Бизнес аналитик - вакансии по всей России, 3 291 вакансия

охрана объекта заказчика: 

Жилые комплексы бизнес-класса и

Бизнес-центры в центральных районах г. Санкт-Петербург

• контроль выноса/вноса ТМЦ;

• поддержания общественного порядка;

• Разработка и поддержка аналитических отчетов и дашбордов в системе Power BI
• Консультирование пользователей по вопросам работы с BI
• Проектирование и разработка модели данных бизнес анализа
• Развитие BI платформы компании
• Построение и автоматизация отчетности (выборка, преобразование, визуализация данных)
• Администрирование Power BI Service

1. Работа с посетителями Бизнес Центра,  арендаторами, собственниками офисов.                    2. Оформление пропусков. Работа на компьютере   3. Предоставление информации.                                4. Работа с документами, корреспонденцией.        5. Ответ на входящие телефонные звонки

• Закуп продукции на основании составленной аналитики
• Переговоры по ком. условиям Заключение договоров
• Составление бюджетов (плана закупа / маркетингового)
• Расчет компенсаций по акциям
• Установка в 1С цен, условий, формирование отчётов

Открыта вакансия #Python-разработчика

Кого мы ищем?

Мы находимся в поиске #middle или #junior+ #Python-разработчика, который в ближайшее время станет нашим техническим директором. Вы будете руководить командой, а также заниматься разработкой программного обеспечения любой сложности: информационные системы для бизнеса и государственных структур, облачные сервисы, корпоративные порталы, личные кабинеты, сайты, мобильные приложения, технологичные платформы.

Что мы предлагаем?

Официальное трудоустройство по ТК РФ (после трех месяцев испытательного срока);

Вилка обсуждается с кандидатом;

Возможность получить опцион на долю компании;

Процентная оплата от оборота компании;

Работа в команде профессионалов.

Требования к кандидату:

Опыт работы с #Python от 3 лет;

Знание ООП, SQL, Git, Docker;

Опыт работы над интернет-сервисами;

Опыт участия в командной разработке;

Понимание архитектуры систем, сайтов и веб-сервисов;

Опыт работы с SOAP, Web services и REST.

Дополнительные требования:

Опыт #frontend-разработки (JavaScript, HTML);

Понимание принципов #microservices архитектуры.

Как откликнуться?

Свяжитесь с нами по адресу ceo@depmarket.ru или в Telegram.

Будем рады познакомиться!

Ждем ваших откликов!

Привет!

⠀

Рад, что ты уделил время нашему предложению! 🙌🏼 Важно прочитать до конца – тебе точно понравится! ☝️

⠀

Мы – крупная кредитно-брокерская компания, уже более 8 лет помогаем людям и бизнесам получить финансирование, когда это особенно важно. В непростые времена, когда банки ужесточают условия, наши клиенты с высокой вероятностью получают одобрение благодаря нашему опыту и связям.

⠀

Что мы предлагаем тебе?

⠀

Мы приглашаем стать нашим партнером. Ты сможешь рекомендовать наши услуги и зарабатывать на этом. Да, это так просто! Наша комиссия достойная, но о точных цифрах поговорим на личной встрече.

⠀

Что нужно делать?

⠀

Никаких трудозатратных задач – совмещай партнерство с любой другой деятельностью. У тебя гибкий график, работай когда удобно: в выходные или после основного дня. Ты сам выбираешь стратегию! Хочешь – просто наблюдай за успехами других в нашем чате, а хочешь – активно включайся и зарабатывай от 100 до 200 тысяч рублей ежемесячно.

⠀

Для активных партнеров мы проводим обучение, где подробно рассказываем о продукте и объясняем, как сильно востребован кредитный брокер на рынке. Плюс, мы регулярно делимся новостями и результатами партнеров.

⠀

Почему это круто:

⠀

- Ты ничего не теряешь – участие бесплатное, обучение тоже.

- Работа полностью удаленная – неважно, где ты находишься.

- Тебе не нужно бросать текущую работу – всё можно совмещать.

⠀

Что дальше?

⠀

Оставляй отклик, и ты автоматически получишь ссылку с подробной информацией. Мы будем рады видеть тебя в нашей команде!

Работа с клиентской базой.

