Работа с проектными организациями, застройщиками, генеральными подрядчиками, субподрядчиками
Анализ рынка (оценка потенциала и перспектив развития продукта, тренд продаж потребительских целевых аудиторий, потенциальные партнеры, конкуренты и др.).
Поиск ключевых клиентов, формирование коммерческих предложений и условий работы, обсуждение условий и объемов продаж.
Участие в процессе планирования продаж (маркетинговый бюджет, план продвижения, планирование объектного канала продаж).
Оперативное управление процессом продаж товара на территории.
Управление торговыми представителями, реализация планов развития ключевых клиентов
Регулярные бизнес-ревью с дистрибьюторами по выполнению планов развития бизнеса.
Выполнение плана продаж.
Контроль за поступлением денежных средств, контроль за дебиторской задолженностью.
Требования:
Образование средне-специальное (экономическое или строительное).
Опыт работы в продажах на строительном рынке от 1-го года.
Опыт работы в направлении ССС, желательно опыт продаж ССС для ремонта и защиты бетона, гидроизоляции цементной.
Знание основных производителей ССС и их главный ассортимент, знание продукции категории ССС.
Опыт и знания при работе с Excel, Word, PowerPoint (умеет писать формулы в Excel, навык работы со сводными таблицами).
Готовность к командировкам.
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Обеспечение работающих граждан пособиями по временной нетрудоспособности и в связи с материнством (обработка электронных сведений в программном комплексе по алгоритму (обучение в процессе работы!);
Работа с системой электронного документооборота (СЭД), корреспонденцией.
Условия:
Работа в крупнейшей и стабильной организации России;
Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;
5-дневная рабочая неделя пн- чт с 09:00 до 18:00, пятница до 16:30;
Единовременная выплата к отпуску;
Премирование по итогам работы (годовая и квартальные премии);
Компенсационные выплаты;
Большой отпуск от 36 календарных дней;
Контакты: Леоненко Анастасия Александровна т. 8-921-318-93-40
16 августа 2024, 16:24
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ
Учет платежей (страховых взносов, пеней, штрафов) страхователей и физических лиц;
Взаимодействие с органами Федерального казначейства, налоговыми органами, региональными Отделениями фонда по вопросам учета платежей;
Информирование плательщиков о порядке осуществления платежей по страховым взносам, пеням, штрафам;
Подготовка ответов на обращения страхователей и физических лиц по направлению деятельности отдела.
Требования:
Высшее образование: «Юридическое», «Экономическое», «ГМУ», «Бухгалтерский учет и аудит»;
Уверенный пользователь MS Word, Excel, Power Point, OutLook, LibreOffice, LibreOffice Calc;
Знание основ бухгалтерского учета и отчетности;
Опыт обработки больших объемов информации и визуализации данных;
Навыки построения сводных таблиц и использования сложных формул;
Навыки делового письма;
Знание Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
Умение быстро обучаться, в краткие сроки анализировать большой объем информации, делать обоснованные выводы, системно и грамотно излагать предложения и рекомендации.
Условия:
Работа в крупнейшей и стабильной организации России;
Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;
5-дневная рабочая неделя пн- чт с 09:00 до 18:00, пятница до 16:30;
Единовременная выплата к отпуску;
Премирование по итогам работы (годовая и квартальные премии);
Компенсационные выплаты;
Большой отпуск от 36 календарных дней.
Контакты: Штина Алла Владимировна, заместитель начальника отдела по работе с персоналом управления кадров, 8-921-318-93-40
16 августа 2024, 15:10
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ
Готовы обучиться новой профессии, чтобы значительно вырасти в доходе? Всегда мечтали работать в федеральной компании с известным именем? Тогда эта вакансия для Вас! Мы раскрываем таланты, даже если до этого у Вас не было опыта в продажах.
Федеральная компания "Этажи" - это компания №1 в сфере недвижимости, входящая в топ - 25 работодателей России.
Этажи в цифрах:
23 года на рынке недвижимости;
Более 20000 сотрудников по всей стране, 240 городов присутствия, 14 стран за рубежом (в том числе Турция, Тайланд, ОАЭ);
Более 600 сделок ежемесячно совершаются в нашем филиале в Санкт-Петербурге;
Мы занимаем 1 место по объёму сделок в России и 6-е в мире, каждая 10 сделка в мире совершается в "Этажах".
Наша главная ценность - это люди! Поэтому мы выстраиваем партнерские отношения с нашими коллегами. Каждый сотрудник является бизнес-партнером агентства.
Чем предстоит заниматься:
Поиск новых клиентов и работа со входящими заявками;
Сопровождение клиентов на всех этапах сделки;
Проведение личных встреч;
Организация процесса сделки.
На каждом этапе Вас сопровождают узконаправленные специалисты (юристы, брокеры, эксперты в недвижимости и партнеры).
Мы предлагаем:
Бесплатное обучение профессии с нуля на базе корпоративного университета;
Гибкий график (после обучения);
Корпоративная связь;
Высокий % от сделок , выплата происходит сразу после получения вознаграждения от клиента;
Офис в престижном бизнес-центре.
Если Вы легко находите контакт с людьми, ответственны, готовы учиться навыкам продаж и у вас позитивное отношение к жизни, оставляйте отклик, мы с вами свяжемся!
оперативное и перспективное планирование бюджетных расходов, осуществление сбора, свода, анализа информации.
Образование: высшее (экономическое)
Стаж (опыт) работы (профессиональный/должностной): стаж работы в системе СФР (ПФР, ФСС) не менее двух лет или не менее трех лет стажа работы по специальности
Знание ПО: навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой на уровне пользователя, уверенный пользователь Microsoft Office
Дополнительные требования: навыки работы со статистическими и отчетными данными, информацией
Условия:
Работа в крупнейшей и стабильной организации России;
Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;
5-дневная рабочая неделя пн- чт с 09:00 до 18:00, пятница до 16:30;
Единовременная выплата к отпуску;
Премирование по итогам работы (годовая и квартальные премии);
Компенсационные выплаты;
Большой отпуск от 36 календарных дней.
