Заместитель главного бухгалтера - вакансии в Белгороде, 54 вакансии

Учет показателей и составление установленной отчетности по труду и заработной плате; Ведение учета в налоговой области; Учет денежных и материальных ценностей; Расчет и анализ основных экономических показателей деятельности организации, составление ежемесячного отчета для руководителя; Учет лизинга, основные средства; Учет НДС; Знание налога на прибыль; Работа в Клиент-Банк; Работа с запросами банков; Составление отчетов для руководителя о деятельности организации. Опыт работы от 3-х лет; Высшее образование; Хорошее знание ПК (Word, Excel - ОБЯЗАТЕЛЬНО, Internet, Outlook, «1С: 8.3, 3.1. ЗУП »; Ответственность, организованность, коммуникабельность.

Выполнение работы по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т. п.). Владение программами. Коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность. 

1. Руководить работой в области проектирования новых технологий; 2. Координировать работы по созданию новых видов продукции; 3. Разрабатывать мероприятия по внедрению научно-технических достижений, передового отечественного и зарубежного опыта по инновационному развитию технологий производства шлифовальной шкурки; 4. Руководить проектированием и планированием научно-исследовательских и экспериментальных работ; 5. Руководить разработкой новых связующих при производстве шлифовальной шкурки и изделий из нее; 6. Координировать исследовательскую работу по изучению потребности предприятия в научно-технических разработках для оптимизации материалов и трудозатрат на всех стадиях производства. 1. Высшее профессиональное образование; 2. Опыт работы с полимерами; 3. Опыт проведения/руководства исследовательскими работами; 4. Опыт практического внедрения изысканий в производстве; 5. Коммуникабельность; 6. Готовность к командировкам.

ТРЕБУЕТСЯ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА. Осуществлять сдачу отчетных форм в Головную компанию и органы Росстата по Белгородской области. Ведение бухгалтерского участка - Заработная плата. Принимтать участие в проведении инвентаризации основных средств, товарно-материальных ценностей. Высшее профессиональное (бухгалтерское/экономическое) образование. Стаж работы заместителем главного бухгалтера/главным бухгалтером/старшим бухгалтером не менее пяти лет. Отсутствие пробелов в трудовом стаже. Уверенный пользователь ПК. Работа в офисных программах (Word, Excel) 1С Предприятие 8.3 Самоконтроль Способность к обучению

контроль правильности отражения операций в бухгалтерском и налоговом учете; контроль правильности заполнения книги учета доходов и расходов; предоставление сведений для составления управленческой отчетности; выполнение поручений главного бухгалтера знание программы 1С Бухгалтерия 8.3 знание бухгалтерского учета отличное знание Excel навыки работы с большим объёмом информаци обучаемость, ответственный подход к работе, внимательность, исполнительность

- составляет бухгалтерскую (финансовую), статистическую отчетность;- представляет контрольным органам документы бухучета при проведении ревизий и проверок;- контролирует ведение бухучета и составление отчетности;- формирует учетную политику учреждения в целях бухучета;- обеспечивает соблюдение финансовой и кассовой дисциплины;- контролирует расходование средств от приносящей доход деятельности, субсидий в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности;- контролирует эффективное расходование средств фонда оплаты труда;- обеспечивает проведение инвентаризации, оценку имущества и обязательств;- контролирует ведение налогового учета и составление налоговой отчетности;- планирует, организует, координирует и контролирует работы по финансовому анализу в учреждении;- составляет план финансово-хозяйственной деятельности учреждения, представляет его на утверждение учредителю;- составляет отчеты об исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности, ведет контроль за целевым использованием средств, соблюдением финансовой дисциплины и своевременностью расчетов;- разрабатывает должностные инструкции сотрудников бухгалтерии, контролирует их соблюдение;- организует работу по повышению квалификации сотрудников бухгалтерии; На должность Главного бухгалтера назначается лицо, имеющее: 1) высшее – бакалавриат или среднее профессиональное образование по специальности «экономика и управление». А при отсутствии профильного образования – получившее дополнительное профессиональное образование: профессиональную переподготовку по специальным программам бухгалтерского учета в государственном секторе. Кроме того, Главный бухгалтер обязан осваивать программы повышения квалификации в объеме не менее 120 часов за три последовательных календарных года, но не менее 20 часов каждый год; 2) опыт практической бухгалтерско-финансовой работы в организациях госсектора: – не менее семи лет – при наличии среднего профессионального образования;  – не менее пяти лет – при наличии высшего образования.  

