Заместитель главного бухгалтера - вакансии в Тюмени, 139 вакансий

Обеспечение учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, материальных ценностей и основных средств; -оперативное управление и контрольт за работой сотрудникв бухгалтерии; -контроль соблюдения кассовой дисциплины, исполнения смет расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостав, дебиторской задолженности; -контроль расчетов заработной платы; -подготовка и проведение инвентаризаций; -контроль за начислением и перечислением налогов и сборов; -подготовка и сдача установленной отчетности. Уверенный пользователь ПК (1С; Контур-экстерн; электронный документооборот). 

Квалифицированное ведение бухгалтерского и налогового учета (УСН); Составление бухгалтерской, налоговой и необходимой статистической отчетности и сдача в уполномоченные органы; Контроль за своевременным и правильным оформлением бухгалтерской и налоговой документации; Ведение бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками и т.п.); Прием, контроль и согласование первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготовка их к счетной обработке; Отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств; Контроль дебиторской и кредиторской задолженности; Отслеживание сохранности бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив; Составление отчетности ЦП ВОС по установленным срокам и формам, отчетов по субаренде, бизнес-отчет; Оказывать методическую помощь работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа; Руководство работниками бухгалтерии; Взаимодействие с ИНФС, ПФР, ФСС и иными контролирующими структурами. Опыт работы заместителем главного бухгалтера/главным бухгалтером от 3-х лет. Образование : высшее профильное (финансовое, экономическое, бухгалтерское) Отличное знание бухгалтерского, налогового, гражданского, трудового законодательства. Знание специфики ведения учета на производстве Взаимодействие с налоговыми органами Уверенный пользователь 1С 8.3 Бухгалтерия, 1С ЗУП, Контур, СБИС. Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности Навыки работы  Excel , Word Ответственный подход к работе, внимательность

- Ведение бухгалтерского учета при расчете с персоналом по оплате труда. - Отражение на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы, - Начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия. - Выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. - Введение на основе ведомостей выплату зарплаты сотрудникам. - Выполнение других поручений главного бухгалтера. высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее трех лет; Знание участка учета "зарплата и кадры"; Знание порядка составления и сроков сдачи отчетности; Навыки работы в программах 1С Бухгалтерия, 1С ЗУП 8.3; СБИС, Контур; Исполнительность, ответственность, внимательность, аккуратность, доброжелательность.

Должностные обязанности заместителя начальника отдела: - проверка заявлений регулируемых организаций об установлении тарифов в сфере теплоснабжения, обращения с твердыми коммунальными отходами, в том числе по отдельным регулируемым видам деятельности, и необходимых обосновывающих материалов на полноту и соответствие действующему законодательству; - подготовка проекта решения об открытии дела об установлении тарифов (об отказе в открытии дела); - подготовка уведомления об открытии дела об установлении тарифов или уведомление о необходимости представления материалов в полном объеме (в случае их отсутствия полностью или частично) для направления заказным почтовым отправлением в установленные сроки; - установление (за исключением ценовых зон теплоснабжения): а) тарифов на тепловую энергию (мощность), производимую в режиме комбинированной выработки электрической и тепловой энергии источниками тепловой энергии с установленной генерирующей мощностью производства электрической энергии 25 мегаватт и более, в соответствии с установленными федеральным органом исполнительной власти в области государственного регулирования тарифов в сфере теплоснабжения предельными (минимальным и (или) максимальным) уровнями указанных тарифов; б) тарифов на тепловую энергию (мощность), поставляемую теплоснабжающими организациями потребителям, в соответствии с установленными федеральным органом исполнительной власти в области государственного регулирования тарифов в сфере теплоснабжения предельными (минимальным и (или) максимальным) уровнями указанных тарифов, а также тарифов на тепловую энергию (мощность), поставляемую теплоснабжающими организациями другим теплоснабжающим организациям; в) тарифов на теплоноситель, поставляемый теплоснабжающими организациями потребителям, другим теплоснабжающим организациям; г) тарифов на услуги по передаче тепловой энергии, теплоносителя; д) тарифов на горячую воду, поставляемую теплоснабжающими организациями потребителям, другим теплоснабжающим организациям с использованием открытых систем теплоснабжения (горячего водоснабжения); е) платы за услуги по поддержанию резервной тепловой мощности при отсутствии потребления тепловой энергии - выполнение иных поручений и заданий начальника отдела, заместителя директора, директора Департамента; - выполнение иных обязанностей в соответствии с нормативными правовыми и ненормативными правовыми актами Тюменской области и Департамента. Высшее образование не ниже специалитета, магистратуры. Заместитель начальника отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями законодательства Российской Федерации в сферах: - государственного регулирования цен (тарифов); - налогового законодательства; - бухгалтерского учета; - контрольно-надзорной деятельности; Законов Российской Федерации, Тюменской области, относящихся к функциям отдела, необходимых для выполнения должностных обязанностей; Иных нормативных правовых и ненормативных правовых актов, относящихся к функциям отдела, необходимых для выполнения должностных обязанностей.

Должностные обязанности заместителя начальника отдела: проверка заявлений регулируемых организаций в области водопроводно-канализационного хозяйства об установлении тарифов, в том числе по отдельным регулируемым видам деятельности, и необходимых обосновывающих материалов на полноту и соответствие действующему законодательству; подготовка служебной записки к заявлению ресурсоснабжающей организации об установлении тарифов (об открытии либо об отказе в открытии дела); подготовка уведомления об открытии дела об установлении тарифов или уведомление о необходимости представления материалов в полном объеме (в случае их отсутствия полностью или частично) для направления заказным почтовым отправлением в установленные сроки; - формирование дела об установлении тарифов; проведение экспертизы предложений об установлении тарифов в части обоснованности расходов, учтенных при расчете тарифов, корректности определения параметров расчета тарифов; подготовка экспертного заключения по делу об установлении тарифов, содержащего: а) анализ экономической обоснованности расходов по отдельным статьям (группам расходов) и обоснованности расчета объема отпуска товаров, работ, услуг (на основании заключенных договоров, счетов-фактур, актов выполненных работ, статистической отчетности, налоговых деклараций, платежных поручений, расчетов); б) анализ экономической обоснованности величины прибыли, необходимой для эффективного функционирования регулируемой организации (на основании бухгалтерской отчетности); в) сравнительный анализ динамики необходимой валовой выручки, в том числе расходов по отдельным статьям (группам расходов), прибыли регулируемой организации и их величины по отношению к предыдущим периодам регулирования и по отношению к другим регулируемым организациям, осуществляющим регулируемые виды деятельности в сфере водоснабжения и (или) водоотведения в сопоставимых условиях; г) обоснование причин и ссылки на правовые нормы, на основании которых орган регулирования тарифов принимает решение об исключении из расчета тарифов экономически не обоснованных расходов, учтенных регулируемой организацией в предложении об установлении тарифов; д) расчеты экономически обоснованных расходов (недополученных доходов) в разрезе статей затрат, а также расчеты необходимой валовой выручки и размера тарифов (на основании подтверждающих материалов о фактически понесенных затратах, заключенных договоров, счетов-фактур, актов выполненных работ, статистической отчетности, налоговых деклараций, платежных поручений, расчетов, прогнозом социально-экономического развития МЭР РФ); - определение долгосрочных параметров регулирования тарифов; выполнение иных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.  Высшее образование не ниже специалитета, магистратуры. Заместитель начальника отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями законодательства Российской Федерации в сферах: - государственного регулирования цен (тарифов); - налогового законодательства; - бухгалтерского учета; - контрольно-надзорной деятельности; Законов Российской Федерации, Тюменской области, относящихся к функциям отдела, необходимых для выполнения должностных обязанностей; Иных нормативных правовых и ненормативных правовых актов, относящихся к функциям отдела, необходимых для выполнения должностных обязанностей.

Контроль и анализ хозяйственных операций на счетах бухгалтерского учета. Составление и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности, расчет и уплата налогов, в установленный законодательством срок. Подготовка и предоставление документов по запросу налоговых органов при камеральных проверках. Работа с контролирующими органами, банками. Сверки расчетов с бюджетом. Формирование и предоставление статистических отчетов. Замещение главного бухгалтера на период отсутствия. Расчет заработной платы (оклад, СУРВ), надбавки, премии, займы, мат. выгода, больничные, отпуска, мат. помощь, командировки, компенсации при увольнении, разовые начисления, удержания (договора займа, другие удержания). Отчеты по заработной плате (ЕСФ-1, 6-НДФЛ, ПСВ, РСВ, Уведомления). Формирование справок сотрудникам. Средне-специальное/высшее образование Знание всех участков бухгалтерского учета, налогового учета (УСН доходы минус расходы, КУДиР, налогов с ФОТ). Знание программ Контур Экстерн. 1С 8.3, 1 С ЗУП 8.3.

