Заместитель главного бухгалтера - вакансии в Ханты-Мансийске, 36 вакансий

Осуществляет руководство работой по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых ресурсов, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия. Возглавляет подготовку проектов текущих планов подразделениями предприятия по всем видам деятельности в соответствии с заказами потребителей продукции, работ (услуг) и заключенными договорами, а также обоснований и расчетов к ним.  Руководит составлением среднесрочных и долгосрочных комплексных планов производственной, финансовой и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия, согласовывает и взаимно увязывает все их разделы. Обеспечивает доведение плановых заданий до подразделений предприятия. Организует разработку прогрессивных плановых технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат, проектов оптовых и розничных цен на продукцию предприятия, тарифов на работы (услуги) с учетом спроса и предложения и с целью обеспечения запланированного объема прибыли, составление нормативных калькуляций продукции и контроль за внесением в них текущих изменений планово-расчетных цен на основные виды сырья, материалов и полуфабрикатов, используемых в производстве, сметной калькуляции товарной продукции. Осуществляет руководство проведением комплексного экономического анализа всех видов деятельности предприятия и разработкой мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов, повышению конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов. Организует контроль за выполнением подразделениями предприятия плановых заданий, а также статистический учет по всем производственным и технико-экономическим показателям работы предприятия, подготовку периодической отчетности в установленные сроки, систематизацию статистических материалов. Совместно с бухгалтерией осуществляет методическое руководство и организацию работы по учету и анализу результатов производственно-хозяйственной деятельности, разработку рациональной учетной документации. Обеспечивает разработку методических материалов по технико-экономическому планированию деятельности подразделений предприятия, расчету экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организационно-технических мероприятий, направленных на повышение конкурентоспособности продукции, работ (услуг). Организует разработку унифицированной плановой документации, экономических стандартов, внедрение средств механизированной и автоматизированной обработки плановой и учетной информации.  Высшее профессиональное (экономическое ) образование и стаж работы по специальности в области экономического планирования не менее 5 лет.

Организация и осуществление внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности экономического субъекта Проверка обоснованности первичных учетных документов, которыми оформлены факты хозяйственной жизни, логическая увязка отдельных показателей; проверка качества ведения регистров бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности Проверка качества бухгалтерской (финансовой) отчетности обособленных подразделений экономического субъекта (при децентрализованном ведении бухгалтерского учета) Контроль соблюдения процедур внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности Подготовка и представление отчетов о состоянии внутреннего контроля экономического субъекта, организация их хранения и передачи в архив в установленные сроки Теоретические основы внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности. Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, о налогах и сборах, аудиторской деятельности, архивном деле, в области социального и медицинского страхования, пенсионного обеспечения, а также гражданское, таможенное, трудовое, валютное, бюджетное законодательство, законодательство о противодействии коррупции и коммерческому подкупу, легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма; отраслевое законодательство в сфере деятельности экономического субъекта; практика применения указанного законодательства Порядок составления сводных учетных документов в целях осуществления контроля и упорядочения обработки данных о фактах хозяйственной жизни Внутренние организационно-распорядительные документы экономического субъекта Основы экономики, технологии, организации производства и управления в экономическом субъекте Основы информатики и вычислительной техники Владеть методами проверки качества составления регистров бухгалтерского учета, бухгалтерской (финансовой) отчетности Пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой

Отражать в бухгалтерском учете операции, связанные с начислением заработной платы сотрудников учреждения по счету  «Расчеты по оплате труда»;- принимать к учету первичных документов по начислению заработной платы: табель учета рабочего времени, копий приказов по личному составу работников учреждения, расчетно-платежная ведомость, расчетная ведомость, личные заявления работников и прочие; - отражать в бухгалтерском учете операции, связанные с начислением работникам учреждения пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособий по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и других выплат за счет средств государственного социального страхования по счету  «Расчеты по начислениям на выплаты по оплате труда»; - вести учет по счету «Расчеты по платежам в бюджеты», осуществлять сверки оборотов в Программе 1С: Предприятие  разрезе аналитики ежемесячно, не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным; - составлять и представлять отчеты по страховым взносам, декларации по налогам на отчетную дату (квартал, год) в ИФНС, внебюджетные фонды в установленные сроки. - разносить в лицевые счета по заработной плате изменения, согласно приказов по личному составу работников учреждения в связи с назначением на должность, установление различных видов доплат и надбавок и т.д.; - формировать пакет документов для возмещения задолженности средств Фонда социального страхования с периодичностью один раз в квартал вместе с промежуточным расчетом; - вести все формы первичных учетных бухгалтерских документов и регистров бухгалтерского учета по соответствующему направлению учета, согласно нормативным документам; - проводить сверки с ФНС по уплаченным налогам, сборам; - формировать и предоставлять в ФНС сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год, не позднее 20 января; - проводить перерасчеты, проверки начисленной заработной платы и пособий согласно заявлений работников учреждения, служебных записок руководителей структурных подразделений учреждения;- ежемесячно формировать журнал операций № 6 «Журнал операций по выбытию и перемещению нефинансовых активов» не позднее 3 числа месяца, следующего за отчетным; - обеспечивать участие в проведении инвентаризации имущества учреждения; обеспечивать сохранность всех документов по соответствующему участку учета, оформлением их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив; - поддерживать уровень квалификации, достаточной для исполнения своих должностных обязанностей; - выполнять отдельные служебные поручения руководителя учреждения и главного бухгалтера; - соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка учреждения, в том числе в течение 5 рабочих дней, сообщать в отдел кадров учреждения об изменении своих учетных данных; - выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. среднее-профессиональное образование

Заместитель начальника отдела исполняет обязанности по ведению бухгалтерского учета, в целях обеспечения выполнения функций, возложенных на учреждение, осуществляет: руководство отделом по расчетам с рабочими и служащими в отсутствии начальника отдела. Организует: - эффективное взаимодействие отдела по расчетам с рабочими и служащими с другими отделами учреждения, органами местного самоуправления муниципального образования город Ханты-Мансийск, общественными объединениями, иными организациями, а также гражданами; - подготовку проектов нормативных правовых актов, иных актов, служебных записок или писем по вопросам, соответствующим направлению деятельности; - участие отдела по расчетам с рабочими и служащими в разработке и реализацию городских долгосрочных целевых программ в установленной сфере деятельности. Обеспечивает: - выполнение функций, возложенных на отдел  по расчетам с рабочими и служащими  в соответствии с утвержденным Положением об отделе; - своевременное и качественное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, принятию по ним решений и направлению ответов заявителям в установленный законодательством срок. - соблюдение установленных правил и приемов обработки документов, своевременное и качественное их исполнение. - соблюдение правил техники безопасности и правил пожарной безопасности. Контролирует исполнение работниками отдела по расчетам с рабочими и служащими должностных обязанностей правил внутреннего трудового распорядка. Заместитель начальника отдела выполняет работу по ведению бухгалтерского учета заработной платы, осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда, осуществляет подготовку бухгалтерских проводок и разноску по аналитическим счетам в разрезе учреждений Департамента образования, подготавливает периодическую отчетность по налогам  с физических лиц в установленные сроки, производит начисление заработной платы,  больничных листов и выдачу справок с применением программы  «1-С зарплата и кадры»  работникам   учреждений, подведомственных  Департамент образования Администрации города Ханты-Мансийска, соблюдает сроки составления бухгалтерской отчетности, работает с банками (Сбербанк, ВТБ, Открытие), систематически повышает свою квалификацию,  поддерживает на рабочем месте атмосферу вежливости и доброжелательности. Наличие высшего профессионального образования, программы подготовки специалистов среднего звена; дополнительное профессиональное образование по специальным программам;  наличие стажа работы по специальности при специальной подготовке по учету и контролю не менее трех лет; наличие профессиональных знаний в сфере бюджетного учёта, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлений и распоряжений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлений и распоряжений Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, положения об отделе и иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы в сфере деятельности бюджетного учета, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа-Югры по вопросам деятельности учреждения, правил внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции. Наличие профессиональных навыков владения современной методологией бюджетного учёта, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, оперативного принятия и реализации управленческих решений, эффективного планирования рабочего времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка, коммуникабельность.