Контакты: Штина Алла Владимировна, заместитель начальника отдела по работе с персоналом управления кадров тел. 8-921-318-93-40
эл. почта: 057-01886@057.pfr.ru
16 августа 2024, 09:27
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ
Участие в расследовании несчастных случаев на производстве;
учет и подготовка информации по деятельности отдела;
проведение работы в части финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников;
рассмотрение документов на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц;
подготовка ответов на обращения граждан;
взаимодействие со страхователями, анализ и мониторинг больничных листов.
Требования:
высшее или среднее профессиональное образование (желательно направление: медицинское, экономическое, охрана труда), иные направления подготовки рассматриваем в индивидуальном порядке;
знание Трудового кодекса РФ;
обучаемость;
исполнительность;
уверенный пользователь MS Office, WORD, Excel.
Условия:
Работа в крупнейшей и стабильной организации России;
Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;
5-дневная рабочая неделя пн- чт с 09:00 до 18:00, пятница до 16:30;
Единовременная выплата к отпуску;
Премирование по итогам работы (годовая и квартальные премии);
Компенсационные выплаты;
Большой отпуск от 36 календарных дней.
Контакты: Штина Алла Владимировна, заместитель начальника отдела по работе с персоналом упаравления кадров, 8-921-318-93-40
эл. почта: 057-01886@057.pfr.ru
16 августа 2024, 11:10
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ
- Проводить работу по приему и обработке документов, поступивших от страхователей;
- Проводить работу по разнесению сведений, подлежащих отражению на индивидуальных лицевых счетах зарегистрированных лиц;
- Проводить сверку баз данных с использованием списков зарегистрированных лиц;
- Проводить работу по актуализации индивидуальных лицевых счетов зарегистрированных лиц и своевременному истребованию корректных данных от страхователя;
- Проводить работу по своевременному исполнению запросов по дополнению (корректировке) данных лицевого счета, поступивших от граждан и территориальных органов СФР.
Требования:
Среднее/высшее профессиональное образование (менеджмент/экономика/государственное и муниципальное управление);
Умение работать с электронными таблицами;
Опыт работы в персонифицированном учете приветствуется, но не является обязательным.
Условия:
Работа в крупнейшей и стабильной организации России;
Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;
Официальная белая заработная плата;
5-дневная рабочая неделя;
График работы с 09:00 до 18:00 (пт до 16:30);
Единовременные выплаты к отпуску;
Премирование по итогам работы (годовая и квартальные премии);
Компенсационные выплаты;
Большой отпуск от 36 календарных дней.
Контакты: Штина Алла Владимировна, заместитель начальника отдела по работе с персоналом управления кадров, 8-921-318-93-40
эл. почта: 057-01886@057.pfr.ru
16 августа 2024, 11:29
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ
Должностные обязанности: прием отчетности от страхователей, анализ принятой отчетности на предмет полноты и достоверности, работа по корректировке ИЛС
Образование: не ниже среднего профессионального по направлениям подготовки (бухгалтерский учет, анализ и аудит, экономика, социальная работа, государственное и муниципальное управление, юрист)
Квалификационные требования: уверенный пользователь ПК в офисных приложениях (Word, Excel), умение работать с большими объемами данных.
Условия:
Работа в крупнейшей и стабильной организации России;
Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;
5-дневная рабочая неделя пн- чт с 09:00 до 18:00, пятница до 16:30;
Единовременная выплата к отпуску;
Премирование по итогам работы (годовая и квартальные премии);
Компенсационные выплаты;
Большой отпуск от 36 календарных дней.
Контакты: Штина Алла Владимировна, заместитель начальника отдела по работе с персоналом управления кадров, +7 (921) 3189340
эл. почта: 057-01886@057.pfr.ru
16 августа 2024, 10:31
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ
· Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета и отчетности (ОСНО, УСН, 4 юр. лица)
· Взаимодействие с фискальными органами (ИФНС, ПФР, ФСС, статистика и др.), банками и другими организациями
· Расчет заработной платы
· Работа с первичной документацией, в том числе выставление счетов, счетов-фактур, ведение Банк-Клиента и прочее
· Ведение и сверка взаиморасчетов с контрагентами
· Полный спектр обязанностей главного бухгалтера. Высшее экономическое образование. Опыт работы от 5-ти лет на аналогичной должности. Отличное знание всех участков бухгалтерии, налогового законодательства и других нормативных актов, затрагивающих бухгалтерский учет. Положительный опыт прохождения налоговых проверок. Уверенный пользователь ПК, отличное знание 1С 8.3, ЭДО (Сбис, Контур)Ответственность, инициативность, умение работать с большим объёмом информации
Организация и ведение бухгалтерского учёта и отчётности на предприятии.
Учёт ТМЦ
Работа с контрагентами
Сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности
Внебюджетные фонды
Госзакупки Опыт работы в бюджетной сфере не менее 3 лет в должности Главного бухгалтера.
Опыт работы с ГИС ЕИАСБУ, АИС БП-ЭК, работы с платформой 1С (8.3), Банк клиенты, уверенный пользователь MS Office.
Наличие справки об отсутствии судимости.
2024-10-08
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ СЕМЬЕ И ДЕТЯМ ПЕТРОГРАДСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"
Определять объем учетных работ, потребность в материально-технических, финансовых и иных ресурсах; способы ведения бухгалтерского учета и формирования учетной политики учреждения; объем работ по финансовому анализу, потребность в материально-технических ресурсах; источники информации для проведения анализа финансового состояния организации; объем работ по бюджетированию и финансовому планированию. Разработка внутренних организационно-распорядительных документов, регламентирующих организацию и осуществление внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета и составление бухгалтерской (финансовой) отчетности. Высшее или среднее профессиональное образование, обучение по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации, профессиональной переподготовки.
2024-10-08
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР ОБЕСПЕЧЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЫ"
Обязанности:
Ведение бухгалтерского и налогового учета в торговой оптовой компании,
Два юр.лица (УСН, ОСНО);
Особенности - комиссионная торговля и работа с маркетплейсами;
Полное и своевременное отражение всех хозяйственных операций в 1С:Бухгалтерия
ВЭД, импорт/экспорт товаров
Товарный учет в 1С:ТиС
Ежегодное прохождение аудита
В отделе 4 чел., разделение по участкам
Подчинение Финансовому директору
высшее экономическое или бухгалтерское образование;
обязательно опыт оптовой торговли;
опыт работы от 6 лет;
наличие рекомендаций с прошлых мест работы обязательно
2.1. Организует работу по ведению регистров бухгалтерского учета на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, исполнению бюджетных смет, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, финансовых, расчетных операций, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности организации.