Опыт работы в общепите. Бухгалтер по производству (общепит). Опыт работы с ЕГАИС, Меркурий, Честный знак. Авансовые отчеты, Начисление зп. Поступление от поставщиков, реализация. Опыт работы в общепите. Бухгалтер по производству (общепит). Опыт работы с ЕГАИС, Меркурий, Честный знак. Авансовые отчеты, Начисление зп. Поступление от поставщиков, реализация.

Контроль правильности отражения в 1С расчетов с поставщиками и покупателями, проведение актов сверок с поставщиками, поступление и расход материалов, выполнение поручений главного бухгалтера. опыт работы программах 1С , знание Excel, навыки работы с большим объёмом информации, обучаемость, ответственный подход к работе, внимательность, исполнительность.Опыт работы от 2 лет

·        Учёт движения материальных ценностей: поступление на склад организации, их выдачу, перемещение между подразделениями; ·        Сверка расчётов с поставщиками; ·        Оформление первичной документации, обеспечение её сохранности; ·        Ведение оперативного учета: объема готовой продукции, расхода сырья, материалов, потребляемых в производстве; ·        Организация и ведение производственного учета: выпуск ПФ и готовой продукции, списание сырья в производство, учет давальческих материалов, проверка производственных и складских отчетов, списание материалов производственного брака, контроль перерасхода материалов, товаров; ·        Взаимодействие с кладовщиками на производстве, производственным персоналом; ·        Организация и проведение инвентаризаций, документальное оформление результатов и отражение итогов инвентаризаций в учете; Подготовка внутренних отчетов по требованию главного бухгалтера.​​​​​​​

