1.1. Осуществлять организационное и методическое руководство Сектором в соответствии с законодательными и нормативно-правовыми актами регламентирующими деятельность Сектора. Проводить оценку деятельности Сектора и принимать управленческие решения в пределах своей компетенции; 1.2. Организовывать работу Сектора в соответствии с Уставом Центра, Положением о Секторе; 1.3. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации согласовывать с Центром прием и увольнение работников Сектора; 1.4. Вносить предложения начальнику Межрайонного территориального отдела о премировании и ином поощрении работников по результатам деятельности Сектора и наложении на них дисциплинарных взысканий в случае совершения ими дисциплинарных проступков; 1.5. Осуществлять расстановку работников Сектора и вносить предложения о переподготовке, повышении квалификации и стажировке работников Сектора; 1.6. Контролировать соблюдение работниками Сектора правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, противопожарной безопасности; 1.7. Организовывать работу, распределять обязанности между работниками Сектора, координировать их деятельность и эффективное взаимодействие; 1.8. Подготавливать предложения по формированию кадрового резерва сотрудников; 1.9. Представлять директору Центра и начальнику Межрайонного территориального отдела предложения по проекту ежегодного плана и прогнозным показателям деятельности Сектора, а также отчет об их исполнении; 1.10. Разрабатывать и вносить на рассмотрение руководства предложений по совершенствованию работы Сектора; 1.11. Разрабатывать и вносить на рассмотрение руководства предложений по привлечению и использованию иностранных работников на рынке труда; 1.12. Подготавливать информацию для ответов на запросы органов и должностных лиц в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации; 1.13. Руководить хозяйственной деятельностью Сектора, его материально-технической базой; 1.14. Контролировать выполнение планов хозяйственной и производственной деятельности Сектора; 1.15. Совместно с органами местного самоуправления разрабатывать документы и принимать участие в мероприятиях мобилизационной подготовки; Знание ПК

оказывать первую доврачебную помощь; скорую неотложную помощь; работать в составе бригады скорой медицинской помощи; осуществляет осмотр и применяет объективные методы обследования больного (пострадавшего); оценивает тяжесть его состояния образование "лечебное дело", сертификат/ аккредитация по специальности "скорой неотложной медицинской помощи"

Ведение и сдача ежемесячного, квартального, статистического и годового отчета, кадровые вопросы. ------------------------------------------------------------------------------

Работа с электронным библиографическим каталогом; библиотечно-информационное обслуживание детей; библиотечно-информационное обслуживание лиц с ограниченными возможностями здоровья; организация и проведение библиотечных культурнопросветительских,образовательных и событийных мероприятий; ведение библиотечных сайтов/порталов, сетевых социальных сервисов; организация, обеспечение сохранности и безопасности библиотечного фонда; ведение отчетности. Наличие опыта работы в библиотечной отрасли

- Обеспечивает музыкальное сопровождение выступлений и репетиций самодеятельных коллективов, ансамблей и солистов, культорганизаторов. - Разучивает вокальные партии солистов, участвует в музыкальном сопровождении ансамблей, готовит с исполнителями новый репертуар. - Принимает участие в проведении культурно-массовых мероприятий, концертов, спектаклей, праздников, вечеров отдыха. - Участвует в проведении учебно-воспитательной работы в коллективе художественной самодеятельности. Аккомпаниатор должен знать -действующие законодательные акты РФ, субъекта РФ определяющие развитие культуры.; -методику работы с самодеятельным коллективом, -принципы формирования репертуара -Деловой этикет и умение работать с людьми; -Правила и инструкции по охране труда, технике безопасности, противопожарной защиты. Иметь средне профессиональное или высшее- профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3-х лет.

Участвует в создании новых и возобновлении ранее созданных постановок. 3.2. По поручению режиссера-постановщика участвует в подготовительном периоде подготовки новой постановки, собирая и анализируя необходимый литературный, музыкальный, иконографический материал. 3.3. Проводит отдельные репетиции или принимает в них участие в качестве ассистента, осуществляет ввод новых исполнителей в спектакли (представления). 3.4. Участвует в планировании и обеспечении репетиционного процесса. 3.5. В порядке, установленном в организации исполнительских искусств, дежурит на спектаклях (концертах, представлениях). 3.6. Принимает непосредственное участие в подготовке мероприятий по повышению профессионального мастерства творческих работников учреждения (организации), в работе по пропаганде деятельности учреждения (организации) исполнительских искусств, направленной на расширение зрительской аудитории. Инициативность, творческий подход, коммуникабельность, умение и желание работать с людьми, знать законодательство в области культуры и искусства ,нормативные акты, формы и методы клубной работы, опыт работы организации досуговой деятельности.

- Разрабатывает совместно с заинтересованными специалистами художественное оформление сценических площадок для концертов и спектаклей, оформление антуража сценического пространства при проведении массовых мероприятий. - Изготавливает декорации, реквизит и бутафорию для мероприятий. - Осуществляет изготовление и установку рекламных щитов, афиш, пригласительных билетов, оформление титульных листов сборников. - Принимает участие в разработке и руководит изготовлением деталей художественного оформления помещений учреждения. - Принимает участие в мероприятиях, проводимых МБУК Пителинский РДК . - Соблюдает правила по охране труда и пожарной безопасности. Инициативность, творческий подход, коммуникабельность, умение и желание работать с людьми, знать законодательство в области культуры и искусства,нормативные акты, формы и методы клубной работы, опыт работы организации досуговой деятельности.

