Разработка Заданий на инженерные изыскания и согласование с проектировщиком объемов работ по инженерным изысканиям в рамках Программы замены магистральных насосных агрегатов с газотурбинными установками.
Рассмотрение и согласование Заданий на выполнение специальных видов инженерных изысканий.
Рассмотрение и согласование Программы инженерных изысканий. Передача Руководителю для согласования программы инженерных изысканий. Оказание помощи Руководителю в согласовании программы видов инженерных изысканий с представителями Департамента эксплуатации.
Разработка Заданий на проектирование в рамках архитектурно-строительных решений. Передача Главному инженеру проекта на рассмотрение и согласование. Помощь в согласовании Заданий на проектирование со смежными департаментами.
Проверка и согласование проектной и рабочей документации согласно требованиям нормативно-технической документации и выданному заданию на проектирование.
Контроль сроков по проектно-изыскательским работам в соответствии с графиком Программы замены МНА с ГТУ.
Разработка проектов (проектирование, закупки, получение согласований и оказание инженерной поддержки во время строительства) по гражданскому и промышленному строительству объектов трубопроводной системы КТК с привлечением других вспомогательных дисциплин, если это требуется по проекту.
Оказание поддержки другим инженерам в работе над проектами, в состав которых в качестве второстепенных объектов входят сооружения и объекты гражданского или промышленного строительства.
Координация деятельности других инженеров внутри своей дисциплины, выдача им задания, расстановка приоритетов и контроль за тем, чтобы задания выполнялись качественно и в требуемый срок.
При необходимости, внесение изменений в объем работ по проектированию, документирование и пересогласовывание заданий, с предоставлением необходимого обоснования и критериев принятия решения.
Оказание содействия специалистам Службы комплектации Департамента капитального строительства в формировании заявки на закупку оборудования, если закупка производится силами Управления организации и проведения закупок Департамента эксплуатации.
Осуществление проверки и согласования конструкторской документации, получаемой от поставщиков.
Активное взаимодействие со специалистами Отдела главного инженера проекта для согласования основ проектирования, ключевых чертежей, технических спецификаций, проекта организации строительства и других документов.
Контроль за внесением изменений в проектную и рабочую документацию на объектах строительства и оформление данных изменений в соответствии с процедурами АО «КТК-Р».
Участие в разработке Технических требований, планов и процедур в части, касающейся архитектурно-строительных решений и строительно-монтажных работ.
Извлечение и применение полученных уроков, извлеченных в ходе реализации проектов КТК.
19 ноября 2024, 17:25
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КАСПИЙСКИЙ ТРУБОПРОВОДНЫЙ КОНСОРЦИУМ-Р"
- координация и контроль деятельности подрядных организаций при выполнении строительно-монтажных работ, в строгом соответствии с утвержденной проектно-сметной документацией, утвержденным графиком реализации проекта и условиями заключенных договоров, непосредственно на объекте строительства;
- организация работ по проверке и приемке промежуточных и итоговых результатов строительно-монтажных и пуско-наладочных работ на объекте;
- контроль за оформлением подрядными организациями исполнительной документации на выполняемые работы, выполнением предписаний внешних контролирующих органов, предписаний специалистов строительного контроля и авторского надзора;
- контроль за формированием итогового комплекта исполнительной и приемо-сдаточной документации по объекту.
ИЩЕМ бригады МОНТАЖНИКОВ ОКОН для усиления наших строительных объектов!
Также приглашаем отдельных специалистов, которые хотят присоединится к уже работающей монтажной группе.
Обязанности: Монтаж и установка ПВХ холодного и теплового алюминия.
Мы - Тепловин – один из крупнейших производителей светопрозрачных конструкций в Московском регионе, с опытом более 19 лет. Тепловин – предприятие полного цикла: от проектирования до монтажа и сервисного обслуживания сданных объектов.
У нас:
· Собственное производство окон в г.Клин
· Работы ведутся на 20 объектах, с объемом более 135 000 м2
· Оперативно решаем все возникшие вопросы
· Личный менеджер бригады (быстрое решение внутри компании)
· Предоставляем монтажный материал
· Оплата договорная, 2 раза в месяц.
· Авансирование через 3 дня после выхода
Если Вы:
· Бригады по монтажу РФ, РБ, UZ, KG
· В наличии паспорт, патент, регистрация (для иностранных граждан)
- осуществлять методическое и консультационное взаимодействие с членами экспертной комиссии по вопросам управления правами на РИД и правовой охраны РИД
- организовывать заседания экспертной комиссии, осуществлять подготовку материалов к заседанию, оформлять протоколы заседаний и т. д.
