Кадровый документооборот в полном объёме (штат до 200 чел.): прием, увольнения, трудовые договора, дополнительные соглашения к трудовым договорам, кадровые перемещения, отпуска, графики отпусков, больничные, командировки. Воинский учет. Опыт работы, коммуникабельность, быстрое усвоение новой информации. Знание ПК, Word, Excel, 1С:Предприятие 8.3 (Зарплата и управление персоналом).

... трудовым договором, согласно утвержденной должностной инструкции, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС), действующих нормативных положений, регулирующих порядок работы по данной специальности...

... трудовым договором, согласно утвержденной должностной инструкции, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС), действующих нормативных положений, регулирующих порядок работы по данной специальности...

... трудовым договором, согласно утвержденной должностной инструкции, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС), действующих нормативных положений, регулирующих порядок работы по данной специальности...

... субъектов централизованного учета; -осуществляет комплексную поверку первичных документов; -обеспечивает в пределах компетенции отдела централизованной бухгалтерии своевременное и полное рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, подготовку проектов...

... а также цифровые образовательные ресурсы; - обоснованно выбирает программы и учебно-методическое обеспечение, включая цифровые образовательные ресурсы; - проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук...

... электронных образов документов в соответствии с утвержденным графиком документооборота при централизации учета, -осуществляет другие функции в пределах компетенции отдела централизованной бухгалтерии...

планирование закупок ТМЦ по позициям ВЭД работа с поставщиками ТМЦ по позициям ВЭД (поиск, оценка, выбор поставщиков, контроль договорной работы, оформление оплаты, организация доставки, выгрузки и выдачи ТМЦ, формирование отчетной документации) ведение деловой переписки и переговоров с поставщиками на английском языке приветствуются навыки письменного перевода с иностранных языков деловой документации. высшее образование; знание 1С:ERP Управление предприятием; уверенный пользователь ПК; умение вести переговоры и решать конфликтные ситуации; коммуникабельность.

- Организация подготовки работников и контроль соблюдения требований охраны труда на предприятии; - Организация и проведений мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков; - Проведение вводного инструктажа по охране труда; - Сбор, обработка и передача информации; Высшее профессиональное образование по направлению техносферная безопасность, либо высшее техническое образование по иным направлениям и дополнительная подготовка в области охраны труда.

проведение основных мероприятий, направленных на выполнение организацией установленных требований по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций опыт работы

... 1. Разработка документов правового характера для учреждения. 2. Методическое руководство правовой работой в учреждении. 3. Консультация работников учреждения по юридическим вопросам. 4. Оказание содействия в оформлении документов и актов...

1. осуществлять уборку кабинетов, служебных помещений, лестниц и коридоров на закреплённой территории. 2. осуществлять уборку мусора. 3.соблюдать санитарно-гигиенические требования при уборке помещений, применять моющие, чистящие и дезинфицирующие средства трудолюбие, доброжелательность, дисциплинированность, ответственность

проверка, выдача кредитных заявок физических лиц; сопровождение кредитных договоров физических лиц; контроль своевременности и полного исполнения заемщиками -физическими лицами- обязательств, предусмотренных заключенными кредитными договорами, договорами о залоге и иными соглашениями. Требования к кандидатам: образование: не ниже среднего профессионального (финансы и кредит, экономист, юрист); опыт работы: не менее 6 месяцев (в банковской сфере предпочтетельно); личные качества: ответственность, усидчивость, коммуникабельность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, нацеленность на результат.

... Умеешь работать с технической литературой, нормативными и методическими документами Имеешь опыт участия в проектах по направлению Имеешь высшее техническое образование...

... и расчеты по определению экономического эффекта от реализации проектов. Осуществлять подготовку аналитических и статистических отчетов. Оказывать экспертно-методическую помощь в разработке документации по сбору и расчету аналитических данных проектов...

... физ.активности мониторинг показателей здоровья сотрудников, анализ данных о заболеваемости и травматизме сотрудничество со специалистами по охране труда ведение ДМС (взаимодествие с конрагентами, контроль исполнения обязательств, выдача полисов сотрудникам...

... позиция, целеустремлённость, ответственность, пунктуальность, коммуникативные способности. дополнительные требования к соискателю - членство в национальном реестре специалистов в области строительства. обязательное входное тестирование и согласование с ГО...

Руководство службой управления персоналом, контроль и координация работы сотрудников; Анализ рынка, формирование и мониторинг конкурентной среды; Стратегическое планирование подбора персонала, определение источников и инструментов привлечения кандидатов, организация эффективного подбора; Развитие корпоративной культуры компании; Регламентация всех HR-процессов; Выполнение плана по укомплектованности штата; Разработка и внедрение эффективной системы мотивации персонала по всем категориям; Организация системы подбора и адаптации сотрудников. Высшее образование; Умение планировать затраты на управление персоналом; Опыт создания и внедрения организационно-функциональной структуры; Опыт работы в компаниях с общей численностью свыше 1000 сотрудников; Опыт работы от 2 лет в аналогичной должности.

... ведения кадрового администрирования персонала в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации. -Взаимодействие с отделом IT, обслуживающим программное функционирование 1С, составлять технические задания, внедрять в работу новые внешние...

... технический персонал); Координация работы водителей, ознакомление с ведением отчетной документации, определение профессиональной пригодности водителей. Взаимодействие с руководителями отделов организации...

... заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам. Расчет сдельных расценок Проведение хронометражных наблюдений Определение трудоемкости, трудозатрат...

... Руководство отделом; Анализ себестоимости производимой продукции цехов/ участков; Калькуляция, анализ себестоимости работ, в том числе по видам работ...

Обязанности: Организация изучения условий труда на рабочих местах, работа по проведению замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда, контроль своевременности проведения планируемых мероприятий. Участие в рассмотрении несчастных случаев и разработке мер по их предотвращению. Участие в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда. Обеспечивает проведение вводных и повторных инструктажей, обучения и проверки знаний по охране труда работников предприятия. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ. Полный соцпакет. Доставка на работу служебным транспортом. Корпоративное питание. График работы 5/2 с 7.30 до 16.30. Требования: Высшее профильное образование. Наличие аналогичного опыта работы не менее 3х лет. Наличие удостоверения по охране труда. Знание 1С: Охрана труда.

Руководство службой управления персоналом, контроль и координация работы сотрудников; Анализ рынка, формирование и мониторинг конкурентной среды; Стратегическое планирование подбора персонала, определение источников и инструментов привлечения кандидатов, организация эффективного подбора; Развитие корпоративной культуры компании; Регламентация всех HR-процессов; Выполнение плана по укомплектованности штата; Разработка и внедрение эффективной системы мотивации персонала по всем категориям; Организация системы подбора и адаптации сотрудников. Высшее образование; Умение планировать затраты на управление персоналом; Опыт создания и внедрения организационно-функциональной структуры; Опыт работы в компаниях с общей численностью свыше 1000 сотрудников; Опыт работы от 2 лет в аналогичной должности.

... образовательной программы. Организация самостоятельной работы обучающихся по учебным предметам, курсам, дисциплинам (модулям) образовательной программы. Руководство учебно-профессиональной, проектной, исследовательской и иной деятельностью обучающихся по...

... части. Организация текущего и перспективного планирования деятельности учебной части с учётом целей и задач техникума. Подготовка и проведение текущей, промежуточной и итоговой государственной аттестации. Просветительская работа для...

... образовательной программы. Организация самостоятельной работы обучающихся по учебным предметам, курсам, дисциплинам (модулям) образовательной программы. Руководство учебно-профессиональной, проектной, исследовательской и иной деятельностью обучающихся по...

... Проведение практических занятий и учебно-производственных работ, связанных с профессиональным (производственным) обучением. Участие в профессиональной ориентации обучающихся. Подготовка оборудования и соответствующей оснастки к занятиям...

Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение электроэнергией, водой и т.д. Соблюдение режима экономии. Заключение контрактов и договоров со сторонними организациями на снабжение учреждениявидами энергии, контроль за их выполнением. Возраст до 40 лет (в соответствии с Федеральным законом РФ от 19.07.2018 № 197-ФЗ), высшее образование, отсутствие судмости и медицинских противопоказаний Социальные гарантии сотрудникам:- льготная выслуга лет - 1 год за 1,5 года (т.е. возможность выхода на пенсию после 12,5 календарных лет службы);- Бесплатное обучение в ведомственных ВУЗах по заочной форме обучения;- карьерный рост - Бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях (производится 100% оплата по листу временной нетрудоспособности, независимо от должностей и стажа работы);- ежегодный отпуск с сохранением заработной платы в количестве - 40 календарных дней и увеличении продолжительности отпуска в зависимости от выслуги лет;- материальная помощь при уходе в очередной ежегодный отпуск;- полное обеспечение форменным обмундированием;- в случае если Вы снимаете квартиру, есть возможность получения ежемесячной компенсации за поднаем жилого помещения, при отсутствии собственного жилья (3600 р/мес);- право на безвозмездное получение субсидии на строительство и приобретения жилья при выслуге 10 и более календарных лет службы;- единовременная выплата на обзаведение имуществом первой необходимости (при вступлении в первый брак);- страховые гарантии и денежная выплата при получении травм на службе и в быту (от 50 000 руб.);- денежная премия по окончанию года;- возможность первоочередного получения мест в дошкольных образовательных учреждениях;- при увольнении на пенсию выплачивается единовременное пособие в размере до семи окладов денежного содержания.Кроме того, выплачиваются другие ежемесячные надбавки:- денежное вознаграждение за квалификационное звание до 30 % должностного оклада.

... Создание информационных и методических материалов просветительского характера; - Разработка, организацияи проведение просветительских мероприятий, экскурсий различной тематической направленности; - Разработка текстов для...