Заместитель главного бухгалтера - вакансии в Сыктывкаре, 90 вакансий

-Сопоставлять данные аналитического учета с оборотами и остатками по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца;-Составлять первичные учетные документы, в том числе электронные документы;-Готовить справки, отчеты на запросы, содержащие информацию, формируемую в системе бухгалтерского учета;-Пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой;-Обеспечивать сохранность регистров бухгалтерского учета до передачи их в архив;-Исправлять ошибки, допущенные при ведении бухгалтерского учета, в соответствии с установленными правилами;-Составлять бухгалтерские записи в соответствии с рабочим планом счетов экономического субъекта;-Составлять периодическую бухгалтерскую отчетность, в том числе при реорганизации или ликвидации юридического лица;-Проводить оценку состояния и эффективности внутреннего контроля в экономическом субъекте. Имеющие высшее профессиональное (экономическое) образование, имеющие дополнительное профессиональное образование в объеме не менее 120 часов за три последовательных календарных года, но не менее 20 часов в каждый год. Опыт работы в должности бухгалтера не менее одного года, при специальной подготовке по учету и контролю опыт работы не менее трех лет. Не имеющие неснятой или непогашенной судимости за преступления в сфере экономики.

Контроль правильности постановки и ведение бухгалтерского учета, соблюдение установленных правил и форм бухгалтерской документации, правильный и своевременный учет материальных ценностей, размещение план-графика закупок на финасовый год и плановый период в установленные сроки, осуществление внутреннего финансового контроля в соотвествии с картой внутреннего финансового контроля организации, сверка взаиморасчетов с поставщиками и подрядчиками по оказанным услугам, ежемесячное формирование заявок на  выделение лимитов бюджетных обязательств и предельных объемов финансирования на текущий месяц по ВР 131 и 139 и др. отчетность. знание программы 1С:Бухгалтерия.

Бухгалтерский учет заработной платы, больничных, пособий и тому подобное, формирование и сдача всех видов отчетов по зарплате и персоналу, взаимодействие с налоговой, фондами и проведение сверок с ними, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, анализ и поиск решений кадровых вопросов, ведение правил и норм охраны труда. Также выполнение некоторых функций на прочих участках в бухгалтерии во время отпуска коллег (обработка первичной документации (поступление и отгрузка товаров, движение материалов по счетам), работа с подотчетными лицами, ведение кассовых, банковских операций. Внимательность, ответственность, аккуратность, знание и соблюдение Трудового Кодекса РФ.  Уверенное знание программ 1C "Бухгалтерия 8.3" и 1С "ЗУП", знание Excel на уровне вычислений и оформления результатов.

Осуществление руководства производственными подразделениями, инженерно-техническими и хозяйственными службами. Обеспечивает организационную работу по проектированию, строительству, реконструкции, ремонту и благоустройству больницы и других объектов, эффективное использование капитальных вложений и других привлеченных средств на эти цели. Осуществляет контроль за техническим состоянием зданий, инженерных сооружений, оборудования, инвентаря и аппаратуры и их безотказную работу и т.п. высшее техническое образование, опыт работы

- учет товарно-материальных ценностей, в т.ч. ГСМ, спецодежды, инструмента и инвентаря (приходно-расходные операции, авансовые отчеты); - выписка счетов, оформление реализаций (услуги, товары); - ведение кадровой документации, оформление командировок, сдача отчетности по кадрам; - оформление платежных документов, выписок банка (на период отсутствия основного работника); - прочие бухгалтерские операции по необходимости.   - умение работы в системах ЭДО, электронной отчетности - работа с кадрами