График работы – свободный, желательно уделять работе от 2-3 часов в день

Чем предстоит заниматься:

• разработкой документов по стандартам обслуживания клиентов и контролем их исполнения;

• сбором обратной связи от клиентов/ работников компании;

• анализом коммуникаций с клиентами по всем имеющимся каналам;

• мониторингом и контролем решения вопросов по обращениям и жалобам клиентов;

• урегулированием конфликтных ситуаций с клиентами;

• презентацией дополнительных услуг для клиентов;

• контролем соблюдения Кодекса работы с клиентом сотрудниками первой линии;

• подготовкой отчетности и презентации для руководства компании;

• разработкой обучающих материалов по вопросам клиентского сервиса;

• инициированием, сопровождением и контролем исполнения проектов клиентского сервиса;

• формированием и внедрением предложений по улучшению клиентского сервиса.

Чего мы ждем от тебя:

• практический опыт развития клиентских сервисов;

• опыт описания и автоматизации клиентских бизнес-процессов;

• личные качества: системность, структурированность, ответственность, самостоятельность;

• отличные коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров, клиентоориентированность;

• ценности – эмпатия, желание помогать другим людям.

Мы предлагаем:

• официальное оформление согласно ТК РФ;

• белая заработная плата;

• комфортный офис рядом с метро, возможен гибрид 3/2;

• возможности профессионального роста;

• ДМС со стоматологией с первого рабочего дня.

Ищем тех, кто мечтает быть аналитиком 1С. Можно без опыта, но с уверенной базой бух.учёта. Остальному мы готовы учить.

Задачи:

• Искать и разбирать ошибки в программе.

  Консультировать – как правильно отражать операции в 1С.

• Наглядно объяснять что, и в каком порядке нужно сделать, чтобы решить проблему. Как устно, так и письменно.

• Делать небольшие доработки нового функционала: сбор требований, постановка тех.заданий для разработчика, тестирование функционала, написание инструкций.

• Работать с такими конфигурациями как: ЗУП, УПП, УТ, БП, Комплексная автоматизация, ERP. С какой/какими именно – зависит от отдела.

Ищем того, кто:

• Готов и умеет учиться. Мы будем помогать. Но ждём, что и сам в т.ч. в свободное время будешь осваивать информацию.

• Имеет опыт работы с любой из 1С конфигураций.

• Понимает, что мы будем много общаться (помогать, объяснять, консультировать). Умеет слушать и слышать. А затруднения в общение решать конструктивно.

• Мобилен, готов подстраиваться под ситуацию.

• Умудряется решать несколько задач одновременно.

• Возможно, не имеет опыта, но хорошо знает теорию бухгалтерского учёта и налогообложения.

ООО «ИНСТРОЙТЕХКОМ» - федеральная компания, на рынке больше 20 лет, представлена более чем в 40 регионах РФ. Наша компания занимает лидирующую позицию по продажам и сервису дорожно-строительной-техники в России.

Обязанности:

• Разработка, внедрение и сопровождение ЛНА в области оплаты труда и мотивации персонал

• Стандартизация положений о премировании всех подразделений

• Построение и внедрение системы отчетности в области HR-аналитики (HR метрики: численность, текучесть, заполненность ШР, ФОТ, отчетность по подбору, отчетность по обучению)

• Передача функционала по расчетам KPI в дирекцию по персоналу: реализация технического задания, сбор всей информации по текущим KPI, подготовка моделей расчетов KPI, ежемесячный расчет (ежемесячные KPI / квартальные/годовое)

• Управление процессом бюджетирования расходов на персонал

• Передача бюджетирования ФОТ в HR (методология бюджетирования ФОТ, расчет и контроль резервов (отпуска, премии))

• Ежемесячный анализ отклонений (план/факт по видам начислений в разрезе департаментов)

Требования:

• Опыт работы в C&B от 5 лет

• Отличное знание Excel на уровне продвинутого пользователя

• Уверенный пользовать 1С

• Знание ТК РФ

• Аналитический склад ума

Условия:

• Работа в сильной компании с 23-летней историей, возможность развиваться вместе с компанией

• Оформление согласно ТК РФ

• пн.-чт. 9.00-18.00 (пт. 9.00-17.00)

Обязанности:

• Работа с проектными организациями, застройщиками, генеральными подрядчиками, субподрядчиками

• Анализ рынка (оценка потенциала и перспектив развития продукта, тренд продаж потребительских целевых аудиторий, потенциальные партнеры, конкуренты и др.).

