Директор магазина-партнёр (управление магазином как бизнесом)

Директор магазина-партнёр — это руководитель с полномочиями собственника бизнеса: вы сами принимаете решения об ассортименте, управляете статьями расходов, ставите цели команде и влияете на её доход, а также работаете с покупателями и следите за уровнем сервиса. В сети уже 2000 таких партнёров, и их доход более чем на треть выше, чем у обычного директора. Мы верим, что свобода управленческих решений увеличивает доход и директора-партнёра, и компании, поэтому расширяем число партнёров.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять магазином как бизнесом: планировать численность команды, ставить задачи сотрудникам, отвечать за финансовый результат
• Перевыполнять план по товарообороту и минимизировать потери
• Вести отчётность и анализировать показатели магазина
• Взаимодействовать с проверяющими органами
• Отвечать за стандартный цикл работы магазина: контроль заказов, приёмки, списаний и сроков годности, планирование запасов, инвентаризации
• Общаться с покупателями и поддерживать уровень сервиса

Что мы ждём от вас:

• Управленческий опыт не менее 6 месяцев — не обязательно в продуктовой рознице
• Неоконченное высшее или среднее специальное образование
• Финансовая грамотность: понимание ключевых показателей бизнеса и того, как на них влиять
• Готовность отвечать за свои решения и взвешенное отношение к риску
• Умение расставлять приоритеты, выстраивать партнёрские отношения и принимать решения в ситуациях неопределённости
• Мы нанимаем эффективных директоров из торговых сетей, банков и страхования, а также людей с предпринимательским опытом

Что мы предлагаем:

• Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
• Отсутствие верхней границы годового бонуса
• Свобода принятия решений по основным процессам магазина
• Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев
• Обучение предпринимательскому подходу к ведению бизнеса и постоянная поддержка в работе
• Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счёт компании, скидки в магазинах сети и от партнёров
• Медицинская страховка в формате телемедицины для сотрудника и его семьи, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
• Сильная корпоративная культура
• График: полный день, полная занятость

Кому подойдёт: тем, кто готов отвечать за магазин как за собственное дело и самостоятельно принимать решения. Подходит руководителям с управленческим опытом от полугода — из торговых сетей, банков, страхования — и людям с предпринимательским бэкграундом. Также тем, кто ищет полную занятость с полным рабочим днём и хочет влиять на свой доход, а не работать по фиксированной схеме.

Частые вопросы
Нужен ли опыт? Да, управленческий опыт не менее 6 месяцев, при этом опыт именно в продуктовой рознице не обязателен.
Какая зарплата? Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей без верхней границы. Точные суммы уточняйте у работодателя.
Есть ли официальное оформление? Да, оформление по ТК РФ, больничные и отпуска оплачиваются.
Какой график? Полный день, полная занятость, расписание уточняйте у работодателя.
Где находится место работы? Магазин сети в Москве.

Пятерочка — одна из крупнейших продуктовых сетей России, где директор-партнёр получает полномочия собственника бизнеса и поддержку компании.