Вице президент - вакансии по всей России, 884 вакансии

Организация управления ресурсами Общества, оптимизация расходов; Участие в переговорах с кредитными и инвестиционными учреждениями, другими внешними организациями; Координация работы финансовых структурных подразделений, включая подразделения финансового блока дочерних организаций; Обеспечение разработки учетной политики компании, определение эффективной методологии, внедрение средств автоматизации; Разработка бизнес-планов организации, финансовых моделей инвестиционных мероприятий; Организация процесса бюджетного планирования и контроля исполнения бюджетов подразделений; Формирование управленческой отчётности в необходимых разрезах и аналитики; Контроль денежных потоков для обеспечения бесперебойной работы Общества и поддержания ликвидности. Высшее экономическое образование; Опыт работы на руководящих должностях не менее 3-х лет, стаж работы на производственных предприятиях не менее 5 лет; Знание законодательных актов в области финансово-хозяйственной деятельности предприятий; Практический опыт порядка составления бюджетов; Знание системы финансовых инструментов и порядок кредитования; Знание принципов работы с казначейским сопровождением, обособленными счетами; Знание мер государственной поддержки бизнеса и их привлечение; Знание методологии управленческого учета, требования налогового законодательства; Знание бухгалтерского учета, стандарты МСФО; Опытный пользователь: Excel, PowerPoint. Умение пользоваться формулами и сводными таблицами Excel для оперативной работы с массивами данных; 1С:Управление холдингом, 1С:Документооборот, 1С:ERP (Опыт внедрения ERP системы, будет являться преимуществом); Готовность к командировкам по России (до конца 2024 года длительные командировки в Москву).

–        по поручению заместителя Губернатора области осуществляет организационно-протокольное сопровождение рабочих совещаний, заседаний комиссий, проводимых заместителем Губернатора области; -     по поручению заместителя Губернатора области готовит проекты ответов на корреспонденцию, поступающую к заместителю Губернатора области в соответствии с распределением обязанностей между должностными лицами, деятельностью которых непосредственно руководит Губернатор Тюменской области, а также проекты инициативных писем; -     осуществляет контроль исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, поручений Председателя Правительства Российской Федерации, постановлений и распоряжений Губернатора и Правительства области, поручений Губернатора области, иных документов, а также деловой корреспонденции, в формах и порядке, предусмотренных постановлением Правительства Тюменской области «О совершенствовании контроля исполнения документов в органах исполнительной власти Тюменской области»; -   осуществляет работу с корреспонденцией, поступающей от федеральных органов власти, органов власти других субъектов РФ, органов местного самоуправления, организаций в формах и порядке, предусмотренных распоряжениями Правительства Тюменской области  «О порядке рассмотрения корреспонденции», «О введении в эксплуатацию системы электронного документооборота и делопроизводства», инструкциями по применению системы электронного документооборота и делопроизводства, размещенными в  СЭД; готовит проект резолюции заместителя Губернатора области к документу; -   осуществляет работу с обращениями граждан (письменные и устные обращения) в соответствии с Порядком работы с обращениями граждан, утвержденным приказом Аппарата Губернатора Тюменской области; -   осуществляет подготовку личного приема граждан заместителем Губернатора области в соответствии с Порядком работы с обращениями граждан, утвержденным приказом Аппарата Губернатора Тюменской области; - осуществляет соблюдение нормативных правовых и ненормативных правовых актов Российской Федерации о защите персональных данных в ходе сбора, обработки и хранения персональных данных, используемых в работе; -   по поручению заместителя Губернатора области принимает участие в совещаниях, проводимых федеральными органами власти, исполнительными органами государственной власти Тюменской области, Вице-Губернатором Тюменской , заместителями Губернатора Тюменской области; -   по поручению заместителя Губернатора области готовит презентации, аналитические обзоры и иные справочные материалы;  - другие. Помощник заместителя Губернатора области должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата. Помощник заместителя Губернатора области должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями: знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); знанием основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти; знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий; умениями, свидетельствующими о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств: сбора, анализа и систематизации информации, подготовки официального письма (умение мыслить системно); умением планировать и рационально использовать рабочее время; владения приемами межличностных отношений, недопущения межличностных конфликтов (коммуникативные умения) Помощник заместителя Губернатора области должен обладать иными профессионально-функциональные знаниями и умениями в соответствии с должностным регламентом.

осуществляет организационно-протокольное сопровождение рабочих совещаний, заседаний комиссий, проводимых руководителем; разрабатывает проекты нормативных правовых и правовых актов Тюменской области и направляет их на согласование в порядке, предусмотренном Регламентом Правительства Тюменской области, готовит заключения на проекты нормативных правовых и правовых актов Тюменской области; готовит проекты ответов на корреспонденцию, а также проекты инициативных писем; осуществляет контроль исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, поручений Председателя Правительства Российской Федерации, постановлений и распоряжений Губернатора и Правительства области, поручений Губернатора области, иных документов, а также деловой корреспонденции, в формах и порядке, предусмотренных постановлением Правительства Тюменской области «О совершенствовании контроля исполнения документов в органах исполнительной власти Тюменской области»; осуществляет работу с обращениями граждан (письменные и устные обращения) в соответствии с Порядком работы с обращениями граждан, утвержденным приказом Аппарата Губернатора Тюменской области; осуществляет подготовку личного приема граждан; осуществляет соблюдение нормативных правовых и ненормативных правовых актов Российской Федерации о защите персональных данных в ходе сбора, обработки и хранения персональных данных, используемых в работе; принимает участие в совещаниях, проводимых федеральными органами власти, исполнительными органами государственной власти Тюменской области, Вице-Губернатором Тюменской области, заместителями Губернатора Тюменской области; готовит презентации, аналитические обзоры и иные справочные материалы; выполняет иные поручения руководителя. Гражданский служащий должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата. Гражданский служащий должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями: знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); знанием основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти; знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий; умениями, свидетельствующими о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств: сбора, анализа и систематизации информации, подготовки официального письма (умение мыслить системно); умением планировать и рационально использовать рабочее время; владения приемами межличностных отношений, недопущения межличностных конфликтов (коммуникативные умения). Гражданский служащий должен обладать иными профессионально-функциональные знаниями и умениями в соответствии с должностным регламентом.

