Директор магазина-партнёр

Директор-партнёр управляет магазином как собственным бизнесом и самостоятельно принимает решения по ключевым процессам. В этой роли важно добиваться результата, отвечать за решения и выстраивать отношения с покупателями и командой.

Обязанности:

• Управлять магазином: планировать численность команды, ставить задачи сотрудникам и отвечать за финансовый результат.
• Выполнять и превышать план товарооборота, снижать потери.
• Анализировать показатели магазина и готовить отчётность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами.
• Контролировать заказы, приёмку и списание товаров, следить за сроками годности, планировать запасы и проводить инвентаризации.

• Опыт управления командой от 6 месяцев; опыт в продуктовой рознице не обязателен. Рассматриваются кандидаты из торговых сетей, банковской и страховой сфер, а также люди с предпринимательским опытом.
• Неоконченное высшее или среднее специальное образование.
• Финансовая грамотность и базовое понимание ключевых показателей бизнеса.
• Ответственность, взвешенное отношение к риску, умение расставлять приоритеты и принимать решения в условиях неопределённости.
• Готовность выстраивать партнёрские отношения.

• Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. Верхней границы годового бонуса нет.
• Самостоятельность в принятии решений по основным процессам магазина.
• Адаптация в должности до 6 месяцев, обучение предпринимательскому подходу и поддержка в работе.
• Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска.
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях и медицинская книжка за счёт компании.
• Скидки в магазинах сети и у партнёров.
• Медицинская страховка для сотрудника и семьи в формате телемедицины, в том числе консультации узких специалистов.
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников, сильная корпоративная культура.