Производит учет по счету 220101000 на основании платежных документов, приложенных к выписке лицевых счетов Осуществляет проверку и контроль за исполнением договоров, заключенных с покупателями продукции, работ, услуг, оказываемых в рамках внебюджетной деятельности учреждения Осуществляет анализ поступления и расходования внебюджетных средств Ведет учет расчетов с заказчиками по платным услугам. Осуществляет контроль за правильностью оформления необходимых документов для оказания платных услуг, своевременностью уплаты сумм за реализованные товары, работы, услуги. Производит инвентаризацию расчетов по доходам. Сверяет обороты и остатки по счету 220134000 журнал «Касса», счету 220101000 журнал «Банк» в части внебюджетной деятельности Составляет и предоставляет государственную статистическую отчетность и отчетность, запрашиваемую Министерством образования, науки и молодежной политики Республики Коми Оформляет счета, счета-фактуры, ведет журнал регистрации выданных счетов-фактур, книги продаж и покупок. Разрабатывает проект Сметы расходов учреждения по внебюджетной деятельности на финансовый год совместно с прочими экономическими службами колледжа и отслеживает его согласование в Министерстве образования, науки и молодежной политики Республики Коми Составляет месячные, квартальные годовые формы бухгалтерской отчетности. Составляет квартальную, годовую отчетность по налогам и сборам в ИФНС России по г. Сыктывкару. Контроль за своевременным перечислением налоговых платежей. Контроль за аналитическим учетом по счетам расчетов по платежам в бюджет, в части налогов организации. Сверка задолженности по налогам и сборам с данными Инспекции ФПС РФ по г. Сыктывкару. Работа с налоговыми органами по вопросам налогообложения учреждения. Составляет отчетность по платежам за негативное воз-действие на окружающую среду в Управление Росприроднадзора по Республике Коми. Производит сверку платежей с данным ведомством. Начисляет плату за проживание в общежитиях Колледжа сотрудникам, студентам. Ведение регистров налогового учета для исчисления обязательных платежей в бюджет. Выполняет разовые поручения главного бухгалтера Разрабатывает с главным бухгалтером соответствие осуществляемых финансово-хозяйственных операций законодательству РФ Формирует и осуществляет обмен электронных документов с ИФНС России по г. Сыктывкару в системе «Контур-Экстерн» по налоговой отчетности Формирует и осуществляет обмен электронных документов в системе СУФД 1.4.   На должность ведущего бухгалтера (контроль поступления и расходования внебюджетных средств) назначается лицо, имеющее: - имеющее высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки; - имеющее опыт работы не менее одного года в должности с более низкой (предшествующей) категорией.

2. Должностные обязанности   2.1. Работник выполняет следующие должностные обязанности: 2.1.1. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета при расчете с персоналом по оплате труда. 2.1.2. Осуществляет прием и контроль первичной документации на данном участке бухгалтерского учета и подготавливает ее к счетной обработке. 2.1.3. Проверяет полноту, правильность, законность составления принимаемых документов, а также, в частности, особенности ведения обособленного аналитического учета операций, связанных с субсидируемой деятельностью. 2.1.4. Отражает, проверяет и контролирует на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы. 2.1.5. Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующему участку учета. 2.1.6. Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия. 2.1.7. Производит ежеквартальные сверки к федеральными налоговыми органами, социальными фондами и прочими органами исполнения. 2.1.8. Разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации. 2.1.9. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по усовершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета. 2.1.10. Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. 2.1.11. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.   Рассматриваются кандидатуры бухгалтеров по зарплате с опытом работы на участке заработная плата не менее 3 лет в организации с численностью не менее 150 человек. Основные требования по уровню подготовки к бухгалтеру по зарплате - высокая квалификация в вопросах, связанных с налогообложением физических лиц, расчетом заработной платы, взносов, начислений и удержаний в различных случаях (больничные, командировки, все виды надбавок и премий, отпуск с содержанием и без содержания, работы в выходные и праздничные дни и т.п.) - Наличие опыта и уверенное использование 1С "Зарплата Управление Персоналом" 8.3 (далее "ЗУП 8.3"), кандидатуры, умеющие использовать только "Зарплата и кадры" 7.7 - НЕ рассматриваются. - умение осуществлять выгрузку результатов расчета заработной платы из ЗУП в 1С Бухгалтерия 8.3 и проверять результаты выгрузки в 1С Бухгалтерия 8.3  Хорошее знание Word (! печать и умелое, уверенное форматирование текстов!) Хорошее знание Excel (! умение составлять формулы по сложению, вычитанию, умножению и делению содержимого ячеек, умение использовать функции суммирования, подсчета среднего значения и т.п.!) способность ясно, четко и доступно выразить мысль. Бухгалтер по заработной плате в своей работе подчиняется главному бухгалтеру. Расчет заработной платы ведется на основании документов: штатного расписания, штатной расстановки, трудовых договоров, табеля учета рабочего времени, приказов и приеме, переводе, отпуске, увольнении и т.п. После проведения расчета бухгалтер по зарплате обязан выгрузить сведения о заработной плате из ЗУП 8.3 в Бухгалтерию 8.3 и проверить правильность выгрузки данных в Бухгалтерию 8.3. Помимо работы в 1С, бухгалтер по зарплате также выполняет обычные разовые поручения по подготовке различных документов.