формирование и обработка первичной документации (счета, акты, договора),  взаимодействие с контрагентами по оплатам и документам  работа с базами данных функции оператора ПК, работа в СРМ-системах  поручения главного бухгалтера - законченное средне-специальное/высшее образование (любое экономическое) - навыки работы в ексель

–        по поручению заместителя Губернатора области осуществляет организационно-протокольное сопровождение рабочих совещаний, заседаний комиссий, проводимых заместителем Губернатора области; -     по поручению заместителя Губернатора области готовит проекты ответов на корреспонденцию, поступающую к заместителю Губернатора области в соответствии с распределением обязанностей между должностными лицами, деятельностью которых непосредственно руководит Губернатор Тюменской области, а также проекты инициативных писем; -     осуществляет контроль исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, поручений Председателя Правительства Российской Федерации, постановлений и распоряжений Губернатора и Правительства области, поручений Губернатора области, иных документов, а также деловой корреспонденции, в формах и порядке, предусмотренных постановлением Правительства Тюменской области «О совершенствовании контроля исполнения документов в органах исполнительной власти Тюменской области»; -   осуществляет работу с корреспонденцией, поступающей от федеральных органов власти, органов власти других субъектов РФ, органов местного самоуправления, организаций в формах и порядке, предусмотренных распоряжениями Правительства Тюменской области  «О порядке рассмотрения корреспонденции», «О введении в эксплуатацию системы электронного документооборота и делопроизводства», инструкциями по применению системы электронного документооборота и делопроизводства, размещенными в  СЭД; готовит проект резолюции заместителя Губернатора области к документу; -   осуществляет работу с обращениями граждан (письменные и устные обращения) в соответствии с Порядком работы с обращениями граждан, утвержденным приказом Аппарата Губернатора Тюменской области; -   осуществляет подготовку личного приема граждан заместителем Губернатора области в соответствии с Порядком работы с обращениями граждан, утвержденным приказом Аппарата Губернатора Тюменской области; - осуществляет соблюдение нормативных правовых и ненормативных правовых актов Российской Федерации о защите персональных данных в ходе сбора, обработки и хранения персональных данных, используемых в работе; -   по поручению заместителя Губернатора области принимает участие в совещаниях, проводимых федеральными органами власти, исполнительными органами государственной власти Тюменской области, Вице-Губернатором Тюменской , заместителями Губернатора Тюменской области; -   по поручению заместителя Губернатора области готовит презентации, аналитические обзоры и иные справочные материалы;  - другие. Помощник заместителя Губернатора области должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата. Помощник заместителя Губернатора области должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями: знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); знанием основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти; знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий; умениями, свидетельствующими о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств: сбора, анализа и систематизации информации, подготовки официального письма (умение мыслить системно); умением планировать и рационально использовать рабочее время; владения приемами межличностных отношений, недопущения межличностных конфликтов (коммуникативные умения) Помощник заместителя Губернатора области должен обладать иными профессионально-функциональные знаниями и умениями в соответствии с должностным регламентом.

Прием первичной документации, на основании которой производится начисления заработной платы работникам Главного управления, а также первичных документов по удержаниям (табеля учета рабочего времени, листки временной нетрудоспособности, приказы по кадровому составу, исполнительные листы, заявления и др.).Осуществление расчетов с работниками Главного управления по начислению и выплате заработной платы, всех видов удержаний в соответствии с законодательством Российской Федерации,действующими условиямии нормами оплаты труда работников.Ведение в установленном порядке бюджетного (бухгалтерского) учета по расчетам с работникамиГлавного управленияпо начислению и выплатезаработной платы в программе “1С: Бухгалтерия.”Начисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на заработную плату.Подготовка заявок на кассовый расход по выплате заработной плате работникам, платежей страховых взносов с заработной платы, на перечисление сумм удержанного налога на доходы физических лиц, иных удержаний из заработной платы.Подготовка реестров по безналичному перечислению заработной платы на лицевые счета работников.  Прием и обработка листов временной нетрудоспособности.  Высшее профессиональное (экономическое) образование (не ниже бакалавриата) и стаж бухгалтерско-финансовой работы не менее пяти лет. Знание программы 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения, 1С: Бухгалтерия государственного учреждения

