... Регистрирует и принимает корреспонденцию, направляет в структурные подразделения. 1 Соответственно с резолюцией директора предприятия передает на исполнение документы, создает банк данных. Ведет картотеку учета документальных материалов, осуществляет...

осуществление руководства учебным заведением и педсоветом школы, координация воспитательной и учебной работы в ней; организация административно-хозяйственной деятельности учреждения; обеспечение реализации федерального госстандарта в области образования; утверждение учебных планов и календарных графиков на год; осуществление контроля за выполнением учебных планов и программ; утверждение устава учреждения, правил внутреннего распорядка, прочих локальных актов и учебно-методических пособий; утверждение учебного расписания, графиков работы и отпусков, тарификационных списков; утверждение штатного расписания и структуры образовательного учреждения; определение стратегии, задач и целей, направленных на дальнейшее развитие образовательного учреждения; осуществление подбора, приема и расстановки педагогических кадров; осуществление контроля за исполнением возложенных на персонал школы обязанностей; формирование контингента обучающихся и обеспечение безопасности их жизни и здоровья во время осуществления образовательного процесса, соблюдение их прав и свобод; контроль за качеством знаний и поведением учащихся; контроль организации содержательной и полноценной внеклассной/внешкольной работы; организация работы учебного заведения с родительским комитетом и родителями учеников; обеспечение правильного ведения делопроизводства, документации, своевременного составления отчетности; создание условий для повышения профессионального мастерства, квалификации и карьерного роста педагогического состава образовательного учреждения; обеспечение эффективного сотрудничества и взаимодействия с общественностью, органами местного самоуправления и т. п.; обеспечение рационального использования бюджетных ассигнований и финансовых средств, поступающих из иных источников; обеспечение пополнения, учета и сохранности методических пособий, материалов и документации; решение вопросов административного, кадрового, финансового, хозяйственного плана в рамках своих полномочий; представление педагогов и других сотрудников школы к поощрениям/наградам за отличие в работе; наложение взысканий на сотрудников за определенные нарушения (в пределах своей компетенции); несение ответственности за соблюдение коллективом школы правил техники безопасности и охраны труда, противопожарной безопасности, внутреннего распорядка, санитарно-гигиенических требований и т. д. приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности и т.д.

... Oфициальное трудоустройство Кaждый месяц проводится денежные мoтивaции для сoтрудников Гибкий грaфик рaботы Вoзможность стать директором за 1 месяц Oплачиваемое обучение с 1-го дня Пoдaрoк кaждoму ноoвичкy Кoрпoрaтивныe cкидки Клaccнaя кoрпоoрaтивнaя жизнь...

Определение, постановка целей и задач, связанных с маркетингом и сбытом продукции. Организация проведения маркетинговых исследований с целью определения наиболее выгодных рынков сбыта и потребителей производимой предприятием продукции. Разработка и организация выполнения планов мероприятий по сбыту продукции, ее продвижению и доведению до потребителя. Высшее экономическое образование. Опыт работы на руководящей должности и управление персоналом. Знание в области рекламы и маркетинга. Сильные лидерские и коммуникативные качества. Опыт переговоров и продаж.

Определение, постановка целей и задач, связанных с маркетингом и сбытом продукции. Организация проведения маркетинговых исследований с целью определения наиболее выгодных рынков сбыта и потребителей производимой предприятием продукции. Разработка и организация выполнения планов мероприятий по сбыту продукции, ее продвижению и доведению до потребителя. Высшее экономическое образование. Опыт работы на руководящей должности и управление персоналом. Знание в области рекламы и маркетинга. Сильные лидерские и коммуникативные качества. Опыт переговоров и продаж.

Организация и возглавление предприятием при непосредственном участии в руководстве. Определение политики, планирование, направление и координация деятельности предприятия. Анализ, оценка и контроль результатов производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Высшее экономическое образование. Опыт работы на руководящей должности и управление персоналом а также знание ПК и программных продуктов. Знание законодательства. Знание китайского языка.