Разработка и контроль за исполнением основных направлений культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне действия учреждения культуры. Составление планов творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности клубного учреждения с учётом новых социально-экономических условий. Обеспечение правильного расходования денежных средств . Представление дома культуры в государственных, муниципальных, общественных и иных органах и учреждениях. Контроль за соблюдением работниками их функциональных обязанностей и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности, противопожарной защите. Создание необходимых условий для творческого роста работников ДК. Способствование формированию сохранения в коллективе благоприятного морально-психологического климата. Организация работы по развитию творческих связей с коллективами предприятий, учреждений, организаций с целью пропаганды культурно-просветительской работы и привлечение внебюджетных средств на его развитие. (владение программами, техника продаж); личностные качества (коммуникабельность, дисциплинированность); наличие определённого опыта (в качестве руководителя)