Определение потребности организации в кадрах с учётом изменений в деятельности и перспектив развития. Изучение состояния рынка труда, уровня заработной платы, социальных программ в различных организациях для выработки концепции подбора персонала. Разработка карточки вакансий и свободных рабочих мест, в которых фиксируются характер работы, квалификационные тр...

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии Сбор потребностей с отделов по вакансиям Организация собеседований кандидатов с начальниками подразделений, директором Курирование кандидата от первого звонка до трудоустройства Организация предварительного медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования кандидатов Оформление трудоустройства вновь пр...