2.2. Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, расходов, выполнения обязательств.
2.3. Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов.
2.4. Обеспечивает:
- своевременное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, заработной платы сотрудников учреждения, других выплат и платежей.
- контроль за расходованием фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников, проведением инвентаризаций, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности.
2.5. Подготавливает предложения, направленные на улучшение результатов финансовой деятельности учреждения.
2.6. Ведет работу по обеспечению соблюдения финансовой дисциплины, исполнению бюджетных смет, законности списания со счетов бухгалтерского учета дебиторской задолженности.
2.7. Участвует в оформлении документов по хищениям, незаконному расходованию бюджетных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.
2.8. Обеспечивает составление отчета об исполнении бюджетных смет, подготовку необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы. - иметь аттестацию по работе в автоматизированной информационной системы бюджетного процесса – электронное казначейство (АИСБП-ЭК), типовых программных продуктов автоматизированного ведения бухгалтерского учета «1С» или «Парус»
Ведение бухгалтерского учета в государственном учреждении в полном объеме в единственном числе, включая расчет заработной платы и отчетность, составление и ведение сметы учреждения. Высшее образование, опыт работы в казенном учреждении.
2024-10-08
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СОЦИАЛЬНЫЙ ЦЕНТР "РАДУГА"
формирование учетной политики;
ведение регистров бухгалтерского учета, учета имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств, расчетов с контрагентами, издержек производства и обращения, продажи продукции, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности организации;
обеспечение своевременного и точного отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств;
контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов;
информационное обеспечение управленческого учета, учет затрат на производство;
формирование налоговой, бухгалтерской отчетности, своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей по обязательствам, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам;
обеспечение соблюдения финансовой и кассовой дисциплины.
Высшее профессиональное (экономическое, бухгалтерское) образование.
Стаж работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью, не менее трех лет из последних пяти календарных лет.
Успешный опыт прохождения комплексных проверок.
Знание гражданского, бухгалтерского и налогового законодательства.
Знание законодательства в
2024-10-08
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ "ЭЛЕКТРОНСТАНДАРТ"
Бухгалтерский учет – ведение и контроль.
Формирование и ведение бюджетных смет в государственной интегрированной системе «Электронный бюджет» в части планирования, управления расходами, формирования бухгалтерской отчетности:
- составление бюджетных смет на следующий год и плановый период;
- формирование бюджетных смет в интегрированной программе «Электронный бюджет»;
- формирование плана-графика на указанный период;
- корректировка бюджетной сметы текущего года (передвижки средств в электронном бюджете);
- корректировка предложений на закупку, корректировка плана-графика текущего года;
- размещение договоров, дополнительных соглашений и их корректировка с единственными поставщиками в интегрированной программе «Электронный бюджет»;
- корректировка принятых бюджетных обязательств в ЭБ;
- контроль за свободными остатками ЛБО;
- контроль, исполнение контрактации бюджетных средств в положенные сроки;
- контроль лимитов для заключения гос. контрактов и договоров;
- исполнение бюджета помесячно: расчет, корректировка и контроль за исполнением ПОФ;
- ведение прогноза расходов и фактического исполнения бюджета;
- подготовка документов для формирования заявок на кассовый расход;
- отчетность помесячная в ГРБС об исполнении бюджета.
Формирование и размещение квартальной бухгалтерской отчетности в системе «Электронный бюджет» в части, формирования бухгалтерской отчетности:
- сверка с контрагентами на предмет взаиморасчетов;
- составление и проверка форм бухгалтерской отчетности на соответствие остаткам и оборотам по счетам бухгалтерского учета в разрезе КБК;
- представление форм бухгалтерской отчетности в ЭБ;
- отражение поступлений, постановка на учет основных средств, материальных запасов;
- формирование шаблона в системе Модуля учета начислений для ведения учета поступлений доходов;
- работа с доходами- контроль за поступлениями, начисление и возвраты поступлений;
Участие в заседаниях комиссий учреждения.
Образование: финансовое (бухгалтерское);
Опыт работы в казенных, бюджетных учреждениях на позициях по ведению бухгалтерского учета;
Умение работать в 1С, ГИИС «ЭБ»;
Навык делового письма;
Уверенный пользователь MS Office
Главный бухгалтер формирует учетную политику, исходя из специфики условийхозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностяхдеятельности организации;
Руководит формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, обеспечивает предоставление информации внутренним и внешним пользователям;
Организует работу по ведению регистров бухгалтерского учета, исполнению сметрасходов, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств, финансовых, расчетных и кредитных организаций, издержек производства и обращения, продажи работ (услуг),финансовых результатов деятельности организации;
Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учетахозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств;
Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетныхдокументов;
Организует информационное обеспечение управленческого учета, учета затрат на оказаниеуслуг.
В соответствии с требованиями Налогового Кодекса РФ обеспечивает своевременноеперечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные организации.;
Обеспечивает контроль за расходованием средств фонда оплаты труда, правильностьюсоставления тарификационных списков и итогов тарификации и расчетов по оплате трудаработников;
Обеспечивает соблюдение финансовой и кассовой дисциплины;
Обеспечивает составление отчета об исполнении расходования бюджетных средств, подготовку необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, предоставлениеих в установленном регламентом подачи информации порядке;
Руководит работниками бухгалтерии, организует работу по повышению их квалификации.
Возглавляет работу :
по подготовке и утверждению рабочего плана счетов бюджетного учета;
по подготовке и утверждению форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, форм внутренней бухгалтерской отчетности;
по обеспечению порядка проведения инвентаризаций и имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, состояния и оценки;
по организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учетной информации и ее защиты от несанкционированного доступа;
Обязательно профильное высшее образование, опыт работы от 5 лет;
Обязательно опыт работы в государственном КАЗЕННОМ учреждении главным бухгалтером;
Умение распределять время работы и выстраивать приоритеты в выполнении поставленных задач;
Опытный пользователь ПК (Word, Excel);
Уверенный пользователь 1С 8.3, СБИС, АИС БП-ЭК, Excel;
Знание законодательства о бухгалтерском учете, НК РФ, ГК РФ, ТК РФ;
ответственность, внимательность, пунктуальность, грамотность, навыки деловой переписки.