Бухгалтер по расчетам с рабочими и служащими выполняет следующие обязанности: принимает и осуществляет контроль за правильностью составления табелей учета рабочего времени, приказов, больничных листов и других документов по начислению заработной платы; начисляет заработную плату работникам с применением  программы «1-С зарплата и кадры» по подведомственным учреждениям Департамента образования; производит удержания по исполнительным листам и заявлениям работников; осуществляет разноску и сверку по соответствующим счетам бухгалтерского учета; подготавливает информацию для составления сводной отчетности; соблюдает сроки составления бухгалтерской отчетности; формирует и представляет отчеты  для дальнейшей передачи  в СФР (ЕФС-1, СЗВ-СТАЖ, электронные больничные листы), ИФНС (6-НДФЛ, ПСВ, уведомления об исчисленных суммах платежей, СЗПГос, ЕФС-1); выдает справки по заработной плате, для начисления пенсии; формирует ведомости для отправки их в соответствующие кредитные учреждения; поддерживает на рабочем месте атмосферу вежливости и доброжелательности. Наличие высшего профессионального образования или среднего профессионального образования; программы подготовки специалистов среднего звена; дополнительное профессиональное образование по специальным программам.  Наличие профессиональных знаний в сфере бюджетного учёта, включая знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы в сфере деятельности бюджетного учёта, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, постановлений и распоряжений Администрации города Ханты-Мансийска, решений Думы города Ханты-Мансийска, положения об отделе, правил внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции. Наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере бюджетного учета, обеспечению реализации управленческих решений, исполнительской дисциплины, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции, владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка, коммуникабельность, эффективного планирования рабочего времени. Умение работать с людьми, умение работать в команде, наличие определенного опыта. Личностные качества: коммуникабельность, дисциплинированность,ответственность.

Ведение финансово-хозяйственных операций, учета обязательств и  имущества, в том числе оформление приобретения и реализации продукции, изделий, товарно-материальных  ценностей и т.д.; Учет движения денежных средств, а также отражение процессов и операций, связанных с финансами предприятия на бухгалтерских счетах организации; Оформление, прием и выдача, а также контроль за движением первичной бухгалтерской документации (счета, акты, накладные и т.п.); Работа с банками, в которых открыты расчетные счета компании, в том числе предоставление в банк платежных поручений, запросы и получение выписок и т.п.; Разработка бланков бухгалтерских документов для оформления различных финансово-хозяйственных операций, при отсутствии их официально утвержденных, обязательных к применению образцов. На должность бухгалтера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, с опытом работы не менее двух лет на квотируемое рабочее место по инвалидности.

·  составлять (оформлять), принимать к учету первичные документы по начислению оплаты труда, другим выплатам, удержаниям, оформляет начисление налогов и взносов, готовит отчетность по ним; · осуществлять контроль за порядком оформления первичных бухгалтерских документов, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности; ·    ежемесячно начислять заработную плату работникам, а также страховые взносы во внебюджетные фонды; ·  формировать ведомости на перечисление заработной платы; ·  формировать и предоставлять реестр платежей по налогу на доходы физических лиц; ·            осуществлять формирование пакета документов для предоставления в обслуживающие кредитные организации для открытия и ведения лицевых счетов вновь принятых на работу работников; ·  осуществлять ежемесячно формирование расчетных листков, обеспечивать направление их работникам. · высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3–х лет; ·  стаж работы в бюджетной организации (начисление ЗП) не менее 1 года; · умение работать в программах контур, 1С: Предприятие, Бухгалтерия гос. учреждения, электронный бюджет; · знание законодательства РФ: – о бухгалтерском учете; – о налогах и сборах; – о социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении; – об оплате труда; – об архивном деле, о хранении и изъятии регистров бухгалтерского учета; – гражданское, трудовое право; ·ответственность, внимательность.

планировать работу подразделения; -формулировать цели, задачи, определять обязанности и трудовые действия сотрудников подразделения; - организовывать взаимодействие специалистов в процессе предоставления социальных услуг, мер социальной поддержки и государственной социальной помощи; -организовывать социальное сопровождение граждан, признанных нуждающимися в социальном обслуживании; - использовать инструменты межличностных коммуникаций; - регулировать конфликты, применять навыки медиации в социальной сфере; -использовать инструментарий выявления возможностей и потребностей конкретного сотрудника с целью определения его профессионального потенциала; -реализовывать технологии наставничества, выстраивать модели его организации и проведения в соответствии с изменяющимися потребностями сотрудников; высшее образование – бакалавриат или Высшее образование – бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности, с предъявлением требования к опыту практической работы не менее одного года работы в должности специалиста в области социальной защиты населения (в том числе в системе социального обслуживания), образования, здравоохранения, государственного и муниципального управления, соответствующее квалификационным требованиям, установленным приказом Минтруда России от 18 июня 2020 года № 351н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по социальной работе».