- участвовать в проведении экспертной оценки охраноспособных РИД, проводить анализ и обобщение экспертных оценок
- вести работу по проведению технической экспертизы охраноспособных РИД, разрабатывать программы ведения технической экспертизы
- разрабатывать рекомендации о целесообразности и форме правовой охраны РИД
- проводить патентный анализ уровня техники разработок компаний-конкурентов, верификацию результатов патентного анализа
- разрабатывать унифицированные и стандартизированные организационно-распорядительные, методические и иные нормативные документы
Мы компания УЮТ , предоставляем по суточную аренду апартаментов. Если вы энергичны ответственны и любите порядок, то это вакансия для вас! Работая с нами, гарантируем своевременную оплату труда и рост заработной платы. Обязанность: Уборка апартаментов и квартир в соответствии с требованиями . Поддержание чистоты и порядка в помещениях. Смена постельного белья и полотенец. Уход за мебелью и техникой Мы заботимся о вас, как о сотрудниках, поэтому возможно трудоустройство согласно федерального закона от 27. 11. 2018 номер 422 ФЗ. Минимальный доход составляет от 55000 р в месяц и может быть удвоен и утроен премиальными. Опыт работы не требуется , всему научим , подскажем ) Опыт работы в сфере уборки будет преимуществом Знания основных правил и техник уборки Умение работать с моющими средствами Аккуратность и внимательность Мы также предлагаем перспективы карьерного роста, если, вы амбициозны и стремитесь к успеху, мы будем поддерживать ваше профессиональное и личностное развитие и поможем добиться поставленных целей. Возможно предоставление жилья
• Осуществление приема документов, необходимых для оформления (переоформления) и выдачи патента;
• Осуществление проверки комплектности пакета документов, необходимых для оформления (переоформления) и выдачи патента, и их соответствие действующему законодательству; • Осуществление внесения в информационную систему сведений об иностранном гражданине; • Информирование, в том числе посредством телефонной связи, иностранных граждан по вопросам, связанным с непредоставлением документов, необходимы и выдачи патентов на временное осуществление трудовой деятельности на территории города Москвы.
16 октября 2024, 01:52
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ МИГРАЦИОННЫЙ ЦЕНТР"
Работник выписывает, оформляет и выдает в соответствии с установленным порядком постоянные, временные и разовые пропуска и другие пропускные документы, предоставляющие право прохода (выхода) на предприятие или въезда (выезда) на его территорию.
регистрирует в журналах либо в других первичных документах пропускные документы и ведет учет полученных незаполненных бланков, выданных и возвращенных пропусков.
передает на подпись руководителю предприятия постоянные пропуска, следит за своевременным их возвращением.
составляет ежегодные отчеты о выдаче и возврате пропусков различного вида и подготавливает необходимые справки, связанные с оформлением пропускных документов.
обеспечивает сохранность незаполненных бланков и возвращенных пропусков.
6 сентября 2024, 11:26
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "МОСКОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ ВЕТЕРИНАРНОЙ МЕДИЦИНЫ И БИОТЕХНОЛОГИИ - МВА ИМЕНИ К.И. СКРЯБИНА"
В Многофункциональный миграционный центр требуется Главный специалист отдела материально-технического обеспечения Административно- технического управления.
Обязанности:
Работа в системе ЕАИСТ (г. Москва), на Портале поставщиков с закупками малого объема;
Подготовка проектов соглашений, решений, приказов, расчетов, технических заданий и прочей документации по закупкам и деятельности структурного подразделения;
Взаимодействие с подразделениями учреждения в части подготовки закупочной документации;
Взаимодействие и сопровождение с момента поставки товаров/услуг/работ до закрытия контракта/договора;
Составление аналитической и итоговой отчетности по закупкам;
Деловая переписка с поставщиками и подрядчиками/исполнителями;
Осуществление иных должностных обязанностей, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы, связанные со спецификой деятельности отдела и необходимые для выполнения задач и функций, возложенных на отдел.
26 августа 2024, 15:10
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ МИГРАЦИОННЫЙ ЦЕНТР"
О нас: Мы Umnus — динамично развивающаяся IT-компания, специализирующаяся на промышленном майнинге. Мы ценим своих сотрудников и стремимся создавать долгосрочные отношения с клиентами, обеспечивая их наилучшие решения.
Обязанности:
ведение кадрового учета в соответствии с законодательством;
разработка и внедрение внутренних кадровых процедур;
подготовка трудовых договоров и других кадровых документов;
контроль соблюдения трудовой дисциплины и норм;
консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренним правилам компании;
разработка локальных нормативных актов;
работа со штатным расписанием;
ведение военного учета.