2024-10-08
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "АВАРИЙНО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ И ЛИКВИДАЦИИ АВАРИЙНЫХ РАЗЛИВОВ НЕФТИ И НЕФТЕПРОДУКТОВ НА АКВАТОРИЯХ И ВЫПОЛНЕНИЮ ЛЕДОКОЛЬНЫХ РАБОТ "ПИЛАРН"
Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме, составление бухгалтерской и налоговой отчетности (несколько юр.лиц + ИП – производство, ВЭД, услуги)
Контроль изменений действующего законодательства и своевременное отображение их в системе бухгалтерского и налогового учета
Формирование и своевременная сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности
Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств
Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов
Налоговое планирование (налог на прибыль, НДС, страховые взносы, НДФЛ). Оптимизация схем налогообложения
Высшее экономическое или среднее профессиональное (экономическое)
Главный бухгалтер на производстве
Опыт самостоятельного расчета налогов, закрытие месяца и квартала
Умение принимать решения
Стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет
Знание 1С ERP обязательно
2024-10-08
Общество с ограниченной ответственностью "АвтоБаки"
Главный специалист:
1. Осуществляет согласование технических заданий на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг по эксплуатации комплексных систем обеспечения безопасности эксплуатируемых объектов социальной инфраструктуры Санкт-Петенбурга и дооснащению указанных объектов комплексными системами обеспечения безопасности в государственной информационной системе Санкт-Петербурга "Система формирования и учета проектов" на этапе маршрута "Эксперт по согласованию технических решений КСОБ":
- тип 2.4.1 «Технические задания на выполнения работ по разработке проектной документации на дооснащение КСОБ» в части проверки требований к проектной документации на соответствие выдаваемым техническим условиям;
- тип 2.4.2 «Технические задания на выполнения работ дооснащения КСОБ» в части проверки соответствия работ согласованной проектной документации;
- тип 2.4.3 «Технические задания на эксплуатацию КСОБ» в части проверки полного перечня оборудования в соответствие с имеющейся базой данных, предоставляемых объектами социальной инфраструктуры и перечня объектов в целях обеспечения гласности, прозрачности закупок, предотвращения коррупции и других злоупотреблений при проведении централизованных и совместных закупок. 2. Осуществляет согласование проектной документации на выполнение работ по дооснащению комплексных систем обеспечения безопасности объектов социальной инфраструктуры Санкт-Петербурга в части соответствия выдаваемым техническим условиям.
3. Формирует и ведет базу данных согласованных технических заданий и проектной документации в части дооснащения комплексными системами обеспечения безопасности.
4. Исполняет обязанности работника контрактной службы Учреждения, созданной в соответствии с требованиями Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», в случаях и порядке, установленных приказом директора Учреждения.
5. Осуществляет полномочия эксперта при проведении оценки результатов исполнения государственного контракта (этапа государственного контракта), осуществляемой собственными силами Учреждения, в случаях и порядке, установленных приказом директора Учреждения.
6. По указанию начальника отдела участвует в производственных совещаниях, проводимых руководством Учреждения. На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы по специальности не менее 1 года.
Главный специалист должен знать:
- порядок согласования технических заданий в области комплексных систем обеспечения безопасности;
- технические требования, предъявляемые к материалам и оборудованию, используемым в комплексных системах обеспечения безопасности; правила оформления технической документации;
- основы законодательства в сфере закупок для обеспечения государственных нужд;
- руководящие и нормативные документы, касающиеся деятельности отдела;
- организационную структуру и уровни управленческих отношений в Учреждении;
- порядок систематизации, учета и ведения документации с использованием
- современных информационных технологий;
- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.
Главный специалист:
1. Готовит проекты предложений по изменению действующей нормативной базы СПб по внедрению и развитию АПК "Безопасный город".
2. Готовит информационные материалы о внедрении и развитии АПК "Безопасный город" для освещения в средствах массовой информации в рамках компетенции сектора.
3. Готовит предложения в проекты планов по внедрению и развитию АПК "Безопасный город".
4. Разрабатывает предложения о создании рабочих групп и комиссий с привлечением представителей исполнительных органов государственной власти.
5. Принимает участие в подготовке и проведении совещаний и иных мероприятий в составе рабочих групп и комиссий. На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее образование, без предъявления требований к стажу работы.
Главный специалист должен знать:
-
Главный специалист должен знать:
- законодательные и иные нормативно-правовые акты Российской Федерации, исполнительных органов государственной власти СПб, регулирующие создание, внедрение и развитие аппаратно-программного комплекса "Безопасный город" (АПК "Безопасный город");
- основы построения автоматизированных информационных систем.
Главный специалист осуществляет проверку и публикацию:
сообщений, поступающих от граждан на портал "Наш Санкт-Петербург";
ответов, поступающих на портал "Наш Санкт-Петербург" от истолнительных органов государственной власти СПб;
промежуточных ответов, поступающих на портал "Наш Санкт-Петербург" от истолнительных органов государственной власти СПб;
запросов на смену маршрута сообщений, поступающих на портал "Наш Санкт-Петербург" от истолнительных органов государственной власти СПб.
Создает и регулятно дополныет информационную базу законодательных и распорядительных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Соблюдает установленный в Учреждении режим использования и конфиденциальности в отношении сведений, отнесенных к охраняемой законом тайне.
Соблюдает:
правила делового общения, основы этики, правила внутреннего трудового распорядка;
нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее образование, без предъявления требований к стажу работы.
Главный специалист должен знать:
- нормативно-правовые акты Российской Федерации и Санкт-Петербурга, регламенты взаимодействия, относящиеся к сфере деятельности Управления;
- структуру и руководящий состав Учреждения;
- организацию делопроизводства, правила работы с документами, иметь навыки в составлении документов;
- правила электронного документооборота;
- культуру труда и служебной этики;
- основы и принципы функционирования органов государственной власти Российской Федерации и Санкт-Петербурга;
- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.
Без предъявления требований к стажу работы.
Образование: Высшее
Главный специалист:
1. В области ведения учета комплексных систем обеспечения безопасности (далее - КСОБ) формирует и ведет адресный перечень объектов социальной инфраструктуры Санкт-Петербурга (далее -ОСИ) и перечень казенных учреждений Санкт-Петербурга в целях учета оборудования КСОБ ОСИ.
2. Обеспечивает получение, обработку и анализ данных по работоспособности КСОБ на ОСИ.
3. Участвует в формировании и ведении Единого реестра организаций, в которых постоянно проживают престарелые граждане, инвалиды и дети в Санкт-Петербурге.
4. Участвует в подготовке информации, относящейся к деятельности отдела, для опубликования на сайте Учреждения.
5. Разрабатывает проекты писем в адрес ИОГВ о ежегодном предоставлении технических паспортов КСОБ ОСИ.
6. По мере предоставления Службой государственного строительного надзора и экспертизы Санкт-Петербурга сведений о выданных разрешениях на ввод ОСИ в эксплуатацию.
7. Исполняет обязанности работника контрактной службы Учреждения, созданной в соответствии с требованиями Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".
На главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее образование без предъявления требований к стажу работы.
Главный специалист должен знать:
1. Законы и подзаконные нормативно-правовые акты Российской Федерации и Санкт-Петербурга, относящиеся к деятельности отдела в области применения технических средств охранно-пожарной сигнализации, видеонаблюдения, систем контроля и управления доступом.
2. Основы законодательства в сфере закупок для обеспечения государственных нужд.
3. Основы организации труда управления.
4. Порядок систематизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий.
5. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противожарной безопасности.
Главный специалист:
1. Осуществляет сбор материалов и подготовку документов для включения в проект адресного перечня дооснащения ОСИ КСОБ на очередной финансовый год.
2. Осуществляет мероприятия по определению приоритетности реализации потребностей в дооснащении ОСИ КСОБ с учетом требований законодательства и нормативно-технических документов.
3. Осуществляет мероприятия по планированию объемов финнсирования работ по проектированию и дооснащению КСОБ ОСИ.
4. Осуществляет ведение учета ОСИ, дооснащения КСОБ, а также данных по установленным и выполненным работам по проектированию о дооснащению КСОБ.
5. Осущесвляет анализ сведений о результатах использования финансовых средств, выделенных на дооснащение КСОБ ОСИ.
6. Осуществляет подготовку проектов писем в адрес исполнительных органов государственной власти Спнкт-Петербурга, организаций и учреждений.
7. Исполняет обязанности работника контрактной службы Учреждения, созданной в соответствии с требованиями ФЗ от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд". На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы не менее 1 года.
Главный специалист должен знать:
1. законодательные и нормативно-правовые акты Российской Федерации и Санкт-Петербурга (далее - ОСИ), локальные нормативные акты Учреждения в области дооснащения объектов социальной инфраструктуры Санкт-Петербурга комплексными системами обеспечения безопасности (далее - КСОБ).
2. Порядок систематизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий.
3. Основы законодательства в сфере закупок для обеспечения государтвенных нужд.
— Полное бухгалтерское сопровождение нескольких юр. лиц, ИП в соответствии с действующим законодательством (ОСНО, УСН, ПСН, совмещение налог
— Подготовка, составление и сдача налоговой и бухгалтерской отчетности
— Расчет заработной платы, взносов, отчетов в СФР, ФНС, Петростат (контроль работы подчиненных бухгалтеров)
— Работа с первичной документации (контроль работы подчиненных бухгалтеров)— Взаимодействие и консультирование клиентов по текущим вопросам— ВЭД (не большой объем) (в случае отсутствия опыта всему обучим) — Экономическое образование— Отличное знание ПК (обязательно MS Office, 1С8)
— Опыт работы старшим бухгалтером, заместителем главного бухгалтера
— Знание НК РФ, ГК РФ, ТК РФ, ПБУ, плана счетов бухгалтерского учёта
— Желание расти и развиваться самостоятельно и вместе с компанией (всему готовы обучить)
2024-10-08
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КЛИМОНТ ГРУПП"
• Оформление документов оказания услуг (аренда, связь, интернет и тд) и авансовых отчетов (командировки, представительские расходы и тд) в программу 1С: УНФ;
• Работа с первичной документацией:- прием и отправление Почтой России,- отправка актов сверок контрагентам и отслеживание возврата оригиналов;- архивирование первичной документации (счета, декларации, накладные, счет-фактуры и тд)
• Введение заявок на оплату в программу в 1С: УНФ (командировки, отпуска, поставщики услуг);
• Работа с кадрами:- сбор и подготовка комплекта документов при трудоустройстве, увольнении, отпуске, командировке и тд;- архивация кадровых документов, ведения личных дел и журналов;- контроль и своевременное отражение информации о сотрудниках в табеле учета рабочего времени и рабочем мессенджере;
• Выполнение поручений заместителя главного бухгалтера и главного бухгалтера;
• В соответствии с должностными обязанностями организовывать и отражать в полном объеме документооборот по вверенным участкам;
• Регулярное информирование непосредственного руководителя о текущих процессах в работе, а также своевременные сообщения обо всех нестандартных, сложных, спорных ситуациях;
• своевременное ознакомление с поправками, законодательно вносимыми в правила ведения бухгалтерского и налогового учета на предприятиях, а также их применение на практике • опыт работы в должности делопроизводителя, помощника бухгалтера, в коммерческих организациях, не менее 1 года, будет вашим преимуществом;
• высшее, среднее специальное образование.
2024-10-08
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОИСТОК"
Главный специалист:
1. Анализирует работу программного обеспечения центра и выявляет ситуации, требующие внесения изменений в программное обеспечение.
2. Разрабатывает и и оформляет предложения по внесению необходимых изменений в программы.
3. Тестирует версии доработанных программ. Вносит предложения по доработке инструкций по программному обеспечению.
4. Обучает и консультирует работников центра по работе с программным обеспечением и деятельности центра.
5. Анализирует деятельность работников дежурных смен в части приема и регистрации сообщений о гордских проблемах, в том числе в сфере ЖКХ, и нештатных ситуациях, требующих безотлагательного реагирования, для принятия мер по повышению эффективности работы центра.
6. Осуществляет подготовку статистической информации по поступившим вызовам и оформленным сообщениям.
7. Анализирует поступившую от специализированных организаций информацию о зарегистрированных в автоматической системе "004", входящей в состав государственной информационной системы Сантк-Петербурга "Аппаратно-программный комплекс "Безопасный город", технологических нарушениях на инженерных сетях и оборудовании.
8. Участвует в разработке и проверке знаний справочной информации для работников центра.
9. Участвует в подготовке проектов локальных нормативных актов, а также выполняет внеплановые отчеты по поручению руководства центра. На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы не менее 3-хлет.
Главный специалист должен знать:
1. Порядок приема, регистрации, учета, обработки и передачи информации о городских проблемах, в том числе в сфере жилищно-коммунального хозяйства, и нештатных ситуациях, требующих безотлагательного реагирования в специализированные организации.
2. Действующее законодательство РФ, Санкт-Петербурга, распоряжения, указания, нормативно-правовые акты по вопросам, касающимся деятельности Учреждения.
3. Организационную структуру Учреждения, функции его структурных подразделений в части работы с сообщениями о городских проблемах, в том числе в сфере жилищно-коммунального хозяйства, и нештатных ситуациях, требующих безотлагательного реагирования.
4. Порядок систематизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий.
Главный специалист:
- Разрабатывает, корректирует и организует согласование планов ГО и действий по предупреждению и ликвидации ЧС.
- Разрабатывает локальные нормативные, методические и организационные документы по вопросам ГО и ликвидации ЧС.- Участвует в разработке и проведении организационно-технических мероприятий по ГО и ликвидации ЧС, включая проведение учений и тренировок.
- Осуществляет методическое сопровождение мероприятий по организации обучения работников Учреждения в области ГО, защиты и действиям в ЧС и безопасности жизнедеятельности, а также проведение занятий по специальной подготовке с работниками входящими в состав нештатных аварийно-спасательных формирований.
- Организует сбор и обмен информацией в области ГО и ликвидации ЧС.
- Участвует в разработке и проведении мероприятий, направленных на повышение устойчивости функционирования Учреждения в чрезвычайных условиях и военное время, участвует в работе штаба ГО, комиссии по предупреждению и ликвидации ЧС и обеспечению пожарной безопасности.
- Участвует в создании и использовании резерва финансовых, продовольственных, медицинских и материально-технических ресурсов, необходимых для выполнения работ по предупреждению и ликвидации ЧС.
- Участвует в создании и поддержании в состоянии постоянной готовности
нештатных формирований по обеспечению выполнения мероприятий ГО, укомплектование
их личным составом из числа работников Учреждения, оснащение их средствами
индивидуальной защиты, приборами радиационной химической разведки и дозиметрического контроля.
- Участвует в работе по накоплению, организации хранения, обновления техники и имущества Учреждения для целей ГО и ЧС.
- Реализует и обеспечивает проведение мероприятий инженерной, радиационной, химической и медицинской защиты работников Учреждения в условиях ЧС, в мирное и военное время, подготовку к ведению спасательных и других неотложных работ при ЧС.
- Разрабатывает план эвакуации и документы эвакуационной комиссии, привлекается к участию в работе эвакуационной комиссии.
- Разрабатывает и своевременно представляет в вышестоящую организацию донесения и отчеты по формам срочных донесений. На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее образование, имеющего соответствующую подготовку в области гражданской обороны и стаж государственной службы не менее 2 лет.
Назначение на должность главного специалиста и освобождение от нее производится приказом директора Учреждения по представлению начальника отдела безопасности.
Главный специалист должен знать:
законодательные и иные нормативно-правовые акты Российской Федерации и Санкт-Петербурга, другие руководящие и методические материалы и документы, регламентирующие вопросы 1ражданской обороны (далее - ГО) и защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера (далее - ЧС), вопросы мобилизации и мобилизационной подготовки;
план ГО, план действий по предупреждению и ликвидации ЧС Учреждения; планы работ комиссий по предупреждению и ликвидации ЧС, обеспечению пожарной безопасности, повышению устойчивости функционирования Учреждения;
основы законодательства в сфере закупок для обеспечения государственных нужд; методические и нормативные документы, касающиеся деятельности по мобилизационной работе; задачи и функции сектора;
требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера; основы законодательства о контрактной службе
Главный специалист:
1. Исполняет обязанности начальника сектора в период его отсутсвия, распределяет задачи между работниками сектора в рамках поручений начальника сектора.
2. Выполняет мероприятия по защите информациина рабочих местах Учреждения, на которых проводятся работы с использованием сведений, подлежащих защите.
3. Выявляет угрозы безопасности информации, определяет возможности технической разведки и проводит мероприятия технической защиты информации.
4. Обеспечивает сбор и систематизацию необходимой информации об объектах, подлежащих защите.
5. Определяет демаскирующие признаки охраняемых объектов; виды и средства иностранной технической разведки, которые позволяют получить сведения о деятельности Учреждения; технические каналы утечки информации; возможности несанкционированного доступа в информации, ее разрушения (уничтожения) или искажения.
6. Участвует в работе по подготовке Учреждения к аттестации в области защиты информации, в том числе на право проведения работ с использованием сведений, отнесенных к государственной тайне.
7. Составляет акты, протоколы испытаний, предписания на право эксплуатации и другой документации по технической защите информации и обеспечению безопасности информации на объектах информатизации, содержащих сведения, составляющие государственную тайну.
8. Осуществляет установку и настройку аппаратно-программных средств защиты информации (СЗИ), в том числе СЗИ от несанкционированного доступа, и контролирует их эксплуатации,. На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее образование - специалитет или магистратура в области информационной безопасности и дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации в области организации технической защиты информации и стаж работы в области технической защиты информации не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 3 лет.
Главный специалист должен знать:
- законодательство РФ и Санкт-Петербурга, распоряжения и другие нормативно-правовые акты Комитета по информатизации и связи;
- программное обеспечение в области защиты информации;
- порядок систематизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий.