Старший методист отдела по обеспечению работы приемной Президента Российской Федерации управления по работе с обращениями граждан осуществляет следующие функции: 1) разрабатывает номенклатуру дел управления по работе с обращениями граждан; 2) вносит в регистрационно-контрольные карточки обращений информацию о поручениях должностных лиц; 3) осуществляет подготовку описи дел по обращениям и передачу их в архив; 4) обеспечивает формирование и хранение дел по обращениям текущего года; 5) принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств. Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Кемеровской области - Кузбасса, правил охраны труда и противопожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, правил делопроизводства. Квалификационные требования к профессиональным навыкам: владение навыками оперативного и качественного выполнения поставленных задач, эффективного планирования служебной деятельности, осуществления подготовки проектов правовых актов и документов, владение навыками работы по взаимодействию с исполнительными органами государственной власти, органами местного самоуправления, а также гражданами и организациями; владение навыками деловых переговоров; умение использовать современные средства, методы и технологии работы  с информацией.

Транслирование ценностей компании и поддержание имиджа организации. Управление ресурсами: материальными, человеческими, финансовыми. Организация бизнес-процессов и настройка взаимодействия между отделами и сотрудниками. Делегирование полномочий. Проектная деятельность. Формирование KPI. Высшее образование, опыт работы от 5 лет; отсутствие вредных привычек, ответственность, испольнительность, обучаемость

Транслирование ценностей компании и поддержание имиджа организации. Управление ресурсами: материальными, человеческими, финансовыми. Организация бизнес-процессов и настройка взаимодействия между отделами и сотрудниками. Делегирование полномочий. Проектная деятельность. Формирование KPI. Высшее образование. Опыт работы от 5 лет. Без вредных привычек.

осуществляет работу с корреспонденцией, поступающей от федеральных органов власти, органов власти других субъектов РФ, органов местного самоуправления, организаций в формах и порядке, предусмотренных распоряжениями Правительства Тюменской области  «О порядке рассмотрения корреспонденции», «О введении в эксплуатацию системы электронного документооборота и делопроизводства», а также Правилами делопроизводства в Аппарате Губернатора Тюменской области, утвержденными приказом Аппарата Губернатора Тюменской области, инструкциями по применению системы электронного документооборота и делопроизводства, размещенными в  СЭД, в том числе: получает посредством СЭД документы, направленные канцелярией управления организационно-контрольной работы Аппарата Губернатора Тюменской области (далее - канцелярия) руководителю; лично получает в канцелярии документы на бумажном носителе, содержащие информацию, доступ к которой ограничен федеральными законами, региональными правовыми актами; проверяет соответствие поступивших от канцелярии документов обязанностям руководителя; готовит проект резолюции руководителя; готовит проекты ответов на корреспонденцию; осуществляет работу с обращениями граждан (письменные и устные обращения); ведет рабочий календарь и календарь памятных дат, дневниковые записи встреч и мероприятий, проводимых руководителем; осуществление иные организационно-технических функций по обеспечению работы руководителя и другие. Гражданский служащий должен иметь профессиональное образование. Гражданский служащий должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями: знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); знанием основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти; знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий; умениями, свидетельствующими о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств: сбора, анализа и систематизации информации, подготовки официального письма (умение мыслить системно); умением планировать и рационально использовать рабочее время; владения приемами межличностных отношений, недопущения межличностных конфликтов (коммуникативные умения). Главный специалист должен обладать иными профессионально-функциональные знаниями и умениями в соответствии с должностным регламентом.

Общее руководство гуманитарным культурным фондом. Опыт работы в гуманитарных и благотворительных организациях, опыт сотрудничества с иностранными и российскими юридическими и физическими лицами по вопросам гуманитарной деятельности. Знание английского языка.

Требования: - опыт работы в строительстве; - образование высшее экономическое; - опыт работы в службе Заказчика не менее двух лет. Основные знания: Ведущий экономист руководствуется: указами Президента Российской Федерации; иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; Бюджетным кодексом Российской Федерации; Уставом Красноярского края; правовыми актами Губернатора Красноярского края; правовыми актами Правительства Красноярского края; нормативными правовыми актами министерства строительства и архитектуры Красноярского края; иными нормативными правовыми актами Красноярского края по вопросам возложенных на отдел обязанностей; порядок финансирования строительства; правила внутреннего трудового распорядка. Основные Функции: - В установленные сроки проверка документов на оплату по всем видам работ и услуг, в части: форм КС-2, КС-3 (в части соответствия применяемых коэффициентов на строительно-монтажные работы, оборудование в закрываемых кураторами объектов формах с расчетом начальной (максимальной) цены контракта. - Составление реестров на оплату по договорам, заключенным с подрядчиками и поставщиками по объектам «Перечня строек и объектов, финансируемых за счет средств краевого бюджета» и целевых программам. - Подготовка (ежемесячно) информации о ходе строительства объектов и отчетов по использованию бюджетных средств различных уровней, направляемых на строительство и реконструкцию объектов (в части курируемых отраслей) Требования: - опыт работы в строительстве; - образование высшее экономическое; - опыт работы в службе Заказчика не менее двух лет. Основные знания: Ведущий экономист руководствуется: указами Президента Российской Федерации; иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; Бюджетным кодексом Российской Федерации; Уставом Красноярского края; правовыми актами Губернатора Красноярского края; правовыми актами Правительства Красноярского края; нормативными правовыми актами министерства строительства и архитектуры Красноярского края; иными нормативными правовыми актами Красноярского края по вопросам возложенных на отдел обязанностей; порядок финансирования строительства; правила внутреннего трудового распорядка. Основные Функции: - В установленные сроки проверка документов на оплату по всем видам работ и услуг, в части: форм КС-2, КС-3 (в части соответствия применяемых коэффициентов на строительно-монтажные работы, оборудование в закрываемых кураторами объектов формах с расчетом начальной (максимальной) цены контракта. - Составление реестров на оплату по договорам, заключенным с подрядчиками и поставщиками по объектам «Перечня строек и объектов, финансируемых за счет средств краевого бюджета» и целевых программам. - Подготовка (ежемесячно) информации о ходе строительства объектов и отчетов по использованию бюджетных средств различных уровней, направляемых на строительство и реконструкцию объектов (в части курируемых отраслей)