Требования:
высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях;
обязательно уверенное владение 1С ЗУП 8.3;
опыт работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет;
знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
«Бетховен» — это более 100 современных зоомагазинов по всей стране и удобный интернет-магазин
Мы предлагаем: - Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ - Стабильную заработную плату: оклад + бонусная часть - Работу рядом с домом: больше не нужно тратить время на дорогу! - График работы: 2/2 или 5/2, а также неполный рабочий день - Выход на смену в свои выходные и праздничные дни оплачивается х1.5 - Скидка на продукцию 20% - Дружный коллектив: мы всегда открыты к новым идеям и готовы прийти на помощь коллегам - Развитая корпоративная культура: внутренняя программа лояльности, конкурсы, награждения, выездные мероприятия, подарки к праздникам и многое другое - Возможность карьерного роста и профессионального развития - Бесплатное обучение от собственного учебного центра и компаний-партнеров - Благотворительная деятельность
У нас хорошо развит внутренний кадровый резерв - мы растим сотрудников внутри компании до Администратора/ Товароведа/ Директора - также вы можете стать наставником для других коллег и получать за это надбавку
В обязанности входит: - Организация работы магазина, помощь управляющему, постановка задач сотрудникам и контроль их исполнения - Открытие/закрытие смены, контроль кассовых операций, ведение кассовой документации, инкассация - Урегулирование вопросов по возврату либо обмену товаров (при необходимости); - Выполнение плановых показателей - Обеспечение качественного обслуживания покупателей
Нам точно по пути, если Вы: - Имеете опыт работы в рознице на аналогичной должности или работали старшим продавцом-кассиром/ консультантом (от 6-и мес) - Обладаете организаторскими и лидерскими качествами - Желаете развиваться вместе с компанией и открыты к новым знаниям
• Разработка должностных инструкций • Контроль подготовки проектов должностных инструкций подразделениями• Анализ проектов должностных инструкций с учетом требований профстандартов• Анализ действующих профстандартов• Согласование и утверждение должностных инструкций и Положений о структурных подразделениях• Учет должностных инструкций и Положений о структурных подразделениях (ведение реестра)• Разработка локальных нормативных актов в части трудовых отношений и поддержание в соответствие с изменениями законодательства• Разработка кадровых форм, шаблонов и другие• Участие в разработке, согласовании матриц распределения функций• Автоматизация HR процессов.• Контроль изменений трудового законодательства• Знание программы 1С Опыт работы от 2-х лет. Отличные организационные и коммуникационные навыки - умение планировать, принимать решения и эффективно взаимодействовать с коллегами. Знание ТК РФ, Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel), 1С.
2024-10-08
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "РИТУАЛ"
Участие в работе с внутренним кадровым резервом из числа студентов очной формы обучения и других специалистов.
Взаимодействие с вузами-партнерами в части подготовки магистрантов, обучающихся по специализированным программам АО «СО ЕЭС».
Участие в организации и проведении стажировок; летней и преддипломной практики студентов на базе Филиала и РДУ.
Формирование персонального плана развития резервиста, включающего обучение, стажировку и иные формы подготовки резервиста, контроль выполнения и предоставление отчета по подготовке резервиста.
Участие в организации трудоустройства молодых специалистов – выпускников вузов-партнеров, успешно прошедших специализированную подготовку для АО «СО ЕЭС».
Содействие участию специалистов-стажеров Группы и молодых специалистов Филиала и РДУ в молодежных научно-практических мероприятиях.
Ориентация молодых специалистов на специфику деятельности Общества.
Участие в разработке программ специализированной подготовки персонала и в учебном процессе.
Участие в мониторинге функционирования устройств РЗА, оценке уровня надежности устройств РЗА, разработке мероприятий по повышению надежности устройств РЗА.
Участие в выборочных проверках диспетчерских заявок РДУ на изменение эксплуатационного состояния или технического режима работы устройств (комплексов) РЗА.
Участие в согласовании комплексных программ переключений по вводу в работу ЛЭП, оборудования и устройств РЗА, относящихся к объектам диспетчеризации Филиала.
Участие в проведении специальной подготовки, технической учебы, противоаварийных тренировок диспетчерского персонала Филиала.
Образование: Высшее образование (техническое) в области производства и распределения электроэнергии.
Профессионально-квалификационные требования:законодательные и иные НПА, ЛНА, ОРД и методические документы, регулирующие направление деятельности Службы, организационную структуру Филиала, Устав Общества, Положение о Филиале, Положение о Службе, Положение о Группе кадрового резерва, техническую документацию, связанную с непосредственной трудовой деятельностью работника.
Навыки работы с персональным компьютером на уровне опытного пользователя.
Опыт работы в АО "СО ЕЭС" не менее 10 лет.
2024-10-08
ФИЛИАЛ АО "СО ЕЭС" "ОБЪЕДИНЕННОЕ ДИСПЕТЧЕРСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЭНЕРГОСИСТЕМЫ ЦЕНТРА"
Участие в работе с внутренним кадровым резервом из числа студентов очной формы обучения и других специалистов.
Взаимодействие с вузами-партнерами в части подготовки магистрантов, обучающихся по специализированным программам АО «СО ЕЭС».
Формирование персонального плана развития резервиста, включающего обучение, стажировку и иные формы подготовки резервиста.
Содействие участию специалистов-стажеров Группы и молодых специалистов Филиала и РДУ в молодежных научно-практических мероприятиях.
Разработка рекомендаций по повышению точности прогнозированию потребления энергосистемы Тверской области в нехарактерные периоды (начало и окончание отопительного сезона, периоды длительных праздников).
Анализ статистики отклонений фактического потребления энергосистемы Тверской области от прогнозных значений. Оказание методической поддержки Смоленскому РДУ на различных этапах планирования.
Анализ работы крупных потребителей энергосистемы Тверской области для целей краткосрочного планирования электропотребления энергосистемы.
Анализ достоверности значений параметров сальдо перетоков мощности по межсистемным ЛЭП.
Контроль фактических параметров мощности электростанций энергосистемы Тверской области, входящих в СДВ.