Прием первичной документации, на основании которой производится начисления заработной платы работникам Главного управления, а также первичных документов по удержаниям (табеля учета рабочего времени, листки временной нетрудоспособности, приказы по кадровому составу, исполнительные листы, заявления и др.).Осуществление расчетов с работниками Главного управления по начислению и выплате заработной платы, всех видов удержаний в соответствии с законодательством Российской Федерации,действующими условиямии нормами оплаты труда работников.Ведение в установленном порядке бюджетного (бухгалтерского) учета по расчетам с работникамиГлавного управленияпо начислению и выплатезаработной платы в программе “1С: Бухгалтерия.”Начисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на заработную плату.Подготовка заявок на кассовый расход по выплате заработной плате работникам, платежей страховых взносов с заработной платы, на перечисление сумм удержанного налога на доходы физических лиц, иных удержаний из заработной платы.Подготовка реестров по безналичному перечислению заработной платы на лицевые счета работников.  Прием и обработка листов временной нетрудоспособности.  Высшее профессиональное (экономическое) образование (не ниже бакалавриата) и стаж бухгалтерско-финансовой работы не менее пяти лет. Знание программы 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения, 1С: Бухгалтерия государственного учреждения

-руководство и обеспечение эффективной деятельности учреждения, осуществление организации административно-хозяйственной и иной деятельности в части компетенции; -обеспечение планирования деятельности Учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации; -осуществление контроля и координация деятельности структурных подразделений учреждения, в том числе в части выполнения государственного задания; -осуществление контроля за организацией работ над повышением качества государственных и иных услуг, предоставляемых структурными подразделениями, выполняемых работ; -обеспечение выполнения плановых показателей деятельности, установленных приказом руководителя учреждения; -обеспечение создания и реализации концепции (стратегии) развития деятельности учреждения; -обеспечение реализации участия учреждения в реализации Национального проекта «Культура»; -осуществление контроля за ходом реализации эффективной маркетинговой политики учреждения; -обеспечение участия структурных подразделений учреждения в грантовых конкурсах на поддержку проектов в сфере культуры; -курирование межмузейного регионального сотрудничества, контроль организации обмена выставочными проектами с региональными, российскими и зарубежными музеями, а также проката проектов на выставочных площадях музейного комплекса; -осуществление контроля за планированием, организацией и реализацией культурно-образовательной и экспозиционно-выставочной деятельности учреждения.   Первый заместитель генерального директора является председателем фондовой и закупочной комиссии, председателем Методического совета, заместителем председателя Ученого совета, председателем комиссий по ГО и ЧС. 1) Образование: -высшее образование по одному из направлений подготовки по профилю деятельности учреждения: «Музеология и охрана объектов культурного и природного наследия», «Социально-культурная деятельность» или иные направления подготовки (специальности), содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям) по программе специалитета или магистратуры,   или -высшее образование по одному из направлений подготовки: «Государственное и муниципальное управление» «Менеджмент», «Юриспруденция», «Педагогическое образование», «Финансы и кредит» и -наличие профессиональной переподготовки по направлению «Музейное дело и музееведение» или иным направлениям по профилю деятельности учреждения. 2) Практический опыт работы:  -не менее 5 лет работы по направлению деятельности организации или -не менее 3 лет практического опыта руководства организацией (подразделением).

Принимать, обрабатывать, отправлять и выдавать почтовые отправления. Принимать и выдавать деньги по переводам. Вести учет и хранение денег и других ценностей. Контролировать поступления переводов. Выдавать почтальонам корреспонденцию и контролировать ее доставку. Реализовывать товары народного потребления. Заместитель начальника отделения почтовой связи. Работа в стабильной компании, возможность карьерного роста, Акция «Приведи друга» до 3000 руб. (до вычета). Почта Pоcсии — фeдеральный логистичeский oператop и одна из крупнейшиx ceтeй в миpе. Рабoтa в Почте Рoсcии — вoзможнocть получить полeзный oпыт в нaдёжнoй кoмпании. В нaшу команду мы ищeм заместителя нaчальника отделения пoчтoвой связи, котоpый opгaнизуeт бecпeребойную работу всего отделения. Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг. Станьте частью большой команды Почты России!

Заместитель начальника отдела ПТО - (исполнение обязанностей инженера по ОТ (образование) контроль соблюдения охраны труда и техники безопасности сотрудниками учреждения, Проводит инструктаж водителей перед выездом на линию (Ответственный по безопасности дорожного движения- спец.обучение), помощь в оформлении закупок и т.д.), помощь в подготовке документов на аукционы, котировки (запчасти, бензин, ремонт а/м, ), обеспечение учреждения всем необходимым для работы (канц.товары, орг.техника, ремонт,заключение договоров на свет, воду, тепло, благоустройство производственной базы). Заявленная заработная плата состоит из (оклад, доплаты за сложность и напряженность, выслуга, премия). Уточнить при собеседовании. Высшее инженер по охране труда, допуски по работе, выпуск водителей на линию, знание 44-ФЗ, желание работать.