• Поиск ключевых клиентов, формирование коммерческих предложений и условий работы, обсуждение условий и объемов продаж.

• Участие в процессе планирования продаж (маркетинговый бюджет, план продвижения, планирование объектного канала продаж).

• Оперативное управление процессом продаж товара на территории.

• Управление торговыми представителями, реализация планов развития ключевых клиентов

• Регулярные бизнес-ревью с дистрибьюторами по выполнению планов развития бизнеса.

• Выполнение плана продаж.

• Контроль за поступлением денежных средств, контроль за дебиторской задолженностью.

Требования:

• Образование средне-специальное (экономическое или строительное).

• Опыт работы в продажах на строительном рынке от 1-го года.

• Опыт работы в направлении ССС, желательно опыт продаж ССС для ремонта и защиты бетона, гидроизоляции цементной.

• Знание основных производителей ССС и их главный ассортимент, знание продукции категории ССС.

• Опыт и знания при работе с Excel, Word, PowerPoint (умеет писать формулы в Excel, навык работы со сводными таблицами).

• Готовность к командировкам.

  Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

  • Стабильная "белая" заработная плата (оклад + премия).

  • Компенсация оплаты годового абонемента в спортивный зал до 50%.

  • Компенсация питания.

  • Работа в стабильной крупной компании.

В связи с развитием предприятия и освоением нового направления деятельности, приглашаем в нашу команду менеджера по направлению "Scrum". Всему научим! Приветствуется опыт работы ведущим мероприятий, тамадой, вожатой в детских лагерях, бизнес-тренером.

Обязанности:

• разработка сценариев, подготовка пособий и реквизитов;

• проведение мероприятий в соответствии с методом управления проектами "Scram";

• мониторинг выполнения запланированных мероприятий;

• развитие команд (выстраивание коммуникаций, снятие напряжения, сопротивления);

• подготовка отчетности по исполнительской дисциплине, подготовка отчетных презентаций.

Требования:

• уверенный пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint);

• высшее образование;

• начальные знания в области конфликтологии приветствуются;

• стремление к самосовершенствованию, высокая самомотивация на результат;

• эмоциональная устойчивость, организаторские способности, лидерские качества;

• проактивная жизненная позиция, позитивное мышление

Условия:

• график работы 5/2 с 8:00 до 16:30;

• уровень заработной платы обсуждаем по итогам беседы с успешным кандидатом;

• соц. гарантии в полном объеме;

• возможность профессионального роста в развивающейся компании, входящей в тройку лидеров в своей отрасли;

• обучим за счет предприятия "scrum" - направлению.

Благодарим соискателей, которые оставят отклик на вакансию! Все отклики будут обработаны в течение 3 дней! Мы свяжемся с Вами, в случае соответствия Вашего опыта и навыков требованиям вакансии!

Чем предстоит заниматься:

• созданием правил корреляции для SIEM на базе ELK (от идеи до реализации);

• изучением архитектуры и возможностей текущих ИТ и бизнес-систем;

• оптимизацией и автоматизацией текущих процессов SOC на ELK-стеке;

• участием в формировании Стратегии защиты клиентов SOC.

Чего мы ждем от тебя:

• экспертные знания Linux, Network;

• опыт и умение работать со стеком Elastic, JSON, Regexp, Kafka, Docker, Ansible;

• базовые знания написания скриптов (bash, PowerShell, python);

• умение анализировать журналы регистрации событий СЗИ, журналы ОС, сетевого оборудования, СУБД;

• как преимущество наличие сертификата Elastic Certified Engineer.

Мы предлагаем:

• официальное оформление и белая зарплата;

• удаленная работа или гибридный график - возможность посещать офис 1-2 раза в неделю, 5/2;

• гибкое начало рабочего дня;

• ДМС с первого дня со стоматологией.

Чем предстоит заниматься:

• изучением архитектуры и возможностей текущих ИТ и бизнес-систем;

• обработкой и анализ инцидентов ИБ;

• построение процессов реагирования на инциденты ИБ;

• участием в формировании стратегии защиты.