Контроль параметров мощности электростанций энергосистемы Тверской области в ПАК ОБМ.
Образование: Высшее образование (техническое) в области производства и распределения электроэнергии.
Профессионально-квалификационные требования:законодательные и иные НПА, ЛНА, ОРД и методические документы, регулирующие направление деятельности Службы, организационную структуру Филиала, Устав Общества, Положение о Филиале, Положение о Службе, Положение о Группе кадрового резерва, техническую документацию, связанную с непосредственной трудовой деятельностью работника.
Навыки работы с персональным компьютером на уровне опытного пользователя.
Опыт работы в АО "СО ЕЭС" не менее 10 лет.
2024-10-08
ФИЛИАЛ АО "СО ЕЭС" "ОБЪЕДИНЕННОЕ ДИСПЕТЧЕРСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЭНЕРГОСИСТЕМЫ ЦЕНТРА"
Составление периодической статистической отчетности и периодических отчетов компании по персоналу по формам и в сроки, установленные официальными органами и компанией;
Систематически на основе первичных документов, а также сводок, отчетов, представляемых подразделениями компании, накапливать данные о персонале, сведения, содержащие качественные характеристики состава персонала, и др.;
Проверять правильности полученных данных, их сопоставимость по отдельным параметрам с данными за предшествующие периоды;
Систематизировать и обрабатывать цифровые данные;
Готовить различные справки, презентации на основе данных статистического учета.
Высшее образование;
Навык работы с данными, уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы, ВПР);
Навык работы в 1С ЗУП;
Опыт работы по составлению периодической статистической отчетности и отчетов по формам и в сроки, установленные организацие;
Понимание основ кадрового учета, опыт работы в кадровых службах будет плюсо;
Умение работать в PowerPoint будет плюсом;
Аналитические способности, внимательность, аккуратность;
Отсутствие ограничений по здоровью для работы за компьютером, а также ограничений по слуху и зрению, способных помешать работе с визуальным и голосовым содержанием.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, увольнение, кадровое перемещение, формирование и ведение личного дела. Заполнение, учёт, хранение трудовых книжек, выдача справок СТДР)
Ведение военно-учётного стола, ввод данных в карточку работника, ведение работы по бронированию
Направление сведений в военкоматы по военнообязанным работникам, ведение карточек ВУС, ввод данных, подготовка отчётности, сверка с военкоматами
Ведение графика отпусков
Опыт работы от 3-х лет в должности кадрового работника
Опыт ведения военного учета
Знание Трудового кодекса РФ, умение применять его в процессе работы, знание всех изменений касающихся воинского учета
Опыт в прохождении проверок контролирующих органов
Знание 1С, отличное знание ПК
2024-10-08
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ПРОЕКТНЫЙ ОФИС ПО РАЗВИТИЮ ТУРИЗМА И ГОСТЕПРИИМСТВА МОСКВЫ"
В Многофункциональный миграционный центр требуется Главный специалист отдела оформления и учета кадров Управления кадров.
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме с учетом специфики сменного графика работы;
Оформление приема, переводов, увольнений;
Оформление всех видов отпусков (ежегодных, дополнительных, по беременности и родам, уходу за ребенком и пр.);
Ведение табеля учета рабочего времени;
Заполнение и ведение трудовых книжек, личных карточек Т-2, формирование и ведение личных дел;
Оформление больничных листов, выдача справок о трудовой деятельности работников, предоставление копий документов;
Консультирование работников по вопросам трудового законодательства;
Осуществление иных должностных обязанностей.
Опыт работы в области кадрового делопроизводства от 5 лет;
Высшее образование;
Опыт работы с различными режимами работы, знание суммированного учета рабочего времени;
Знание трудового законодательства, включая последние изменения и умение применять трудовое законодательство на практике;
Знание алгоритмов проведения служебных расследований при вынесении дисциплинарных взысканий;
Опыт решения сложных, нестандартных задач;
Знание основ разработки внутренних локальных документов;
Знание программы 1С;
ПК: Excel продвинутый пользователь, Word;
Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных".
2024-10-08
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ МИГРАЦИОННЫЙ ЦЕНТР"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (≈ 600 человек)
Ведение личных дел и трудовых книжек
Составление и соблюдение графика отпусков Высшее образование по специальности "Управление персоналом" или профессиональная переподготовка по специальности "Управление персоналом" или "Кадровое делопроизводство" (обязательно)
Опыт работы по специальности не менее 1 года
Знание 1С 8.3, SAP
2024-10-08
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, увольнение, ведение личных дел, учет больничных. Ведение приказов и ЛНА основной деятельности. Высшее образование или среднее профессиональное – программа подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации.
Знание программы 1С Программа «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8»
2024-10-08
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЦЕНТР ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ И СОДЕЙСТВИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВУ "ПРОФЕССИОНАЛ"
подготовка кадровых приказов
составление, осуществление контроля за соблюдением графика отпусков
отслеживание сроков документов иностранных работников (до 7 чел.), подача уведомлений
осуществление контроля за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений
мониторинг изменений трудового законодательства
учет и контроль рабочего времени работников
ознакомление работников с документами
ведение воинского учета (общий учет)
участие в разработке и оптимизации внутренних положений, регламентов локальных нормативных актов
участие в проектах по автоматизации кадрового делопроизводства
участие в различных проектах кадрового блока компании, в том числе в ежегодном международном военно-техническом форуме «АРМИЯ»
вормирование внутренней и регламентированной отчетности
опыт работы в КДП не менее 3 лет, навыки подготовки кадровых приказов (различные виды отпусков, прием, увольнение и т.д.)