Управление и контроль следующими процессами: подготовка технико-коммерческого предложения (в т.ч. формирование и оформление), заключение договора, разработка проектно-сметной документации (в т.ч. оформление пояснительных записок: Раздел 1 согласно Постановления №87), сдача в архив документации, передача документации Заказчику, прохождение экспертиз (в т.ч. оформление и отправка ответов на замечания, подготовка исходно-разрешительной документации для государственных/негосударственных экспертиз), постпроектные работы (в т.ч. формирование исполнительных смет, отработка с проектными отделами запросов авторского надзора), переписка с заказчиками и подрядчиками (в т.ч. подготовка и оформление писем, переписка по электронной почте, работа в СЭД Directum), сроки выполнения работ. Выполнение рабочих поручений ГИПа. Наличие высшего образования в области подготовки, переработки, транспорта нефти газа, обустройства нефтяных, газовых месторождений. Опыт работы в проектных институтах, структурах заказчика, подрядных организациях не менее 5 лет. Продвинутый уровень MS Word, Excel, Outlook, Directum. Знание законодательства и нормативной базы по проектированию, строительству и эксплуатации объектов обустройства нефтяных и газовых месторождений и объектов нефтепереработки, технические, экономические, экологические и социальные требования, предъявляемые к проектируемым объектам обустройства нефтяных и газовых месторождений и объектов нефтепереработки. Умение читать чертежи. Наличие опыта работы: в должности помощника или заместителя ГИПа в службе (отделе) управления проектами (в проектном институте, структурах заказчика, подрядных организациях). разработки проектной документации

Прием, контроль, обработка и своевременное отражение на счетах бухгалтерского и налогового учета первичной документации; Ежедневная выгрузка операций по доходам и синхронизация данных в 1С, сверка правильности выгрузки по счетам 50, 57, 90; Сверка факт поступивших наличных денежных средств, операционные кассы, контроль передачи данных в фискальные органы (ОФД). Контроль за сданной в центральную кассу выручки и выручкой по Z-отчетам; Сверка расчетов по терминалам, контроль и оформление возвратов покупателям; Оформление розничной выручки, корректировки реализации по розничной выручке; Работа со счетами 10, 41, 25, 50, 57, 76, 91, 94; Проверка правильности отражения в учете операций по недостачам; Формирование заявок на оплату; Ведение участка расчетов с Покупателями и Заказчиками (оформление счетов на оплату/УПД/УКПД, выгрузка документов в ЭДО (Контур.Диадок) (счета 62, 68.02, 76АВ, 90, 91); Формирование заявок на оплату; Ведение книги продаж. Контроль наличия оригиналов первичных документов; Контроль дебиторской и кредиторской задолженностей; Сверка расчетов с покупателями, участие в инвентаризации расчетов; Подготовка сводной информации по своему участку для формирования ежемесячной отчетности; Подшивка документов и формирование дел для сдачи в архив; Взаимодействие с другими отделами. Опыт работы бухгалтером от 3 лет; Знание бухгалтерского и налогового законодательства; Законченное высшее /среднее-специальное образование (специальность Бухгалтерский учет и аудит); Знание 1С 8.3 Бухгалтерия, 8.3 КОРП, СЭД Директум; Высокий уровень самоорганизации, уверенность, внимание к деталям, ответственность, коммуникабельность, грамотная речь, умение работать в режиме многозадачности.

Расчет заработной платы, НДФЛ. Начисление по договорам ГПХ. Расчет среднего заработка для пособий по временной нетрудоспособности.  Отчетность по вверенному участку работы. Высшее или среднее профессиональное образование; опыт работы в должности бухгалтера по начислению заработной платы от 3 лет. Хорошее знание 1 С "ЗУП" версия 8.3

Что делает Бухгалтер-кассир? Принимает и выдает денежные средства, отражает кассовые операции в программе 1С Альфа-Авто Вызывает и контролирует инкассацию Заполняет путевые листы, отражает операции по ГСМ, формирует выписки счетов-фактур на реализацию, проверяет отражение реализации в программе 1С Контролирует первичную документацию по реализации и списанию Выполняет другие задачи, поступающие от руководителя Мы ищем специалиста с: Законченным профильным образованием Опытом работы с кассой и бухгалтерскими счетами Навыками уверенного пользователя ПК, Excel Знание программы "1С: Бухгалтерия" станет Вашим преимуществом Мы ждем, что Вы будете ответственны, способны самостоятельно принимать решения и готовы развиваться вместе с нами!