Осуществляет руководство хозяйственной деятельностью образовательного учреждения. Обеспечивает контроль за своевременным и полным выполнением договорных обязательств, порядка оформления финансово-хозяйственных операций.Осуществляет контроль за рациональным расходованием материалов и финансовых средств, готовит отчет учредителю о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств. Координирует работу подчиненного ему учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала школы, ведет учет рабочего времени этой категории работников.Принимает материальные ценности, имущество, мебель, инвентарь школы на ответственное хранение в порядке, установленном законодательством.Организует инвентарный учет имущества школы, проводит инвентаризацию имущества, своевременно составляет отчетность и ведет документацию по закрепленному участку работы.. Обеспечивает соблюдение требований охраны труда при эксплуатации основного здания и других построек школы, технологического, энергетического оборудования, осуществляет их периодический осмотр и организует текущий ремонт. Организует проведение ежегодных измерений сопротивления изоляции электроустановок и электропроводки, заземляющих устройств, периодических испытаний и освидетельствований водогрейных и паровых котлов, сосудов, работающих под давлением, баллонов для сжатых и сжиженных газов, анализ воздушной среды на содержание пыли, газов и паров вредных веществ, замер освещенности, наличия радиации, шума в помещениях образовательного учреждения в соответствии с правилами и нормами по обеспечению безопасности жизнедеятельности.Организует не реже 1 раза в 5 лет разработку инструкций по охране труда по видам работ для учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала образовательного учреждения.Организует обучение, проводит инструктажи на рабочем месте для учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала образовательного учреждения. Заместитель руководителя учреждения образования по административно-хозяйственной работе должен иметь высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Осуществление общего руководства текущей деятельностью отдела делопроизводства, кадров и контроля. Исполнение функции начальника отдела делопроизводства, кадров и контроля кадров во время его отсутствия. Ведение штатной расстановки. Своевременная подготовка отчетности. Осуществление контроля за: своевременным и надлежащим выполнением своих должностных обязанностей работниками отдела; результатом работы работниками отдела; соблюдением работниками отдела трудовой дисциплины, правил и норм труда, требований санитарии и гигиены; оснащенностью рабочих мест работников отдела (оборудование и программное обеспечение). Обеспечение конфиденциальность персональных данных при их обработке, а также неукоснительное соблюдение работниками отдела требований законодательства РФ и локальных нормативных актов ГАУ БО «МФЦ» в области обработки и защиты персональных данных. Осуществление ознакомления работников отдела с локальными актами ГАУ БО «МФЦ». Для выполнения функции ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства в Учреждении заместитель начальника отдела осуществляет:      -Проведение обработки и анализа поступающей документации по личному составу Учреждения;      - Разработку и оформление документации по личному составу Учреждения;      - Ведение учета личного состава Учреждения;      - Оформление приема, перевода, увольнениия работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;      - Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;      - Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек (в случае их ведения);      - Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;      - Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;      - Ведение учета, проверка правильности оформления листков нетрудоспособности;      - Контроль за своевременным составлением графиков работ работников структурных подразделений;      - Проверку и обработку графиков работ работников структурных подразделений;      - Контроль за своевременным составлением табелей учета рабочего времени;      - Проверку табелей учета рабочего времени;      - Составление установленной отчетности;      - Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.);      - Формирование и оформление дел постоянного, долговременного хранения;      - Подготовку документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив;      - Воинский учет. - Высшее образование и стаж работы в кадровой службе/службе персонала не менее одного года; – Знание законодательных и нормативных правовых актов, подзаконных нормативных актов Российской Федерации, законодательные  и нормативных правовых актов Белгородской области и города Белгорода, регламентирующие деятельность Учреждения (применительно к исполнению своих должностных обязанностей; – Знание основ и основных нормативно-правовых актов трудового, налогового, миграционного, административного, архивного законодательства РФ; – Знание порядка заключения договоров; – Знание системы, методов и форм материального и нематериального стимулирования труда персонала; – Понимание порядка оформления кадровых документов и придания им юридической силы; – Знание этики делового общения Должен уметь: работать на персональном компьютере с использованием программ Microsoft Word, Microsoft Excel (и аналогичных им), «1С: Управление персоналом»; работать в системах электронного документооборота (СЭД); анализировать документы и переносить информацию в базы данных и отчеты; использовать справочные правовые системы обеспечивать сохранность документов Учреждения Формировать и оформлять дела в соответствии с утвержденной номенклатурой дел Учреждения; производить подготовку дел для передачи в архив. выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах; работать с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала; соблюдать нормы этики делового общения; пользоваться офисной оргтехникой: факсом, сканером, принтером, ксероксом и всеми средствами связи, установленными на рабочем месте.

