Работа в Ханты-Мансийске, 251 вакансия

-Разрабатывает проекты локальных нормативных актов, обеспечивающие создание и функционирование системы управления охраной труда;

-Осуществляет подготовку предложений в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых договоров работниками по вопросам охраны труда;

-Взаимодействует с представителями федеральных органов по вопросам условий и охраны труда и согласовывает необходимую локальную документацию.

-Осуществляет переработку локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты;

-Проводит вводный инструктаж по охране труда, координирует проведение первичного, повторного, внепланового, целевого инструктажа.

-Обеспечивает подготовку и заключения договоров с организациями в части обучение работников колледжа по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности и др. соответствующими направлениями с учетом специфики деятельности колледжа.

-Проводит расследование и оформление несчастных случаев, произошедших с работниками и студентами колледжа.

-Выявляет потребность в обучении и планирует обучение работников в области охраны труда.

-Осуществляет разработку планов, программ и других документов по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда.

- Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда.

- Организация подготовки работников в области охраны труда.

- Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда.

- Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков .

- Содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда.

- Обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах.

- Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

- Ведение и представление установленной отчетности.

1. Внедрение и обеспечение функционирования системы управления охраной труда.

2. Мониторинг функционирования системы управления охраной труда.

3. Планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда.

4. Обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах.

5. Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

 - выполняет обязанности представителя редакции по месту нахождения корреспондентского пункта;

 - обеспечивает редакцию оперативной информацией и другими материалами, готовит собственные публикации;

 - устанавливает       контакты по заданию редакции или по собственной инициативе в рамках своей компетенции с государственными органами, органами местного самоуправления, предприятиями, гражданами для получения необходимой информации;

- выезжает на места для освещения событий на определённой редакцией территории, получает аккредитации в установленных случаях; своевременно информирует редакцию о предстоящих событиях;

- готовит        наиболее ответственные материалы по закреплённым за ним направлениям работы;

- производит записи, в том числе с использованием средств аудио- и видеотехники, фотосъёмки, с соблюдением требований законодательства о средствах массовой информации.

- производит проверку достоверности полученной информации, выполняет иные требования законодательства о средствах массовой информации;

Обязанности:

∙ Формирование бюджета на плановые периоды;

∙ Формирование анализа исполнения бюджета;

∙ Составление отчетности об исполнении бюджета в установленные сроки;

∙ Подготовка и заключение соглашений о выделении бюджетных средств с подведомственными учреждениями;

∙ Взаимодействие с отделами учреждения, подведомственными организациями;

∙ Сбор данных для формирования реестров по направлениям деятельности;

∙ Постановка на учет бюджетных обязательств;

∙ Внесение изменений в бюджетную роспись.

Бухгалтер по расчетам с рабочими и служащими выполняет следующие обязанности: принимает и осуществляет контроль за правильностью составления табелей учета рабочего времени, приказов, больничных листов и других документов по начислению заработной платы; начисляет заработную плату работникам с применением  программы «1-С зарплата и кадры» по подведомственным учреждениям Департамента образования; производит удержания по исполнительным листам и заявлениям работников; осуществляет разноску и сверку по соответствующим счетам бухгалтерского учета; подготавливает информацию для составления сводной отчетности; соблюдает сроки составления бухгалтерской отчетности; формирует и представляет отчеты  для дальнейшей передачи  в СФР (ЕФС-1, СЗВ-СТАЖ, электронные больничные листы), ИФНС (6-НДФЛ, ПСВ, уведомления об исчисленных суммах платежей, СЗПГос, ЕФС-1); выдает справки по заработной плате, для начисления пенсии; формирует ведомости для отправки их в соответствующие кредитные учреждения; поддерживает на рабочем месте атмосферу вежливости и доброжелательности.

- составляет планы и обоснование закупок:

- осуществляет разработку плана графика и осуществление подготовки изменений для внесения в план закупок;

- осуществляет организацию общественного обсуждения закупок

- осуществляет размещение плана графика и внесенных в него изменений;

- осуществляет подготовку обоснования закупки при формировании плана графика;

- осуществляет разработку плана-графика и осуществление подготовки изменений для внесения в план-график;

- осуществляет публичное размещение плана-графика, внесенных в него изменений;

- осуществляет выбор способа определения поставщика (подрядчика, исполнителя);

- осуществляет процедуру закупок;

- осуществляет подготовку закупочной документации;

- осуществляет обработку результатов закупки и заключение контракта;

- формирование начальной (максимальной) цены закупки;