осуществляет организационно-протокольное сопровождение рабочих совещаний, заседаний комиссий, проводимых руководителем; разрабатывает проекты нормативных правовых и правовых актов Тюменской области и направляет их на согласование в порядке, предусмотренном Регламентом Правительства Тюменской области, готовит заключения на проекты нормативных правовых и правовых актов Тюменской области; готовит проекты ответов на корреспонденцию, а также проекты инициативных писем; осуществляет контроль исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, поручений Председателя Правительства Российской Федерации, постановлений и распоряжений Губернатора и Правительства области, поручений Губернатора области, иных документов, а также деловой корреспонденции, в формах и порядке, предусмотренных постановлением Правительства Тюменской области «О совершенствовании контроля исполнения документов в органах исполнительной власти Тюменской области»; осуществляет работу с обращениями граждан (письменные и устные обращения) в соответствии с Порядком работы с обращениями граждан, утвержденным приказом Аппарата Губернатора Тюменской области; осуществляет подготовку личного приема граждан; осуществляет соблюдение нормативных правовых и ненормативных правовых актов Российской Федерации о защите персональных данных в ходе сбора, обработки и хранения персональных данных, используемых в работе; принимает участие в совещаниях, проводимых федеральными органами власти, исполнительными органами государственной власти Тюменской области, Вице-Губернатором Тюменской области, заместителями Губернатора Тюменской области; готовит презентации, аналитические обзоры и иные справочные материалы; выполняет иные поручения руководителя. Гражданский служащий должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата. Гражданский служащий должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями: знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); знанием основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти; знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий; умениями, свидетельствующими о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств: сбора, анализа и систематизации информации, подготовки официального письма (умение мыслить системно); умением планировать и рационально использовать рабочее время; владения приемами межличностных отношений, недопущения межличностных конфликтов (коммуникативные умения). Гражданский служащий должен обладать иными профессионально-функциональные знаниями и умениями в соответствии с должностным регламентом.

- Ведение бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций; - Учет ТМЦ (10,20,26,60,76 счета) поступление, перемещение, списание ТМЦ; - Учет расчетов с поставщиками, с подотчетными лицами; - Учет ТМЦ на складе; - Контроль дебиторской и кредиторской задолженности; - Сверка расчетов с контрагентами. - Высшее или среднее профессиональное образование; - Опыт работы в должности бухгалтером материального стола не менее 3 лет; - Знание 1С Предприятие 8.3; - Внимательность, ответственность.

- Ведение бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций; - Учет ТМЦ в организации, поступление, перемещение; - Учет расчетов с поставщиками; - Учет ТМЦ на складе; - Проведение инвентаризации ТМЦ; - Контроль дебиторской и кредиторской задолженности; - Акты сверок - Ведение книги покупок; - Сверка взаиморасчетов с контрагентами; - Высшее или среднее профессиональное образование, экономическое; - Опыт работы в должности бухгалтера материального стола не менее 3 лет; - Знание 1С Предприятие. 8.3; - Внимательность, ответственность.

1. Составление программы выполнения работ в области товарной аквакультуры (рыбоводства), контроль ее согласования; 2. Ведение переписки с контрагентами, контролирующими органами, ФГБУ «Главрыбвод»; 3. Подготовка и актуализация локальных нормативных актов (приказов, распоряжений, поручений и др.), касающихся деятельности Отдела; 4. Подготовка и контроль предоставления отчетности по компетенции Отдела; 5. Подготовка и предоставление начальнику Филиала, советнику начальника Филиала информационно-аналитических материалов и отчетности по направлениям деятельности Отдела; 6. Участие в организации мониторинговых исследований (гидрохимических, гидробиологических, гидрологических, ихтиологических) водных объектов, задействованных в производственной деятельности Отдела, а также перспективных водных объектов, для оценки рыбопродуктивности и разработки планов использования водоемов; 7. Участие в организации добычи (вылова) водных биоресурсов для выполнения задач и функций Филиала (искусственное воспроизводство, товарная аквакультура, промышленное рыболовство, рыбохозяйственная мелиорация);  8. Обеспечение соблюдения ветеринарно-санитарного законодательства, в т.ч. в части сбора, хранения и утилизации биологических отходов; 9. Участие в организации договорной работы Отдела; 10. Обеспечение подготовки конкурсной документации к тендерам в роли поставщиков (исполнителей) по направлениям деятельности Отдела; 11. Организация процедуры реализации продукции товарной аквакультуры, анализа рынка; 12. Контроль результатов и сроков окончания торговых процедур; 13. Подготовка предложений и участие в организации материально-технического обеспечения Отдела; Требования: 1. имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (юридическим) образованием не менее трех лет. Условия: 1. Работа в крупнейшем Государственном Учреждении Российской Федерации; 2. Официальная заработная плата; 3. Полный социальный пакет.