Разработка положения о клубном формировании в соответствии с уставными задачами учреждения. 1 Проведение набора участников в клубное формирование. 1 Разработка и реализация планов деятельности клубного формирования с использованием разнообразных методов, форм и средств работы. 1 Ведение журнала учёта посещаемости участников клубного формирования. 1 Организация занятий в формах и видах, характерных для клубного формирования. 1 Подбор репертуара, нотных и литературных материалов, необходимых для деятельности клубного формирования. 1 Проведение творческих отчётных мероприятий о результатах деятельности клубного формирования (концерты, конкурсы, выставки, соревнования и т. п.). 1 Обеспечение участия клубного формирования в общих программах и акциях учреждения. 1 Подготовка участников клубного формирования для представления их творческих достижений в фестивалях, выставках, конкурсах, смотрах, турнирах и показах. 1 Обеспечение необходимой численности участников клубного формирования. 1 Обеспечение художественного уровня и творческих результатов деятельности клубного формирования. 1 Повышение профессиональной квалификации, изучение возрастных и психологических особенностей, интересов и потребностей потребителей, современных методов, форм и средств работы с участниками. 1 Разработка предложений по смете расходов и доходов деятельности клубного формирования. 1 Обеспечение соблюдения трудовой дисциплины, правил охраны труда, санитарно-гигиенических норм и правил противопожарной безопасности, сохранность оборудования и инвентаря. 1

Обеспечивать контроль за исполнением градостроительного законодательства, соответствующих решений Думы Пителинского района, собственных решений в пределах своей компетенции, надзор за инженерными изысканиями для строительства; 3.9. Обеспечивать гласность в осуществлении градостроительной деятельности путем рассмотрения на Градостроительном совете, организацией проведения публичных слушаний по вопросам определенным Градостроительным кодексом Российской Федерации с последующим обнародованием материалов в средствах массовой информации; Организовывать разработку и исполнение утвержденных Правил по землепользованию и застройке, и других нормативных правовых документов по градостроительному регулированию Осуществлять руководство и контроль за выполнением работ по капитальному строительству и реконструкции, а также капитальному ремонту объектов на территории муниципального образования. Обеспечивать ведение учета и составление отчетности по строительству и капитальному ремонту; Реализовывать полномочия в области противодействия терроризму и мероприятия Комплексного плана противодействия идеологии терроризма в Российской Федерации. Осуществлять контроль за подготовкой и проведением социально-значимых мероприятий района и др. высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

Координировать и осуществляет контроль за работой отдела образования и молодежной политики, отдела культуры, спорта и туризма, экономического отдела. Организовывать работу комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при администрации района. Организует деятельность единой комиссии, осуществляющей функции по осуществлению закупок путем проведения конкурсов, аукционов, запросов котировок, запросов предложений для нужд администрации района в соответствии с законодательством Российской Федерации. Осуществлять взаимодействие с министерствами Рязанской области: - промышленности и экономического развития; - по делам территорий и информационной политике; - здравоохранения; - образования и молодежной политики; - труда и социальной защиты; - культуры и туризма; - физической культуры и спорта; С органами местного самоуправления других муниципальных образований, органами государственной власти, гражданами и организациями в пределах своей компетенции. Разрабатывать и внедрять административные регламенты исполнения муниципальных функций и административные регламенты предоставления муниципальных услуг в установленной сфере деятельности в рамках реализации административной реформы в муниципальном районе. Организовывать работу по привлечению инвестиций в экономику района на взаимовыгодных условиях, направленных на развитие районного хозяйства. Осуществлять мониторинг инвестиционной активности в промышленности. высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Осуществление мероприятий по профилактике болезней у животных Проведение терапии у животных Назначение лечебного питания Ветеринарное законодательство Российской Федерации Алгоритм и критерии выбора медикаментозной и немедикаментозной терапии животных с инфекционными, паразитарными и неинфекционными заболеваниями Методы выполнения лечебно-профилактических процедур у животных Фармакологические и токсикологические характеристики лекарственного сырья, лекарственных препаратов, биопрепаратов, биологически активных добавок для профилактики и лечения болезней животных различной этиологии Методы проведения дезинфекции, дезинсекции и дератизации Нормы рационов кормления животных Правила охраны труда Анализировать нормативно-правовые акты по профилактике и ликвидации заразных и массовых незаразных болезней животных Применять терапевтические, хирургические и акушерско-гинекологические приемы и манипуляции для лечения животных с заболеваниями различной этиологии Использовать специализированное оборудование и инструменты Работать со специализированными информационными базами данных

Предупреждение заболеваний животных; Выполнение лечебно-диагностических ветеринарных манипуляций; Проведение ветеринарно-санитарных мероприятий для предупреждения возникновения болезней животных; коммуникабельность, дисциплинированность