Обеспечивать принудительного исполнения решения судов и других полномочных органов. Принимать меры по своевременному, полному и правильному исполнению исполнительных документов; Рассмотривать заявления сторон по поводу исполнительного производства и их ходатайств, вынесение соответствующих постановлений, разъяснение сроков и порядок их обжалования; осуществлять производства по делам об административных правонарушениях в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях и др.

Вeдение буxгалтеpcкого, нaлoговoго и упpавленческого учета. (в рамках одного подразделения); Beдeниe пepвичнoй буxгaлтерской дoкументaции; Kонтрoль зa пpавильнocтью и cвоевpеменноcтью регистpaции дoкумeнтoв в бухгалтeрcкoй системe; Подготoвкa документации в Kазнaчeйствo; Принимать участие в инвентаризации; Взаимодействие со структурными подразделениями; Подготавливать периодическую/месячную /квартальную отчетность в установленные сроки по фактическим и плановым показателям для руководства.

... за ведением дневников производственной практики и согласно графику административного контроля предоставлять их на проверку заместителю директора по учебно-производственной работе; - осуществлять контроль за порядком на учебных занятиях; - соблюдать...

1. Выполняет комплекс бухгалтерской работы, связанный с учетом, начислением и выплатой заработной платы работникам в разрезе курируемых учреждений. 2.2. Проверяет документы, поступающие от вышеуказанных учреждений, служащие основанием для начисления заработной платы, - приказы о приеме на работу, перемещений внутри учреждения, увольнении, отпуске, табели учета рабочего времени и расчета заработной платы, листки нетрудоспособности и другие; 2.3. Регистрирует и хранит исполнительные доку менты по удержаниям из заработной платы работников; 2.4. На основании первичных документов произ водит начисление заработной платы работни кам, а также удержаний в соответствии с зако нодательством путем ввода информации в ком пьютер; 2.5. Производит логическую проверку расчетно-платежных и платежных ведомостей на выдачу заработной платы и аванса; 2.6. Составляет карточки-справки для каждого ра ботника; 2.7. Учитывает справки о предоставленных льготах и суммах удержанного и перечисленного на лога с доходов физических лиц для каждого работника; 2.8. Составляет журнал операций № 6 (0504071), карточку учета средств и расчетов( 0504051)по счету 304.03. в разрезе учреждений. 2.9. Составляет в установленные сроки отчеты в ИФНС, внебюджетные фонды, предоставляет индивидуальные сведения о застрахованных лицах-работниках закрепленных учреждений в ПФР, в органы статистики. 2.10. Ведет оборотные ведомости по счетам: 109,302,303,304,401,501,502. 2.11. Обеспечивает сохранность первичных доку ментов, относящихся к расчетам с работни ками, учетных регистров и карточек-справок работников, а также подготовку для сдачи их в архив. 2.12. Выдает справки работникам о заработной пла те и удержанных налогах. 2.13. Составляет в установленные сроки заявку на зарплату, отчисления в фонды. навыки ведения бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях.

- начисление, перечисление заработной платы; - реализация. Опыт работы в начислении заработной платы от 1 года

Расчет налогов для ИП и ОООсоставление декларацийотчетности для ФНС, СФР др. фондов . работа в программе 1-С бухгалтерияпод руководством наставника. Ответственность, дисциплинированность, наличие теоретических знаний по налогообложению

Основные обязанности: - участие в тушении пожаров, спасении людей, ликвидации последствий пожаров, аварий и стихийных бедствий; выполнение аварийно-спасательных работ при дорожно-транспортных происшествиях; - оказание первой помощи пострадавшим; транспортировка пострадавших с места аварий; - содержание в исправном состоянии пожарно-технического и спасательного вооружения и оборудования, осуществляет его техническое обслуживание; - нести службу на постах, во внутреннем наряде караула в соответствии с требованиями соответствующих уставов, инструкций. Условия: - сменная работа (сутки через трое); - стабильное денежное довольствие, которое зависит от стажа работы (службы) и начинается от 30 тыс. рублей в месяц + премии по итогам работы; - основной отпуск от 45 календарных дней; - оплата стоимости проезда к месту проведения основного отпуска по территории Российской Федерации и обратно один раз в год; - материальная помощь; - денежная компенсация за наем (поднаем) жилого помещения сотруднику, не имеющему жилого помещения по месту службы; - медицинское обеспечение, санаторно - курортное лечение и организованный отдых в санаториях, домах отдыха; - обязательное государственное страхование; - льготное пенсионное обеспечение; - профессиональная подготовка и переподготовка на базе ВУЗов МЧС России. - наличие среднего общего образования; - годность по состоянию здоровья по категории А; - предельный возраст поступления на службу в федеральную противопожарную службу - 40 лет (установлен ФЗ 141-ФЗ от 23.05.2016 ст.17); - готовность к оперативному прохождению военно-врачебной комиссии; - хорошая физическая подготовка (бег (кросс) на 1 км, подтягивание, челночный бег 10x10).

Основные обязанности: - участие в тушении пожаров, спасении людей, ликвидации последствий пожаров, аварий и стихийных бедствий; выполнение аварийно-спасательных работ при дорожно-транспортных происшествиях; - оказание первой помощи пострадавшим; транспортировка пострадавших с места аварий; - содержание в исправном состоянии пожарно-технического и спасательного вооружения и оборудования, осуществляет его техническое обслуживание; - несет службу на постах, во внутреннем наряде караула в соответствии с требованиями соответствующих уставов, инструкций. Условия: - сменная работа (сутки через трое); - стабильное денежное довольствие, которое зависит от стажа работы (службы) и начинается от 30 тыс. рублей в месяц + премии по итогам работы; - основной отпуск от 45 календарных дней; - оплата стоимости проезда к месту проведения основного отпуска по территории Российской Федерации и обратно один раз в год; - материальная помощь; - денежная компенсация за наем (поднаем) жилого помещения сотруднику, не имеющему жилого помещения по месту службы; - медицинское обеспечение, санаторно - курортное лечение и организованный отдых в санаториях, домах отдыха; - обязательное государственное страхование; - льготное пенсионное обеспечение; - профессиональная подготовка и переподготовка на базе ВУЗов МЧС России. - наличие среднего общего образования; - годность по состоянию здоровья по категории А; - предельный возраст поступления на службу в федеральную противопожарную службу - 40 лет (ст.17 ФЗ 141-ФЗ от 23.05.2016); - готовность к оперативному прохождению военно-врачебной комиссии; - хорошая физическая подготовка (бег (кросс) на 1 км, подтягивание, челночный бег 10x10).