Специалист по кадровому делопроизводству

Специалист кадрового делопроизводства будет сопровождать кадровые процессы и документооборот между заказчиками и Транзакционным центром.

Обязанности:

• Работать во Фронт-офисе ОЦО и обеспечивать движение кадровых документов между заказчиками и Транзакционным центром.
• Проверять проекты кадровых документов до их подписания, сопровождать оформление приёма, переводов и увольнений сотрудников, в том числе удалённых.
• Работать с кадровым электронным документооборотом и контролировать подписание документов в КЭДО и на бумаге.
• Обрабатывать запросы и консультировать сотрудников по вопросам трудового законодательства.
• Формировать и вести трудовые книжки и личные дела, следить за соблюдением графика отпусков.
• Готовить документы для внутреннего аудита и по запросам государственных органов, собирать и хранить кадровые документы, формировать архив и выдавать документы по запросу.

Требования:

• Опыт работы в отделе кадрового администрирования от одного года.
• Знание действующего трудового законодательства.
• Готовность работать в режиме многозадачности.
• Высшее образование — бакалавриат.

Условия: полная занятость, полный рабочий день. Опыт, указанный для позиции, — от 1 до 3 лет.

Кому подойдёт: специалистам с опытом кадрового администрирования, которые уверенно ориентируются в трудовом законодательстве и готовы вести несколько задач одновременно. Работа предполагает сопровождение кадровых документов на разных этапах и взаимодействие с сотрудниками.

Частые вопросы
Нужен ли опыт?
Да, требуется опыт работы в кадровом администрировании от одного года.
Какой график?
Полный рабочий день; точное расписание не указано.
Какое образование необходимо?
Высшее образование — бакалавриат.