1. Организация работы и контроль производственного процесса на садковой линии хозяйства. 2. Обеспечение выполнение производственных заданий, связанных с приемом, содержанием и выращиванием водных биологических ресурсов, эффективное использование основных и оборотных средств хозяйства. 3. Выполнение работы по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов выращивания ВБР, предупреждению и профилактике заболеваний и других негативных воздействий на ВБР, рациональное использование ресурсов для выращивания ВБР. 4. Создание оптимальных условий для своевременного и качественного выполнения рыбоводами возлагаемых на них повседневных задач в строгом соответствии с утвержденным порядком (регламентом) работы, технологией выращивания ВБР. 5. Контроль выращивания ВБР, соблюдение на производстве технологических нормативов, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности. 6. Обеспечение строгого соблюдения производственной и технологической дисциплины. 7.Планирование и отчетность по вопросам производственной работы. Высшее образование (биология, рыбоводство) и стаж работы по соответствующему профилю деятельности не менее 3-х лет. Опыт рыбоводной деятельности (получение половых продуктов, содержание и формирование ремонтно-маточных стад, подращивание молоди) будет Вашим преимуществом при рассмотрении резюме.

1. Общее руководство работой судна и экипажа; 2. Управление судном; 3. Выполнение производственных заданий; 4. Техническая эксплуатация судовых энергетических установок (СЭУ) и судовых технических средств; 5. Выявление и устранение неисправностей в работе обслуживаемого оборудования; Место работы Работа на водных объектах Тюменской области и Ханты-Мансийского автономного округа. На моторное судне, проекта 14701. Требования: 1. Действующий диплом судоводителя + наличие удостоверения на право управления маломерным судном 2. Опыт работы от 5 лет. 1. Действующий диплом судоводителя + наличие удостоверения на право управления маломерным судном. 2. Опыт работы от 5 лет

1. Выполнение распоряжений капитана, касающихся работы судна и экипажа; 2. Управление судном; 3. Выполнение производственных заданий; 4.  Техническая эксплуатация судовых энергетических установок (СЭУ) и судовых технических средств; 5. Выявление и устранение неисправностей в работе обслуживаемого оборудования; Место работы Работа на водных объектах Тюменской области и Ханты-Мансийского автономного округа. На моторное судне, проекта 14701. 1. Действующий диплом судоводителя + наличие удостоверения на право управления маломерным судном 2. Опыт работы от 5 лет

Разработке годовых, ежемесячных планов по обустройству и текущему содержанию а/дорог, их ремонту, реконструкции и строительству. Подготовка согласовании и внедрении мероприятий по повышению уровня содержания а/дорог, в  обеспечении  повышения безопасности дорожного движения по ним. подготовка и защита в вышестоящих организациях заявок на необходимые управлению материально-технические ресурсы.  Обеспечение своевременное, качественное выполнение производственными коллективами ДРСУ-1 работ по содержанию а/дорог, их обустройству, ремонту и реконструкции с применением прогрессивных технологий дорожных работ, новых материалов, техники, средств малой механизации, которые способствовали бы сокращению сроков выполнения работ, снижению их трудоемкости, экономии материально-технических ресурсов.      Совместно с производственными участками ежемесячно проводит работу по своевременному, качественному выполнению  и сдаче «Заказчику» запланированных работ.      Осуществляет постоянную работу с контролирующими организациями (ФКУ УРАЛУПРАВТОДОР, филиал г. Тюмени, ГБУ ТО УАД Тюменской области, ОГИБДД Тюменского РОВД,  Тюменский лесхоз и др.) в рамках предоставленных полномочий и по роду своей деятельности.   Совместно с «Заказчиком», транспортной инспекцией, ОГИБДД Тюменского РОВД участвует в работе с комиссией по ежегодному обследованию технического состояния а/дорог, ежемесячной оценке уровня содержания обслуживаемых управлением а/дорог, в приемке реконструированных, построенных, отремонтированных в эксплуатацию ДРСУ-1.  Обеспечивает рациональное использование работников управления, имеющейся техники для выполнения запланированных работ.  Является ответственным за работу с ОГИБДД по разбору ДТП совместно с работниками  ОГИ БДД, имеет право отстаивать интересы  ДРСУ-1 при разборе ДТП.  Проводит профилактическую работу по контролю и учету ДТП, делает анализ ДТП, ищет пути и способы их ликвидации.  Руководит и координирует работой по снабжению, тесно сотрудничает в этом вопросе с отделом снабжения АО «ТОДЭП», ГКУ ТО «УАД» и  ФКУ «Уралуправтодор» филиал г. Тюмени Опыт в руководящей работе по содержанию автомобильных дорог при эксплуатации, ответсвенность , коммуникабельность.