опыт ведения кадрового архива, знание сроков хранения документов
понимание основ трудового законодательства, умение анализировать информацию из правовых систем и др. источников
опыт работы с трудовыми договорами, дополнительными соглашениями
умение рассчитывать остатки отпусков
Знание основ воинского учета
опыт участия при разработке локальных нормативных актов, регламентов, методических документов и т.п.
навыки работы в программах: Microsoft Word, Microsoft Excel, 1 С: ЗУП (8.3)
навыки делового этикета, переписки, умение грамотно формулировать свои мысли
Личностные характеристики: быстрое реагирование на изменения, умение планировать свою работу. Интерес к работе, желание обучаться. Высокие коммуникативные навыки. Внимательность в работе с документами.
Вести кадровое делопроизводство в полном объеме, штат не более 30 человек
Проводить прием, увольнение
Табелировать (суммированный учет рабочего времени);
Формировать штатное расписание;
Составлять график отпусков, оформлять командировки
ведение кадрового документооборота
Опыт работы на участке кадрового делопроизводства от 1 года;
Опыт работы с иностранными гражданами от 6 мес приветствуется.
Уверенный пользователь 1С 8.3.;
Аккуратность, инициативность, умение работать в команде
2024-10-08
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТАУ СОФТ"
Ведение кадрового делопроизводства в программе 1C (Предприятие. Зарплата и кадры КОРП, редакция 3.1 (3.1.29.78.1 ДИТ). Разработка и актуализация локально-нормативных актов организации в соответствии с трудовым законодательством. Оформление приема, перевода, листков нетрудоспособности, увольнения сотрудников. Составление трудовых договоров. Оформление личных дел, ведение и заполнение трудовых книжек. Ведение архива кадровой документации. Формирование и контроль графиков отпусков. Формирование и предоставление отчетности по кадровому составу в ПФР, Департамент культуры города Москвы; Оформление сотрудникам справок о трудовой деятельности. Ведение табелей учёта рабочего времени. Ведение и оформление отчетности по воинскому учету. Оформление и контроль графиков аттестации и повышения квалификации кадров. Проведение внутренней аттестации педагогических работников. Подготовка документации педагогических работников к прохождению аттестации в городской комиссии. Наличие профессионального образования в сфере кадрового делопроизводства. Опыт работы на аналогичной должности со штатной численностью 100 человек не менее 5 лет. Умение самостоятельно планировать свое рабочее время. Работать в режиме многозадачности.
2024-10-08
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ "ДЕТСКАЯ МУЗЫКАЛЬНАЯ ШКОЛА ИМЕНИ А.П.БОРОДИНА"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, повышение квалификации и др.)
Среднее профессиональное образование и профессиональная переподготовка или высшее образование (профильное) - бакалавриат, или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и профессиональная переподготовка;
Знание трудового законодательства;
Знание программы Парус;
Знание особенностей допуска к работе специалистов с медицинским и фармацевтическим образованием
2024-10-08
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ "ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 31 ИМЕНИ АКАДЕМИКА Г.М. САВЕЛЬЕВОЙ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ"
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, командировки, оформление всех видов отпусков;
Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;
Подача отчетности по движению персонала (ЕФС-1, процесс автоматизирован);
Ведение табельного учета рабочего времени (суммированный учет рабочего времени, пятидневка, шестидневка);
Взаимодействие со специалистами в региональных подразделениях Университета;
Консультирование работников по кадровым вопросам;
Выдача справок и заверенных копий документов;
Выполнение поручений руководства.
Высшее образование (кадровое делопроизводство, управление персоналом, профессиональная переподготовка по кадровому делопроизводству);
Знание трудового законодательства РФ;
Знание системы 1С (ЗКГУ - обязательно! Документооборот);
Ответственность, умение работать с большим объемом информации, обучаемость;
Желание развиваться в кадровом делопроизводстве.
2024-10-08
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "МИРЭА - РОССИЙСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ"
- Кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, больничных, аттестаций и т.п.);- Подбор персонала при наличии вакансий;- Работа с персоналом в части информирования, ознакомления с документами;- Оформление документов в архив;- Работа в административном направлении - подготовка проектов приказов по организации и сопутствующие мероприятия;- Работа в 1С и с другими программами по кадрам; - Организация обучения; - Отчетность; - Разработка ЛНА, инструкций и др. документов по кадровой деятельности. Образование высшее в области кадрового управления (согласно профстандарту "Специалсит по управлению персоналом).
Опыт работы в кадрах желателен от 1 года.
Умение работать с офисными программами и быстрое обучение - преимущества кандидата на должность.
Приветствуется опыт работы в "1С. Кадры".
