Анализ эффективности PR-кампаний и их корректировка в зависимости от показателей эффективности/ изменения рыночной ситуации; курирование/взаимодействие с агентством по продвижению рекламных кампаний в соц. сетях; написание и редактирование статей, рекламно-информационных материалов; курирование/взаимодействие с контент-менеджером; курирование/взаимодействие с SMM-менеджером; курирование/взаимодействие с видео-продакшеном; постановка задач и взаимодействие с фотографом; документооборот (заключение договоров с подрядчиками, контроль получения закрывающих документов); формирование PR стратегии с учетом целей компании; продвижение бренда компании на рынке (работы с отзывами и репутацией, коллаборации с блогерами и СМИ, кросс-промо); контроль создания и размещения промо-материалов и последующий анализ эффективности размещений;рРабота с контентом (генерация идей, поиск подрядчиков для оформления, написание ТЗ, оформление в соответствии с согласованным tov); поиск и изучение новых способов рекламы и продвижения бренда; активное участие в брейнштормах команды маркетинга. Продвижение корпоративного бренда. Аудит и пересмотр (при необходимости) имеющихся процессов PR маркетинга. Планирование и управление бюджетом на PRУчастие в конференциях, подкастах, коммуникация со СМИ. Ведение бэклога и аналитики о проделанной работе. Организация работы в области коммуникаций: любые вопросы, затрагивающие связи с общественностью и влияющие на имидж компании; написание сопровождающих текстов (пресс-релизы, статьи, заметки, комментарии); формирование информационно-рекламной стратегии проектов, составление контент-планов; медиапланирование, поиск и привлечение информационных партнеров; работа с журналистами, организация пресс-конференций и пресс-подходов; организация участия компании в профильных рейтингах и конкурсах; разработка PR-стратегии развития бренда компании; формирование плана PR-активностей на месяц/год; создание и постоянное пополнение базы СМИ; проведение прямых эфиров в аккаунте компании; создание различных публикаций о компании, новостей и пресс-релизов и их предоставление в СМИ; участие в формировании контента для сайта и социальных сетей; организация и ведение имиджевых мероприятий, в том числе благотворительных; взаимодействие с подрядчиками (SMM, фото-, видео- сьёмки, полиграфические услуги, сувенирная продукция), подготовка технических заданий, приемка работ; организация участия компании в рейтингах, премиях, имиджевых мероприятиях; создание базы дружественных блогеров (Youtube, VK, Tik-Tok, Яндекс.Дзен, Inst); разработка идей и организация креативных рассылок; разработка внешнего вида PR-рассылок (открытки, наполнение); продюсирование и организация съемок для рекламы и PR; организация и проведение ивентов для блогеров и СМИ; подготовка фотоотчетов по итогам событий; подготовка отчетов и анализ эффективности работы. Требования:высшее образование, аналогичный опыт работы от 3х лет, желание профессионально расти и развиваться в маркетинге, опыт успешных кейсов

Сбор анамнеза и жалоб, осмотр, включающий визуальную оценку кожи и слизистых, пальпацию, обследование посредством дерматоскопа и т. д.. Назначение исследований - себуметрии, мазков, соскобов, взятия биоптата. Расшифровка результатов анализов. Порстановка диагноза с указанием кода МКБ, определение режима лечения амбулаторного или стационарного. Срставление лечебного плана. Проведение лечебных манипуляций. Контроль эффективности назначенного лечения. Выполнение лечебно-дианостических мероприятий в соответствии со своим функционалом.

Ремонт и стирка спецодежды, а также другие обязанности в соответствии с должностной инструкцией Стирка, сушка и глажение спецодежды и других предметов производственного назначения: полотенец, штор, белья и т.п., вручную и на машинах. Приготовление стиральных, крахмалящих и подсинивающих растворов. Стирка спецодежды и белья. Сушка в сушильных барабанах (камерах) или в естественных условиях. Глажение на прессах, каландрах или вручную. Мелкий ремонт спецодежды и белья вручную и на швейной машине. Укорачивание рукавов, брюк и комбинезонов спецодежды. Нашивка меток. Приемка, сортировка и выдача спецодежды и других предметов. Оформление установленной документации.