Чего мы ждем от тебя:

• уверенные знания ИБ, Linux, Windows, Network;

• знания написания скриптов (bash, PowerShell, Python);

• владение техническими средствами необходимыми для разбора инцидентов ИБ;

• опыт работы с Windows\Linux системами;

• умение анализировать журналы регистрации событий СЗИ, журналы ОС, сетевого оборудования, СУБД;

• обучение у вендора\углубленные знания по: SIEM системам (ELK, Splunk SIEM), OWASP, опыт работы с СЗИ (SIEM, NGFW, IDS\IPS, AV и/или др.), Oracle;

• понимание архитектуры ИТ-систем производственных предприятий;

• опыт поддержки Oracle, миграции систем с Oracle на другие СУБД.

  Мы предлагаем:

• официальное оформление и белая зарплата;

• удаленная работа или гибридный график - возможность посещать офис 1-2 раза в неделю, 5/2;

• гибкое начало рабочего дня;

• ДМС с первого дня со стоматологией.

Чем предстоит заниматься:

-сбор требований от заказчика;

-анализ бизнес-процессов предприятий;

-разработка проектной документации;

-постановка задач разработчикам;

-тестирование по результатам разработки;

- обучение пользователей;

-консультационная и методологическая поддержкой пользователей.

По стеку: 1С, конфигурации: ERP, ERP: УХ, УПП, ДО, БП, ЗУП, БИТ.Финанс

Чего мы ждем от тебя:

-опыт автоматизации учета на базе конфигурации 1С: ERP Управление предприятием 2, 1С: Комплексная автоматизация 2;

-опыт взаимодействия с бизнес-пользователями и разработчиками:

-опыт разработки проектной документации; 

-понимание предметной области регл. учета.

Мы предлагаем:

- ДМС (со стоматологией) с первого дня;

- Ежемесячная компенсация за использование собственной оргтехники;

- Удобный формат работы (удаленный, гибрид);

- Отпуск 28 дней.

Готовы обучиться новой профессии, чтобы значительно вырасти в доходе? Всегда мечтали работать в федеральной компании с известным именем? Тогда эта вакансия для Вас! Мы раскрываем таланты, даже если до этого у Вас не было опыта в продажах.

Федеральная компания "Этажи" - это компания №1 в сфере недвижимости, входящая в топ - 25 работодателей России.

Этажи в цифрах:

• 23 года на рынке недвижимости;

• Более 20000 сотрудников по всей стране, 240 городов присутствия, 14 стран за рубежом (в том числе Турция, Тайланд, ОАЭ);

• Более 600 сделок ежемесячно совершаются в нашем филиале в Санкт-Петербурге;

• Мы занимаем 1 место по объёму сделок в России и 6-е в мире, каждая 10 сделка в мире совершается в "Этажах".

Наша главная ценность - это люди! Поэтому мы выстраиваем партнерские отношения с нашими коллегами. Каждый сотрудник является бизнес-партнером агентства.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск новых клиентов и работа со входящими заявками;

• Сопровождение клиентов на всех этапах сделки;

• Проведение личных встреч;

• Организация процесса сделки.

На каждом этапе Вас сопровождают узконаправленные специалисты (юристы, брокеры, эксперты в недвижимости и партнеры).

Мы предлагаем:

• Бесплатное обучение профессии с нуля на базе корпоративного университета;

• Гибкий график (после обучения);

• Корпоративная связь;

• Высокий % от сделок , выплата происходит сразу после получения вознаграждения от клиента;

• Офис в престижном бизнес-центре.

Если Вы легко находите контакт с людьми, ответственны, готовы учиться навыкам продаж и у вас позитивное отношение к жизни, оставляйте отклик, мы с вами свяжемся!

УТРАУ - это Загородный Клуб, признанный одним из лучших эко-отелей республики благодаря высокому уровню сервиса и завораживающим видам.

Мы стремительно расширяемся, и именно поэтому в команду нашего отеля требуется Администратор.

Условия:

• Официальное трудоустройство, полностью "белая" заработная плата;

• Карьерный рост внутри нашего большого коллектива;

• График работы: 2/2 с 9:00 до 21:00;

• Наличие вахтового транспорта из г. Казани;

• Обучение, ввод в должностные обязанности.

Обязанности:

• Встреча и размещение гостей нашего клуба;

• Постоянное взаимодействие с заселившимися гостями;

• Представление и поддержание высокого уровня сервиса нашего Загородного Клуба.