Участие в формировании финансово-экономической стратегии Торгово-производственной компании. Разрботка краткосрочный и долгосрочных планов деятельности Группы предприятий. Осуществление контроля за исполнением планового бюджета доходов и расходов, движения денежных средств, целевым расходованием денежных средств и обоснованным списанием материально-технических ресурсов. Проведение самостоятельного анализа экономической эффективности предприятий Группы внутри и по отношению к предприятиям-конкурентам. Прогнозирование, управление, контроль за уровнем оборотных средств компании в целом и каждого предприятия в отдельности. Прогнозирование, управление, оптимальное распределение финансового результата в периметре Группы предприятий. Управление Трансфертным ценообразованием по товарам и услугам между предприятиями Группы. Ведение платежного календаря по группе предприятий, обеспечение целевого использования денежных средств. Мониторинг и управление состоянием Дебиторской и Кредиторской задолженностями в рамках Группы предприятий. Кредитный портфель Группы предприятий: сопровождение, оптимизация; мониторинг, прогноз и обеспечение исполнения ковенант по всем кредитным договорам, обеспечение взаимосвязи показателей Группы, консолидированная отчетность для банка по всем предприятиям Группы. Страхование недвижимости и оборудования, автотранспорта по Группе предприятий. Лизинговый портфель Группы предприятий: сопровождение, обеспечение и поддержания лимита на Группу предприятий. Субсидирование - мониторинг актуальных программ, работа с банками и департаментами по привлечению в рамках Группы предприятий. Инвестиционные проекты: анализ окупаемости, предложения по эффективному финансированию, оценка итогов реализации. Подготовка отчетной документации о результатах финансово-хозяйственной деятельности Группы предприятий, обеспечение достоверности информации и своевременность ее предоставления для руководителя. Ожидаемые результаты от работы специалиста - улучшение показателей ликвидности по Группе предприятий, обеспечение нормы прибыли. высшее экономическое образование (Экономика и управление на предприятии); стабильный опыт работы в крупном торгово-промышленном предприятии/компании не менее 5 лет на должности заместителя начальника отдела, начальника отдела; высокий уровень владения ПК, знание специальных программ: 1С 8.3, ЕRP, ЗУП, пакета офисных программ, EXCEL – на уровне продвинутого пользователя; отличные знания в области анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия и опыт применения на практике; отличные знания в области финансового менеджмента и опыт применения на практике, управление корпоративными финансами; опыт руководства отделом численностью более 10-ти человек; порядочность, ответственность, исполнительность, целеустремлённость, настойчивость, аналитический склад ума, умение работать в команде, организованность, умение работать в режиме многозадачности, выдержанность, пунктуальность.

Требуется ведущий бухгалтер. Основной участок заработная плата, ведение лицевого счета со сведствами во временном распоряжении. Ежевкартальные премии, высокий уровень годовой премии. Знание бюджетного учёта будет являться преимуществом.

В связи с развитием и расширением штата, мы рады предложить вам возможность присоединиться к нашей команде, талантливых и амбициозных профессионалов. Мы приглашаем на работу Бухгалтера Обязанности: Работа с маркированной продукцией ("Честным знак"). Контроль движения маркированного товара. Учет товаров при продаже комиссионерам. Учет расчетов с поставщиками, подрядчиками и клиентами. Сверка взаиморасчетов. Контроль договоров. Ведение кассовых операций, учет товаров (поступление, реализация, возвраты и тд). Работа в программе 1С-Бухгалтерия, ЭДО,СБИС. Работа в программе "1С:Бухгалтерия 8.3". Требования: Знание программ: 1С-Бухгалтерия 8.3., ЭДО, СБИС. Знание трудового и налогового законодательства РФ. Уверенный пользователь ПК. Опыт работа с маркированной продукцией (Честный Знак) будет преимуществом. Плановость и оперативность в работе. Стрессоустойчивость и позитивный настрой.

Требуется помощник бухгалтера. Работа с первичной документацией. Опыт работы от 1 года. Образование среднее специальное, неполное высшее Опыт работы от 1 года. Образование среднее специальное, неполное высшее

Ведение всех участков бухгалтерского учета в строительстве. Опыт работы бухгалтером в строительстве не менее 5 лет, знание и опыт ведения всех участков в строительстве. Обороты предприятия свыше ярда в год.

Организует и проводит работы в Обществе по внедрению,  сопровождению эксплуатации и развитию вертикально-интегрированных решений (ВИР), информационно-управляющих систем предприятия (ИУС П), локальных информационно-управляющих систем (ИУС), прикладных программно-технических комплексов. Обеспечивает функционирование и выполняет работу по сопровождению, профилактике, администрированию вверенных ему программных средств, информационных баз данных и оборудования. Внедряет методы и средства автоматизированного программирования, типовые и стандартные программные средства. высшее техническое образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет.

Осуществлять организацию и контроль оказания почтовых и финансовых услуг клиентам; Контролировать доставку печатной продукции до адресатов; Осуществлять организацию процесса сортировки, хранения и ротации почтовых отправлений; Работать с товарно-материальными ценностями; Вести документооборот и финансовую отчетность по итогам деятельности. Опыт на руководящей должности не менее 6 месяцев; Знание офисных программ – Word, Excel, умение пользоваться электронной почтой; Стрессоустойчивость; Будет плюсом опыт работы в банковской, страховой сфере, мобильной рознице или ритейле; Будет плюсом, если у вас есть личная медицинская книжка.

Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования Применение специальных языковых программ (в том числе русского как иностранного), программ повышения языковой культуры, и развития навыков поликультурного общения Совместное с учащимися использование иноязычных источников информации, инструментов перевода, произношения Организация олимпиад, конференций, турниров математических и лингвистических игр в школе и др.

·         Участие в разработке и реализации образовательной программы общеобразовательного учреждения в соответствии с требованиями ФГОС. ·         Методическое руководство педагогическим коллективом. ·        Осуществление прогнозирования, планирования и организации повышения квалификации и мастерства педагогических работников. ·         Обобщение передового педагогического опыта. ·        Высшее профессиональное образование, опыт работы

Обеспечение выполнения «Инструкции по охране жизни и здоровья детей», соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Руководство работой младшего обслуживающего персонала по хозяйственному обслуживанию учреждения и контроль её. Обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение. Контроль соблюдения чистоты в помещениях и на прилегающей территории. Своевременное снабжение сотрудников учреждения всем необходимым инвентарём и моющими средствами. Обеспечение работы и правильной эксплуатации электрооборудования. Подготовка проектов договоров с учреждениями, обслуживающими электросиловое и прочее оборудование. Выполнение указаний и предписаний вышестоящих организаций и других государственных органов по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии. Ведение книги учёта материальных ценностей, находящихся на его материальной ответственности. Учет потребления электроэнергии, водоснабжения и теплопотребления, передача показаний приборов учёта в соответствующие организации. Требуется Завхоз в детское образовательное учреждение. Требования: кандидат со средним специальным образованием и стажем работы по специальности не менее трех лет. Завхоз должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе уметь пользоваться компьютерными программами учета материальных ценностей. Завхоз должен обладать организаторскими способностями, коммуникабельностью, должен быть энергичен и позитивно настроен. Завхоз должен знать:   – законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, органов местного самоуправления, контрольных и надзорных органов, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность;   – законы, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные и руководящие акты, касающиеся административно-хозяйственного обслуживания интересов Общества;   – структуру Общества и перспективы его развития;   – порядок ведения табельного учета;   – средства связи, вычислительной и организационной техники;   – порядок и сроки составления отчетности;   – средства механизации ручного труда;   – порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги.

Функциональные обязанности: - Возглавлять работу по обеспечению ООО «ЦЭБ» товарно-материальными ценностями. - Выбирать способ определения поставщика (подрядчика, исполнителя). - Определять и обосновывать начальную (максимальную) цену договора, цену договора, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при формировании плана закупок. - Подготавливать извещения об осуществлении закупок, документацию о закупках (за исключением описания объекта закупок), проекты договоров по согласованию с юридическим отделом Общества, вносить измененияв извещения об осуществлении закупок, в документацию о закупках. Подготавливать и направлять в письменной форме или в форме электронного документа разъяснения положений документации о закупке. - Обеспечивать заключение договоров. - Организовывать подготовку описания объекта закупки в документации о закупке. - Осуществлять подготовку протоколов заседаний комиссий по осуществлению закупок на основании решений, принятых членами комиссии по осуществлению закупок. - Осуществлять организационно-техническое обеспечение деятельности комиссий по осуществлению закупок в части рассмотрения заявок участников закупок на соответствие требованиям заказчика. - Обеспечивать осуществление закупки у субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций, устанавливать требования о привлечении к исполнению договора субподрядчиков, соисполнителей из числа субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций. - Организовывать включение в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) информации об участниках закупок, уклонившихся от заключения договоров. - Организовывать включение в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) информации о поставщике (подрядчике, исполнителе), с которым договор был расторгнут по решению суда или в связи с односторонним отказом Заказчика от исполнения договора. - Участвовать в рассмотрении дел об обжаловании действий (бездействия) заказчика, в том числе обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей), и осуществлять подготовку материалов для осуществления претензионной работы. - Организовывать проверку уплаченных денежных сумм по банковской гарантии в случаях, предусмотренных Федеральными законами 223-ФЗи (или) 44-ФЗ. Требование: Опыт работы руководителем отдела закупок от 2-х лет. - Желателен опыт работы в сфере ЖКХ, составления закупочной документации. - Коммуникабельность; - Умение работать в условиях многозадачности. - Знание Федерального закона от 18.07.2011 г. № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» (с изменениямии дополнениями; - Знание Федерального закона от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (с изменениями и дополнениями); - законодательства, регулирующего деятельность в сфере закупок.

1. Разработка мероприятий по техническому обслуживанию автоматизированных систем управления 2. Организация и проведение пуско-наладочных работ 3. Организация и проведение технического обслуживания АСУ и контроль качества его проведения 1. Высшее образование 2. Опыт работы инженером КИПиА или АСУ от 3 лет

Подготовка и подача в судебные органы заявлений, исковых заявлений, жалоб, апелляционных, кассационных, надзорных жалоб на решения, постановления и определения судов, а также иных процессуальных документов (заявлений, ходатайств, возражений, отзывов и др.). Организация работы по исполнению судебных решений. Подготовка досудебных претензий. Подготовка к судебным заседаниям и рассмотрению материалов и дел в иных органах и организациях. высшее образование (стаж работы по специальности не менее 5 лет) .

Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета в соответствии с требованиями действующего законодательства в части, касающейся учета товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками. 2. Осуществляет прием и контроль первичной документации на соответствующих участках бухгалтерского учета и ее подготовку к счетной обработке. 3.Отражает на счетах бухгалтерского и налогового учета операции, связанные с расчетами с поставщиками и подрядчиками. Отражает на счетах бухгалтерского и налогового учета операции по учету материалов, списание на затраты товарно-материальных ценностей, операции, связанные с движением материально-производственных запасов. 4. Осуществляет своевременное представление в соответствии с установленным Налоговым Кодексом РФ порядком, информации в налоговые органы. 5.Обеспечивает руководителей, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующему участку учета. 6. Готовит данные по соответствующему участку бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляемых в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. высшее или среднее профессиональное образование – программа  подготовки специалистов среднего звена (специальность – экономика и управление), дополнительное профессиональное образование по специальным программам и стаж работы  при специальной подготовке по учету и контролю не менее трех лет.

формирование и ведение журнала операций № 4 расчетов с поставщиками и подрядчиками; отражение операций с поставщиками, составление перечня дебиторской и кредиторской задолженности; осуществление приема и последующей проверки поступающей от контрагентов первичной документации на соответствие действующим формам, правильности и полноты отражения данных; систематизация первичных документов в соответствии с учетной политикой учреждения; составление сводных отчетов на основе поступающей первичной документации и т.д. опыт работы в бюджетной сфере обязателен; знание программы "1 С"; высшее профессиональное образование по направлению деятельности.

работа в программе АЦК и АПК ведение бухгалтерской отчетности ведение бухгалтерского учета высшее образование по экономическим специальностям или по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» грамотность владение ПК, навыки работы в Excel, Word, других программах способность работать с большим объемом информации, синтезировать, анализировать, вести расчеты, обобщать получаемые данные

1. Прием, проверка, отработка,  сопровождение учета  хозяйственных операций подразделений по разделам учета в информационных системах ОАО "РЖД"  2. участие в инвентаризации активов и обязательств компании (возможно командирование в другие регионы). 3. подготовка отчетов к формированию отчетности по российским и международным стандартам Ответственность, коммуникабельность, дисциплинированность, умение работать в условиях многозадачности, мобильность (командирование)

Введение бухгалтерского учета -Знание 1С:Предприятие -Знание Microsoft Excel -Опыт работы в бюджетном учреждении -Обучаемость, слаженная работа в коллективе, усидчивость.

Сдача отчетности, ведение бухгалтерского учета Общая система налогообложения,