... Опыт работы не менее пяти лет в должности врача-специалиста или не менее трех лет в должности руководителя структурного подразделения медицинской организации...

... Опыт работы не менее пяти лет в должности врача-специалиста или не менее трех лет в должности руководителя структурного подразделения медицинской организации...

... Опыт работы не менее пяти лет в должности врача-специалиста или не менее трех лет в должности руководителя структурного подразделения медицинской организации...

... Обеспечивает соблюдение сотрудниками хозяйственного отдела правил внутреннего трудового распорядка. Исполняет иные обязанности, обусловленные правовым статусом руководителя как должностного лица...

Обеспечивает медицинский статистический учет в органах и учреждениях здравоохранения. Организует сбор и обработку медико-статистических данных. Обеспечивает достоверность сведений в учетной и отчетной медицинской документации. Проводит медико-статистический анализ информации о состоянии здоровья населения и деятельности учреждений здравоохранения. В соответствии с установленным порядком своевременно представляет в вышестоящие органы управления здравоохранением статистические отчеты. Обеспечивает руководство информацией по вопросам медицинской статистики. Участвует во внедрении современных технологий обработки медико-статистических данных. Высшее образование

... На должность заместителя начальника планово-экономического отдела ОГАУЗ Колпашевской РБ назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или инженерно...

... состоянии больного. В случае ухудшения состояния больного докладывает информацию заведующему отделения, а в его отсутствии заместителю главного врача по медицинской части. Своевременно (в сроки определенные действующими нормативно-правовыми актами или при...

... помощь в работе другим сотрудникам организации при получении соответствующего распоряжения со стороны непосредственного руководителя. Информировать руководство обо всех выявленных нештатных ситуациях, а также опасных и нестандартных случаях, поломках...

... помощь в работе другим сотрудникам организации при получении соответствующего распоряжения со стороны непосредственного руководителя; информировать руководство обо всех выявленных нештатных ситуациях, а также опасных и нестандартных случаях, поломках...

... самоуправления; соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами; выполнять поручения непосредственного руководителя; готовить проекты муниципальных правовых актов; анализировать и прогнозировать деятельность в порученной сфере; готовить...

Организует текущее и перспективное планирование и реализацию учебно-воспитательной работы Учреждения; рабочей программы воспитания, проектов колледжа, участие в реализации региональных флагманских программ, профилактическую работу в Учреждении, работу с категорией детей - сирот, родителями, работу кружков, секций, культурно досуговых мероприятий; методическую работу помощника воспитателя, социального педагога, педагога дополнительного образования, педагога-организатора, воспитателя, педагога-психолог, начальника отдела патриотического и музейно-просветительской деятельности, заведующего отделом (сектором) музея, заведующего библиотекой, заведующего общежитием своевременное и оптимальное решение управленческих проблем и типичных профессиональных задач; профориентационную работу в Учреждении; подготовку представлений для аттестации педагогов на соответствие занимаемой должности, первую (высшую) квалификационную категорию; работу творческих лабораторий, проблемных групп в рамках организации воспитательной работы в Учреждении; прием родителей (законных представителей) обучающихся по вопросам организации образовательного процесса; занесение в ежедневном режиме информации по назначенным мерам социальной поддержки в систему единой государственной информационной системы социального обеспечения (ЕГИССО) в отношении студентов ОГБПОУ КСПК, получающих указанные меры социальной поддержки. 1. Справка ( о наличии (отсутствии) судимости и (или факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования. 2. Справка о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ.