. нормативные правовые акты, регламентирующие хозяйственную и финансово-экономическую деятельность учреждений культуры, а именно постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития культуры и искусства, методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности учреждений культуры; Формы и методы организации работы с населением с учетом демографических, возрастных и национальных особенностей; Основы гражданского, налогового, трудового законодательства, законодательства о культуре, о защите прав потребителей, об образовании, о рекламе;

Специальные (профессиональные) обязанности сотрудника учреждения: -осуществляет работу билетной кассы, контролирует наличие билетов, получение, хранение и сдачу билетов и денежных средств от реализации билетов в банк. -своевременно готовит в установленные приказом руководителя дни сдачу выручки в банк. Режим и график работы кассира на 0,75 ставки с 21:00 до 01:00 ч. (Скользящий режим) Кассир должен знать и соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, Положения о трудовом распорядке районного дома культуры. Специальные (профессиональные) навыки, знания и умения. кассир должен знать: -Порядок ведения кассовых операций; -Формы кассовых и банковских документов

Организует работу клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам). Проводит набор участников в клубное формирование. Разрабатывает положение о клубном формировании в соответствии с уставными задачами культурно-досуговой организации клубного типа. Составляет перспективные и текущие планы деятельности клубного формирования, ведет журнал учета посещаемости и работы, а также другую документацию в соответствии с регламентом и правилами внутреннего распорядка культурно-досуговой организации. Руководитель клубного формирования - среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы.

Составляет месячные репертуарные планы проката кинофильмов. В соответствии с поступающими от кинотеатров и киноустановок заявками на кинофильмы разрабатывает графики продвижения кинофильмов по киноустановкам и контролирует их выполнение. Подготавливает информацию о вновь поступивших и выбывающих из фонда кинофильмов. Работает с детским активом кинозрителей в доме культуры . Подбирает кинофильмы в помощь школьным программам и для внеклассной работы с детьми. Организует проведение тематических показов кинофильмов, недель и декад детского кинофильма. Ведет учёт прохождения кинофильмов по киноустановкам Ведущий методист по составлению кинопрограмм - высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности методиста по составлению кинопрограмм I категории не менее 2 лет.

Трелевка древесины, от места валки к площадке Без вредных привычек

Работа на лесопильном станке, распиловка круглого леса на пилоиатериал. Техническое обслуживание станка. Уборка рабочего места.

ежедневная влажная уборка служебных помещений, мытье полов, стирание пыли с мебели, техники, осветительных приборов; соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых помещениях Ответственность, добросовестность, трудолюбие, стрессоустойчивость и спокойное восприятие критических замечаний. Без вредных привычек

Принимает меры по своевременному, полному и правильному исполнению исполнительных документов в процессе принудительного исполнения судебных актов и актов иных органов Образование высшее: юридическое, экономическое, педагогическое, психологическое. Без предъявления требований к стажу

выполнение подсобных работ коммуникабельность, дисциплинированность

Изготовление полуфабрикатов Добросовестность, трудолюбие, коммуникабельность

Обвалка, жиловка мяса Добросовестность, чистоплотность, коммуникабельность

Обвалка, жиловка мяса Добросовестность, чистоплотность, коммуникабельность

Пооперационный контроль производства полуфабрикатов и кулинарных изделий из рыбы и морепродуктов Регулирование технологического процесса по показателям контрольно-измерительных приборов Прохождение всех видов инструктажей по охране труда на производстве полуфабрикатов и кулинарных изделий из рыбы и морепродуктов Сенсорный пооперационный контроль качества продукции Требования технической документации по производству полуфабрикатов и кулинарной продукции из рыбы и морепродуктов Правила эксплуатации технологического оборудования и контрольно-измерительных приборов Правила проведения измерений на контрольно-измерительных приборах Применение средств защиты и рабочей спецодежды Допустимые уровни отклонений от регламентируемых параметров качества продукции Осуществлять инструментальный контроль производства полуфабрикатов и кулинарных изделий из рыбы и морепродуктов Пользоваться средствами защиты и рабочей спецодеждой в соответствии с назначением Корректировать технологический процесс по показателям контрольно-измерительных приборов Проводить органолептический контроль качества продукции на заданной технологической операции

Подготовка сырья упаковка, отпуск полуфабрикатов Исполнительность, трудолюбие, коммуникабельность

Обучение учащихся. Специальное образование, среднее профессиональное, высшее.

Работа с детьми. Концертмейстер хорового класса и хореографии.

перевозка пассажиров категория D

перевозка пассажиров категория D

Анализ полноты представленных (имеющихся) материалов и документов, оценка санитарно-эпидемиологической ситуации Изучение представленных документов и материалов на предмет наличия факторов, представляющих потенциальную опасность Экспертиза результатов лабораторных испытаний, применение при необходимости расчетных методов Оформление результатов санитарно-эпидемиологических экспертиз, обследований, исследований, испытаний и токсикологических, гигиенических и иных видов оценок в соответствии с техническими регламентами, государственными санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами ВЫСШЕЕ МЕДИЦИНСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

Получать информацию о заболевании, выполнять перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Оформлять медицинскую документацию. Проводить диспансеризацию и оценивать её эффективность. высшее образование

рганизация и координация работы медицинского персонала . Обучение и развитие медицинского персонала . Взаимодействие с администрацией и другими членами медицинской команды . Работа с документацией . Заполнение, стандартизация и хранение медицинских документов в бумажном и электронном формате высшее, среднее профессиональное образование