- осуществление руководства сотрудниками отдела в пределах своей компетенции; - участие в подготовке и заключении хозяйственных договоров; - остальное при собеседовании. Образование: Высшее Опыт работы на руководящих должностях

Организация работы отдела расчетов по оплате труда, отдела расчетов с подотчетными лицами, контрольные функции, распределение обязанностей. Отражение операций по расчетам с персоналом по оплате труда, с подотчетными лицами, начисление и перечисление налогов, инвентаризации счетов расчетов с персоналом, формирование и представление отчетности, связанной с начислением заработной платы. Высшее профессиональное (бухгалтерское, экономическое, юридическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы не менее 3 (Трех) лет.

Осуществляет руководство разработкой и внедрением проектов совершенствования управления производством на основе использования совокупности экономико-математических методов, современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи и элементов теории экономической кибернетики. Организует проведение исследований системы управления, порядка и методов планирования и регулирования производства с целью определения возможности их формализации и целесообразности перевода соответствующих процессов на автоматизированный режим, а также изучение проблем обслуживания автоматизированных систем управления предприятия и его подразделений. Участвует в составлении технических заданий по созданию АСУП и отдельных ее подсистем. Обеспечивает подготовку планов проектирования и внедрения АСУП и контроль за их выполнением, постановку задач, их алгоритмизацию, увязку организационного и технического обеспечения всех подсистем АСУП, создание и внедрение типовых блоков. Организует работу по совершенствованию документооборота на предприятии (определение входных и выходных документов, порядка их ввода и вывода, приема и переформирования, передачи по каналам связи, оптимизации документов, рационализации содержания и построения документов, удовлетворяющих требованиям АСУП и удобствам для работы соответствующих исполнителей), проектированию технологических схем обработки информации по всем задачам АСУП и технологических процессов обработки информации при помощи средств вычислительной техники. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в области автоматизации и механизации обработки информации не менее 5 лет.

выполнять работы по учету технических характеристик и количества жилого фонда многоквартирных домов, обслуживаемых предприятием по договорам управления, и находившихся на непосредственном управлении собственников; контролировать ведение информационной базы всех многоквартирных домов, находящихся на управлении и обслуживаемых предприятием.Разрабатывать производственные программы и календарные графики проведения текущего и капитального ремонта многоквартирных домов. Участвовать в осмотрах многоквартирных домов, принимать участие в комиссионных обследованиях, с правом подписания актов осмотров и актов обследований.Контролировать, при необходимости самостоятельно, еженедельное и по итогу ежемесячное ведение учета выполнения работ по расчистке дворовых территорий от снега и вывозу снега на полигон, с составлением отчетов. образование среднее профессиональное (промышленное гражданское строительство" или "строительство" и опыт работы не менее 2 лет по  специальности, или высшее по профилю без предьявления требований к стажу

Организация деятельности отдела по эксплуатации зданий, помещений Отделения СФРи инженерных систем, с подготовкой документации для организации закупок на ремонт и обслуживание систем; Обеспечение безопасной эксплуатации и исправного состояния инженерных систем. Высшее техническое образование (магистратура или специалитет); Стаж работы не менее 3-х лет профессиональной деятельности в области строительства или эксплуатации зданий.

-ведение бюджетного (бухгалтерского)учета в части начисления и выплаты заработной платы; -учет бюджетных  и денежных обязательств  по начислению заработной платы; -формирование регистров бюджетного (бухгалтерского) учета по счетам  синтетического  и аналитического учета; -составление (формирование) налоговых деклараций (расчетов) и иных документов, связанных с исчислением, удержанием(начислением) налога на доходы физических лиц, страховых взносов и иных обязательных платежей; -участие  в формировании (составляет) бюджетную (бухгалтерскую, финансовую) отчетность -знание законодательства РФ  о бухгалтерском учете; -умение пользоваться  программными продуктами (программным обеспечением) для ведения бюджетного (бухгалтерского) учета, информационными  и справочно- правовыми системами, оргтехникой; -планировать  объемы и  сроки выполнения  работы в отчетный период  для составления бюджетной (бухгалтерской, финансовой) и иной обязательной отчетности; -дисциплинированность; -коммуникабельность; -умение работать в команде -высшее профессиональное образование (стаж работы 5 лет), среднее профессиональное образование (стаж работы 7 лет)

Документальное оформление операций по зачислению и списанию денежных средствс лицевых счетов, ведение учета с поставщиками и подрядчиками. Прием, проверка и контроль ервичных документов по данному участку учета. Формирование для оплаты платежных документов. Высшее профессиональное (экономическое).

учет нефинансовых активов, безналичных расчетов, расчетов с поставщиками и подрядчиками среднее профессиональное образование, стаж работы по специальности не менее 3 лет или высшее образование и стаж работы по специальности 1 год

составление бухгалтерской отчетности расчеты с подотчетными лицами Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности не менее трех

Организация работы отдела отчетности и расчетов с контрагентами, отдела учета нефинансовых активов, отдела учета доходов, отдела расчетных операций, контрольные функции, распределение обязанностей. Отражение операций по учету нефинансовых и финансовых активов, участие в проведении инвентаризации, отражение результатов в бюджетном (бухгалтерском) учете, формирование и представление в налоговый орган налоговых деклараций по имущественным налогам, НДС, налогу на прибыль. Высшее профессиональное (бухгалтерское, экономическое, юридическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы не менее 3 (Трех) лет.

Ведение бухгалтерского учета по операциям с безналичными денежными средствами.      Принятие к учету первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни учреждения и ведение бухгалтерского учета. Ведение денежного измерения объектов бухгалтерского учета и текущей группировки фактов хозяйственной жизни. Оформление итогового обобщения фактов хозяйственной жизни.          Ведение внутреннего контроля бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой отчетности). высшее профессиональное образование, опыт работы в бюджете не менее 3 лет

Прием и контроль первичных документов, связанных с оплатой труда; Отражение на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы и иных выплат работникам, также отражение всех выплат работникам организации согласно законодательству РФ; Обеспечение заинтересованных лиц необходимой информацией по вопросам учета, расчета, начисления и выплаты заработной платы и иных выплат работникам организации; Обеспечение сохранности документов, полученных в ходе работы и оформление их для передачи в архив; Участие в формировании и ведении базы данных бухгалтерской информации; Участие в работе по внесению изменений в информацию (справочную, нормативно-правовую), необходимую для обработки данных. Высшее или среднее профессиональное образование по направлениям: Экономика и бухгалтерский учет, Экономическая безопасность; Знание офисных программ (1С, MS Office), уверенный пользователь ПК; Желателен опыт работы с подотчетными лицами от 1 года. ВАЖНО! Если вы хотите работать в образовательной организации - уже сейчас закажите справку об отсутствии/наличии судимости в МФЦ или на сайте "Госуслуги"!

Осуществляет прием и составление (оформление) первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни общеобразовательного учреждения; ведет бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, материальных ценностей, результатов хозяйственно-финансовой деятельности; расчеты с поставщиками за предоставленные услуги и т.п.).  Обеспечивает данными для проведения инвентаризации активов и обязательств общеобразовательного учреждения в соответствии с учетной политикой общеобразовательной организации.   Осуществляет денежное измерение объектов бухгалтерского учета и соответствующие бухгалтерские записи. Регистрирует данные, содержащиеся в первичных учетных документах, в регистрах бухгалтерского учета. Сопоставляет результаты инвентаризации с данными регистров бухгалтерского учета и составляет сличительные ведомости. Отображает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с перемещением основных средств, материальных ценностей и денежных средств. Осуществляет подсчет в регистрах бухгалтерского учета итогов и остатков по счетам синтетического и аналитического учета, закрытие оборотов по счетам бухгалтерского учета. Имеющие среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки;

Организация работ по финансовому анализу экономического субъекта Планирование работ по анализу финансового состояния экономического субъекта Координация и контроль выполнения работ по анализу финансового состояния экономического субъекта Организация хранения документов по финансовому анализу Организация бюджетирования и управления денежными потоками в экономическом субъекте Координация и контроль выполнения работ в процессе бюджетирования и управления денежными потоками в экономическом субъекте Разработка финансовой политики экономического субъекта, определение и осуществление мер по обеспечению ее финансовой устойчивости Составление финансовых планов, бюджетов и смет экономического субъекта Представление финансовых планов, бюджетов и смет руководителю или иному уполномоченному органу управления экономического субъекта для утверждения Руководство работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития экономического субъекта Осуществление анализа и оценки финансовых рисков, разработка мер по их минимизации Составление отчетов об исполнении бюджетов денежных средств, финансовых планов и осуществление контроля за целевым использованием средств, соблюдением финансовой дисциплины и своевременностью расчетов Участие в разработке планов продаж продукции (работ, услуг), затрат на производство и подготовка предложений по повышению рентабельности производства, снижения издержек производства и обращения Организация хранения документов по бюджетированию и движению денежных потоков в экономическом субъекте Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.

-обработка  первичных документов (контроль за правильностью заполнения первичных  документов) по направлению деятельности отдела по кассовому исполнению бюджета; -оформление платежных документов по заработной плате, налогам, сборам и  иным обязательным платежам в бюджеты  бюджетной системы Российской Федерации, авансовым отчетам, счетам, субсидиям и направление  их  в финансовый  орган Ханты-Мансийского района;контроль платежей; -подготовка уведомлений  об уточнении вида и принадлежности  платежа, а  также уточнение  поступлений невыясненных платежей; -отражение операций по ведомости кассовых выбытий и кассовых поступлений в программное обеспечение 1С; -направление электронных ведомостей в кредитные организации для зачисления  физическим лицам выплат в рамках трудовых отношений и гражданско- правовых отношений; -формирование  бухгалтерской отчетности по  направлению деятельности отдела по кассовому исполнению бюджета Уметь применять  законодательство Российской Федерации  о бухгалтерском учете. Уметь пользоваться программными продуктами (программным обеспечением) для ведения  бюджетного (бухгалтерского) учета, информационными и справочно-правовыми  системами, оргтехникой. Умение оформлять  различные справки, ответы на запросы, содержащие  информацию, формируемую в системе бюджетного (бухгалтерского) учета. Планировать  объемы и сроки выполнения работ работ в отчетный период для целей составления бюджетной(бухгалтерской, финансовой) и иной обязательной деятельности. Составлять (оформлять) первичные учетные  документы, в том числе  электронные документы.

Ведение бухгалтерского учета по учатску "Заработная плата" (основной функционал", налоговая и статистическая отчетность знание 1С, умение разрабатывать технические задания для автоматизации бизнес-процессов Личные качества: внимательность, высокая ответственность и порядочность

Организация работы отдела, контрольные функции, распределение обязанностей. Отражение операций по учету расчетов с персоналом по подотчету Навыки владения программным обеспечением, легкообучаемость; личностные качества (коммуникабельность, дисциплинированность, клиентоориентированность

Отражение операций по расчетам с персоналом по оплате труда, начисление налогов, инвентаризации счетов расчетов с персоналом, формирование и представление отчетности, связанной с начислением заработной платы Навыки владение программным обеспечением, легкообучаемость; личностные качества (коммуникабельность, дисциплинированность, клиентоориентированность

Отражение операций по расчетам с контрагентами, проведение сверки взаиморасчетов, проведение инвентаризации счетов расчетов с контрагентами, отражение результатов в бюджетном (бухгалтерском) учете, формирование налоговых деклараций, формирование и представление бюджетной (бухгалтерской) отчетности. Владение программным обеспечением, легкообучаемость; личностные качества (коммуникабельность, дисциплинированность, клиентоориентированность); наличие опыта работы по специальности.

Отражение операций по учету доходов, проведение инвентаризации счетов учета доходов, отражение результатов в бюджетном (бухгалтерском) учете, формирование и представление налоговых деклараций Навыки владение программным обеспечением, легкообучаемость; личностные качества (коммуникабельность, дисциплинированность, клиентоориентированность

Произвоит начисление оплаты труда и других выплат сотрудникам; Осуществляет прием и контроль первичной документации по учету зароботной платы (приказы по кадровому составу, приказы о поощрении, табели учета рабочего времени, листки временной нетрудоспособности, справки по уходу за больными и т.п.) и подготавливает их к счетной обработке; Начисление налогов, сдача отчетности; Знание 1С зарплата/кадры; Подготавливает данные для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соотвествии с установленным порядком для передачи в архив высшее или среднее профессиональное (экономическое) образование. Стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.

Осуществляет в соответствии с действующими положениями и инструкциями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельности предприятий по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, а также их подразделений, находящихся на самостоятельном балансе. Контролирует достоверность учета поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, правильность расходования материалов, топлива, соблюдения смет расходов, порядок составления отчетности на основе первичных документов, а также организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета, а также соблюдение сроков перечисления налогов и сборов. Ведет расчеты с поставщиками и покупателями. Проводит сверки расчетов с поставщиками. Иные обязанности. Знание ПК, Excel, программ "1С.Предприятие", "1С.БГУ", коммуникабельность, дисциплинированность