Требования:

• Профильное образование или опыт работы в сфере гостиничного бизнеса (будет твоим преимуществом, но не обязательно);

• Общительность, позитивность, отзывчивость;

• Уверенность, инициативность.

Стать частью чего-то особенного намного проще, чем кажется, просто позвони или откликайся!

KOМПAНИЙ "КAMАЗ" - КРУПHEЙШАЯ AВТОMОБИЛЬНАЯ КOPПОРАЦИЯ. КОМПАНИЯ ЯВЛЯЕТСЯ ГРАДООБРАЗУЮЩИМ ПРЕДПРИЯТИЕМ ГОРОДА НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ .

Условия

• График работы: Сменный

• Смены: 2/2, дневные, ночные

• Частота выплат: Дважды в месяц

• Опыт работы: Без опыта

• Что получают работники: Униформа, Проживание, Питание, Парковка, Зоны отдыха, Транспорт до работы, Скидки в компании, Подарки детям на праздники, Обучение, Компенсация проезда с работы.

• ОФИЦИAЛЬНOE TРУДOУСTPOЙCTВО, БЕЛAЯ ЗП, КOМПЕHСAЦИЯ ПPOЕЗДA И ПИTAНИЯ, СKИДKИ ОT КOМПAНИИ, ЛЮБOЙ ГРАФИK PAБОТЫ ГРУППA

  КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

  • реальные перспективы профессионального роста;

  • интересная работа в крупной стабильной компании;

  • дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив;

  • льготный стаж;

  • широкие возможности для обучения и развития.

  • ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Чистка и дробеструйка поковок на линии коленчатого вала и балки передней оси

ГРУППА КОМПAHИЙ "КАМАЗ" - КPУПНEЙШАЯ ABTOМOБИЛЬНАЯ KOPПOPАЦИЯ, ЗАНИMАЮЩAЯ ЛИДИРУЮЩИЕ ПOЗИЦИИ НA PЫHКE ПPOИЗВОДCTВA БОЛЬШEГРУЗOВ B РОCCИИ.

• График работы: Сменный, 2/2, 5/2

• Опыт работы: Более 1 года

• Что получают работники: Униформа, Проживание, Питание, Парковка, Зоны отдыха, Транспорт до работы, Скидки в компании, Подарки детям на праздники, Обучение, Компенсация проезда с работы

  ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Управление бригадой

• Выполнение производственного плана

• Охрана труда

НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЁТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

• высшее техническое / высшее / средне-специальное образование ;

• опыт работы на производстве (желательно);

• опыт работы в руководящей должности (желательно).

Условия

• График работы: Сменный

• Смены: 2/2, 5/2, 6/1

• Частота выплат: Дважды в месяц

• Опыт работы: Более 1 года

• Что получают работники: Униформа, Проживание, Питание, Парковка, Зоны отдыха, Транспорт до работы, Скидки в компании, Подарки детям на праздники, Обучение, Компенсация проезда с работы

• Способ оформления: Трудовой договор

  Описание

  ГРУППA КОМПAНИЙ "КАМАЗ" - КPУПНEЙШАЯ ABТОMOБИЛЬHАЯ KOPПOPАЦИЯ, ЗАНИMАЮЩAЯ ЛИДИРУЮЩИЕ ПOЗИЦИИ НA PЫHКE ПPOИЗВОДCTВA БОЛЬШEГРУЗOВ B РОCCИИ.

  Обьявляет набор на вакансию : Слесарь МСР , ЗП от 60 000 руб

  Aдрес: Haбepежные Челны, Hoвый город, Kaдрoвый центp KAМАЗ (1/06)

  Компания предлагает:

  1. официaльнoе трудoустройство

  2. полный соц. пакет

  3. иногородним предоставляем жилье бесплатно

  4. вахта до завода

  5. компенсация питания

  6. спецодежда бесплатно

  7. медосмотр за счет работодателя

  8. также есть обучение

  9. графики работы разные: 6/1, 5/2, 2/2 дневные и ночные

  ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Работа на конвейере

  • Сборка узлов, двигателей, силовых агрегатов с помощью "пневмоинструмента"

  ЕСЛИ ВЫ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ, МЫ ВАС ЖДЕМ!

В Детской бизнес-школе BALANCE г.Новороссийск открыта вакансия Тренера (педагог-психолог в базовом образовании) :

Дополнительное образование для детей и подростков.