Учет хозяйственных операций (поступление услуг, ТМЦ, основных средств)
Ведение участка «заработная плата» (расчет и начисление заработной платы сотрудников, резервов на оплату отпусков, больничных, отпускных, командировок, компенсаций, увольнений, примерно 70 сотрудников, одно юр. лицо);
Подготовка отчетности по налогам и взносам с ФОТ, в т.ч. статистической отчетности (6-НДФЛ, уведомления по НДФЛ и страховым взносам, Расчет по страховым взносам, ПСВ, ЕСФ (4 ФСС);
Контроль отражения в 1С Бухгалтерия заработной платы и прочих расчетов с сотрудниками на счетах бухгалтерского учета 70, 71, 73, 68 (НДФЛ), 69
Подготовка отчетов по заработной плате для целей управленческого учета;
Участок возвратов: сбор докуменов и проведение в программе 1С ТИС, 1С БУХ
Отчеты комиссионеров (не маркетплейсы)
Замена других сотрудников бухгалтерии во время отпуска / больничного
Выполнение поручений Главного бухгалтера
Высшее образование (экономика/финансы);
Обязательно опыт работы от 3 лет в должности бухгалтера, опыт работы с участком зп обязателен.
Уверенный пользователь ПК (1С,Word, Excel);
Ответственность, внимательность, способность работать в режиме многозадачности;
Главный специалист сектора:
- Обеспечивает выстраивание сквозных цепочек создания ценностей в структурных подразделениях Учреждения.
- Осуществляет мониторинг ключевых показателей эффективности и результативности процессов.
- Обеспечивает развитие инструментов процессного управления, проектных инициатив.
- Осуществляет сбор информации и описывает процессы в структурных подразделениях Учреждения в нотациях IDEF0 и BPMN в Business Studio.
- Осуществляет моделирование и написание сценариев реализации новых процессов в Учреждении.
- Участвует в моделирующих сессиях, интервью с работниками структурных подразделений Учреждения.
- Осуществляет обработку персональных данных в соответствии с требованиями законодательства и локальными нормативными актами Учреждения.
- Принимает (в рамках своих должностных обязанностей) меры по предупреждению коррупции в организации, в том числе выполняет рекомендации по противодействию коррупции, содержащиеся в локальных нормативных актах Учреждения.
- По указанию начальника сектора участвует в производственных совещаниях, проводимых руководством Учреждения.
- Соблюдает установленный в Учреждении режим использования и конфиденциальности в отношении сведений, отнесенных к охраняемой законом тайне. Способствует защите информации, охраняемой законом, в пределах своей компетенции и полномочий сектора.
- Соблюдает трудовую дисциплину, требования норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
- Поддерживает чистоту и порядок на своем рабочем месте и в бытовых помещениях, обеспечивает сохранность имущества и документации Учреждения.
- Несет персональную ответственность за сохранность и исправность закрепленных материальных средств.
- Выполняет устные и письменные (в том числе получаемые в рамках электронного документооборота) распоряжения и указания начальника сектора вышестоящих руководителей в пределах своей компетенции.
- Участвует в разработке и согласовании проектов локальных нормативных актов и организационно-распорядительных документов по вопросам деятельности сектора, а также проектов нормативных актов субъекта Российской Федерации в пределах компетенции сектора.
- Обеспечивает взаимозаменяемость в период временного отсутствия других работников сектора.
- Взаимодействует с работниками других структурных подразделений Учреждения, в рамках исполнения своих должностных обязанностей.
- Осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством и локальными актами Учреждения. На должность главного специалиста сектора назначается лицо, имеющее высшее образование без предъявлений требований к стажу работы.
Назначение на должность главного специалиста сектора и освобождение от нее производится приказом директора Учреждения по представлению начальника сектора.
Главный специалист сектора должен знать:
теоретические и практические навыки внедрения и эксплуатации системы процессного управления, оптимизации процессов и управления проектами;
информационную систему Business Studio, используемую для описания и регламентации процессов;
основы организации труда и управления;
организационную структуру и уровни управленческих отношений в Учреждении;
порядок систематизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий;
средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.
Главный специалист:
1. Осуществляет протокольно-организационное обеспечение совещаний, деловых и рабочих переговоров, встреч и иных мероприятий в соответствии с компетенцией отдела.
2. Готовит проекты решений с целью корректировки существующих планов, программ и концепций политики Учреждения в области связей с общественностью.
3. Обобщает, анализирует и доводит до сведения начальника отдела материалы средств массовой информации об Учреждении.
4. Проводит комплексные исследования внешней среды на предмет изучения отношения к деятельности Учреждения, организует опросы, анкетирование и интервьюирование общественности с целью выявления реального отношения к деятельности Учреждения.
5. Готовит материалы для совещаний, переговоров, встреч, интервью и иных мероприятий, осуществляет паспортно-визовое обеспечение, подбор и заказ авиа и ж/д билетов, бронирование гостиниц для командировок руководителей и работников Учреждения.
6. Обеспечивает информационное наполнение сайта Учреждения.
7. Осуществляет подготовку пресс-релизов о деятельности Учреждения, корпоративных бюллетеней, иных информационных материалов о деятельности Учреждения для средств массовой информации.
На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее образование в области гуманитарных дисциплин и стаж работы по специальности не менее 2 лет.
Главный специалист должен знать:
- Организацию делопроизводства в Учреждении и единую государственную систему делопроизводства.
- Законы и иные нормативные правовые акты, относящиеся к вопросам регулирования сферы связей с общественностью.
- Законодательство о средствах массовой информации и рекламе.
- Международные и российские кодексы профессиональных и этических принципов в области связей с общественностью.
- Международные стандарты качества в области связей с общественностью.
Главный специалист:
1. Осуществляет разработку, хранение и ведение технической документации комплекса телефонной, радиотелефонной связи и ЦОВ и схем организации связи, обеспечивает своевременное внесение актуальных данных в документацию.
2. Анализирует и развивает текущие схемы комплекса телефонной связи и ЦОВ.
3. Контролирует изменения, вносимые в комплекс телефонной связи и ЦОВ, ввод в эксплуатацию новых технических средств комплекса телефонной связи и ЦОВ.
4. Координирует использование технических средств комплекса телефонной связи и ЦОВ.
5. Контролирует своевременную отработку аварийный и технических заявок, поданных в сторонние организации по направлениям деятельности отдела.
6. Организует мониторинг и анализ технического состояния комплекса связи и ЦОВ. На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.
Главный специалист должен знать:
- нормативные правовые акты, методические материалы, касающиеся вопросов организации связи;
- современные сетевые технологии, протоколы и стандартные связи;
- процедуры эксплуатации и обслуживания средств телефонной связи центров обработки вызовов;
- нормы и правила обеспечения функционирования центров обработки вызовов.