Ожидаем специалиста с активной жизненной позицией, желающего развиваться в области управления персоналом.
2024-10-08
ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР МОНИТОРИНГА БЕЗОПАСНОЙ ЭКСПЛУАТАЦИИ АВТОМОБИЛЬНЫХ ДОРОГ ФЕДЕРАЛЬНОГО ДОРОЖНОГО АГЕНТСТВА"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штатная численность от 550 человек)
Составление и сдача установленной кадровой отчётности
Консультация сотрудников организации по вопросам кадрового делопроизводства
Ведение документооборота
Наличие высшего профессионального образования
Опыт самостоятельного ведения КДП на участке не менее 500 человек
Навыки составления графиков работы при гибком и сменном режиме с суммированным учетом рабочего времени
Навыки составления и сдачи кадровой отчетности
Уверенный пользователь 1С Зарплата и Кадры 8.3
Уверенный пользователь MS Office, MS Excel
Знание трудового законодательства РФ
Умение работать в режиме многозадачности, внимательность, ответственность, нацеленность на результат
2024-10-08
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ЦЕНТРЫ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ ГОРОДА МОСКВЫ"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (≈ 600 человек)
Ведение личных дел и трудовых книжек
Составление и соблюдение графика отпусков. Высшее образование по специальности "Управление персоналом" или профессиональная переподготовка по специальности "Управление персоналом" или "Кадровое делопроизводство" (обязательно)
Опыт работы по специальности не менее 1 года
Знание 1С 8.3, SAP
2024-10-08
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Вести учет личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации;
Оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;
Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки (в случае их ведения);
Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков
Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в системах 1С Зарплата и управление персоналом 8.3 и системе электронного документооборота 1Форма;
Осуществлять контроль и корректность размера надбавки к заработной плате в зависимости от стажа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, вносить информацию в систему 1С Зарплата и управление персоналом 8.3 и изменение в трудовой договор;
Представлять в территориальный орган ПФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо поступает на работу впервые и на него не открыт индивидуальный лицевой счет;
Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
Контролировать своевременное составление табелей учета рабочего времени;
Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив;
Собирать исходные данные для проведения расчета нормативной численности персонала на плановый период;
Осуществлять контроль над направлением уведомлений о приеме государственных служащих в установленные законодательством сроки.
Трудовой кодекс РФ, иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права и социального права (социальной защиты);
Федеральный закон №152-ФЗ «О персональных данных»;
Основы делопроизводства, законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по кадровому делопроизводству, правила ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением, основные положения Государственной системы документационного обеспечения управления;
Порядок расчета стажа, льгот и компенсаций работникам, в том числе районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
Продвинутый пользователь MS Word, MS Excel (обязательное умение создавать сводные таблицы, умение создавать графики);
Обязательное знание программы 1С Зарплата и управление персоналом 8.3. и опыт работы в ней;
Опыт работы в системах электронного документооборота;
Исполнительность, ответственность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, высокий уровень грамотности речи и письма, активная жизненная позиция, организаторские способности.
2024-10-08
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПО РАЗВИТИЮ ЦИФРОВЫХ ПРОЕКТОВ В СФЕРЕ ОБЩЕСТВЕННЫХ СВЯЗЕЙ И КОММУНИКАЦИЙ "ДИАЛОГ РЕГИОНЫ"
- кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, перевод, отпуска (все наименования), увольнение работников и т.д.).
- ведение личных дел, трудовых книжек, личных карточек Т-2 работников и т.д.
- работа с базой данных в системе 1С ЗУП.
- оформление трудовых договоров, доп. соглашений к ТД, листков нетрудоспособности, документов ВУС и т.д. - уверенный пользователь ПК: MS Office, 1C ЗУП
- необходимые личностные качества: корпоративная культура, ответственность, нацеленность на результат в работе, дипломатичность, умение работать в коллективе, расставлять приоритет задач.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с нормами законодательства РФ (прием, перевод, увольнение, больничные листы, отпуска, командировки, контроль графика ежегодных отпусков)
Контроль учета, ведения и хранения трудовых книжек, в том числе электронных
Выдача справок, копий документов по запросам
Контроль составление табелей учета рабочего времени, проверка и предоставление в бухгалтерию в установленные сроки
Формирование дел в соответствии с номенклатурой дел и хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и другие документы)
Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив
Ведение воинского учета
Уверенное владение 1С ЗУП (персональные данные, трудовой стаж и т.д.)
Подготовка отчетов и сводных данных по сотрудникам Опыт работы от 3 лет
Опыт работы в бюджетном учреждении является преимуществом
Высшее образование – бакалавриат
Высокая скорость работы с данными
Знание 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения версия 3,0 редакция 3.1 (КОРП)
2024-10-08
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК"
Участие в работе с внутренним кадровым резервом из числа студентов очной формы обучения и других специалистов.
Взаимодействие с вузами-партнерами в части подготовки магистрантов, обучающихся по специализированным программам АО «СО ЕЭС».
Формирование персонального плана развития резервиста, включающего обучение, стажировку и иные формы подготовки резервиста.
Содействие участию специалистов-стажеров Группы и молодых специалистов Филиала и РДУ в молодежных научно-практических мероприятиях.