1. Координация работы педагогов, методистов, иных работников в Учреждении. Оказание им помощи и консультирование по вопросам выполнения их трудовых функций, организация их работы.2. Организация и обеспечение учебно-воспитательной, методической, культурно-массовой работы в Учреждении.3. Организация работы Учреждения в рамках персонифицированного финансирования дополнительного образования.4. Организация и проведение культурно-массовых, спортивных городских мероприятий и мероприятий Учреждения (проведение внутренних конкурсов, выставок, мероприятий, а также помощь в организации городских мероприятий: Дни здоровья, Кросс нации, День молодежи, День физкультурника и т.д.).5. Организация профилактической работы в Учреждении во взаимодействии с методистом и педагогическими работниками.6. Контроль и помощь в организации работы инструкторов по спорту Учреждения совместно с методистом.8. Решение текущих задач и вопросов по основным направлениям работы Учреждения, своевременная сдача отчетной документации Учредителю и другие органы (по запросу).9. Организация профилактических осмотров спортсменов Учреждения во взаимодействии с ГАУЗ ТО «Многопрофильный консультативно-диагностический центр». Организация мероприятий в рамках профилактики допинга среди спортсменов и педагогов, осуществляющих реализацию программ физкультурно-спортивной направленности (работа по Плану мероприятий, ежемесячная сдача отчетности).10. Оформление документов для организованных выездов групп детей на соревнования, мероприятия.11. Координация и контроль за мероприятиями по обеспечению доступной среды для инвалидов в рамках утвержденных Паспортов доступности объектов.12. Организация летней оздоровительной компании (заключение договоров на питание участников лагеря; организация работы по получению экспертных заключений и санитарно-эпидемиологических заключений; обеспечение деятельности лагеря; организация досуга детей во время работы лагеря; помощь воспитателям и вожатым в рамках работы лагеря и т.д.)13. При необходимости - взаимодействие с Департаментом имущественных отношений города Тюмени, Управлением Роспотребнадзора по Тюменской области, Центром гигиены и эпидемиологии в Тюменской области и другими органами власти по направлениям работы Учреждения.14. Выполнение иных поручений Учредителя и директора Учреждения по основным направлениям работы Учреждения.  высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом»или- высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики. - сертификат о прививках; - медицинская книжка.

Осуществлять контроль за качеством образовательного процесса, объективностью оценки результатв образовательной деятельности обучающихся. Составлять расписание учебных занятий и других видов учебной и воспитательной деятельности. Организовывать работу по подноготке и проведению экзаменов. Обеспечивать своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации. Принимать участие в подборе и расстановке педагогических кадров. Организовывать учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую работу. Организовывать текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения. Наличие справки об отсутствии судимости

Организовывать разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации; организовывать и координировать работу методических объединений пед. работников; оказывать методическую помощь педагогам; участвовать в работе повышения квалификации и переподготовки работников. Высшее профессиональное образование; опыт руководящей работы; стаж работы по специальности не менее 2 лет

Организует и контролирует деятельность, направленную на создание программно-методического обеспечения образовательной деятельности в соответствии с требованиями ФГОС и законодательства РФ. Оказывает помощь педагогическим сотрудникам в освоении ФГОС. а также в освоении и разработке рабочих и инновационных программ и технологий. Организует аттестацию педагогических работников школы. Осуществляет работу с молодыми специалистами и преподавателями.  Опыт работы в школе. Опыт работы на педагогических и руководящих должностях от 5 лет. Дополнительное образование по специальности "менеджмент в образовании" или "государственное и муниципальное управление".

Координирует работу учителей и других педагогических работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения. Осуществляет контроль за качеством образовательного процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работой кружков и факультативов, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям ФГОС. Организует работу по подготовке и проведению экзаменов. Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся. Составляет расписание учебных занятий и других видов учебной и воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности. Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации. Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательного учреждения Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий. Осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента обучающихся Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательного учреждения. Принимает меры по оснащению мастерских, учебных лабораторий и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотек и методических кабинетов учебно-методической, художественной и периодической литературой.   высшее образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» или высшее педагогическое образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики. стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 3 лет.