Осуществление начисления заработной платы в соответствии с Положением об оплате труда работников, начисление оплаты при отклонениях с учетом норм трудового законодательства, локальных нормативов учреждения. Осуществление налогообложения сотрудников с учетом налоговых вычетов, льгот и освобождений. Прием и контроль правильности оформления, расчет листков временной нетрудоспособности. Формирование и выдача расчетных листков сотрудникам учреждения, а также предоставление консультаций и разъяснений по расчетам и выплатам. Коммуникабильность, работоспособость, дисциплинированность

Продажи на маркеплейсах, аналитика продаж, отчетность по продажам, продвижение товаров. Знание пакета Microsoft Office, опыт работы с маркетплейсами, опыт работы в продажах.

В соответствии с должностной инструкцией Исполнение обязанностей в соотвествии с должностной инструкцией

1.1. Осуществляет контроль, общее руководство и координацию деятельности работников Отдела делопроизводства и документационного обеспечения. 1.2. Планирует деятельность отдела делопроизводства и документационного обеспечения с учетом рационального распределения работ и объема производственных задач. 1.3. Определяет цели, задачи и функции отдела делопроизводства и документационного обеспечения. 1.4. Своевременно и точно исполняет поручения директора филиала и отвечает за результаты своей работы. 1.5. Осуществляет контроль, общее руководство и координацию деятельности работников Отдела делопроизводства и документационного обеспечения, направляет их деятельность на повышение эффективности работы предприятия. 1.6. Распределяет должностные обязанности между работниками отдела. 1.7. Разрабатывает положение об отделе делопроизводства и документационного обеспечения, должностные инструкции работников отдела. 1.8. Руководит работниками подчиненного подразделения и контролирует их деятельность в организации. 1.9. Проводит совместно с работниками отдела по персоналу мероприятия по подбору персонала на замещение вакантных должностей отдела. 1.10. Организовывает обучение и повышение квалификации работников отдела делопроизводства и документационного обеспечения. 1.11. Контролирует соблюдение работниками отдела требований охраны труда, трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и локальных нормативных актов организации. Личностные качества (коммуникабельность, дисциплинированность).

Перемещение различных материалов: горной массы, сырья, грунта, топлива. Работы планировочного характера в карьере, на отвалах, складах. Зачистку пласта, бровки, также разравнивание породы, грунта. Профилирование и подчистку откаточных путей. Производство вскрышных работ. Другие обязанности в соотвествии с должностной инструкцией. Коммуникабельность, дисциплинированность

Ведение бухгалтерского учёта имущества, обязательств и хозяйственных операций (учёт основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции и т. п.). 1 Участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов. 1 Приём и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учёта и подготовка их к счётной обработке. 1 Отражение на счетах бухгалтерского учёта операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств. Ведение бухгалтерского учёта имущества, обязательств и хозяйственных операций (учёт основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции и т. п.). 1 Участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов. 1 Приём и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учёта и подготовка их к счётной обработке. 1 Отражение на счетах бухгалтерского учёта операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

пользоваться методами, способами и техническими средствами для сбора информации о рынке труда;применять методы экономического анализа количественных и качественных показателей производительности труда;определять параметры оплаты труда по базе сметных норм и расценок;применять методы и способы обработки данных при проведении анализа рынка труда;анализировать современные системы оплаты труда и материальной мотивации труда для целей организации;разрабатывать и применять методы социологических исследований;производить анализ уровня текущих заработных плат по категориям должностей (профессий) на предмет соответствия рынку труда;определять показатели активности рынка труда (производительность и эффективность труда, уровень безработицы, сроки закрытия вакансий);аргументировать и экономически обосновывать предложения в области организации и оплаты труда;применять технологии и методы разработки систем оплаты труда и материального стимулирования персонала;разрабатывать нормативные положения, методические рекомендации по организации и проведению мониторинга рынка труда;обрабатывать с помощью автоматизированных систем массивы текстовых и числовых данных;обеспечивать документационное сопровождение мероприятий по оплате труда персонала;формировать и анализировать отчетность по системе оплаты труда;пользоваться информационно-аналитическими автоматизированными системами;применять средства вычислительной техники, информационных технологий для осуществления расчетов и учета показателей по труду и заработной плате;соблюдать нормы этики и делового общения. Специалист по организации и оплате труда должен знать: нормативные правовые и локальные нормативные акты по проведению мониторинга рынка труда;нормативные правовые и локальные нормативные акты по разработке системы оплаты труда и материального стимулирования труда;порядок и методологию установления тарифных диапазонов, расчетного определения ставок оплаты труда (должностных окладов), моделирования системы тарифных коэффициентов, затрат на формирование квалификации;порядок формирования, ведения баз данных и представления отчетности по оплате труда и выплатам стимулирующего характера;методы планирования и анализа фонда заработной платы и фонда оплаты труда;нормативные правовые и локальные нормативные акты по администрированию и контролю реализации системы оплаты труда и материального стимулирования труда персонала;технологию, методы и порядок формирования и контроля использования фонда оплаты труда персонала;порядок составления статистической и аналитической отчетности по труду;формы заработной платы и системы оплаты труда персонала;порядок расчета премиальных выплат с учетом ключевых показателей эффективности труда персонала;методы расчета и начисления заработной платы;экономику труда;организацию труда и управления персоналом;

аместитель главного бухгалтера обязан руководить работой по подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учёта, форм первичных учётных документов и внутренней бухгалтерской отчётности. Обеспечивать инвентаризацию и оценку активов и обязательств. Поддерживать систему внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учётной информации и её защиты от несанкционированного доступа. Организовывать работу по ведению регистров бухгалтерского учёта на основе современных информационных технологий. Обеспечивать своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учёта хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств. Контролировать соблюдение порядка оформления первичных учётных документов. Обеспечивать своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, платежей в кредитные организации, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по кредитам. Контролировать расходование фонда оплаты труда и правильность расчётов по оплате труда. Участвовать в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики на основе данных бухгалтерского учёта и отчётности, в организации внутреннего аудита. Готовить предложения, направленные на улучшение результатов финансовой деятельности организации, устранение потерь и непроизводительных затрат. Обеспечивать соблюдение финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учёта недостач, дебиторской задолженности и других потерь. Участвовать в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денег и товарно-материальных ценностей, контролировать передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы. Обеспечивать сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в установленном порядке в архив. Оказывать методическую помощь руководителям подразделений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского учёта, контроля, отчётности и анализа хозяйственной деятельности. Выполнять поручения главного бухгалтера в рамках должностных обязанностей. 1 Права . Заместитель главного бухгалтера вправе участвовать в обсуждении проектов и решений руководства, касающихся его должностных обязанностей, в совещаниях по их подготовке и выполнению. Подписывать документы в пределах компетенции. Разрабатывать и вносить на рассмотрение генерального директора предложения по улучшению деятельности бухгалтерии. Коммуникабельность, дисциплинированность

организация работы с документами: прием и первичная обработка входящих документов; сортировка документов; организация доставки документов исполнителям; ведение базы данных документов организации; обработка и отправка исходящих документов. организация текущего хранения документов: разработка номенклатуры дел; проверка правильности оформления документов и отметки об их исполнении перед их формированием в дело для последующего хранения; формулировка заголовков дел и определение сроков их хранения; формирование дел; контроль правильного и своевременного распределения и подшивки документов в дела. - опыт в делопроизводсте от 3-х лет - высокий уровень грамотности - знание офисных программ, 1С

обработка заявок от клиентов ведение клиентской базы заключение договоров и пролонгация имеющихся поиск новых клиентов, расширение клиентской базы отслеживание кредиторской и дебиторской задолженности претензионная работа - знание техники продад - умение работать с возражениями - знание 1С Проедприятие, офисных программ

обеспечивать хранение и сохранность документов, поступивших в архив принимать и регистрировать поступившие на хранение от структурных подразделений документы, законченные делопроизводством участвовать в разработке номенклатур дел, проверять правильность формирования и оформления при их передаче в архив в соответствии с действующими правилами шифровать единицы хранения, систематизировать и размещать дела, вести их учет подготавливать сводные описи единиц постоянного и временного сроков хранения, а также акты для передачи документов на государственное хранение, на списания и уничтожения материалов, сроки хранения которых истекли следить за состоянием документов, своевременностью их восстановления, соблюдением в помещениях архива условий, необходимых для обеспечения их сохранности выдавать в соответствии с поступающими запросами архивные копии и документы, составлять необходимые справки на основе сведений, имеющихся в документах архива, подготавливать данные для составления отчетности о работе архива - опыт в делопроизводсте от 3-х лет - высокий уровень грамотности - знание офисных программ, 1С

согласно должностной инструкции без вредных привычек

В соотвествии с должностной инструкцией осуществлять контроль над работой по заключению хозяйственных договоров (контрактов), в соответствии с локальными актами и нормами действующего законодательства; вести установленную отчетность по договорной работе; оказывать юридическое сопровождение в разрешении разногласий по проектам договоров, вытекающим из финансово-хозяйственной деятельности филиала; вести претензионно-исковую работу с контрагентами, при нарушении договорных обязательств; вести работу по взысканию дебиторской задолженности с абонентов филиала.

Осуществляет уборку служебных помещений: лестниц, коридоров, удаляет пыль, подметает и моет полы в ручную или с помощью машин и приспособлений стены, полы. Опыт работы в данной сфере не требуется, дополнительных требований работодатель к кандидату не предъявляет.

Требуется продавец в розничный магазин ООО "Аквалот". 5-ти рабочая неделя. Есть столовая с бесплатным питанием. Все при собеседовании

обеспечение педагогически обоснованного выбора форм, средств и методов работы Наличие высшего педагогического образования, дополнительных требований на установленную должность к кандидату нет.

уборка закреплённых за ним служебных и учебных помещений школы трудолюбие, ответственность, исполнительность

Формирование способности к постижению основ математических моделей реального объекта или процесса, готовности к применению моделирования для Коммуникабельность, дисциплинированность

осуществляет профессиональную деятельность в соответствии с требованиями ФГОС и ФОП основного общего и среднего общего образования; разрабатывает и реализует рабочие программы по учебному предмету, курсу, дисциплине (модулю) на основе Федеральной рабочей программы (ФРП) соответствующего уровня образования; Лицо, имеющее высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в общеобразовательной организации;

осуществляет профессиональную деятельность в соответствии с требованиями ФГОС и ФОП основного общего и среднего общего образования; разрабатывает и реализует рабочие программы по учебному предмету, курсу, дисциплине (модулю) на основе Федеральной рабочей программы (ФРП) соответствующего уровня образования; Лицо, имеющее высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в общеобразовательной организации;

осуществляет профессиональную деятельность в соответствии с требованиями ФГОС и ФОП основного общего и среднего общего образования; разрабатывает и реализует рабочие программы по учебному предмету, курсу, дисциплине (модулю) на основе Федеральной рабочей программы (ФРП) соответствующего уровня образования; Лицо, имеющее высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в общеобразовательной организации;

- оказание помощи учителю в организации и проведении учебных занятий; -обслуживание и поддержание в рабочем состоянии оборудования учебных кабинетов и лабораторий - оказание помощи учителю в организации и проведении учебных занятий;

- Психолого-педагогическое и методическое сопровождение реализации основных и дополнительных образовательных программ в общеобразовательном учреждении - Психологическое консультирование субъектов образовательных отношений - сохранение и укрепление психологического благополучия и психического здоровья обучающихся; - поддержка и сопровождение детско-родительских отношений; Психолого-педагогическое и методическое сопровождение реализации основных и дополнительных образовательных программ в общеобразовательном учреждении

Согласно должностной инструкции Согласно должностной инструкции

Согласно должностной инструкции.

Согласно должностной инструкции.

Старший экономист: 1. Готовит материалы к тарифному делу на питьевую воду, водоотведение на закрепленной территории с учетом учетных, статистических и прогнозных данных, полученных от структурных подразделений филиала. 2. Координирует работу отделов производственно-технических подразделений филиала при подготовке информации результатов работы филиала и мониторинга тарифов на официальном сайте в части деятельности в КЧР. 3. Другие обязанности в соотвествии с должностной инструкцией. тарший экономист: 1. Готовит материалы к тарифному делу на питьевую воду, водоотведение на закрепленной территории с учетом учетных, статистических и прогнозных данных, полученных от структурных подразделений филиала. 2. Координирует работу отделов производственно-технических подразделений филиала при подготовке информации результатов работы филиала и мониторинга тарифов на официальном сайте в части деятельности в КЧР. 3. Другие обязанности в соотвествии с должностной инструкцией.