Директор магазина-партнёр (управление бизнесом)

Директор магазина-партнёр — это руководящая роль с полномочиями собственника бизнеса. Вы самостоятельно принимаете решения об ассортименте, управляете статьями расходов, ставите цели команде и влияете на её доход, а также работаете с покупателями и отвечаете за уровень сервиса. В сети уже трудятся 2000 таких партнёров, и их доход более чем на треть выше, чем у обычного директора магазина: свобода управленческих решений увеличивает заработок и руководителя, и компании.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять магазином как бизнесом: планировать численность команды, ставить задачи сотрудникам, отвечать за финансовый результат
• Перевыполнять план по товарообороту и минимизировать потери
• Вести отчётность и анализировать показатели магазина
• Взаимодействовать с проверяющими органами
• Контролировать стандартный цикл работы магазина: заказы, приёмку, списания и сроки годности товаров, планирование запасов, инвентаризации

Что мы ждём от вас:

• Управленческий опыт — не менее 6 месяцев
• Опыт руководства командой, не обязательно в продуктовой рознице; рассматриваем специалистов из торговых сетей, банков, страхования, а также людей с предпринимательским опытом
• Неоконченное высшее или среднее специальное образование
• Финансовая грамотность, понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния на результат
• Готовность брать ответственность за свои решения и взвешенное отношение к риску
• Умение расставлять приоритеты, выстраивать партнёрские отношения и принимать решения в ситуациях неопределённости
• Самостоятельность и инициативность

Условия:

• Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей, без верхней границы
• Свобода принятия решений по основным процессам магазина
• Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев, обучение предпринимательскому подходу к ведению бизнеса и постоянная поддержка в работе
• Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска
• Медицинская книжка за счёт компании
• Скидки в магазинах сети и скидки от партнёров
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях, подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
• Сильная корпоративная культура

О компании: Пятерочка — торговая сеть, где уже работают 2000 директоров-партнёров. Компания делает ставку на свободу управленческих решений: чем самостоятельнее руководитель магазина, тем выше его доход и результат всей сети.