Главный специалист:
1. Проводит экспертизу служебных записок на закупку товаров, работ, услуг.
2. Принимает участие в проверке обоснований начальной (максимальной) цены контракта и цены контракта, представляемого структурными подразделениями Учреждения для закупок товаров, работ, услуг.
3. Выполняет работу по осуществлению закупок в Автоматизированной информационной системе государственного заказа СПб (АИС ГЗ); в государственной информационной системе СПб "Система формирования и учета проектов" (ГИС "СФУП"); выполняет работу по формированию информации о закупках с использованием официального сайта единой информационной системы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (ЕИС).
4. Выполняет работу по формированию показателей о привлечении к исполнению контрактов субъектов малого предпринимательства и социально ориентированных некоммерческих организаций; о закупках у субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций.
5. Выполняет работу по проверке и электронному согласованию запросов ценовой информации.
6. Проверяет и корректирует сведения, содержащиеся в проектах плана закупок, плана-графика закупок, проектах изменений в план закупок, в план-график закупок.
7. Выполняет работу по своевременному направлению сведений о контрактах и дополнительных сведений к ним в Реестр контрактов. На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее образование в сфере закупок или высшее образование, а также дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок); стаж работы не менее трёх лет в сфере закупок.
Главный специалист должен знать:
Законодательство по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд. Методические и нормативные материалы по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд. Порядок заключения и оформления контрактов.
Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета расчетов по заработной плате.
Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей.
Изготавливает копии первичных учетных документов, в том числе в случае их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Разрабатывает формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации.
Подготавливает данные по своему участку бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
Выявляет случаи нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерскую службу первичных учетных документов и информирует об этом главного бухгалтера.
Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
Осуществляет прием и контроль первичной документации по своему участку бухгалтерского учета (графики, табеля рабочего времени, листки по временной нетрудоспособности, приказы, справки) и подготавливает их к счетной обработке.
Ведет суммированный учет рабочего времени для работников СПб ГКУ ПСС Санкт-Петербурга, работающих по графикам сменности.
Производит начисление заработной платы работникам СПб ГКУ ПСС Санкт-Петербурга.
Осуществляет регистрацию бухгалтерских проводок и разноску их по соответствующим счетам по начислению оплаты труда и страховых взносов и удержаний.
Оформляет документы на получение и выдачу зарплатных пластиковых карт работников и отвечает за их сохранность до момента выдачи.
Ведет лицевые карточки, налоговые карточки, карточки по уплате страховых взносов, расчетные и расчетно-платежные ведомости, журнал операций расчетов по заработной плате.
Оформляет и выдает справки по заработной плате.
Готовит сведения, отчеты по установленным формам в установленные законодательством сроки. На должность бухгалтера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.
Расчет заработной платы работников в госучереждении, работа в программе 1 С Предприятие Зарплата и кадры госучереждения.
2024-10-08
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ПОИСКОВО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"
Бухгалтер по финансовому учету:
1. Ведение бухгалтерского (бюджетного) учета по всем разделам деятельности с составлением отчетности в полном объеме
2. Ведение налогового учета (упрощенный) с составлением отчетности Высшее экономическое (бухгалтерское) образование 1. Опыт работы бухгалтером не менее 10 лет, в том числе не менее 5 лет в бюджетной сфере. Последнее место работы - бюджетная организация, желательно-здравоохранение. 2. Знание нормативных актов, связанных с бюджетным и налоговым учетом, в т.ч. инструкций по ведению бухгалтерского учета.3. Знание программного комплекса ЕАИСБУ 1С Бухгалтерия бюджетного учреждения, версия 8.3 (корп.)
Бухгалтер по учету основных средств и материальных запасов.
- ведение и аналитический контроль бухгалтерского учета на участке поступления, перемещения и списания основных средств и материальных запасов;
- учет фактов хозяйственной жизни учреждения в части, касающейся учета основных средств и материальных запасов в соответствии с требованиями действующего законодательства и учетной политикой организации;
- составление и предоставление соответствующей квартальной и годовой отчетности по налогу на имущество организации;
- прием первичных учетных документов, поступившим по результатам внутреннего контроля совершаемых фактов хозяйственной жизни для регистрации данных в регистрах бухгалтерского учета;
- контроль правильности и полноценности заполнения, поступающих в Отдел, первичных документов в части приобретения основных средств и материальных запасов. При выявлении неточности, неправильности заполнения первичных документов, направляет в отдел материально-технического снабжения для доработки и уточнения первичных документов;
- отражение на счетах бухгалтерского учета фактов хозяйственной жизни, подтвержденных ответственными лицами хозяйственно – финансовой деятельности, в части учета поступления, принятия к учету, перемещению и списанию основных средств и материальных запасов;
- подготовка и сдача бухгалтерской отчетности по участку ОЗ и МЦ;
- ведение учета и сдачи отчетности по налогу на имущество, транспортному налогу. Высшее или среднее профессиональное экономическое образование.
Опыт работы в бюджетных учреждениях не менее 3 лет в должности бухгалтера
Уверенный пользователь ПК ( Word, Excel); знание программы 1С: Бухгалтерия; опыт работы с Федеральными Государственными Стандартами бухгалтерского учета «Основные средства», «Нематериальные активы», «Запасы»
Наличие медицинской книжки, флюрографии, справки об отсутствии судимости
2024-10-08
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ЦЕНТР ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА"
Организация и контроль бухгалтерского и налогового учета.
Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности.
Обеспечение финансовой и кассовой дисциплины, отчеты по исполнению бюджетных средств.
Взаимодействие со структурными подразделениями в соответствии с 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"
Работа с казначейством, банком, администрацией Василеостровского района.
Выполенение поручений главного бухгалтера.
- высшее образование в сфере финансов или бухгалтерского учёта
- опыт работы от 3-х лет в бюджетном или казенном учреждении в должности главного бухгалтера или заместителя главного бухгалтера
- знание всех участкой бухгалтерского учета
- знание программ 1С ЗиКГУ, 1С БГУ, 1С Отчетность, АИС БП-ЭК, ПК Имущество, СБИС, https://bus.gov.ru/
- владение ЕСЭД, outlook, excel, word
2024-10-08
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЖИЛИЩНОЕ АГЕНТСТВО ВАСИЛЕОСТРОВСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"