Детская бизнес-школа BALANCE направлена на развитие у детей школьного возраста личностно ориентированных лидерских навыков soft-skills, популяризацию предпринимательства, профориентацию, повышение финансовой грамотности - через проектную деятельность.

Что важно для нас:

• Доброжелательность, лояльность, клиентоориентированность, открытость обязательна

• Аккуратность и внимательность к деталям, активность и харизматичность;

• Наличие профильного психологического образования;

• Любовью к детям и подросткам;

• Грамотная речь и опыт работы с детьми

• Уверенный пользователь ПК;

• Организаторские навыки

Чем предстоит заниматься:

• Проведение мастер- классов

• организация учебного процесса

• постоянное собственное обучение

• обеспечение досуга детей

• ведение личного дневника студентов

• взаимодействие с методистом

• сопровождение детей на мероприятиях

Что предлагаем:

• заработная плата ставка + % от каждого ученика;

• График работы. По согласованию, возможно совмещение;

• Взаимодействие с потрясающей командой! Молодой коллектив;

• Стремительное профессиональное развитие и постоянное обучение;

• Много интересных разнообразных задач. Перспектива карьерного роста.

Если вы любите детей, желаете развиваться сами и получать практические навыки запуска своего дела-звоните и приходите

Детская бизнес-школа BALANCE создана для развития у детей школьного возраста навыков soft-skills и создания собственных бизнес-проектов.

Для нас важно достижение результатов наших учеников, развитие команды и школы в целом. Сейчас мы ищем Менеджера-администратора к нам в коллектив, которому тоже интересно улучшение навыков, предпринимательство и работа с детьми.

Обязанности:

телефонные переговоры с клиентами;

встреча учеников и подготовка школы к занятиям;

презентация бизнес-школы: знакомство родителей с оснащением программы;

обеспечение жизнедеятельности офиса (учёт посещений, составление расписания).

Требования:

любовь к работе с детьми и умение находить к ним подход;

знание, что клиентоориентированность и доброжелательность - главное в работе с людьми;

быть ответственным за свою работу и легко относиться к телефонным звонкам и переговорам с клиентами.

Условия:

график работы 5/2 (воскресенье выходной, суббота рабочий день, второй выходной среди недели - оставляйте отклик - мы позвоним и расскажем подробнее);

официальное трудоустройство. Выплата зарплаты два раза в месяц (оклад + бонусы от продаж);

помощь и поддержка. Если у Вас нет опыта, но есть большое желание, мы всему научим;

взаимодействие с потрясающей командой! Когда можно постоянно развиваться и учиться чему-то новому;

профессиональное развитие и возможность карьерного роста.

Откликайтесь на вакансию, мы рассмотрим Ваше резюме и свяжемся в течение 3-х дней, чтобы рассказать более подробную информацию.

Успешно развивающаяся сеть кафе здорового питания примет в свою команду Менеджера по персоналу / HR Generalist в единственном лице. На данный момент команда насчитывает 25 человек, и для компании это абсолютно новая роль. Успешный кандидат получит возможность реализовать свой потенциал и профессионально вырасти вместе с бизнесом. Стратегическая цель компании - стать лучшими в своей нише.

Обязанности: 

• Подбор и участие в адаптации линейного персонала (бармены, повара - около 5 вакансий в месяц)

• Структурирование и развитие процессов обучения и оценки

• Участие в разработке программ мотивации

• Развитие корпоративной культуры, организация мероприятий для сотрудников

• Решение повседневных вопросов работы с персоналом (без ведения 1С).

Требования: 

• Опыт работы в подборе и адаптации персонала от 2-х лет

• Опыт и знание специфики подбора персонала для сегмента HoReCa будет существенным преимуществом

• Понимание роли HR в организации, желание развивать компетенции за рамками подбора

• Желание расти и профессионально развиваться вместе с бизнесом

• Коммуникабельность, любовь к профессии и людям

Условия: 

• Гибридный формат работы (удаленка + визиты на площадки)

• Пятидневная рабочая неделя (выходные - суббота и воскресенье)

• Гибкое начало рабочего дня

• Достойная оплата в зависимости от опыта и квалификации кандидата

• Лояльное и неравнодушное руководство

• Подчинение коммерческому директору