1. Ведение работы по заключению договоров (контрактов) на осуществление предрейсовых медицинских осмотров водителей, на утилизацию, по обязательному страхованию гражданской ответственности владельцев транспортных средств и др. 2. Организация работы по сбору, транспортировке и утилизации отходов согласно заключенным договорам (контрактам). 3. Контроль за своевременным представлением поставщиками (исполнителями) документов для оплаты согласно заключенным договорам (контрактам) за отчетный период. 4. Участие в работе по оформлению документов на списание и передачу товарно-материальных ценностей между подразделениями и другими организациями. Не ниже среднего профессионального образования.

Планирование, разработка и осуществление мероприятий по обеспечению режима секретности в учреждении Отсутствие судимости.

1. Учет основных средств, непроизводственных активов, материальных запасов учреждения. 2. Начисление амортизации на объекты нефинансовых активов учреждения. 3. Обработка первичной учетной документации. Опыт работы в бюджетных, казенных учреждениях; знание программы "Парус-бухгалтерия"

2.1. Подготавливать и своевременно представлять в Социальный фонд России кадровую отчетность учреждения. 2.2. Подготавливать и своевременно представлять в Социальный фонд России сведения о работниках учреждения, уходящих на пенсию, имеющих право на досрочное назначение пенсии и т.д. 2.3. Участвовать в работе аттестационной комиссии учреждения в качестве секретаря аттестационной комиссии и в связи с этим: 2.3.1. Осуществлять подготовку графика проведения аттестации; 2.3.2. Принимать и оформлять аттестационные документы. 2.3.3. Информировать членов комиссии и аттестуемых работников о времени заседания аттестационной комиссии. 2.3.4. Вести протоколы заседаний аттестационной комиссии. 2.3.5. Оформлять документы по результатам аттестации. 2.3.6. Доводить до сведения каждого аттестуемого работника под подпись в установленный срок график проведения аттестации. 2.3.7. Своевременно представлять информацию о выполнении квоты для приема на работу отдельных категорий лиц, испытывающих трудности в поиске работы в центр занятости населения. 2.3.8. Ежемесячно представлять данные в центр занятости населения о наличии вакантных должностей в учреждении. 2.3.8. Разъяснять руководителям структурных подразделений учреждения порядок проведения аттестации, требования к составлению необходимых документов, а также сроки их подготовки и представления в аттестационную комиссию. 2.3.9. Решать другие организационные вопросы, связанные с аттестацией работников учреждения. 2.4. Постоянно совершенствовать свои профессиональные знания в объеме должностных обязанностей. 2.5. Соблюдать установленные в учреждении правила внутреннего трудового распорядка, порядок работы со служебной информацией. 2.6. Выполнять поручения начальника организационно-административного отдела в пределах основных задач и функций подразделения. 2.7. Не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, коммерческую, служебную и иную), ставшую известной в связи с исполнением трудовых обязанностей. 2.8. Бережно относиться к имуществу учреждения, экономно и рационально расходовать материальные средства, электрическую энергию, воду. 2.9. Строго соблюдать требования, нормы и правила по охране труда, пожарной безопасности. 2.10. Уведомлять в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, о каждом случае обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения. Знание программы "Парус" (Кадры)

производить расчеты заработной платы, пособий и иных выплат; сопоставлять данные аналитического учета свободное владение 1С ЗКГУ

- ведение кассы - ведение банка - расчет с покупателями - начисление заработной платы - сдача отчетности - работа с договорами займа - знание налогового законодательства - умение работать в 1с ЗУП

Знание компьютера 1 с среднее профессиальное образование

вести учет б/счета № 01 Основные средства; вести учет б/счета № 08 Вложения во внеоборотные активы; вести учет б/счета № 60 Поставщики и подрядчики; вести учет б/счета № 10 Материалы; составлять материальные отчеты в разрезе материально ответственных лиц; производить инвентаризацию основных средств и ТМЦ; производить инвентаризацию дебиторской и кредиторской задолженности; своевременно и в полном объеме вносить информацию на основании бухгалтерских документов в электронные базы данных; обеспечивать сохранность документов, систематизировать их и оформлять в архив; контроль за правильностью оформления документов и их соответствием законодательству; статистическая отчетность. Высшее образование в области бухгалтерии или экономики; Знание бухгалтерского и налогового законодательства; Навыки работы в 1С: Предприятие, СБИС; Знание офисных программ Word, Excel (уверенный пользователь); Внимательность, исполнительность, ответственное отношение к работе.

... с работодателем кандидатуры при назначении на должность и освобождении от должности заместителей директора и главного бухгалтера;Определяет должностные обязанности работников, путем разработки и утверждения должностных инструкций, создает условия для...

Руководить внедрением новых технологических процессов в производство. Проводить анализ выявленных дефектов в сварных соединениях, причин их появления и их устранение. Должен знать: типовые технологические процессы сварки. Высшее техническое образование. Опыт работы.

Учет материальных запасов и основных средств работа в СУФД (отправка платежных поручений в казначейство).Ведение платных услуг (формирование квитанций, работа с поступившими платежами по платным услугам) Опыт работы ведения материального стола, работа в программе 1 С

1. Обеспечивать рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала, повышать квалификацию, организовывать получение работниками подчиненных подразделений дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации. 2. Способствовать внедрению в практику новых организационных форм и ресурсосберегающих технологий деятельности среднего медицинского персонала. 3. Контролировать: работу среднего и младшего медицинского персонала по приему и выписке пациентов; организацию транспортировки пациентов внутри отделений Перинатального центра, при вызовах скорой медицинской помощи; выполнение средним медицинским персоналом врачебных назначений, квалифицированного ухода за пациентами; соблюдение в больнице лечебно-охранительного и санитарно-эпидемиологического режимов, санитарных правил и норм; проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. 4. Вести необходимую учетно-отчетную документацию. 5. Поддерживать уровень квалификации, необходимой для исполнения своих должностных обязанностей. Дисциплинированность, коммуникабельность

... коррупции", Устава (Основного Закона) Тамбовской области Российской Федерации. Главный косультант должен иметь высшее образование, без предъявления требований к специальностям...

... Главный консультант должен знать: государственный язык РФ, основы Конституции РФ, Федерального закона от 27.05.2023...

... от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Устава (Основного Закона) Тамбовской области Российской Федерации. Главный консультант отдела должен иметь высшее образование по следующим специальностям, направлениям подготовки "Журналистика", "Связи...

... с клиентами и подрядчиками; Оформление и регистрация договоров. Кадрами сдача документов в военкомат по требованию бухгалтера по кадрам; помощь в составлении должностных инструкций; помощь в составлении документов по представительским, авансовым...

Бухгалтерский учёт. дисциплинированность; знание ПО Парус

- осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке - готовит и печатает все банковские платежные поручения - ежедневно распечатывает и обрабатывает выписки по всем банковским счетам - обеспечивает оформление зарплатных карт - подготавливает данные по соответствущим учатскам бухгалтераского учета для составления отчетности - следит за сохранностью бухгалтерских документов - выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации и др. дисциплинированность

- Подготовка сметы расходов. - Бюджетные заявки. -Финансовая отчетность. -Расчет с подотчетными лицами. -Учет материальных запасов - Владение программами "1С". - Внимательность. - Ответственность. - Желание обучаться.

... высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование; - на должность бухгалтера требуется сотрудник с опытом работы в бюджетной сфере...

... Опыт работы бухгалтера по начислению заработной платы от 1 года...

Организация и ведение бухгалтерского учета Расчеты с контрагентами, контроль дебиторской и кредиторской задолженности Учет движения денежных средств Проверка первичных учетных документов (подотчетные лица, банк, материалы, основные средства, обязательства) в отношении формы, полноты оформления, реквизитов Регистрация данных, содержащихся в первичных учетных документах, в регистрах бухгалтерского учета Систематизация первичных учетных документов текущего отчетного периода Подготавка бюджетной сметы в системе Электронный бюджет Бюджетное планирование, расчеты и обоснования к ним. Анализ исполнение сметы. Контроль за расходованием фонда заработной платы, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате. Подготовка статистической отчетности Подписание документов квалифицированной электронной подписью в пределах своей компетенции Владение и пользование компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета. информационными и справочно-правовыми системами: ( ПИК Бюджетирование подведомственных учреждений, электронная торговая площадка АО Росэльторг; Контур.Экстерн, ГИИС Электронный бюджет, Портал Управление командированием; ЕИС Портал закупок; подсистема Управление имуществом, Единой информационной системы автоматизации административно-хозяйственной деятельности). Обучаемость, ответственность, внимательность, исполнительность

2.1. Обеспечивает рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала. 2.2. Осуществляет проведение мероприятий по систематическому повышению профессионального уровня и квалификации среднего медицинского персонала. 2.3. Обеспечивать получение, хранение и распределение по отделениям в соответствии с их требованиями лекарственных препаратов, дезинфицирующих средств, медицинского инструментария и оборудования. 2.4. Организовывать и обеспечивать выполнение комплекса санитарно-эпидемиологических мероприятий по профилактике и инфекций связанных с оказанием медицинской помощи. 2.5. Осуществлять систематические обходы подразделений и анализирует работу среднего и младшего медицинского персонала. 2.6. Осуществлять подготовку документации для котировок, торгов, аукционов на медицинское оборудование, лекарственные средства, ИМН, техническое обслуживание медицинского оборудования, на проверку контрольно-измерительных приборов и т. д. 2.7. Своевременно обеспечивать бесперебойную работу медицинской техники и поверку средств измерений. 2.8. Осуществлять подготовку необходимой информации для аналитических материалов, отчетов. 2.9. Составляет план проведения общебольничных сестринских конференций и контролирует его выполнение. 2.10. Контролирует: - выполнение средним и младшим медперсоналом должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка, правил приема и сдачи дежурств, принципов медицинской этики и деонтологии; - выполнение средним медицинским персоналом врачебных назначений; - учет, хранение, рациональное использования лекарственных средств, дезинфицирующих средств, расходных материалов, перевязочного материала, этилового спирта, медицинского оборудования, ИМН и т.д.; - за своевременным и качественным ведением медицинской документации; - соблюдение требований санитарно-противоэпидемического режима; - качество оформления медицинской документации средним медицинским персоналом. 1. Медицинский осмотр; 2. Аккредитация по специальности "Организация сестринского дела"

- выставление счетов, актов, счет-фактур заказчикам; - работа с дебиторской задолженностью; -ЭДО; - сдача отчетов П, П1; - и иные обязанности предусмотренные должностной инструкцией. -образование высшее

Ведение бухгалтерского учета Составление бухгалтерской отчетности Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета организации Опыт работы не менее 1 года

- Ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельности, а также учет заключенных договоров. - Подготавливает и сдает периодическую отчетность в установленные сроки. - участвует в составлении годового плана государственных закупок - Производит работу в единой информационной системе, электронном бюджете и других электронных площадках - Осуществляет контроль использования топливных карт в личном кабинете - Осуществляет контроль и учет ГСМ и других товаров, приобретенных для нужд филиала Базовые знания на уровне среднего или высшего учебного заведения

Организация работ по ведению бухгалтерского учета областного государственного автономного учреждения, сдача отчетности. Знание 1С, коммуникабельность, дисциплинированность, опыт работы в качестве руководителя не менее 5 лет

Составление статистической и экономической отчетности, анализ финансово хозяйственной деятельности. Формирование и направление в учреждения накопительные ведомости плательщиков целевых взносов и платных услуг. Аналитический учет денежных средств учреждений и т.д. Знание программных продуктов: 1С, СБИС, Excel.

... и ввод их в учётную систему. Базовые знания бухгалтерии бюджетного учреждения и ПП "Парус-бухгалтерия". Выполнение должностных обязанностей бухгалтера в соответствии с условиями договора...

- Начисление заработной платы гражданского персонала и денежного довольствия военнослужащих. - Ведение налоговой, статистической и финансовой отчетности. - Владение программами "1С", СБИС. - Внимательность. - Ответственность. - Желание обучаться.