Подготовка рекомендаций и предложений по оптимизации технологической деятельности Оперативно-диспетчерской службы ОДУ Центра при управлении электроэнергетическим режимом энергосистемы операционной зоны ОДУ Центра.
Подготовка рекомендаций и предложений по вопросам подготовки диспетчерского персонала ОДС ОДУ Центра по новой должности.
Подготовка рекомендаций и предложений по вопросам организации функционирования пункта тренажерной подготовки персонала ОДУ Центра.
Подготовка рекомендаций и предложений по вопросам анализа правильности действий персонала ОДС ОДУ Центра по ведению режима, производству переключений и ликвидации нарушений нормального режима, оптимальной реализации договорных отношений участников оптового рынка электрической энергии (мощности), принятия необходимых мер по устранению выявленных недостатков.
Обобщение и анализ, участие в обобщении и анализе деятельности структурных подразделений ОДУ Центра, филиалов и представительств Общества, находящихся в операционной зоне ОДУ Центра, выявление ошибок, возможных негативных последствий и разработка мер по улучшению выполнения задач и функций Работника.
Образование: Высшее образование (техническое) в области производства и распределения электроэнергии.
Профессионально-квалификационные требования:законодательные и иные НПА, ЛНА, ОРД и методические документы, регулирующие направление деятельности Службы, организационную структуру Филиала, Устав Общества, Положение о Филиале, Положение о Службе, Положение о Группе кадрового резерва, техническую документацию, связанную с непосредственной трудовой деятельностью работника.
Навыки работы с персональным компьютером на уровне опытного пользователя.
Опыт работы в АО "СО ЕЭС" не менее 10 лет.
2024-10-08
ФИЛИАЛ АО "СО ЕЭС" "ОБЪЕДИНЕННОЕ ДИСПЕТЧЕРСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЭНЕРГОСИСТЕМЫ ЦЕНТРА"
Приглашаем начинающего специалиста - инструктора по спорту без опыта работы, (дежурство) на спортивные комплексы г. Москва: тренажерный зал, бассейн
Дежурство в спортивных залах (тренажерный зал, бассейн) спортивного комплекса
Обеспечение безопасности занимающихся при проведении физических занятий
Среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта или дополнительное профессиональное образование (диплом о переподготовке) в области физкультуры и спорта при наличии среднего профессионального образования в другой области
Без требований к опыту работы, начинающий специалист
Наличие на момент трудоустройства справки об отсутствии/наличии судимости. Уважаемые соискатели, обратите внимание, справка заказывается заранее на портале Госуслуги или МФЦ
2024-10-08
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "УПРАВЛЕНИЕ СПОРТИВНЫМИ ОБЪЕКТАМИ" ДЕПАРТАМЕНТА СПОРТА ГОРОДА МОСКВЫ
Контролировать наличие и актуальность договоров у клиентов.
Поддерживать в актуальном состоянии клиентскую базу.
Знать ассортимент организации и цены на товар.
Оказывать клиентам консультационную поддержку по первичной документации.
Обеспечивать корректность заполнения и сохранность оформляемой документации, сопровождающей сделку купли-продажи.
Обеспечивать надлежащим образом оформленными сертификатами и справками к ГТД, а так же перечнем сертификатов водителей - экспедиторов, выезжающих на маршруты.
Обеспечивать оперативный учет товара по всем складам и в аналитической базе данных.
Предоставлять установленные формы отчетов по продажам, учету товара и взаиморасчетам.
Сбор, подшивка, архивирование первичной документации.
Участвовать в проведении процедур по осуществлению режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота.
Участвовать в разработке и внедрении мероприятий усовершенствующих работу специалиста на основе применения современных средств вычислительной техники.
Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
Обеспечивать своевременный учет первичной документации.
Строго соблюдать требования по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии, правил внутреннего трудового распорядка, поддерживать дисциплину труда.
Своевременно предупреждать непосредственного руководителя о невозможности выхода на работу.
Неукоснительно выполнять локальные правила, инструкции, установленные в организации.
Поддерживать имидж Организации при выполнении должностных обязанностей, через качественное обслуживание клиентов, профессиональный подход к работе. Высшее образование, опыт работы от 3 лет в должности специалиста в FMCG компаниях, дистрибуторах или розничных сетях. Опыт работы с DSD, дистрибуторами, розничными сетями, оптовиками. Знание товарно-сопроводительных документов и навык их подготовки. Наличие навыков анализа информации, формирования отчетов. Наличие специальных навыков: прямые продажи, мерчендайзинг. Уверенный пользователь ПК, опыт работы в программах 1С, SAP. Знание правил архивирования первичной документации. Навыки делового общения и коммуникации.
