Подбор персонала всех уровней;
Обработка резюме;
Проведение собеседований, успешное закрытие вакансий;
Размещение информации о вакансиях во всех возможных источниках;
Работа по формированию и развитию кадрового резерва;
Welcome-адаптация новых сотрудников.
Опыт работы от 1 года в аналогичной должности.
Уверенный пользователь ПК - 1С, MS Office;
Знание ТК РФ и ведение КДП;
Знания технологии подбора, адаптации и оценки персонала;
Желание и готовность работать с людьми. Умение выстраивать коммуникации с различными категориями сотрудников.
Инициативность и ответственность.
2024-12-12ООО "ИННОВАЦИОННЫЕ ПОЛИМЕРНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ"