- осуществлять прием обращений, поступивших на портал Открытый регион; - осуществлять мониторинг поступления обращений в программе Инцидент-менеджмент; - участвовать в подготовке материалов, ответов по реализации Федерального закона №210-ФЗ по представлению муниципальных услуг в электронном виде ответственность, коммуникабельность, дисциплинированность

- готовить в установленном порядке аналитические записки, доклады и справки о состоянии и развитии экономики Ясногорского района; - проводить анализ финансовых, экономических, социальных и иных показателей развития малого и среднего предпринимательства и эффективности применения мер по его развитию ответственность, коммуникабельность, дисциплинированность

Ведение телефонных переговоров, оформление, прием и отправка почтовой корреспонденции, делопроизводство. Ответственность, дисциплинированность, коммуникабельность

... Оказывает документальную помощь секретарю-референту и архивариусу в регистрации, оформлении документации, передаче документов в архив; производит обработку и отправку исходящей документации...

Ведение календаря руководителя, выполнение поручений; организация и координация встреч и совещаний Контроль сроков и качества исполнения распоряжений руководителя Решение организационных вопросов деятельности, координация и управление информационным и документационным взаимодействием между фабриками и офисом, а также сторонними организациями Прием и распределение телефонных звонков, работа с электронной почтой, с ПК: Microsoft Office (Excel, Word), Internet Организация документооборота (работа с входящей/исходящей корреспонденцией, курьерскими службами; составление, заполнение, хранение документов) Обеспечение жизнедеятельности офиса (закупка канцелярских и хозяйственных товаров, расходных материалов мебели взаимодействие с организациями и т.д.) Участие в организации корпоративных мероприятий Высшее образование приветствуется Опыт работы от года будет преимуществом Знание ПК: уверенный пользователь (пакет MS Office) Аккуратность, пунктуальность, внимательность, вежливость, стрессоустойчивость, исполнительность

... Секретарь-референт должен знать: -Конституцию Российской Федерации; -основы административного права и законодательства о труде Российской Федерации; -законодательство Тверской области в...

ведение делопроизводства (составление, регистрация и обработка входящей и исходящей корреспонденции); планирование рабочего дня руководителя (учёт намеченных встреч); организация приёма посетителей; сортировка корреспонденции; подбор материалов и документов для ознакомления и изучения руководителем; ведение кадрового документооборота; приём документов на подпись; приём и учёт телефонных звонков, телефонные переговоры; подготовка переговоров с партнёрами организации; участие в подготовке заседаний и совещаний (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени, месте, повестке дня совещания и их регистрация); работа с базами данных; организация и координация связи между отделами; хозяйственные вопросы (обеспечение руководителя канцтоварами); контроль исправности оргтехники. Владение ПК не ниже среднего уровня, дисциплинированность, коммуникабельность

Выполнение личных поручений и просьб начальника; ведению документации; подготовка материалов к совещаниям; координация и распределение телефонных звонков, корреспонденции и посетителей; организация звонков для руководителя; ведение переписки как на бумаге, так и в цифре; принятие быстрых решений в ситуациях, не терпящих отлагательства, и обеспечению начальника всей информационной базой; организация рабочих мероприятий и поездок руководителя; осуществление контроля за выполнением сотрудниками поручений и указаний начальства; обеспечению руководителя всеми необходимыми материалами, канцелярией, техникой; участие по необходимости в переговорах, ведение протоколов совещаний; организация презентаций компании. Исполнительность, ответственность; грамотность, аккуратность; стрессоустойчивость, инициативность; обучаемость, трудолюбие; позитивность, дипломатичность; выносливость, усидчивость; коммуникабельность; честность, преданность; дисциплинированность, организованность.

участвует в работе по определению потребности в привлечении иностранных работников и формированию квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации; участвует в работе по проведению оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в предшествующий период; участвует в работе по формированию областного банка данных свободных рабочих мест и вакантных должностей для граждан, желающих переехать с целью трудоустройства в другую местность; ежемесячно направляет сведения о вакансиях области в службы занятости других регионов Российской Федерации (в соответствии с заключенными Соглашениями о сотрудничестве); проводит сбор и обработку информации межрегионального банка данных свободных рабочих мест и вакантных должностей для содействия трудоустройству граждан в другой местности, в том числе на работы временного, сезонного характера и вахтовым методом; осуществляет контроль за оказанием в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения государственной услуги в части содействия работодателям в подборе необходимых работников и государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости; проводит сбор и обработку сведений о гражданах, трудоустроившихся в другой местности; проводит работу по подготовке отчетов, справок, информационных материалов по вопросам, входящим в компетенцию Отдела; принимает участие в разработке проектов концепций, планов, мероприятий и программ, направленных на реализацию государственной миграционной политики, в том числе с учетом региональных особенностей; принимает участие в разработке предложений по совершенствованию законодательства в сфере трудовой миграции; принимает участие в реализации программных мероприятий миграционной политики на территории Саратовской области; принимает участие в проведении исследований, в том числе социологических, в сфере миграционной политики на территории Саратовской области; принимает участие в разработке и реализации региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов Наличие базовых умений (профессионально-личностные качества (компетенции): умение мыслить системно (стратегически) (стратегическое мышление); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата (персональная эффективность); коммуникативные умения (командное взаимодействие); умение управлять изменениями (гибкость и готовность к изменениям). Наличие профессиональных знаний в сфере законодательства Российской Федерации, Саратовской области: 1. Федерального конституционного закона от 6 ноября 2020 года № 4-ФКЗ О Правительстве Российской Федерации; 2. Уголовного кодекса Российской Федерации; 3. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; 4. Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 О занятости населения в Российской Федерации; 5. Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации; 6. Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ О персональных данных; 7. Федерального закона от 29 ноября 2007 года № 282-ФЗ Об официальном статистическом учёте и системе государственной статистики в Российской Федерации; 8. Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля; 9. Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг; 10. Федерального закона от 23 июня 2016 года № 182-ФЗ Об основах системы профилактики правонарушений в Российской Федерации; 11. Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 601 Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления; 12. Постановления Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года № 298 Об утверждении государственной программы Российской Федерации Содействие занятости населения; 13. Приказа Минэкономразвития России от 15 ноября 2013 года № 681 Об утверждении Порядка формирования, обработки данных, а также предоставления и анализа информации, содержащейся в государственной автоматизированной информационной системе Управление, организации доступа к ней; 14. Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 января 2022 года № 24 О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения; 15. Закона Саратовской области от 2 февраля 2005 года № 15-ЗСО О государственной гражданской службе Саратовской области; 16. Закона Саратовской области от 28 февраля 2005 года № 20-ЗСО Об установлении квоты для приема на работу инвалидов .

соблюдение требований законодательства Российской Федерации, а также положений правовых актов, регулирующих организацию и осуществление внутреннего финансового аудита, включая федеральные стандарты внутреннего финансового аудита и ведомственные (внутренние) акты главного администратора бюджетных средств; применение основанных на результатах оценки бюджетных рисков подхода при планировании и проведении аудиторских мероприятий; проведние сбора и анализа информации о бюджетных рисках, оценивание бюджетных рисков и способов их минимизации, а также анализ выявленных нарушений и (или) недостатков в целях ведения реестра бюджетных рисков; обеспечение ведения реестра бюджетных рисков; осуществление планирования аудиторского мероприятия и формирования програмы аудиторского мероприятия, а также представление ее на утверждение руководителю субъекта внутреннего финансового аудита; проводение аудиторских мероприятий в соответствии с программами этих мероприятий, подготовка аналитических записок в рамках аудиторского мероприятия; проводение анализа документов и фактических данных, информации, связанных с объектом внутреннего финансового аудита, в целях планирования и проведения аудиторского мероприятия; обеспечение получения достаточных аудиторских доказательств; формирование рабочей документации аудиторского мероприятия; обеспечение выполнения программы аудиторского мероприятия в соответствии с принципами внутреннего финансового аудита; обеспечение подготовки заключений и годовой отчетности о результатах деятельности субъекта внутреннего финансового аудита; направление субъектам бюджетных процедур, являющихся руководителями структурных подразделений министерства, программы аудиторского мероприятия, а также проекта заключения и (или) заключение; подготовка материалов, необходимых для рассмотрения письменных возражений и предложений, полученных от субъектов бюджетных процедур, являющихся руководителями структурных подразделений министерства по результатам проведенного аудиторского мероприятия (при наличии), и рассмотрение данных возражений и предложений; планирование деятельности субъекта внутреннего финансового аудита, в том числе в части проведения аудиторских мероприятий; представление на утверждение министру плана проведения аудиторских мероприятий; обеспечение выполнения плана проведения аудиторских мероприятий; утверждение программы аудиторских мероприятий; обеспечение проведения мониторинга реализации субъектами бюджетных процедур мер по минимизации (устранению) бюджетных рисков и по организации внутреннего финансового контроля, в том числе по устранению выявленных нарушений и (или) недостатков; принятие необходимых мер по предотвращению и (или) устранению нарушений принципов внутреннего финансового аудита, личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, со стороны должностных лиц (работников) субъекта внутреннего финансового аудита 1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знание основ: а) Конституции Российской Федерации, б) Федерального закона О системе государственной службы Российской Федерации; в) Федерального закона О государственной гражданской службе Российской Федерации; г) Федерального закона О противодействии коррупции; 3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

... документов; Осуществлять консультирование, методическую помощь и контроль соблюдения правил оформления документов референтами канцелярии / работниками, ответственными за делопроизводство и документооборотв филиалах / работниками; Осуществлять подготовку...

- предоставление в Единой государственной информационной системе социального обеспечения (ЕГИССО) информации о назначенных в образовательных учреждениях мерах соцзащиты в соответствии с законодательством РФ; - размещение данных в личном кабинете поставщика информации о назначенных мерах соцзащиты; - разработка и корректировка паспортов предоставляемых в системе образования локальных мер социальной защиты (поддержки) - подготовка и направление отчетов о загрузке фактов назначения мер социальной защиты (поддержки); - взаимодействие с Отделением фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тульской области (ОСФР по Тульской области); Владение программами, комммуникабельность, дисциплинированность

Принимать поступающую входящую и внутреннюю корреспонденцию, передавать ее в соответствии с резолюцией директора в подразделеня и контролировать исполнение. Готовить проведение совещаний и оформлять протоколы. Вести контрольно- регистрационную картотеку. Вести делопроизводство. Коммуникабельность, умение работать в коллективе, стрессоустойчивость, дисциплинированнойть. Уверенное владение офисной техникой и коммуникациями. Отсутствие судимости и вредных привычек.

Встреча и организация приема посетителей руководителя; Прием и обработка телефонных звонков; Прием и обработка корреспонденции; Планирование рабочего дня руководителя; Организация собраний и совещаний; Выполнение поручений руководителя. исполнительность, внимательность, умение работать в команде,

Осуществлять координацию воспитательной работы подведомственных и других организаций: организаций культуры, спорта, молодежной политики, здравоохранения, правоохранительных органов; организовывать сбор и анализ информации о состоянии воспитательной работы, дополнительного образования в подведомственных организациях, в том числе в рамках мониторинга образования; организовывать работу по профилактике беспризорности, безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, употребления ими наркотиков и других психически-активных веществ; обеспечивать учет детей, подлежащих обучению по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования, закрепление муниципальных общеобразовательных организаций за конкретными территориями Киреевского района; формировать муниципальный банк данных об обучающихся из семей, находящихся в социально опасном положении; контролировать выбытие обучающихся из муниципальных общеобразовательных организаций и вести учет детей, не посещающих или систематически пропускающих по неуважительным причинам занятия в муниципальных общеобразовательных организациях; осуществлять взаимодействие с детскими общественными организациями, волонтерскими (добровольческими) отрядами (объединениями); готовить статистическую отчетность, справки, информацию по своим направлениям деятельности; готовить проекты приказов по направлениям своей деятельности и др. Соблюдение режима работы, дополнительные пожелания к соискателю при собеседовании

Составление и рассмотрения проекта бюджета муниципального образования, утверждение и исполнение бюджета, осуществление контроля за его исполнением, составление и утверждение отчета об исполнении бюджета. Высшее образование.

... Референт должен обладать следующими базовыми умениями: 1) в области информационно-коммуникационных технологий: - работать на компьютере, в том числе в сети...

2.1. Ежедневное обобщение данных для размещения на официальном сайте администрации муниципального образования Дубенский район. 2.2. Периодическое пополнение информацией разделов Предпринимательство, Экономика и новостной ленты на официальном сайте администрации муниципального образования Дубенский район. 2.3. Анализ состояния торговли, общественного питания и бытового обслуживания Дубенского района (мониторинг уровня цен на основные продукты питания, изучение и оценка спроса на продукты, состояние потребительского рынка), предоставление отчетности в министерство промышленности и торговли Тульской области. 2.4. Подготовка и согласование проектов постановлений и распоряжений администрации муниципального образования Дубенский район. 2.5. Участие в подготовке материалов и в организации проведения заседаний районной межведомственной комиссии по погашению задолженности по выплате заработной платы и контролю за поступлением налоговых платежей в бюджет муниципального образования Дубенский район. 2.6. Подготовка материалов для проведения Координационного совета по развитию малого и среднего предпринимательства при администрации муниципального образования Дубенский район. 2.7. Проведение ежегодного мониторинга дислокации предприятий и организаций, расположенных на территории района. 2.8. Ведение реестра субъектов малого бизнеса, расположенных на территории района. 2.9. Обеспечение информационной и консультационной поддержки субъектам малого бизнеса по различным вопросам предпринимательской деятельности. 2.10. Разработка и утверждение схем размещения нестационарных торговых объектов с целью упорядочения размещения объектов мелкорозничной сети. 2.11. Проведение анализа показателей деятельности субъектов малого бизнеса района с предоставлением отчетности в министерство промышленности и торговли Тульской области. 2.12. Регистрация и рассмотрение жалоб и обращений граждан по вопросам защиты прав потребителей. 2.13. Ведение реестра муниципальных программ. Ответственносчть, дисциплинированность

- решение вопросов, касающихся экологических и природоохранных мероприятий на территории Дубенского района; - решение вопросов по обращению бытовых и промышленных отходов в границах территории Дубенского района; - работа по исполнению государственных полномочий по организации проведения на территории муниципального образования Дубенский район Тульской области мероприятий по предупреждению и ликвидации болезней животных, их лечению, защите населения от болезней, общих для человека и животных; - выполнение комплекса профилактических и предупредительных мероприятий по обеспечению пожарной безопасности на территории муниципального образования Рабочий посёлок Дубна Дубенского района; - решение вопросов профилактических и предупредительных мероприятий по обеспечению пожарной безопасности в составе комиссии по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, обеспечению пожарной безопасности и безопасности на водных объектах администрации муниципального образования Дубенский район; - непосредственное участие в разработке проектов, корректировки постановлений, распоряжений, временных комплексных планов администрации муниципального образования Дубенский район по реализации законодательства в области экологических и природоохранных мероприятий, обращению бытовых и промышленных отходов на территории Дубенского района, деятельности по исполнению государственных полномочий по организации проведения на территории муниципального образования Дубенский район Тульской области мероприятий по предупреждению и ликвидации болезней животных, их лечению, защите населения от болезней, общих для человека и животных, обеспечению пожарной безопасности на территории муниципального образования Рабочего посёлка Дубна Дубенского района и администрации муниципального образования Дубенский район; - анализ, мониторинг и координация проводимых мероприятий межпоселенческого характера по закреплённым направлениям деятельности на предмет эффективности, качества и исполнительности; - сбор, корректировка данных, обобщение базы данных, разработка проектов муниципальных целевых мероприятий и программ в области охраны окружающей среды, экологии, обеспечению пожарной безопасности; - оказание методической и практической помощи организациям, структурным подразделениям, учреждениям по вопросам охраны окружающей среды и обеспечению пожарной безопасности; - осуществление делопроизводства; ведение переписки (за подписью главы администрации или его заместителя) на официальных бланках с учреждениями, организациями области и района по вопросам закрепленных направлений деятельности, в рамках полномочий и др. Ответственность, дисциплинированность

Ведение документации, выполнение поручений руководителя, составление отчетности. Ответственность

Освещение деятельности управления вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации в средствах массовой информации, предоставления сведений для сайта Росгвардии и др. Высшее образования без предъявления требований к стажу работы

работа в программе автоматизированной информационной системе Информационной Системы Управления Проектами (АИС ИСУП), работа в информационной системе Управления Строительством Региона (УСР), выполнение поручений руководителя в сфере цифровизации в строительной отрасли образование

Рассматривает оперативные сообщения, телеграммы, ВЧ-граммы, поступающие в организацию, и направляет их в соответствующие подразделения. По поручению руководства организует проверку документов и дает по ним заключения совместно со специалистами. Просматривает переписку и в необходимых случаях ставит на контроль. справка об отсутствии судимости

... знание работы с программными средствами, используемыми в деятельности отдела (Барс-бюджет, WORD, EXCEL, Электронный Документооборот, Такснет-Референт, заполнение форм статистической отчетности), со справочно-поисковой системой Консультант...

Выполняет в установленные сроки устные и письменные, полные и сокращенные переводы, обеспечивая при этом точное соответствие переводов лексическому, стилистическому и смысловому содержанию оригиналов, соблюдение установленных требований в отношении используемых научных и технических терминов и определений. Дисциплинированность