Ведущий специалист кадрового делопроизводства

Требования

Опыт работы в отделе кадрового администрирования от 2 лет; Знание действующего трудового законодательства; Готовность к работе в условиях многозадачности.

Обязанности

Работа во Фронт-офисе ОЦО; Обеспечение кадрового документооборота между Заказчиками и Транзакционным центром; Проверка проектов кадровых документов перед подписанием; Сопровождение оформления приемов, переводов и увольнений Работников (в том числе удаленных); Работа с кадровым электронным документооборотом; Контроль подписания кадровых документов в КЭДО и на бумажном носителе; Обработка запросов; Консультирование Работников по вопросам трудового законодательства; Формирование и ведение трудовых книжек, личных дел работников; Контроль соблюдения графика отпусков; Подготовка документов для внутреннего аудита и по запросу гос. органов; Обеспечение сбора и хранения кадровых документов, формирование архива; Выдача кадровых документов по запросу.