Составляет сметы расходов на очередной финансовый год по всем учреждениям бюджетной сферы муниципального образования рабочий поселок Новогуровский. Разрабатывает прогноз социально-экономического развития муниципального образования рабочий поселок Новогуровский и согласовывает с министерством экономического развития Тульской области ежеквартально составляет мониторинг социально-экономического развития муниципального образования рабочий поселок Новогуровский разрабатывает и утверждает бюджет муниципального образования рабочий поселок Новогуровский на очередной финансовый год вносит изменения и дополнения в бюджет разрабатывает сети, штаты и контингенты учреждений, состоящих на местном бюджете. Осуществляет анализ исполнения Указа Президента РФ № 597 по учреждениям бюджетной сферы.  Должен знать:  Конституцию Российской Федерации федеральные законы и законы Тульской области указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации иные нормативные правовые акты регулирующие соответствующие сферы деятельности применительно к исполнению своих должностных обязанностей правам и ответственности в том числе: законодательство о муниципальной службе Российской Федерации и Тульской области          Должен иметь навыки: эффективной организации профессиональной деятельности во взаимосвязи с государственными органами и органами местного самоуправления Тульской области, государственными гражданскими и муниципальными служащими Тульской области, организациями, гражданами; муниципального управления, анализа состояния и динамики развития муниципального образования и соответствующей сферы деятельности, прогнозирования, разработки документов, определяющих развитие муниципального образования,  организационно-распорядительной деятельности, планирования, взаимодействия, координации и контроля за деятельностью возглавляемого подразделения органа местного самоуправления, системного подхода в решении поставленных задач,       принятия управленческих решений и контроля их выполнения        работы с документами и служебной информацией.  Руководства муниципальными служащими органа местного самоуправления, заключающегося в умении: определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности органа местного самоуправления, распределять обязанности между муниципальными служащими; принимать конструктивные решения и нести ответственность за их реализацию; рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт; оптимально использовать потенциальные возможности муниципальных служащих, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности профессиональной деятельности.                          Должен знать: основы государственного и муниципального управления; документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации, Тульской области и муниципального образования по профилю деятельности; основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества; порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов; основы управления персоналом. Иметь знания правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных. 

Обязанности: Технологическое сопровождение сборки и доработки опытных образцов бронетехники в опытном производстве, работа с военной приемкой Анализ КД, ведение производственного и закупочного ВОМа, оформление заявок на закупку и изготовление ТМЦ в "1С", расчет проектной трудоемкости сборки Оформление маршрутных карт по сборочным, регулировочным, переделам (гидравлически и пневматические системы), подготовка расчетно-калькуляционных материалов по собираемым изделиям, узлам, деталям Оформление внутрицеховых транспортных документов (накладных) на списание по заказам ТМЦ со склада на опытные образцы, узлы, детали в "1С" Участие в работе технических совещаний, рабочих групп и комиссий. Требования: Опыт работы по специальности не менее 3-х лет Высшее образование - "технология машиностроения", "автомобили и тракторы" Знание ЕСКД, ГОСТов, прикладных программ "Autocad", "1C", MS Office Готовность к командировкам Собранность, аккуратность, стрессоустойчивость, дисциплинированность, исполнительность Условия: Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с финальными кандидатами Компенсация питания, прочие льготы в соответствии с ЛНА Официальное трудоустройство, полный соц. пакет График работы: пн-чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 15:45 Официальная заработная плата 2 раза в месяц (15 и 29 числа) Корпоративное обучение и программы развития Возможность роста и развития в территориально распределительной компании - лидере рынка Работники компании имеют право на отсрочку от призыва в соответствии с п. 9 Указа Президента РФ от 21.09.2022 №647 Обязанности: Технологическое сопровождение сборки и доработки опытных образцов бронетехники в опытном производстве, работа с военной приемкой Анализ КД, ведение производственного и закупочного ВОМа, оформление заявок на закупку и изготовление ТМЦ в "1С", расчет проектной трудоемкости сборки Оформление маршрутных карт по сборочным, регулировочным, переделам (гидравлически и пневматические системы), подготовка расчетно-калькуляционных материалов по собираемым изделиям, узлам, деталям Оформление внутрицеховых транспортных документов (накладных) на списание по заказам ТМЦ со склада на опытные образцы, узлы, детали в "1С" Участие в работе технических совещаний, рабочих групп и комиссий. Требования: Опыт работы по специальности не менее 3-х лет Высшее образование - "технология машиностроения", "автомобили и тракторы" Знание ЕСКД, ГОСТов, прикладных программ "Autocad", "1C", MS Office Готовность к командировкам Собранность, аккуратность, стрессоустойчивость, дисциплинированность, исполнительность Условия: Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с финальными кандидатами Компенсация питания, прочие льготы в соответствии с ЛНА Официальное трудоустройство, полный соц. пакет График работы: пн-чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 15:45 Официальная заработная плата 2 раза в месяц (15 и 29 числа) Корпоративное обучение и программы развития Возможность роста и развития в территориально распределительной компании - лидере рынка Работники компании имеют право на отсрочку от призыва в соответствии с п. 9 Указа Президента РФ от 21.09.2022 №647

Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации: 1) Трудовой кодекс Российской Федерации; 2) Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ); 3) Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»; 4) Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; 5) Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»; 6) Указ Президента Российской Федерации от 9 марта 2004 г. № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»; 7) Указ Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы». Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации: 1) Трудовой кодекс Российской Федерации; 2) Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ); 3) Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»; 4) Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; 5) Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»; 6) Указ Президента Российской Федерации от 9 марта 2004 г. № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»; 7) Указ Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы».

·         Содействие в международной деятельности образовательных организаций Агентства; ·         Координирование и контроль вопросов реализации молодёжной политики, воспитательной работы и спортивной деятельности в образовательных организациях Агентства; ·         Подготовка материалов к назначению аспирантам и студентам стипендий Президента Российской Федерации и стипендии Правительства Российской Федерации; именных стипендий, а также отраслевых стипендий (стипендии имени П.П. Мельникова и т.д.). ·         Знание законодательства Российской Федерации, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных правовых актов Российской Федерации; порядка разработки проектов нормативных правовых актов; Регламентов и Положений Минтранса России и Агентства; порядка работы со служебной информацией; служебного распорядка; основ делопроизводства; правил деловой этики; ·         Наличие высшего образования ·         Умение в краткие сроки анализировать большой объем информации и понимать суть проблемы, делать обоснованные выводы, системно и грамотно излагать предложения и рекомендации; ·         Высокий уровень пользователя MS Office

В обязанности архивариуса входит: 2.1. Осуществление работ по ведению архивного дела в организации. 2.2. Организация хранения и обеспечение сохранности документов, поступивших в архив. 2.3. Прием и регистрация поступивших на хранение от структурных подразделений документов, законченных делопроизводством. 2.4. Участие в разработке номенклатур дел, проверка правильности формирования и оформления при их передаче в архив. 2.5. Шифрование единиц хранения, систематизация и размещение дел, ведение их учета в соответствии с действующими правилами хранения. 2.6. Подготовка сводных описей единиц постоянного и временного сроков хранения, а также актов для передачи документов на государственное хранение, на списание и уничтожение материалов, сроки хранения которых истекли. 2.7. Ведение работ по созданию справочного аппарата по документам, обеспечение удобного и быстрого поиска. 2.8. Участие в работе по экспертизе научной и практической ценности архивных документов. 2.9. Отслеживание состояния документов, своевременности их восстановления, соблюдения в помещениях архива условий, необходимых для обеспечения их сохранности. 2.10. Контроль соблюдения правил противопожарной защиты в помещении архива. 2.11. Выдача в соответствии с поступающими запросами архивных копий и документов, составление необходимых справок на основе сведений, имеющихся в документах архива, подготовка данных для составления отчетности о работе архива. 2.12. Принятие необходимых мер по использованию в работе современных технических средств. 2.13. Участвует в разработке номенклатуры дел, проверяет правильность их формирования и оформления при передаче в архив. 2.14. Участие в подготовке и передачи документов на хранение в Центральный архив Управления делами Президента РФ Начальное профессиональное образование без установленных требований к стажу работы, либо среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по соответствующей программе без предъявления требований к стажу работы.

предоставление транспортных услуг руководителям высшего звена Федеральных органов государственной власти Российской Федерации: Государственная дума ФС РФ, Совет Федерации, Управление делами Президента Российской Федерации, Министерства, Федеральное казначейство РФ, Конституционный Суд РФ общий стаж вождения и опыт работы от 3 лет, водительские права категории В, ВС, ВСД, ВСДЕ; перерыв в опыте работы водителем желательно не более трех лет; знание г. Санкт-Петербурга; знание ПДД (в день собеседования проходит экзамен на теоретические знания правил дорожного движения); для прохождения собеседования в обязательном порядке иметь с собой следующие документы: паспорт, трудовую книжку или копию, военный билет (для военнообязанных), диплом (при наличии).

соблюдение санитарно-противоэпидемиологического режима в школе Управления делами Президента РФ (начальные классы) утренний фильтр обучающихся контроль санитарного состояния помещений и ведения журнала посещаемости, контроль организации питания заполнение соответствующей документации в соответствии с номенклатурой дел оказание первой неотложной доврачебной помощи медицинское обслуживание обучающихся и сотрудников Действующий сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело в педиатрии" (Строго - в педиатрии) Знание детской возрастной психологии Опыт работы в детском саду/школе обязателен Умение выстраивать конструктивный диалог с родителями и коллегами. Уверенные навыки оказания доврачебной медицинской помощи, умение ладить с детьми, доброжелательность Умение работать в команде. Медицинская служба в школе состоит из 6 человек.

Специализированный учебно-научный центр УрФУ приглашает на работу программиста. Специализированный учебно-научный центр (СУНЦ) — структурное подразделение ФГАОУ ВО «УрФУ имени первого Президента России Б.Н. Ельцина», созданное в 1990 году как нетиповое структурное подразделение вуза, осуществляющее углубленное дифференцированное обучение по программам основного общего и среднего общего образования. Обязанности: осуществлять работы по отладке и опытной проверке компьютерной техники в СУНЦ; устранять (в пределах установленных полномочий) аварийные ситуации в работе компьютерных сетей и коммуникационного оборудования; формировать и вести базу данных домена Active Directory, проводить настройку и работу пользователей с сервером электронной почты; своевременно устанавливать пользователям права доступа для работы в домене, генерировать логины и пароли; проводить профилактические и регламентные работы по поддержанию работоспособности компьютерной техники в СУНЦ. высшее; организация и техническое сопровождение государственной итоговой аттестации; активность, профессиональная компетентность, коммуникабельность. Условия: полная занятость; постоянный характер работы.

Размещение заказа на поставку товаров (выполнение работ, оказание услуг) для обеспечения муниципальных нужд путем проведения торгов в форме конкурса, аукциона, в том числе аукциона в электронной форме.      Ведение реестра муниципальных контрактов.           Размещение заказа на поставку товаров (выполнение работ, оказание  услуг) для обеспечения муниципальных нужд без проведения торгов в форме запроса котировок, на товарных биржах.          Размещение заказа при размещении заказов путем запроса котировок  в целях оказания гуманитарной помощи либо ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного или техногенного характера. Осуществляет размещение информации о проведении независимой оценки качества образовательной деятельности и деятельности в сфере культуры деятельности на официальном сайте для размещения информации о результатах независимой оценки качества образовательной деятельности организаций, осуществляющих образовательную деятельность, оказания услуг организациями культуры администрации муниципального образования рабочий поселок Новогуровский. Работа с обращениями и сообщениями, поступившими в администрацию муниципального образования рабочий поселок Новогуровский из федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) посредством платформы обратной связи для исполнителя: своевременное и качественное рассмотрение обращений и сообщений от жителей, поступающих в том числе с использованием инфраструктуры электронного правительства, включая платформу обратной связи, региональные/муниципальные системы обратной связи и обработки сообщений, публикуемых жителями Тульской области в общедоступном виде в социальных сетях, мессенджерах, иных средствах электронной массовой коммуникации (далее – обращения жителей), и от иных лиц, подготовка и размещение (направление) ответов на обращения жителей и иных лиц; анализ поступающих обращений жителей, выработка и представление руководителю предложений по принятию необходимых мер для решения выявленных проблем, снятия социальной напряженности;  участие в оптимизации процессов деятельности в органе и подведомственных ему организаций (в том числе на основании предложений, выработанных в ходе анализа обращений жителей); участие в работе по устранению первопричин обращений жителей (в том числе, при необходимости, по созданию/модернизации действующего межведомственного взаимодействия с профильными органами власти). Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и законы Тульской области, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, в том числе: законодательство о муниципальной службе Российской Федерации и Тульской области  Ведения деловых переговоров и составления делового письма. Владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией и документами. Организации личного труда и планирования рабочего времени. Владения оргтехникой и средствами коммуникации.           Разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности.           Организации взаимодействия со специалистами органов местного самоуправления.           Разработки проектов муниципальных правовых актов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности.           Составления и исполнения перспективных и текущих планов.          Аналитической, экспертной работы по профилю деятельности. Ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций, граждан.         Систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, в том числе для средств массовой информации.           Коммуникабельности и умения строить межличностные отношения.

Организация и обспечение осуществления надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства; Ведение приема гражда, рассмотрение заявлений, жалоб, обращений; Взаимодействие, ведение переписки с правоохранительными органами, органами исполнительной власти, организациями; Обспеченивать реальзацию федеральных законов, нормативно-правовых актов РФ; Принимать меры по урегулированию конфликта интересов; Поддерживать уровень квалификации; Осуществлять работу в автоматизтрованных системах; Иные профессиональные знания: 1)       основные направления государственной политики в сфере занятости, охраны труда и социальной защиты населения; 2)       основные принципы правового регулирования трудовых и социальных отношений; 3)       основные направления государственной политики в сфере занятости населения, безработицы и миграции; 4)       основные виды социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными; 5)       порядок организации временного трудоустройства несовершеннолетних и безработных граждан; 6)       основные принципы правового регулирования трудовых отношений; 7)        порядок создания трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений. высшее образование: "Государственное и муниципальное управление" или "Юриспруденция" отсутствие судимости; отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу; наличие кадрового резерва; гражданство РФ; знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знания основ: а) Конституции Российской Федерации; б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"; в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон № 79-ФЗ); г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон № 273-ФЗ); д) Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; е) Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; ж) Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих"; з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникативных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота а) общие умения: умение мыслить системно; умение планировать и рационально использовать рабочее время; умение достигать результата; коммуникативные умения; умение работать в стрессовых условиях; умение совершенствовать свой профессиональный уровень; соблюдать этику делового общения.

1. Готовит к заключению договоры об осуществлении опеки (попечительства) в отношении несовершеннолетнего подопечного на возмездных условиях, в том числе договоры о приёмной семье, о патронатном воспитании, инициирует решения о досрочном расторжении указанных договоров в порядке и случаях, установленных федеральным законодательством. 2. Принимает участие в судах в качестве представителя истца (заявителя) по искам в защиту прав, свобод и законных интересов ребёнка или представителя органа местного самоуправления для дачи заключения по делу, а также в качестве представителя ответчика в случаях, предусмотренных законодательством, по доверенности, оформленной надлежащим образом. 3. Проводит обследования условий жизни ребёнка и лица (лиц), претендующих на его воспитание, готовит заключения в суд по существу спора, связанного с воспитанием детей. 4. Осуществляет немедленное отобрание ребёнка у родителей (одного из них) или у других лиц, на попечении которых он находится, при непосредственной угрозе жизни ребёнка или его здоровью в порядке, установленном законодательством. 5. Подготавливает заявление в суд о лишении родительских прав, ограничении в родительских правах. 6. Содействует проведению экспертиз, назначаемых судом, включая экспертизу детско-родительских отношений в пределах компетенции управления. 7. Осуществляет принудительное исполнение решений судов, в том числе связанных с отобранием ребёнка и передачей его другому лицу (лицам), в части своих полномочий. 8. Принимает меры к устранению препятствий для общения ребёнка с родственниками в пределах своей компетенции. Должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав и законы Приморского края, Устав Находкинского городского округа и иные нормативные правовые актов органов местного самоуправления Находкинского городского округа применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, структуру и полномочия органов государственной власти и местного самоуправления, основы организации и прохождения муниципальной службы, законодательство о противодействии коррупции, порядок работы со служебной информацией, знание юридической техники подготовки нормативных документов, формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, правила деловой этики, основы делопроизводства, правила охраны труда и пожарной безопасности. Должен уметь: квалифицированно планировать работу, вести деловые переговоры, собирать, обрабатывать, анализировать и систематизировать информацию, работать со служебными документами, публично выступать, грамотно учитывать мнение коллег, эффективно взаимодействовать с организациями, учреждениями, эффективно планировать рабочее время, владеть компьютерной и другой оргтехникой, владеть информационными технологиями и необходимым программным обеспечением, работать с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работать с базами данных, систематически повышать свою квалификацию, эффективно сотрудничать с коллегами, адаптироваться к новой ситуации и принимать новые подходы в решении поставленных задач, квалифицированно работать с людьми по недопущению личностных конфликтов. Уметь принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.

Работа в Единой информационной системе в сфере закупок ЕИС, в государственной интегрированной информационной системе управления финансами «Электронный бюджет», на едином агрегаторе торговли «Березка» и на электронных площадках. Знание Федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений, распоряжений Правительства Российской Федерации, приказы и иные руководящие и нормативные правовые акты, регулирующих деятельность в сфере закупок; высшее образование (экономическое, юридическое); дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок); уверенный пользователь ПК: office (Excel, Word), ЕИС, «Электронный бюджет», ЕАТ «Березка» и на электронных площадках.

Организация и обспечение осуществления надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства по охране труда; наличие дополнительного обучения, полученного по результатам освоения дополнительной профессиональной программы повышения квалификации по направлению "Охрана труда"; ведение приема гражда, рассмотрение заявлений, жалоб, обращений; Взаимодействие, ведение переписки с правоохранительными органами, органами исполнительной власти, организациями; Обспеченивать реальзацию федеральных законов, нормативно-правовых актов РФ; Принимать меры по урегулированию конфликта интересов; Поддерживать уровень квалификации; Осуществлять работу в автоматизтрованных системах; Иные профессиональные знания: 1)       основные направления государственной политики в сфере занятости, охраны труда и социальной защиты населения; 2)       основные принципы правового регулирования трудовых и социальных отношений; 3)       основные направления государственной политики в сфере занятости населения, безработицы и миграции; 4)       основные виды социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными; 5)       порядок организации временного трудоустройства несовершеннолетних и безработных граждан; 6)       основные принципы правового регулирования трудовых отношений; 7)        порядок создания трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений. высшее образование: "Юриспруденция", "Инженерное дело, технологии и технические науки" ; наличие дополнительного обучения, полученного по результатам освоения дополнительной профессиональной программы повышения квалификации по направлению "Охрана труда"; отсутствие судимости; отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу; наличие кадрового резерва; гражданство РФ; знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знания основ: а) Конституции Российской Федерации; б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"; в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон № 79-ФЗ); г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон № 273-ФЗ); д) Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; е) Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; ж) Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих"; з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникативных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота а) общие умения: умение мыслить системно; умение планировать и рационально использовать рабочее время; умение достигать результата; коммуникативные умения; умение работать в стрессовых условиях; умение совершенствовать свой профессиональный уровень; соблюдать этику делового общения.

создание справочно-информационного фонда администрации района, обеспечение внедрения современных информационно-поисковых систем, систематическое пополнение фонда на основе использования новых информационных технологий; издание и оформление информационных материалов, буклетов и проспектов по развитию района; обеспечение обновления законодательной и информационной базы, внедрение современных методов информационного обслуживания и обработки информации;реализация мероприятий по формированию электронного правительства и развитию информационного общества на территории Юстинского района; размещение информации о деятельности органов местного самоуправления, администрации Юстинского района, структурных подразделений,  а также иной разрешенной  информации на официальном сайте администрации Юстинского района;ведение перечня постоянно действующих  комиссий, советов и рабочих групп в администрации в электронном варианте;осуществление контроля за своевременным исполнением постановлений, распоряжений администрации района и поручений главы администрации района; т.д. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Степного Уложения Республики Калмыкия, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Калмыкия применительно к исполнению своих должностных обязанностей, Устава Юстинского муниципального района, муниципальных правовых актов, Положения об отделе, правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты правил и норм охраны труда. Умение: грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать правильные решения по достижению поставленных целей и организовать их выполнение; быть энергичным, настойчивым; анализировать проблемы и делать выводы, разрабатывать меры по устранению выявленных недостатков и увеличению эффективности служебной деятельности; четко и грамотно излагать свои мысли в устной и  письменной форме; работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции; четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать рабочее время; аргументировать, доказывать свою точку зрения; эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля; творчески подходить к решению поставленных задач, быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;проводить аналитическую работу с документами и на этой основе готовить соответствующие предложения в пределах своей компетенции. Навыки: эффективного планирования рабочего времени; творческого подхода к решению поставленных задач; работы с документами, подготовки проектов правовых актов, владение стилем делового письма; обобщения, анализа и систематизации информации, материалов и документов; работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением на уровне пользователя. Ведущий специалист- системный администратор  отдела  должен обладать знаниями и навыками  в области информационно-коммуникационных технологий: Уровень - базовый.

Проведение дендрологических обследований зеленых насаждений; Составление пересчётных ведомостей и дендропланов; Организация и осуществление контроля над проведением работ по вырубке; Проведение инвентаризации зеленых насаждений; Расчеты компенсационной стоимости и ущерба за вырубку зеленых насаждений. Опыт выполнения проектов благоустройства; Практические навыки и знание методов внесения подкормок и удобрений; Знание реестра зеленых насаждений;. Профессиональные знания и навыки работы в системе делопроизводства; Знание основ: Конституции Российской Федерации, ФЗ от 06.10.2003 №131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ФЗ от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", федерального законодательства по профилю деятельности работника,в том числе Указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Московской области, законодательства Московской области по профилю деятельности работника, в том числе постановлений и распоряжений Губернатора Московской области, Устава городского округа, муниципальных правовых актов городского округа по профилю деятельности работника; Опыт работы в ЖКХ (приветствуется); Ответственность, внимательность, работоспособность, коммуникабельность, исполнительность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.

Участвовать в разработке Положений по оплате труда и премировании, в проверке и согласовании штатных расписаний Филиалов; вести расчеты нормативной численности работников Филиалов. Производить расчеты и обоснования к составлению годовых, квартальных и месячных плановых бюджетов Филиалов в части оплаты труда. Осуществлять контроль за ходом выполнения установленных показателей по труду и заработной плате Филиалов и АУГД, за правильностью установления наименований профессий рабочих и должностей РСС, применением утвержденных тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением разрядов рабочим, а также за соблюдением трудового законодательства, Положения об оплате труда и премировании, режима труда и отдыха работников Филиалов, за соблюдением штатной дисциплины в соответствии с утвержденными штатными расписаниями. Контролировать разнесение затрат в части оплаты труда по статьям управленческого учета по Филиалам. Осуществлять экономический анализ деятельности организации и Филиалов по вопросам оплаты труда. Вести учет экономических показателей деятельности организации и Филиалов, касающихся оплаты труда. Готовить экономические обоснования, справки, статистическую отчетность по труду и заработной плате, проекты приказов, писем и других документов по оплате труда в соответствии с Положением об оплате труда и премировании. Осуществлять контроль за начислением заработной платы работникам Филиалов, составлением табелей учета рабочего времени, приказов, доплат и надбавок и других документов для начисления зарплаты. Выполнять другие служебные поручения начальника ОПОТ, его заместителя и руководства АО «МТТС». Знание трудового кодекса РФ, распоряжений, постановлений Президента РФ и Правительства РФ. Знание методических и нормативных материалов по организации, нормированию и оплате труда, системам материального и нематериального стимулирования. Знание основ организации труда экономики и управления, эффективных приемов и методов определения, анализа и расчета трудовых ресурсов, использования фонда рабочего времени, производительности труда, проектирования трудовых процессов, межотраслевые и отраслевые нормативы трудовых затрат. Знание технологических процессов и способов ведения работ по ремонту и содержанию автомобильных дорог, искусственных сооружений на них, обстановке пути и т.д., режимов производства, нормативно-распорядительные документы в дорожной отрасли, ГОСТы и СНиПы. Знание методики нормирования труда, системы и формы заработной платы и системы материального стимулирования. Умение применять на практике тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих, квалификационные характеристики должностей служащих, а так же другие нормативные и методические материалы по оплате труда. Умение вести статистический и управленческий учет, порядок и сроки составления отчетности по оплате труда. Умение работать в программах: "1С-Предприятие", Excel, Word. Умение составлять методологические разъяснения, контролировать исполнение. Умение работать в режиме многозадачности, аналитическое мышление, способность исполнять задачи оперативно и качественно, стрессоустойчивость, требовательность.

Консультант отдела ЖКХ управления: 3.2.1. Осуществляет работу по формированию и реализации муниципальных программ и нормативно-правовых актов в сфере жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства; 3.2.2. Осуществляет предоставление информации и отчетности в заинтересованные органы по вопросам жилищно-коммунального хозяйства, благоустройства и другим вопросам, входящим в компетенцию отдела ЖКХ; 3.2.3. Обеспечивает своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, принятие по ним решений и направление ответов заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок; 3.2.4. Осуществляет планирование и организацию подготовки объектов жилищно-коммунального хозяйства сельского поселения «село Тигиль» к работе в осеннее - зимний период; 3.2.5. Осуществляет координацию деятельности по своевременному и полному устранению аварийных ситуаций на территории сельского поселения; 3.2.6. Осуществляет организацию и контроль за соблюдением единых и обязательных для исполнения норм и требований в сфере благоустройства населенного пункта; 3.2.7. Осуществляет организацию и контроль за выполнением мероприятий по санитарной очистке территории сельского поселения «село Тигиль»; 3.2.8. Осуществляет организацию похоронного дела на территории сельского поселения; 3.2.9. Выносит на рассмотрение проекты решений и прочих нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности, а также замечаний и предложений к проектам решений, постановлений и распоряжений, направленных на правовое регулирование в установленной сфере деятельности; 3.2.10. Осуществляет иные полномочия в установленной сфере деятельности, если такие полномочия предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации, законодательством Камчатского края, нормативными правовыми актами муниципального района и сельского поселения; 3.2.11. Исполняет функциональные задачи начальника отдела ЖКХ управления на время его отсутствия.

1.Осуществляет обработку и анализ информации о ценах на товары, работы, услуги. 2.Обеспечивает подготовку и направление приглашений к определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) различными способами. 3.Обрабатывает, формирует и хранит данные, информацию, документы, в том числе полученные от поставщиков (подрядчиков, исполнителей). 4. Осуществляет формирование: - начальной максимальной цены закупки, - описание объекта закупки, - требований, предъявляемых к участнику закупки, - проекта контракта. 5.Составляет закупочную документацию, размещает извещения об осуществлении закупки, документацию о закупках и проекты контрактов. 6.Производит проверку необходимой документации для проведения закупочной процедуры. 7.Осуществляет мониторинг поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и заказчиков в сфере закупок. 8.Разрабатывает план закупок и план-график, осуществляет подготовку изменений для внесения в план закупок и план-график, размещает в сети «Интернет». 9.Осуществляет подготовку протоколов заседаний закупочной комиссии, на основании решений, принятых членами комиссии по осуществлению закупок, публичное размещение полученных результатов. 10.Обеспечивает публичное размещение отчетов, информации о неисполнении контракта, о санкциях, об изменении или расторжении контракта. И другое. Высшее образование, опыт работы по аналогичной должности. Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки в сфере закупок. Знание Федерального закона от 05.04.2013 г. №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и других федеральных конституционных законов, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативно правовые акты и служебные документы, регулирующие законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

1. Исковая работа: написание исковых заявлений в суд, отзывов, возражений, подготовка апелляционных и кассационных жалоб. 2. Переписка с правоохранительными органами. 3. Ведение исполнительного производства. 4. Рассмотрение поступающих претензий, писем и подготовка мотивированных ответов. 5. Внесение сведений в Единый федеральный реестр данных о банкротстве для признания гражданина банкротом во внесудебном порядке. 6. Подготовка служебных материалов, необходимых для работы, составление писем, запросов, отчетов, других документов. Знания: – основные положения Конституции Российской Федерации и Республики Коми; ·    Федеральный закон от 6 октября 2003г. № 131- ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; ·     Федеральный закон от 27 июля 2010г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; ·      Указ Президента РФ от 07.05.2012 № 601 «Об основных направлениях усовершенствования системы государственного управления»; ·     Постановление Правительства от 27.19.2011 № 797 «О взаимодействии между многофункциональными центрами предоставления государственных и муниципальных услуг и федеральными органами исполнительной власти, органами государственных внебюджетных фондов, органами государственной власти субъектов РФ, органами местного самоуправления»; ·   Постановление Правительства от 27.12.2012 № 1376 «Об утверждении правил организации деятельности предоставления государственных и муниципальных услуг»; ·   Административные регламенты предоставляемых государственных и муниципальных услуг в МФЦ; – Постановление Правительства РК от 28.02.2013 № 54 «Об утверждении перечня государственных услуг органов исполнительной власти Республики Коми и государственных учреждений Республики Коми, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляют органы исполнительной власти Республики Коми, предоставление которых осуществляется по принципу "одного окна", в том числе в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг на территории Республики Коми»; – Федеральный закон от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»; – Приказ Минэкономразвития России от 18.01.2012 № 13 «Об утверждении примерной формы соглашения о взаимодействии между многофункциональными центрами предоставления государственных и муниципальных услуг и федеральными органами исполнительной власти, органами государственных внебюджетных фондов, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления». Умения: – навыки работы с автоматизированными информационными системами приветствуется. – навыки работы с правовыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант»; – навыки работать с большим объемом информации, быстро переключаться с одного материала на другой. Приветствуется опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями, учреждение готово рассмотреть кандидатов без опыта работы.

осуществляет: экспертно-аналитическое обеспечение деятельности Кабинета Министров Чувашской Республики по вопросам здравоохранения, культуры, образования, демографии, труда, социальной защиты, в области содействия занятости населения, физической культуры и спорта изучает и анализирует документы и проекты  информационных и аналитических докладов, а также иных материалов по вопросам здравоохранения, культуры, образования, демографии, труда, социальной защиты, в области содействия занятости населения, физической культуры и спорта оказание консультативной помощи работникам исполнительных органов Чувашской Республики, органов местного самоуправления в Чувашской Республике по вопросам исполнения поручений, а также по вопросам здравоохранения, культуры, образования, демографии, труда, социальной защиты, в области содействия занятости населения, физической культуры и спорта участвует: в подготовке заседаний координационных и совещательных органов, созданных решениями Главы Чувашской Республики и Кабинета Министров Чувашской Республики, с участием Главы Чувашской Республики, Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики, заместителей Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики, а также иных официальных мероприятий; в подготовке информации о ходе исполнения контрольных документов и поручений по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; осуществляет: контроль за выполнением поручений, оказание методической помощи курирует деятельность отдельных координационных и совещательных органов, рассматривает обращения граждан и организаций ведет делопроизводство и формирует архив в соответствии с утвержденной номенклатурой дел Администрации. готовит проекты поручений, писем Председателя КМ ЧР, заместителей Председателя КМ ЧР по своим направлениям, работает в системе электронного документооборота   ·    высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры; ·    не менее двух лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки в соответствии с квалификационными требованиями для замещения должностей гражданской службы, установленными Законом Чувашской Республики от 12 апреля 2005 г. № 11 «О государственной гражданской службе Чувашской Республики» ·  знание законодательства: федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, законы Чувашской Республики, указы и распоряжения Главы Чувашской Республики; постановления и распоряжения Кабинета Министров Чувашской Республики, иные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы здравоохранения, культуры, образования, демографии, труда, социальной защиты, в области содействия занятости населения, физической культуры и спорта ·   опытный пользователь ПК, умение работать с базовыми программами MS Office (Access, Excel, Power Point, Word, WordPad), программами для отправки-получения электронной корреспонденции (Outlook Express»)

Организация и обспечение осуществления надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства по охране труда; наличие дополнительного обучения, полученного по результатам освоения дополнительной профессиональной программы повышения квалификации по направлению "Охрана труда"; Расследвание несчастных случаев; Ведение приема гражда, рассмотрение заявлений, жалоб, обращений; Взаимодействие, ведение переписки с правоохранительными органами, органами исполнительной власти, организациями; Обспеченивать реальзацию федеральных законов, нормативно-правовых актов РФ; Принимать меры по урегулированию конфликта интересов; Поддерживать уровень квалификации; Осуществлять работу в автоматизтрованных системах; Иные профессиональные знания: 1)       основные направления государственной политики в сфере занятости, охраны труда и социальной защиты населения; 2)       основные принципы правового регулирования трудовых и социальных отношений; 3)       основные направления государственной политики в сфере занятости населения, безработицы и миграции; 4)       основные виды социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными; 5)       порядок организации временного трудоустройства несовершеннолетних и безработных граждан; 6)       основные принципы правового регулирования трудовых отношений; 7)        порядок создания трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений. высшее образование: "Инженерное дело, технологии и технические науки" или "Юриспруденция", "Техносферная безопасность" наличие обучения по охране труда; отсутствие судимости; отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу; наличие кадрового резерва; гражданство РФ; знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знания основ: а) Конституции Российской Федерации; б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"; в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон № 79-ФЗ); г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ                                "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон № 273-ФЗ); д) Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; е) Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; ж) Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих"; з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникативных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота а) общие умения: умение мыслить системно; умение планировать и рационально использовать рабочее время; умение достигать результата; коммуникативные умения; умение работать в стрессовых условиях; умение совершенствовать свой профессиональный уровень; соблюдать этику делового общения.