Рекрутер - вакансии в Москве, 3 вакансии

Полный цикл подбора персонала на вакантные позиции (получение заявки на подбор, размещение заявки на работных сайтах, скрининг резюме, телефонное интервью, участие в оценке/тестировании кандидатов в рамках вакантной позиции, согласование финального кандидата с нанимающим менеджером (для повторного интервью), контроль выхода сотрудника). Взаимодействие с агентствами. Введение в должность (онбординг) Работа в CRM-системе Аналитика источников подбора.

• Поиск и подбор персонала в компанию
• Консультирование кандидатов по имеющимся в компании должностям
• Проведение собеседований по телефону