                 Заместитель директора  обеспечивает   организацию, планирование, контроль  и  осуществляет руководство деятельностью подчиненных отделов посредством эффективного и рационального использования имеющихся кадровых, материальных ресурсов и технических средств, способствует внедрению новых организационных форм работы. Готовит  информационно-аналитические материалы  для  коллегий  и совещаний МЗ РК. Организует  работу по выпуску Государственного доклада «О состоянии здоровья населения» и Сборника «Основные показатели здоровья населения и состояния здравоохранения Республики Коми. Организует  сбор данных и готовит годовой статистический    отчет   по  отрасли здравоохранение  для сдачи на федеральном уровне. Высшее образование - "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональная переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" .  "Сестринское дело" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Управление сестринской деятельностью".  

оформление путевых листов статистическая отчетность другие поручения главного механика навык работы с путевыми листами, разрешениями на грузоперевозки

·         Ведение учета расчетов с поставщиками, подрядчиками и подотчетными лицами в оборотной ведомости. ·         Проведение сверки дебиторской и кредиторской задолженности по услугам, работам ·         Составление «Журнала операций с подотчетными лицами» и «Журнала операций по расчетам с поставщиками и подрядчиками». ·         Ведение учета договоров ·         Подготовка первичных документов. образование высшее  опыт работы в бюджетной сфере от 1 года в качестве бухгалтера по расчету с контрагентами, поставщиками и подотчетными лицами знание программы "1С БГУ"

Обязанности в соответствии с должностной инструкцией бухгалтера отдела учета заработной платы. Отличное знание программы 1-С, высокая работоспособность, умение работать в режиме многозадачности, дисциплинированность, коммуникабельность. Опыт работы в бюджетной сфере и начислении заработной платы желателен. 

Должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией бухгалтера  по учету нефинансовых активов Профильное образование. Высокая работоспособность, внимательность, ответственность, целеустремленность, желание работать и повышать квалификацию. Желательно знание учета нефинансовых  активов организации, отличное знание программы 1С.

Ведение первичной бухгалтерской документации: авансовые отчеты, акты сверок, акты на списание, материалы( спецодежда, инструмент) и тд. Оформление и ведение кассовой документации, выполнение работы по организации и учету кассовых операций, прием и перерасчет денежной наличности, работа с онлайн-кассой и банковским терминалом; Работа по архивированию документов - Экономическое образование, опыт работы бухгалтером от 3 лет. - Опыт работы с денежной наличность, навыки работы с онлайн кассой, детектором валют и машинкой для пересчёта денег. - Знание ПК (знание 1С) - Ответственность, внимательность, оперативность, навыки работы с клиентами.

  Проверка первичных учетных документов по поступлению и выбытию материальных ценностей   Ввод информации в автоматизированную систему «1С: Предприятие» по соответствующим регистрам учета.         Ведение учета принятых денежных обязательств по счету 502.12         Составление бухгалтерской отчетности. 1.      Образование высшее профессиональное по специальности «Бухгалтерский учет» 2.      Опыт работы в бюджетной сфере (бухгалтер по учету основных средств и материалов) от 1 года 3.      Знание программы «1С Бухгалтерия».

Выполнение работы, связанной  с учетом, начислением и выплатой заработной платы работникам обслуживаемых дошкольных учреждений. Проверка документов, служащих   основанием для начисления заработной платы – приказов о приеме на работу, перемещений внутри учреждения, увольнений, отпуска, табелей учета рабочего времени, листков нетрудоспособности и др. Начисление заработной платы, расчет среднего заработка для оплаты отпусков, командировок, начислений пособие по временной  нетрудоспособности и других выплат, определенных законодательством. Проверка документов для применения стандартного налогового вычета по налогу на доходы физических лиц.   1.      Образование высшее профессиональное по специальности «Бухгалтерский учет» 2.      Опыт работы в бюджетной сфере (бухгалтер по расчету заработной платы) 3.      Знание программы «1С Зарплата и кадры государственного учреждения».

· Обязанности в соответствии с должностной инструкцией бухгалтера по учету ОС и МЗ. Работа в программе 1С.  · Среднее профессиональное (экономическое) образование. · Внимательность, ответственность, аккуратность.

1) Проверяет первичные учетные документы по приходу объектов основных средств, закрепленных Министерством Республики Коми имущественных и земельных отношений за  Учреждением на праве оперативного управления, приобретенных за счет средств бюджета Республики Коми на соответствие правильности, полноты и законности их составления; на соответствие формам и содержанию обязательных реквизитов. 2) Ведет аналитический и синтетический учет объектов основных средств, закрепленных за Учреждением на праве оперативного управления в т.ч автомобильных дорог регионального или межмуниципального значения Республики Коми (далее объекты основных средств) и начисленной по ним амортизации. 3) Производит расчет начисления амортизации по объектам основных средств. 4) Проводит переоценку объектов основных средств в порядке, определенном Правительством Российской Федерации. 5) Ведет регистры учета по оприходованию, перемещению и выбытию основных средств, начисленной амортизации. 6) Проводит сверку соответствия учетных данных по объектам основных средств у материально-ответственных лиц и данных по счетам аналитического учета. 7) Проводит сверку данных аналитического учета по учету объектов основных средств и начисленной амортизации с данными «Главной книги». 8) Готовит информацию об оценке материально-технического обеспечения рабочих мест работников Учреждения для Министерства Республики Коми имущественных и земельных отношений. 9) Готовит карты учета государственного имущества  Республики Коми для Министерства Республики Коми имущественных и земельных отношений. 10) Проводит сверку данных учета основных средств Учреждения с данными Реестра государственного имущества Республики Коми. 11) Готовит документы по списанию объектов основных средств для согласования с Министерством Республики Коми имущественных и земельных отношений. 12) Готовит пакет документов по инвентаризации объектов основных средств (инвентаризационные описи, сличительные ведомости, заключения по результатам и т.п.) при проведении инвентаризации. 13) Выступает в качестве члена комиссии в составе инвентаризационной комиссии и комиссии по списанию основных средств. 14) Готовит расчеты по авансовым платежам и декларации по налогу на имущество для налоговых органов. 15) Готовит документы по подтверждению льготы по налогу на имущество для налоговых органов. 16) Предоставляет документы к камеральным проверкам по налогу на имуществу для налоговых органов, по их запросу. 17)Готовит бюджетную отчетность Учреждения, консолидированную бюджетную отчетность, статистическую отчетность по основным средствам. высшее профессиональное (экономическое, финансово-экономическое) образование без   предъявления  требований  к стажу  работы  или среднее  профессиональное  (экономическое, финансово-экономическое) образование  и стаж работы  в должности  бухгалтера не менее 1 года.

Контроль за работоспособностью гидравлических систем и систем централизованной смазки. Монтаж, обслуживание и ремонт гидравлических систем. Среднее профессиональное (начальное профессиональное), дисциплинированность, ответственность.

В соответствии с уставом Вооруженных Сил Российской Федерации Образование не ниже среднего общего, служба в ВС РФ приветствуется. Хорошая физическая подготовка, категория годности не ниже "Б".

Методическая работа . Должностные обязанности. Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения. Координирует работу преподавателей, воспитателей, мастеров производственного обучения, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения. Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных.     Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательным учреждением. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательного учреждения. Должен знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство.

Учебно-воспитательная работа, развитие и  продвижение технического центра.Должностные обязанности. Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения. Координирует работу преподавателей, воспитателей, мастеров производственного обучения, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения. Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных. Осуществляет контроль за качеством образовательного (учебно-воспитательного) процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работой кружков и факультативов, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований.  наличие  опыта в качестве руководителя

Организационно-массовая работа. Руководит разработкой и осуществлением сценариев проведения крупныхмассовых художественных мероприятий (театрализованных праздников,народных гуляний, праздников песни и т.д.).3.8. Осуществляет сотрудничество с учреждениями образования, культуры,спорта, социальной защиты.3.9. Направляет деятельность учреждения на развитие и совершенствованиетворческого процесса с целью создания наиболее благоприятных условий дляколлективного творчества с учетом конкретных художественных и социальныхзадач.3.10. Организовывает изучение и обмен опытом работы среди коллективов учреждения, их участия в фестивалях, смотрах, конкурсах, других творческихпрограммах.3.11.Организовывает фестивали, конкурсы, выступления творческихколлективов, проведение праздников и обр наличие определенного опыта в  организации проведении  крупных массовых   мероприятий (театрализованных праздников), коммуникабельность

Учебно-воспитательная направленность.Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения. Координирует работу преподавателей, воспитателей, мастеров производственного обучения, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения. Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных. Осуществляет контроль за качеством образовательного (учебно-воспитательного) процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работой кружков и факультативов, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований. Организует работу по подготовке и проведению экзаменов. Координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики. Организует просветительскую работу для родителей (лиц, их заменяющих). Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.  Уметь планировать и организовывать образовательно-воспитательный процесс, вести руководство и контроль за его развитием, планировать и организовывать воспитательный процесс в детских объединениях.

1. Руководит формированием информационной системы бухгалтерского учета на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, исполнению смет расходов, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств, финансовых, расчетных и кредитных операций, финансовых результатов деятельности Управления. 2. Обеспечивает составление отчетов об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке и сроки в соответствующие органы. 3. Проверяет правильность оформления финансовых документов и целевого расходования бюджетных средств по государственным программам, финансируемым за счет средств федерального бюджета, государственного бюджета Республики Коми и местного бюджета. 4. Обеспечивает своевременную сдачу налоговой и статистической отчетности. 5. Выполняет иные поручения начальника Управления. 1. Знание и руководство федерального законодательства в сфере экономического и бухгалтерского учета. 2. Дисциплинированность, коммуникабельность, без вредных привычек.

1.1.         Организует текущее и перспективное планирование воспитательной и социальной работы ГПОУ «Сыктывкарский медицинский колледж им. И.П. Морозова» и обеспечивает выполнение текущих и перспективных планов. 1.2.         Руководит деятельностью и координирует работу сотрудников структурного подразделения «Управление воспитательной и социальной работы». 1.3.         Обеспечивает повышение квалификации и профессионального мастерства и наличие необходимых знаний и компетенций у сотрудников структурного подразделения «Управление воспитательной и социальной работы». 1.4.         Координирует работу воспитателей, преподавателей и классных руководителей (кураторов) групп при проведении ими воспитательной деятельности, оказывает им методическую и практическую помощь. 1.5.         Обеспечивает выполнение классными руководителями (кураторами), возложенных на них обязанностей, сдачу необходимой отчетной и иной документации. 1.6.         Составляет график дежурств воспитателей. 1.7.         Организует методическую деятельность по вопросам воспитательной работы ГПОУ «Сыктывкарский медицинский колледж им. И.П. Морозова». 1.8.         Контролирует качество воспитательной работы. 1.9.         Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении инновационных воспитательных программ и технологий. 1.10.    Обеспечивает соблюдение прав и свобод обучающихся и всех участников образовательного процесса в ГПОУ «Сыктывкарский медицинский колледж им. И.П. Морозова». 1.11.    Осуществляет контроль за состоянием жилищно-бытовых условий в общежитии. 1.12.    Осуществляет поиск и выявление наиболее способных, творческих, активных и одарённых обучающихся. 1.13.    Развивает сеть кружков, секций, факультативов, клубов по интересам и т.п. в ГПОУ «Сыктывкарский медицинский колледж им. И.П. Морозова». 1.14.    Осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента обучающихся, в том числе в кружках, секциях, факультативах и других объединениях. 1.15.    Осуществляет контроль за качеством работы кружков, секций, факультативов и т.д. 1.16.    Организовывает культурно-массовую, культурно-просветительскую, спортивно-оздоровительную и иную внеклассную деятельность и мероприятия в ГПОУ «Сыктывкарский медицинский колледж им. И.П. Морозова», оказывает помощь коллективам обучающихся, сотрудникам в их проведении. 1.17.    Обеспечивает участие обучающихся и сотрудников в городских, республиканских, федеральных и международных акциях, форумах, конференциях и иных мероприятиях.  1.18.    Организует просветительскую работу для родителей, принимает родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам организации воспитательного процесса. 1.19.    Организует родительские собрания, тематические вечера и мероприятия. 1.20.    Организует и контролирует работу по профилактике правонарушений, алкоголизма, токсикомании и наркомании среди обучающихся, ведет соответствующий учет и анализ причин и условий, способствующих их росту. и т.д. высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет; - высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет Справка об отсутствии судимости

Проведение расчетов нормативных показателей топлива, коммунальных услуг, тепловой энергии, взаимодействие с ресурсоснабжающими организациями и органами исполнительной власти Высшее или среднеспециальное образование по направлению "Экономика", "Промышленное и гражданское строительство", "Электро- и теплоэнергетика"

Координация работы образовательного учреждения во время учебного процесса и во время ремонта, в том числе и кап.ремонта высшее образование  по специальности инженер-строитель

В соответствии с должностной инструкцией Наличие высшего образования, наличие справки об отсутствии судимости.

1.1.         Организует текущее и перспективное планирование учебной и методической работы ГПОУ «Сыктывкарский медицинский колледж им. И.П. Морозова» и обеспечивает выполнение текущих и перспективных планов. 1.2.         Руководит деятельностью структурного подразделения «Управление учебно-методической работы» с входящими туда отделами, центрами и иными подразделениями. 1.3.         Координирует работу сотрудников структурного подразделения. 1.4.         Координирует работу цикловых комиссий ГПОУ «Сыктывкарский медицинский колледж им. И.П. Морозова» по соответствующим направлениям деятельности. 1.5.         Руководит профессиональным обучением в ГПОУ «Сыктывкарский медицинский колледж им. И.П. Морозова». 1.6.         Обеспечивает выполнение учебных планов и программ. 1.7.         Обеспечивает наличие учебно-методических комплексов по каждой дисциплине. 1.8.         Обеспечивает соблюдение прав и свобод обучающихся и всех участников образовательного процесса в ГПОУ «Сыктывкарский медицинский колледж им. И.П. Морозова». 1.9.         Способствует социализации, формированию общей культуры личности обучающихся, осознанному выбору и последующему освоению профессиональных образовательных программ. 1.10.    Осуществляет контроль за выполнением учебной нагрузки и соблюдением требований о норме учебной нагрузки обучающихся. 1.11.    Формирует учебную нагрузку преподавателей и обеспечивает её выполнение. 1.12.    Осуществляет организацию теоретических и практических занятий и контроль за своевременным составлением расписания учебных занятий и других видов учебной деятельности. 1.13.    Осуществляет контроль за проведением учебных занятий в соответствии с расписанием. 1.14.    Осуществляет контроль за качеством образовательного процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работой кружков и факультативов, направленных на формирование профессиональных компетенций. 1.15.    Обеспечивает подготовку обучающихся в соответствии с требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований. 1.16.    Организует проведение анализа текущей успеваемости и посещаемости обучающихся. 1.17.    Осуществляет контроль за правильностью и полнотой заполнения учебной документации (учебных журналов, зачетных книжек обучающихся, студенческих билетов, за оформлением дипломов и выписок к ним и др.). 1.18.    Осуществляет планирование, организацию и проведение плановых и внеплановых проверок по вопросам организации учебного процесса. 1.19.    Принимает участие в комплектовании учебных групп и принимает меры по сохранению контингента обучающихся. 1.20.    Организует работу по подготовке и проведению курсового проектирования, промежуточной и итоговой аттестации и иных форм контроля знаний обучающихся. 1.21.    Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных. и т.д. Выполнение работы по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

Вести  бухгалтерский  учет  расчетов по бюджетной и внебюджетной деятельности  по расчетам с подотчетными лицами по обслуживаемым государственным учреждениям. 2.2. Контролировать  своевременное и качественное представление первичных учетных  документов  в части расчетов с подотчетными лицами. 2.3.Контролировать соответствие предъявленных авансовых отчетов нормативно-правовым документам.  2.4.Своевременно, в установленные сроки вносить предъявленные заявки на проведение кассовых расходов в программный продукт, контролировать их прохождение. 2.5. Ежемесячно составлять журнал операций №3 в разрезе учреждений по источникам финансирования, в хронологическом порядке формировать, подшивать и нумеровать.