... Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования...

... Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования...

- Выезжать в составе отделения на вызов. Обеспечение своевременного прибытия на место пожара. - Проверка технического состояния транспортного средства перед началом работы и после окончания смены. - Строго соблюдать правила дорожного движения и требования должностной инструкций. - Водительское удостоверение категории "С"; - Образование среднее общее; - Без предъявления требований к стажу работы (службы) в ГПС или стажу (опыту) работы по специальности; - Медицинский осмотр по приказу 29н.

Ведение кадрового документооборота, Прием, перевод и увольнение работников, Подбор кандидатов, Ведение делопроизводства на филиале. Образование высшее/среднее профессиональное; Опыт работы не менее 1 года, Знание 1С: Кадры и 1С ЗУП рассматривается как преимущество, Ответственность.

Врач-патологоанатом обязан осуществлять следующие трудовые функции: 2.1. Проводит квалифицированную патологоанатомическую диагностику, используя современные методы исследования. 2.2. Производит микроскопическое исследование гистологических препаратов, анализирует результаты дополнительных исследований и вносит соответствующие записи в протокол вскрытия. 2.3. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений медицинских организаций по своей специальности. 2.4. Заполняет врачебное свидетельство о смерти, дает устные справки о характере заболевания и причине смерти родственникам умершего. 2.5. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. 2.6. Контролирует правильность эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов, соблюдение правил по охране труда средним и младшим медицинским персоналом. На должность врача-патологоанатома назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности Лечебное дело, Педиатрия, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности Патологическая анатомия без предъявления требований к стажу работы.

Фельдшер скорой медицинской помощи осуществляет следующие трудовые функции: 2.1. Осуществляет оказание скорой медицинской помощи в объеме доврачебной помощи в соответствии с утвержденными стандартами. 2.2. Ассистирует врачу при оказании скорой медицинской помощи. 2.3. Осуществляет осмотр и применяет объективные методы обследования больного (пострадавшего). 2.4. Оценивает тяжесть его состояния. 2.5. Определяет необходимость применения доступных методов исследования. 2.6. Получает необходимую информацию о заболевании, отравлении или травме от пациента или окружающих лиц. 2.7. Выявляет общие и специфические признаки неотложного состояния. 2.8. Определяет срочность, объем, содержание и последовательность диагностических, лечебных и реанимационных мероприятий. 2.9. Выбирает оптимальное тактическое решение, определяет показания к госпитализации и осуществляет ее. 2.10. Обеспечивает щадящую транспортировку пациента на носилках или щите с одновременным проведением интенсивной терапии. На должность фельдшера скорой медицинской помощи назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности Лечебное дело и дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями, утверждаемыми в установленном порядке, и сертификат специалиста по специальности Скорая и неотложная помощь без предъявления требований к стажу работы.

Медицинская сестра по массажу: 2.1. Осуществляет контроль за соблюдением санитарно-гигиенических требований, предъявляемых к организации работы кабинета массажа и рабочего места массажиста. 2.2. Подготавливает пациентов к массажу, осуществляет контроль за состоянием пациентов во время проведения процедур. 2.3. Организует работу массажиста. 2.4. Проводит по назначению врача лечебный (классический), сегментарный, точечный, спортивный, гигиенический, косметический, аппаратный массаж, подводный душ-массаж. 2.5. Обеспечивает соблюдение правил сочетания массажа с лечебной физкультурой, физиотерапевтическими процедурами, вытяжением, мануальной терапией. 2.6. Обеспечивает инфекционную безопасность пациентов и медицинского персонала, выполняет требования инфекционного контроля в кабинете массажа. 2.7. Ведет медицинскую документацию. На должность медицинской сестры по массажу принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Медицинский массаж" без предъявления требований к стажу работы.

... прошедшее послевузовскую подготовку (интернатуру, ординатуру, аспирантуру) или специализацию по специальности Терапия в государственных образовательных учреждениях, имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности, владеющее теоретическими...

Обязанности заместителя главного врача по медицинской части: 2.1. Знание основ законодательства о здравоохранении, о труде и основных директивных документов, определяющих деятельность учреждения здравоохранения, постановления, приказы и других документов вышестоящих органов здравоохранения; системы управления в здравоохранении; основ хозрасчета и бюджетно-страховой медицины; статистики здоровья населения. 2.2. Участие в составлении правил и других документов внутреннего распорядка в соответствии с существующим законодательством и назначением учреждения, в формировании целей и задач, стоящих перед учреждением. 2.3. Участие в распределении персонала по подразделениям учреждения. 2.4. Разработка и представление на утверждение главному врачу должностных инструкций сотрудников и обеспечение контроля за их соблюдением. 2.5. Расстановка и организация труда медицинского персонала, проведение мероприятий по систематическому повышению квалификации врачей и среднего медицинского персонала. 2.6. Контроль за выполнением объёмов медицинской помощи в рамках ТПОМС (своевременно информировать главного врача о невыполнении объёмов) 2.7. Составление плана работы учреждения по вопросам диагностики и лечения, представление его на утверждение главному врачу и контроль за выполнением его всеми структурными подразделениями. 2.8. Непосредственное руководство деятельностью заведующих специализированными отделениями, кабинетами, лабораториями и другими структурными подразделениями учреждения. 1.1. Заместителем главного врача ЦРБ по медицинской части назначается квалифицированный врач, имеющий опыт лечебной и организационной работы, имеющий сертификат по специальности Организация здравоохранения и общественного здоровья .

II. Должностные обязанности 2.1. Осуществляет систематическую работу по повышению знаний врачей-специалистов, ведущих амбулаторный прием и в стационаре по вопросам клиники, ранней диагностики, лечения и диспансеризации инфекционных заболеваний, организуя конференции по разбору всех случаев несвоевременно выявленных больных инфекционными заболеваниями или необоснованно направленных в кабинет инфекционных заболеваний. 2.2. Ежедневно проводит обход больных, отмечая основные изменения в их состоянии, происшедшие за сутки, и в зависимости от этого определяет необходимые мероприятия по лечению и уходу за больными. 2.3. Ведет истории болезни больных, внося в них полагающие данные, датируя все полученные сведения от больного или родственников, направлении разных запросов, ответы на них и прочую документацию. 2.4. Заполняет истории болезни в установленном порядке: -на больного, поступившего в экстренном порядке-немедленно; -на вновь поступившего планового больного- в течение дежурства; На должность врача инфекциониста назначается лицо с высшим медицинским образованием, имеющее диплом и документ, по специальности Лечебное дела, или "Педиатрия, прошедший специализацию по инфекционным болезням.

Врач клинической лабораторной диагностики: 2.1. Консультирует врачей других специальностей по вопросам лабораторной диагностики. 2.2. Проводит лабораторные исследования в соответствии с возложенными на него обязанностями. 2.3. Обеспечивает использование аналитически и диагностически надежных методов. 2.4. При наличии в подчинении среднего и младшего медицинского персонала осуществляет контроль и организует его работу, следит за соблюдением должностных обязанностей. 2.5. Составляет рекомендации для персонала лечебных отделений ЛПУ по правилам взятия и доставки биологического материала в клинико-диагностическую лабораторию. 2.6. Своевременно оформляет медицинскую документацию, предусмотренную законодательством Российской Федерации в области здравоохранения. 2.7. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии. 2.8. Систематически повышает свою квалификацию и проходит курсы по дополнительному обучению. На должность врача клинической лабораторной диагностики назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и послевузовскую подготовку по специальности Клиническая лабораторная диагностика .