2024-10-08
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ "МЕГАПОЛИС"
разработка нового функционала, поддержка и оптимизация системы на базе 1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8
консультирование пользователей (внутренних сотрудников кадровых служб и бухгалтерии) при работе с системой 1С
интеграция 1С:ЗиКБУ 8 с другими системами
опыт работы с зарплатными системами 1С более 5-ти лет
хорошее знание кадрового и зарплатного учёта
уверенное знание языка запросов 1С
знание предметной области: принципы расчёта заработной платы, среднего заработка, страховых взносов, НДФЛ, ведения приёма на работу, перемещения, увольнения, регламентированная отчётность
2024-10-08
ФЕДЕРАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НАУКИ "ЦЕНТРАЛЬНЫЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ЭПИДЕМИОЛОГИИ" ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА
Ведение графика рабочего дня / рабочей недели руководителя
Организационное обеспечение деятельности (прием и распределение телефонных звонков, помощь в организации встреч, совещаний);
Организация приема посетителей;
Делопроизводство (контроль за отправкой и получением документов, регистрация вх./исх. документов, передача материалов в структурные подразделения, контроль качества и оформления документов и т.д.);
Подготовка писем, организация командировок, поиск информации и т.д.);
Работа с офисной оргтехникой: сканирование, копировально-множительные работы; прием/отправка писем и документов по факсу; брошюровка и т.п.
Ведение протоколов совещаний. Высшее образование;
Опыт работы в аналогичной должности от 3 - х лет;
Знание делового этикета, основ делопроизводства;
Владение навыками на уровне уверенного пользователя программами MS Office и офисной оргтехники;
Внимательность, аккуратность, доброжелательность, умение работать в режиме многозадачности;
2024-10-08
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОСКОВСКИЙ ИНСТИТУТ ЭЛЕКТРОМЕХАНИКИ И АВТОМАТИКИ"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приема, кадрового перемещения и увольнения работников, отпусков, командировок),
Подготовка и оформление по запросу работников справок, копий документов.
Формирование и ведение графика отпусков.
Деловая переписка.
Составление отчетности. Знание трудового законодательства.
Навыки написания деловых писем.
Знание программы 1С (обязательно).
2024-10-08
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГЛАВНОЕ БАССЕЙНОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО РЫБОЛОВСТВУ И СОХРАНЕНИЮ ВОДНЫХ БИОЛОГИЧЕСКИХ РЕСУРСОВ"
ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, командировка, отпуска, увольнение)
оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним
ведение воинского учета
выдача архивных справок
высшее образование (управление персоналом)
знание 1С 8.3
опыт работы в бюджетных учреждениях
2024-10-08
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АКАДЕМИЧЕСКИЙ СИМФОНИЧЕСКИЙ ОРКЕСТР"
Ведение кадрового делопроизводства
Своевременное внесение данных в базу данных (1с:ЗУП 8.3);
Хранение, ведение и учет трудовых книжек
Осуществление контроля за надлежащим оформлением установленной документации
Ведение журналов учета кадровой документации и книг учета движения трудовых книжек;
Оформление листков нетрудоспособности
Выдача справок и заверенных копий документов
Составление графика отпусков
Консультирование работников и руководителей по вопросам трудового законодательства и КДП.
Высшее образование
Опыт работы в компаниях от 700 человек
Практическое знание ТК РФ
1 С - строго обязательно
2024-10-08
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ПУЛЬСАР"
Ведение кадровой документации (прием, кадровый перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, табель учета рабочего времени). Ведение военно-учетного стола. Работа с оргтехникой (принтер, сканер). Кадровая отчетность в ПФР. Работа в базе 1с ( ЗУП 3.1, 2.5). Секретарь по совместительству (регистрация корреспонденции, исходящие/входящие звонки, выполнение ответственных поручений руководителя). Ответственность. Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Знание основных офисных программ (Word, Excel). Знание ТК РФ. Знание законодательства РФ. Основы делопроизводства. Знание программы 1С_8.3
2024-10-08
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕРЕВООБРАБАТЫВАЮЩИЙ КОМБИНАТ КРАСНОДЕРЕВНЫХ ИЗДЕЛИЙ № 9"
Проведение обследования (запрос и изучение документации, проведение интервью) по направлениям автоматизации (Бухгалтерский и налоговый учет, Управление производством, Учет затрат, Управление закупками, Управление автотранспортом, Управление материально-техническим обеспечением и складами, Управление техническим обслуживанием и ремонтами (ТОИР), Бюджетирование, Казначейство, Кадровый учет и управление персоналом, Управление расчетом Заработной платы
Управление нормативно-справочной информацией, Администрирование и права доступа, Управление интеграцией данных)
Сбор и анализ требований функциональных заказчиков по направлениям автоматизации
Анализ и согласование реестра текущих и целевых бизнес-процессов предприятия по направлениям автоматизации
Выявление областей по улучшению процессов по направлениям автоматизации
Выбор оптимального способа реализации функциональных требований, выявление необходимости доработок по направлениям автоматизации
Анализ и согласование нормативно регламентных и методических документов по направлениям автоматизации Высшее образование желательно в IT-области
Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
Наличие сертификата «1С:Специалист» по одному из направлений автоматизируемых процессов
Умение анализировать проектную документацию и формализовать функциональные требования самостоятельно
Экспертные знания в одном из прикладных направлений
Приветствуется: Знание внутренней архитектуры решений 1С;Чтение кода на языке 1С;Умение описывать БП в одной из нотаций;
2024-10-08
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСГОРТРАНС"